"비정규직 문제해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 건강불평등

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"비정규직 문제해결" 검색결과 561-580 / 14,320건

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사설3개를 비교분석

이 손잡고 강제동원 문제 해결을 요구해나가야 한다”는 연대성명을 발표하기도 했다.한·일 시민단체들은 광복절을 앞두고 한-일 관계 대응방안 비공개 포럼을 열고 원폭 피해자들을 기리 ... .hani.co.kr/arti/opinion/editorial/905337.html4. 신문사설의 내용. 오리거나 뒷면활용가능고용노동부가 어제 공공부문 비정규직의 정규직화 모범 사례 ... 면 납득하기 어려운 대목이 눈에 띈다. 기상청은 비정규직을 정규직으로 전환하면서 68세까지 정년을 연장했다. 한국국제협력단은 협력업체 이윤으로 정규직 전환 재원을 충당했다. 이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

단절 전 정규직으로 근무하다가 경력 단절 후 비정규직으로 복귀하는 경우가 그중 절반에 달하여 임금 차별뿐만 아니라 심각한 고용 불안을 겪고 있음을 알 수 있다. 이처럼 낮은 소득 ... 여성복지론주제: 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 빈곤 가구의 증가원인2. 여성 빈곤 문제의 해결방안Ⅲ ... 보다 임시 일용 근로자로 일하는 여성 가구주가 35.7%로 훨씬 높은 비율을 차지하고 있다. 이러한 통계자료를 통해 우리나라의 여성 빈곤이 반드시 해결해야 할 사회적 문제라는 사실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

을 분석하고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 고용보험 실업급여의 문제점고용보험 실업급여는 실직한 근로자에게 생계비를 지원하며, 구직활동을 통해 다시 일 ... 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용보험 실업급여의 문제점2. 자활사업의 문제점3. 문제 해결을 위한 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 못한 채 장기간 의존하게 되는 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인은 여러 가지가 있으며, 이를 해결하기 위한 개선방안이 필요하다. 본론에서는 고용보험 실업급여와 자활사업의 문제점

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.08

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한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

다. 이러한 연구들은 주로 고용보험의 보험급여 산정 기준의 문제, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 부족 문제, 그리고 보험금 지급 절차의 불편함 등에 대한 문제점을 지적하고 있다. 이 ... 에서도 일부 근로자는 보험금을 받지 못하는 경우가 있으며, 보장 수준이 낮아 생활비 부담이 크다는 문제점이 지적되고 있다. 한국의 고용보험은 모든 기업의 종사자들에게 적용되며, 일용직근로자 ... 에 따라 연구자들은 고용보험 제도의 보완 및 개선을 위한 다양한 제언들을 제시하고 있으며, 보험급여 산정 기준의 명확화, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 강화, 그리고 보험금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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우리나라 사회복지정책은 어떠한 이데올로기적 특징을 갖고 있는지 정책적 예시를 들어 설명하시오

어서 실업이나 비정규직읜 양산으로 인해서 발생하는 경제적인 어려움과 관련된 문제를 국가가 복지 제도에 초점을 맞추어서 해결하고자 한다면 노동시장의 불안정성은 그렇게 큰 문제가 되지는 않 ... 가 늘어나지 않았던 탓에 2016년을 기준으로 비정규직이 전체 노동자중에서 차지하는 비중은 32.8%가 되었고 이들의 보수는 정규직 노동자들의 절반 이하인 43%에 지나지 않는다.우리 ... 도 널리 포함시켰다. 또한 실업수당을 수령할 수 있는 조건도 대폭 완화하였다. 이러한 제도가 우리나라에서는 안타깝게도 비정규직이 크게 늘어나고 비정규직과 정규직 사이의 격차도 유의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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웰렌스키의 정의에 따르면 일본과 미국은 1960년대 복지후진국에 속한다. 그이유를 설명하시오.

은 국가가 사회적 위험을 체계적으로 관리하기보다는 가족과 기업이 그 역할을 대신했다. 예컨대, 기업이 제공하는 복지 혜택은 대기업 정규직 근로자에게만 국한되었고, 중소기업 종사자나 비 ... 정규직 근로자는 이와 같은 혜택을 받지 못했다. 가족 역시 노인 부양이나 의료비 부담을 떠안으며 사실상 국가 복지의 부재를 보완해야 했다.(2) 불완전한 사회보장제도1961년 일본 ... 은 복지제도를 국가가 주도하기보다는 시장 원리에 맡기는 방식을 채택했다. 이로 인해 복지 혜택의 대부분이 민간 보험사에 의존했으며, 빈곤층과 비정규직은 이러한 구조에서 배제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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사회적 이슈가 될 수 있는 주제를 선정하고, 이론을 통해 사회현상을 바라보시오. 그리고 사회복지학적 대안에 대해 모색하시오.

) 노동시장의 불평등 개선신자유주의 경제에서 비정규직 노동자가 점점 증가하고 있는데 이들의 이익을 대변할 수 있는 대표조직을 별도로 만들어 이를 통해 노동시장의 양극화와 비정규직 문제 ... 에 대해 관련 당사자들이 모여 심의하는 사회적 대화를 할 수 있는 제도가 필요하다. 또한, 정규직과 비정규직 간의 차별을 축소하고, 사회안정망을 확충하며, 원하청 관계를 질 ... 적으로 개선하고, 공공서비스 일자리를 확대하며, 비정규직의 안정성을 강화하는 등이 사회협약에서 논의되어서 노동시장의 불평등을 해소하는 대책을 마련해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여

게 되었고, 이로 인해 다양한 사회적 문제가 등장했다. 이 문제를 해결하기 위한 사회복지법과 제도의 노력은 지금도 이어지고 있지만, 여전히 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이 ... 으로 실업자와 노숙자들이 증가하면서 이들을 지원하기 위한 법과 제도도 시행되었다. 그러나 신자유주의 사상이 유입되었고, 이것이 특히 노동시장을 지배하면서 비정규직, 계약직 근로자가 생겨나 ... 을 해줬다. 1962년에 제정된 생활보호법이나 재해구호법이 대표적인 사례이다. 요보호자들에게는 끼니를 해결할 수 있을 정도 수준의 양곡이 지급되는 수준이었다.1970년대가 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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문유석-개인주의자 선언

다는 것을 깨닫고 피고인의 목소리를 진심으로 들으려고 노력한다고 한다.“변한 건 세대가 아니라 시대다.“비정규직노동자의 정규직 전환 요구에 대한 대학생의 답은 이랬다. 처우 개선 ... 하는 박탈감과 불안함 속에서 사회적 약자의 고난을 개인의 노력 부족으로 돌리며 자신을 그대로 노력하고 있기에 그들보다는 낫다고 구분짓기 시도’라고 말한다.나 또한 비정규직의 처우 ... 과정에서 가장 공정한 ‘시험’ 과정을 통해 입사한 정규직과 수시, 상시적으로 그 어떤 절차가 있을지 모르는 과정에서 입사한 비정규직이 같은 복지를 받는다면 그야말로 역차별이 아닌가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.17

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우리나라빈곤의 원인과 이유(사회복지정책론)

기업에서 창고정리 일을 비정규직으로 첫 직장생활을 시작했었다. 그때 입사 동기 였던 형은 전문대를 졸업하고 취업이 되지 않아 비정규직으로 채용된 사람이었다. 나는 나름 열심히 하 ... 다. 정규직과 비정규직, 고임금과 저임금, 대기업과 중소기업, 고학력자와 저학력자의 노동시장에서의 고용안전성과 소득의 분포가 분절되어 버린 것이다. 또한 코로나 19라는 유례없던 특수 ... 한 상황을 맞이하면서 비정규직과 플랫폼 노동이라는 불완전 노동은 늘어나게 되었지만 정규직과의 격차와 분절은 더욱 커져 버렸다. 대기업 정규직은 코로나 19로 어려움이 있을 때 재택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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Maslow의 욕구위계이론을 설명하고 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하고 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 논하시오.

을 주었고, 한국도 예외는 아니었다. 비정규직 증가, 고용 불안정, 소득 불평등 등의 문제가 더욱 부각되었으며, 이는 국민들의 기본적인 생리적 욕구와 안전 욕구 충족에 직접적인 영향 ... 은 새로운 형태의 불안 요소가 등장하고 있다. 코로나19 팬데믹 이후 비정규직 문제와 고용 안정성에 대한 우려가 증가하였으며, 이는 많은 국민들이 경제적 안전을 확보하는 데 어려움 ... 을 겪고 있음을 시사한다. 실제로, 2024년 기준 비정규직 비율은 전체 노동자의 약 30%에 달하며, 이는 경제적 불안정을 야기하고 있다. 또한, 자연재해와 같은 외부 요인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07

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사회적 위험과 관련하여 본인이 생각하는 이 시대에 새롭게 대두되는 사회적 위험에는 어떤 것이 있으며, 그 사회적 위험을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오.

와 불안정 고용 문제 해결①안정적 고용 정책 도입: 플랫폼 노동자와 비정규직 노동자들을 보호하기 위한 법적·제도적 장치를 마련하고, 공정한 임금 체계를 확립해야 한다.②미래형 직업 교육 ... 다. 그 결과, 정규직 일자리는 감소하고, 비정규직 노동자와 플랫폼노동자가 증가하면서 고용의 불안정성이 커지고 있다. 이는 개인의 경제적 안전망을 약화시키고, 사회적 불평등을 심화 ... ) 노동 환경의 변화와 불안정 고용5) 팬데믹과 전염병 확산2. 이 시대에 새롭게 대두되는 사회적 위험 해결 방안1) 디지털 시대에 정보 격차와 개인정보 유출 문제 해결2) 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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복지국가의 제 3의 길의 개혁과제와 방향에 대하여 설명하세요

복지 서비스를 제공하는 프로젝트가 확대되고 있다. 또한, 노동 시장의 유연성을 높이기 위해 비정규직의 정규직 전환을 장려하는 정책이 도입되고 있다. 2023년 기준, 한국의 복지 ... 하고, 비정규직의 정규직 전환을 지원해야 한다. 셋째, 공공-민간 파트너십을 통해 복지 서비스의 질을 향상시키고, 비용을 절감할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 넷째, 기본소득 ... 복지국가는 고령화, 저출산, 경제 성장 둔화 등의 문제로 재정적 압박을 받고 있다. 한국의 경우, 2023년 기준 노인 인구 비율은 17.5%에 달하며, 이는 OECD 평균

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

한다. 우선 제도적인 측면에서는 적절하다 생각되는 법이 현장에서의 경제, 노사관계와의 심각한 이중구조 문제가 있다는 것과 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 편차가 심하여 하나 ... 의 규범으로 이 모두를 포함시키기 어렵다는 점이 있다. 이는 둘 중, 어느 쪽에 초점을 두느냐에 따라 법의 정당성과 타당성이 달라지는 중요한 문제이다.정규직과 비정규직 문제의 경우 이 ... 를 해결하기 위해 공공부문 비정규직을 정규직으로 전환하기 위한 방안을 내놓기도 했으나 오히려 이 같은 정책은 정규직에 대한 역차별이라고 하는 시선도 존재하며 정규직 전환을 해주지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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[A+ 지역사회간호학] 산업재해 사례 보고서 (평택항 사고)

일정과 순서 등을 총괄적으로 배치하고 안전하게 작업이 이루어질 수 있도록 안전관리자에 의해 일괄적으로 진행되어야 한다. 불합리한 구조이지만 비정규직 노동자들은 안전 문제와 관련 ... 에 일하는 비정규직 비율이 61%라는 구조적인 문제이다. 이○○씨는 일용직 노동자(아르바이트생)였고 이러한 비정규직 노동자들은 원청이나 하청 관리자들 눈 밖에 나면 재계약에 문제 ... 이 중 비정규직이 1,640명이다. 비정규직 비율이 무려 61%에 이른다. 이러한 구조를 바꾸기 위한 노력을 해야 한다. 상시 지속 업무인 경우에 정규직화해야 한다. 그래야 근본

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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(사회복지정책론) 2. 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며

그룹은 홈에버 비정규직 계산원을 해고했고 이로 인해 500여명의 노동자들이 갑작스럽게 일자리를 잃었다. 이후 홈에버 노동자들은 상암동에 있는 홈에버 월드컵 점을 점거 한 뒤 농성 ... 내용은 우리 사회의 노동시장 불평등을 잘 보여주고 있다. 한국은 비정규직보호법으 시행 한 뒤 비정규직의 인적구성이 여성, 노인으로 증가하였고 이에 따른 사회적 불평등이 더욱 심화 ... 가 OECD 국가 중 가장 높은 것으로 나타나고 있다(OECD, 2019). 성별에 따라서도 정규직과 비정규직, 소속된 기업 규모 등에 대한 불평등이 나타나고 있으며 입직이나 승진 등

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

)의 비중을 차지하고 있다.(통계청, 2020)이 중 가장 문제가 되는 고용 형태가 비정규직 근로자 중 계약 기간을 설정한 기간제 근로자로서, 이들 기간제 근로자는 노동 기간을 사전 ... 성1416적극적 노동정책2030남성 대비 여성 근로자 비중59신규근로자의 권리93108노동세율5556그림 1 비정규직 규모 추이출처: 통계청(2020). 경제활동 인구조사 근로 ... 형태별 부가조사2019년 8월 기준 비정규직 근로자는 748만 1천 명으로 임금근로자의 36.4%를 차지하고 있으며, 이 중 기간제 근로자는 18.5%(379만9천 명)이며. 시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

를 대비하기도 하지만, 배우자가 있어도 장년기 때까지 비정규직에서 일한 이들의 경우, 4대 보험을 들지 않아 국민연금을 받지 못하기도 한다. 후자의 경우, 현재, 생계를 이어나가 ... 때, 직장에서 일하면서 급여를 벌었다고 할지라도 그 정도가 미미하다면 후에 국민연금으로 30만 원 이상의 금액을 받아보기 힘들게 된다. 하물며 비정규직에서 일한 이들의 경우 ... , 고민은 더더욱 커지는 것이다. 비정규직에서는 4대 보험을 들어주지 않아 노인들이 퇴사 후에, 어떻게 먹고 살아갈지 막막해하게 된다. 결국, 이들은 기초연금의 영향 아래에서 벗어나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

청년층 고용에 대한 부진을 겪고 있다. 또한 임금근로자 중에서 비정규직의 비중이 높은데, 이는 고용구조 상에서 시급히 해결되어야 하는 문제로 꼽힌다. 정규직과 비정규직의 차이 ... 기도 한다. 1차 노동시장은 흔히 말하는 대기업 정규직, 공무원, 전문직 등으로 구성되어 있고 2차 노동시장은 중소기업, 비정규직 일자리로 구성되어 있다. 전체 임금 근로자의 10%정도 ... 있어야 한다는 것이다. 하지만 해당 문제는 내국인을 고용해서는 해결되지 않는 문제라는 점에서 많은 우려가 있다. 이에 외국인 노동자는 사실상 물류 산업에서 필수라고 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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롤스의 정의론에 비추어 한국사회복지의 현재의 문제점과 개선점에 대해 서술해 보시오.

위기(1997년) 이후 빠르게 노동시장 유연화가 진행되어 비정규직이 늘어나면서 고용 양극화가 심화되었다. 외환위기 이후 비정규직은 실업율의 감소와 동시에 증가하였는데, 정규직과 비 ... 정규직의 양극화는 고용 측면뿐만 아니라 소득 측면에서도 확대되고 있다. 이런 불평등과 양극화는 비단 정규직과 비정규직 사이의 양극화뿐만 아니라 청장년층 사이의 불평등과 양극화 그리고 ... 기업의 규모에 따른 양극화 등 노동시장에서의 불평등과 양극화가 심화되고 있다. 정규직과 비정규직간의 고용보호수준, 임금, 기업복지의 격차로 이내 노동시장의 양극화 현상이 일어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08

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