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"비정규직 문제해결" 검색결과 601-620 / 14,317건

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    대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향을 기술하시오.
    있다.첫째, 글로벌화는 비정규직의 증가를 초래할 수 있다. 대기업은 글로벌 경쟁 속에서 비용 절감을 위해 비정규직을 늘리는 경향이 있으며, 이는 노동자의 고용 안정성과 노동 조건 ... 에 기업의 글로벌화로 인해 국내 대기업의 비정규직 비율이 5% 증가하였으며, 이는 전체 비정규직 비율의 약 10%를 차지한다(고용노동부, 2023). 비정규직 노동자는 정규직에 비해 ... 의 긍정적 측면을 살펴보고, 둘째, 일자리 이전으로 인한 국내 고용 감소와 그로 인한 사회적 문제를 고찰하며, 셋째, 고용의 질 변화와 노동 조건의 변화가 국내 노동 시장에 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
    . 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의와 형태2. 비정규직 문제가 나 자신과 가족의 삶에 미친 영향3. 비정규직 문제의 사회구조적 요인4. 비정규직 문제 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 하게 만든 사회구조적인 요인을 설명해보고 해당 문제에 대한 해결방안을 함께 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의와 형태1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자 ... 적으로 어렵게 하고, 이로 인해 사회적 박탈감을 느끼도록 하는 등의 많은 사회 문제를 발생시키고 있다. 또한, 이러한 비정규직 근로자들을 보호하고 이들이 받는 사회적 충격을 완충시켜줄
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22
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    한국의 저출산 문제가 매우 심각하다는 현실은 이제 식상한 이슈가 되었다. 지난 15년동안 정부가 투입한 재정이 290조에 달하고 수많은 정책을 제시했지만 성과는 전무했다고 해도과언이 아니다. 이는 그동안의 정책이 비현실적이며 근시안적이기 때문이다. 이제는 저출산의 원인과 대책 모두가 근본적이어야 한다. 근본적 대책이 무엇인지 제시하시오.
    . 서론 II. 본론 1. 비정규직 대우 개선과 최저임금 정상화 2. 현재의 교육비 부담 완화를 위한 대책 및 교육제도 개선 3. 여성의 직장복귀를 지원하는 육아휴직 및 직장환경 개선 ... 이야기 해보려 합니다. II. 본론 비정규직 대우 개선문입니다. 결국 출산을 커녕 결혼조차 피하게 되는 원인이 되며, 직업을 구하게 되더라도 저임금일 경우가 크며 생활이 빠듯 ... 적정선까지 높여야 하며 최소 한달에 200만원은 보장이 되어야 기본적 생활이 가능해질 것으로 보이며 요즘 계속 오르는 물가나 교육비 등을 생각해보면 그렇습니다. 더불어 비정규직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    보장제도의 보호를 받기 어렵다.②성별 임금 격차로 인해 여성빈곤 가구가 증가한다.여성은 남성보다 비정규직이나 저임금 지공에 종사하는 비율이 높으며, 근로시간이나 근로조건도 불리 ... 적으로 일자리에서의 안정성 부족, 비정규직 증가 등으로 인해 경제적인 불안정성을 경험할 가능성이 크다.③육아 부담여성들은 가사노동과 육아를 담당하게 되는 경우가 많다. 그로 인해 ... 노령화 문제가 더욱 부각되고 있다. 노령화로 인한 경제활동의 감소는 여성빈곤에 영향을 미칠 수 있다.3. 우리나라 여성빈곤 가구에 대한 해결방안1) 일반적인 해결방안①여성가구주에
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에
    자살률 1위라는 기록도 나타나게 되었다. 또한 가족 해체를 알리는 이혼율도 높게 나타나고 있으며 산업 재해율, 비정규직 분포, 교통사고 사망률, 저출산율 등 부정적 지표에서 모두 ... 화로 인해 정리 해고, 비정규직 노동자 수가 급격하게 확산되었으며 불안정한 고용, 저임금, 열악한 노동 환경에 놓인 비정규직층은 제조업, 서비스업 분야와 함께 전문직, 사무직 등까지 광 ... 면서 지적 행동을 하지 못한다고 보았다. 이로 인해 증상이 나타나며 가족 기능은 퇴행 되는 것이다. 이처럼 사회적 퇴행은 불안이 원인이 되어 사회적 문제해결능력을 저하시키는 정서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 크기 때문이기도 하다. 이와 같은 노동시장 내 여성에 대한 차별에 대해 결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절을 주된 원인으로 보는 견해가 많 ... 여성이 육아휴직을 택하는 것은 쉽지 않다. 더욱이 비정규직 여성의 경우는 육아휴직은 직접적인 해고로 이어지는 경우가 다반사이다. 이러한 결혼, 출산, 육아로 인한 경력 단절은 다시 ... 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2025.02.07
  • 양극화,소득불평등
    근로자는 일자리에 대한 혜택 감소노동시 장 여성근로자 증가비율 남자근로자 증가비율 그러나 , 여성근로자는 대부분 비정규직 , 파트타임 비정규직 근로자 , 임시직 임금근로자는 대부분 ... 의 소득불평등 우리나라의 가계 소득분배 추이 변화상위 계층 소득점유율 추이 한국 2 위 한국 3 위 원인 비정규직 증가 대기업 , 중소 기업 간의 임금격차 실질임금 증가율 둔화 자료 ... 양극화와 소득분배 불평등INDEX Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 Ⅱ-1. 양극화와 소득불평등의 원인 1) 양극화의 원인 2) 소득불평등의 원인 Ⅱ-2. 우리나라의 소득불평등과 문제해결
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지
    주의 패러다임에서 노동 시장의 유연성을 강조하면서 특히 비숙련 노동자들을 대상으로 아르바이트, 비정규 근로직 등으로 고용하는 형태가 널리 목격되면서 사용되게 된 용어이다.남성 ... 이와 관련한 사회 문제들이 계속하여 발생 및 지적되고 있는데 프리캐리엇의 경우에는 정규직 노동자들이 경험하는 복지를 얻지 못할 뿐만 아니라 현재 일을 하고 있으며 경제적 소득 ... 여성복지론주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • [A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)
    소득 비정규직 일자리만 확대되니 불안한 고용안정성을 우려한 구직자는 정규직을 위한 준비에 매달리는 것이다. 한편 인력난을 호소하는 기업의 입장은 규모에 따라 입장이 다소 다르다. 대 ... 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)업무 평가시 대체 ... 인적자원관리 1차 토론토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30
  • 협의의 사회복지정책 중 대인적 사회서비스에 대해 설명하고 대인적 사회서비스 정책 중 (아동복지, 여성복지, 장애인복지, 청소년복지, 노인복지 등) 한 가지를 선택하여 문제점과 개선방안에 대해 작성하시오.
    중 1명은 비정규직으로 정규직보다 비정규직이 많은 실정이다. 즉 노인일자리사업의 전담인력은 많은 수가 비정규직인데 직원들은 열악한 환경, 처우, 근무 기간에 대한 문제에 처해있 ... 의 요소들을 준비하고 계획해야 한다. 그런데 노인일자리사업의 전담 인력들을 대다수가 비정규직인데다가 거의 사회복지사가 많은 비중을 차지하고 있기 때문에 노인일자리사업의 전문성 또한 ... 부분양한 상황과 복지 욕구에 대응하고 사업을 운영하기 위해서는 전문적인 인력이 필요하고 근무 상황 또한 개선되어야 한다. 노인일자리사업의 확대로 대량 고용한 비정규직에 대한 처우
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구
    적 원인이 아닌 일을 하고 싶어도 일 할 곳이 없는 상황, 비정규직이나 파견근무라는 노동착취적 고용이 확산되면서 저임금 고강도 노동을 하며 빈곤의 악순환에 갇히는 문제가 발생하고 있 ... 층 계급이 부너지며 계층사다리는 붕괴되고 서민층은 빈곤층으로 내려 앉고, 시간이 흐르면서 점점 더 계급의 양극화는 심화되었다.노력해도 정규직 일자리를 얻기는 어렵고, 비정규직으로 몇 ... 이며 이 제도는 과거 일방적 급여방식의 탈빈곤 프로그램과 달리 지역사회에서 공동으로 빈곤의 문제해결을 모색하고 자활의지를 고취시킴으로써 지역사회의 통합과 사회적 연대를 강화하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • [성신여대 노동경제학 과제]비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?
    비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?같은 사업체 내에서 임금과 보장 기간에 있어 정규-비정규 근로자 간의 격차가 존재한다는 것은 누구나 다 아는 사실일 것이 ... 다. 따라서 상대적으로 불완전한 비정규직의 특성을 보장하려는 ‘비정규직에 대한 사회 안전망’을 찾기 위해 국가적인 노력을 기울여 왔다.이러한 노력의 일환으로서 “기간제 및 단시간 ... 근로자 보호 등에 관한 법률”(이하 “비정규직 보호법”)은 2007년 7월 1일부터 시행되었다. 그 내용은 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 경우 그 기간제 근로자는 기간
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12
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    청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여 논하시오.
    은 불안정한 형태입니다. 비정규직, 단기계약, 일시적인 일자리 등의 형태로 취업하게 되는 경우가 많습니다.산업 구조 변화: 기술의 발전과 산업 구조의 변화로 인해 일부 청년 ... 성: 기업들은 경제적인 불확실성으로 인해 채용을 주저하거나 정규직 대신 비정규직을 선호하는 경향이 있습니다.서울시 청년수당의 한계점:한정된 예산: 서울시 청년수당은 예산 한계로 인해 ... 의 근본적인 해결책이 될 것입니다.Ⅱ. 본론1. 청년실업의 사회적 문제와 서울시 청년수당의 도입 배경청년실업은 현대 사회에서 많은 사회적 문제로 여겨지고 있습니다. 이 문제는 청년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    아동복지론 - 복지국가 유형과 특성에 대해 기술 하고, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당 되는지 적고, 그 이유에 본인의 생각을 작성
    을 중심으로 복지가 운영된다.이러한 복지국가는 노동 시장과의 연계가 강하여 정규직 노동자들은 상대적으로 높은 수준의 복지를 보장받지만, 비정규직이나 실업자들은 보호를 받기 어려운 ... 으로 운영되며, 직장에 따라 복지 혜택의 차이가 크다.정규직과 비정규직 간의 복지 혜택 격차가 크며, 공공부문과 민간부문 간의 복지 수준 차이가 발생한다.가족 중심의 돌봄 역할 ... - 자유주의적 요소 : 시장 중심의 복지, 선별적 복지, 민간보험 및 가족 의존도가 높은 구조- 조합주의적 요소 : 직업 기반의 사회보험 운영, 정규직·비정규직 간 복지 혜택 차이 존재
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17
  • 빈곤의 책임은 개인과 사회중 누구에게 더 크다고 생각하나요
    정규직 직원은 정상적인 경제생활이 불가능해지고 있고, 이에 빈곤을 경험하는 사례도 증가하고 있다.2. 빈곤에 대한 사회복지의 역할가. 서비스의 전문화를 이뤄야 한다.빈곤문제해결 ... 고 있다.-기업의 경우 노동탄력성을 확보하기 위해 정규직 직원보다 비정규직 직원 채용을 늘리게 되었다. 그러나 비정규직 직원의 경우 정규직 직원의 임금보다 휠씬 낮기 때문에, 비 ... 화가 확대됨에 따라 긴급생계지원금을 신청하는 사람이 급증하고 있다고 한다. 우리나라는 1인당 국민소득이 이미 3만불을 넘어선 선진국으로 인식되고 있지만 아직까지 빈곤은 해결되지 못했
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.07
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    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    불안의 증가, 정규직과 비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. 특히 4차 산업혁명 사회를 맞이하여 경제 구조 ... , 자유로운 임금 삭감 등의 재량권 강화로 받아들일 수 있다. 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술을 습득하기에 더 수월 ... 에서도 파업이 합법적으로 이루어질 수 있으나 법령으로 정해진 필수유지업무는 일정한 수준으로 운영되어야 함을 법적으로 명시하였다. 또한 비정규직 근로자에 대한 불합리하고 차별적인 처우
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27
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    의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다 의사결정에 할인자료
    -3. 의사결정의 유형 정규직 의사결정과 비정규직 의사결정 우선 정규직 의사결정은 결정자가 일상적으로 반복되는 업무에 대한 점과 발생한 문제에 대한 대안과 방법이 사전이 미리 정해져 ... 있는 결정을 행하는 것을 의미한다. 예를 들면, 직무규정, 인사규칙, 조례 등에 명시되어 있는 업무가 여기에 해당한다고 보면 된다. 반면 비정규직 의사결정은 새로운 사태의 발생 ... 고 있는 지식과 경험에 의해 결정하는 방법이다. 문제해결적 결정 이것은 관련한 사항에 대한 정보수집, 연구, 분석과 같은 합리적이고 과학적인 절차를 밟아 이루어지는 결정방법이다. 2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
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    대한민국 청년 실업 문제 해결 방안
    다옆나라 애인 일본에서는 대기업과 같은 안정된 정기적보다 원하는 시간대에 일을 할 수 있는 비정규직에 대한 선호가 오히려 높기도 하다오늘 세대 차이의 문제이기도 하지만 근본 ... 대한민국 청년 실업 문제해결 방안청년 취업 청년 취업이 힘들어지고 있다 있는 일자리에 감사의 문제이기도 하겠지만 요즘 왠지 세대들이 지나치게 편한 일을 찾고 있기 때문이기도 하 ... 적으로 한정된 일자리에 대한 수요가 넘치기 때문이다 그렇다면 어떻게 해야 취업 문제해결할 수 있을까 청년들의 일자리 부정 문제를 어떻게 하면 해결할 수 있을까 이거는 청년 및 mg 세대
    리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.05
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오
    혜택가의 주요 원인 중 하나이다.둘째, 비정규직 근로자에 대한 복지 지원이 부족하다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 낮은 수준의 복지 혜택을 받고 있으며, 이는 근로자 간 ... 의 불평등을 심화시키고 있다. 한국노동연구원의 2021년 보고서에 따르면, 비정규직 근로자의 70%가 복지 혜택의 부족으로 인해 직장에 대한 만족도가 낮다고 응답하였다.4. 산업복지 ... 프로그램의 일부 비용을 부담하는 방식이 있을 수 있다.또한, 비정규직 근로자에 대한 복지 지원을 강화해야 한다. 이를 위해 비정규직 근로자도 정규직 근로자와 동일한 수준의 복지 혜택
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    88만원세대 독후감
    ? 88만원세대? 본문88만원 세대란 지금의 20대 상위 5%만이 한전, 삼성전자, 5급 공무원 등 '탄탄한 일자리'를 가질 수 있고 나머지는 이미 800만 명을 넘어선 비정규직 ... 근로자를 살게 된다. 비정규직 평균 임금 119만원에 20대 평균 급여의 74%를 곱하면 88만원 정도가 된다. 세전 소득으로 평생 88만~199만원을 받는다. 하지만 88만 원 ... 에 서 있다. 한국 20대는 얼마나 벌까? 비정규직의 평균 임금은 119만원으로 20대 평균 소득비율인 88만원의 74%를 곱한 것이다. 조금 앞선 386세대는 0점대 학점을 받
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21
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2025년 10월 08일 수요일
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