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"리더십론이란" 검색결과 661-680 / 29,517건

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    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    다.2 변혁적 리더십을 발휘하는 사람의 예시변혁적 리더십이란 앞서 서술한 바와 같이, 그 단어 그대로 리더가 그러한 리더십을 발휘함으로써 구성원들의 변혁 내지 변화 ... 리더십주제: 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기내용: 주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성 ... 적 리더십 이론을 활용하여 작성하셔야하며, 주위 동료는 본인이 소속된 조직((가족, 종교, 모임, 단체, 대중매체를 통한 인물 등) 모두 가능합니다.-목차-I. 서론II. 본론1 변혁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    과 행동이론2. 리더십 이론에 관한 소견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십에 대한 이론은 크게 세 가지 유형으로 구분할 수 있는데 우선 리더십이란 리더 개인에게 귀속되는 고유 ... 의 특성으로 간주하는 리더십 특성 이론, 또는 리더십이란 리더가 아니라 추종자의 지각과 인식에 의하여 만들어지는 것으로 보는 지각 구조 이론 및 리더십이란 리더의 행위에 의한 것 ... (Trait theory)이란 리더십이란 리더 고유의 자질 및 특성에 의거하다는 이론으로, 1950년대 이전까지 리더십 이론의 주류를 차지했던 입장이기도 하다.즉 리더십의 특성 이론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로
    하고 움직이는 높은 감성지능을 가진 리더의 역할이 중요해지고 있다. 이와 같은 감성지능을 바탕으로 리더십 개념이 정립된 것이 감성리더십이라고 할 수 있으며 감성리더십이란 조직원의 감성 ... 인간관계론 주제: 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시 ... 오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감성의 리더십 개념 2. 감성의 리더십 핵심 능력 1) 자기인식 능력 2) 자기관리 능력 3) 사회적 인식능력 4) 관계관리 능력 Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 교육연구과정 (유아교육전공) 어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향 할인자료
    적으로 이루어질 수 있는가에 관해 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향을 주는 과정이라고 하였다. (이수진, 2016). Bass와 Stolgdill(1990)는 리더십이란 상황 ... 이나 집단구성원들의 인식과 기대를 재구조화하기 위한 구성원 너희 간의 교류하는 과정이라고 하였다(박은경, 김정희, 2019). 그러나 선행 연구에서 공통으로 나타나는 리더십이란 각 기관 ... 교육연구과정 (유아교육전공)어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향교육연구과정 (유아교육전공)어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.11.19
  • 사회복지행정론 ) 정주영리더십, 사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기 1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고, 2) 나의 리더쉽과 비교하며, 3) 사람들에게 긍정적인 영향을 미 할인자료
    을 키워갈 것인가?4) 어떤 리더쉽을 가진 사회복지사가 되고 싶은가요?- 여러분들이 읽은 책을 기반하여 자신의 리더십을 기술하세요. 책의 출처와 요약을 포함합니다.정주영리더십이란 책 ... 사회복지행정론사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고,2) 나의 리더쉽과 비교하며,3) 사람들에게 긍정 ... 적인 영향을 미칠 수 있도록 어떻게 나의 리더쉽을 키워갈 것인가?4) 어떤 리더쉽을 가진 사회복지사가 되고 싶은가요?정주영리더십사회복지행정론사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.09
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    A+리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.
    의 경험을 작성해 볼 예정입니다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개요리더십이란 조직이나 단체를 효율적으로 이끄는 능력입니다. 오늘날 리더는 명령과 지시를 내릴 뿐만 아니라 비전을 제시하고 구성원 ... 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개요2. 리더십 이론의 유형3. 내가 가진 리더십 ... 유형이 발휘된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 효과적인 의사결정과 목표 달성을 위해 필수적인 역할을 수행하는데, 이를 위해 다양한 리더십 이론이 제시되어 왔
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    리더십은 일반 조직뿐만 아니라 사회복지 조직에도 필요한 요소인데, 리더십은 언제 필요하며 발휘되어야 하는가에 대해 서술하시오
    리더십은 일반 조직뿐만 아니라 사회복지 조직에도 필요한 요소인데, 리더십은 언제 필요하며 발휘되어야 하는가에 대해 서술하시오? 내용리더십이란 사전적 의미를 살펴볼 때 집단의 목표 ... 들에게 이끄는 힘을 리더십이라고 한다.현대적 의미를 살펴보면 현대사회의 리더십은 지배와 복종의 관계가 아니라 협력과 조화의 관계이며 상하의 수직적 관계가 아닌 상호작용의 수평적 관계이 ... 다.나는 이러한 개념들의 현대적 의미가 진정한 리더십이라고 생각한다.이전의 리더십은 대부분 리더가 이끌었고, 부하들이 그곳의 명령을 따르는 리더십의 형태가 있었으며, 현대사회
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17
  • 리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시 할인자료
    및 참고문헌1. 서론리더십이란 개인이나 조직이 추구하는 목표를 달성할 수 있도록 사람들을 이끌고 방향을 제시하는 능력을 의미한다. 일반적으로 리더십은 조직에서 리더만 가져야 하 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명 ... 는 능력으로만 평가 되지만, 개인이 본인 삶의 방향성을 리더로서 이끌고 간다는 측면에서 개인의 성장에도 큰 영향을 미칠 수 있다. 리더십은 개인이나 조직이 목표를 추구하는 가치를 설정
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.11.02
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    A+허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    리더십이란 리더가 상황과 구성원 계층에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하고 조정하는 개념입니다. 이 개념은 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 상황 분석과 적절한 리더십을 강조 ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십2. 4가지 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 리더십은 조직에서 중요한 요소 중 하나이다. 리더에게 요구되는 자질로는 카리스마, 비전 제시 능력, 의사소통 능력 등 여러 가지가 있지만, 그중에서도 상황 적합성이 가장 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량
    리더십을 알아보고, 이를 활용한 간호지도자로서의 필요한 역할과 능력에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론간호리더십(nursing leadership)이란 간호실무에서 필요한 리더십이 ... 리더십이란 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖게 하도록 하는 것이 리더의 역할이라고 보고, 보통보다 높은 이상적인 목표지향, 동기부여, 힘 북돋우기 등 ... 시킨다.감성 리더십이란 리더의 감성지능을 강조하는 것으로, 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직성과를 높인다.국내에서 변혁적 리더십과 간호
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24
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    팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감『착각에 빠진 리더들』 독후감“리더십은 지시가 아니라 성장의 거울이 ... 하고, 방향을 설정하고, 일정에 맞추는 것이 리더십이라 여겼다. 그리고 그 역할을 충실히 수행하고 있다고 믿었다.그러나 어느 날, 팀원 중 한 명이 나에게 조심스레 말했다.“팀장 ... , 나는 팀 엘모어의 『착각에 빠진 리더들』이라는 책을 만나게 되었다. 이 책은 나의 리더십 관점을 송두리째 바꾸어 놓았고, 내가 어떤 착각 속에서 조직을 이끌고 있었는지를 깨닫
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 리더십 ) 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오. 할인자료
    으로 간주하여 외집단을 소외시키고 갈등을 심화시킬 수 있다.(3) 리더십의 내집단 편향과 그 결과1) 내집단 편향의 위험성내집단 편향이란 리더십이 특정 집단을 우대하고, 그 집단 ... 리더십리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.리더십리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.I. 서론: 리더십과 사회적 정체성 이론 ... 의 중요성II. 본론1. 내집단과 외집단의 정의 및 개념 : 사회적 정체성 이론(1) 내집단(Ingroup)(2) 외집단(Outgroup)2. 리더십에서 내집단과 외집단의 중요성(1
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.11.25
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    리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오. 할인자료
    사회복지조직 리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오. Ⅰ. 서론 (본론에 들어가기 앞서 사회복지조직이란?) 사회복지조직 ... 성과 효율성을 측정할 척도가 부족 전문가에 대한 의존성 환경에 대한 의존성 2.본론 2-1. 리더십과 지도력에 대하여 설명하시오. 리더십의 개념 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 ... 를 조직에 통합 사회복지서비스 제공에 있어서 새로운 기술의 도입이나 새로운 직원의 채용과 같이 구조적인 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십이 필요하다. 지도력이란? 우리는 흔히 지도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12
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    리더십 상황이론(하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론)
    리더십 상황이론(하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론)상황이론은 조직 내 리더의 효과는 특별한 상황에 동적이고 유연하게 대응하고자 노력함으로써 조직목표를 달성할 수 ... 리더는 하위구성원을 포함한 상황요인을 정확하게 판단하여 거기에 적합한 대처를 해야 한다는 것을 기본적으로 가정하고 있다. 이 이론에서 공통적으로 언급할 수 있는 것은 리더십의 효과 ... 받을 수 있다고 믿게 해야만 동기부여가 이루어져 성과를 높일 수 있다는 것이다.여기서 상황이란 하위구성원의 능력, 성격 및 동기와 작업집단의 특성, 작업의 구조화 정도, 조직 내
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
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    휴넷 인적자원관리론 과제 및 학습정리 -최신본
    (1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)리더십이란 조직의 목표 달성을 위해 개인이 주변에 영향력을 행사하는 과정이 ... 다. Patternable behavior은 리더가 어떤 행동을 하는가를 의미한다. 주위에 영향력을 행사하여 목표를 달성하고자 하는 것이다.리더십을 바라보는 3가지 관점으로는 행동주의 ... theory)행동주의 관점은 리더십 특성이론의 한계를 극복하기 위해 고안되었다. 개인의 특성이 아닌 행동을 보는 관점이다. 리더십을 Develop이 가능한 역량으로 인식하고 성공한 리더들의 특정 행동을찾기 위해 노력해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.26
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    2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    를 잘 알지 못한다. 리더십이란 '가다'(to go), '앞서가는 자', 즉, '솔선수범이 되는 자'라 정의하였다. 리더는 단순히 효율적으로 일을 하는 사람이 아니라 '올바른 일 ... 한다. 진정한 리더십이란 무언인가? 리더십을 보다 잘 이해한다면 업무뿐만 아니라 일상생활에서도 본받을만한 리더로 거듭날 수 있다. 리더란 자고로 성숙한 판단력을 가지고 의사결정 ... 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2022년 리더십 A+ 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09
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    리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고
    한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가 하시오.1. 서론리더쉽(Leadership)이란 리더가 내재하고 있는 행동, 성향, 상황 등과 같이 관련되는 특성들을 묶어서 일컫 ... 한다. 서번트 리더십이란, Servant라는 뜻, 하인과 같이 조직 구성원을 몸소 섬기며 부하직원에게 신뢰를 형성시켜 궁극적인 조직성과를 달성하고 리더 본인은 모범을 솔선수범하는 태도 ... 를 보이는 경영학적 리더십을 의미한다. 변혁적 리더십이란 부하직원들에게 비전을 제시하며 그 비전을 위해 점진적 변화가 아닌 단절된 변화를 창충하고 관리하는 리더십을 말한다. 변혁
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    ) 이란, 지도자가 될 수 있는 자는 남다른 특성을 선천적으로 지니고 있다는 리더십 이론1) 으로, 유능한 리더와 무능한 리더는 신체적 특성, 능력, 성격 등에 있어 차이가 있 ... 다는 것이다.연구의 목적리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자 ... [리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론이론적 배경특성이론특성이론(trait theory
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19
  • [리더십 A+] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    어냈다. 필자는 본문을 통하여 Blake와 Mouton의 리더십 그리드 모델에 관하여 알아보고자 한다. II.본론리더십 그리드 모델이란 Blake 와 Mouton이 내놓은 이론 ... I.서론리더십에 관련한 초기의 연구는 리더의 각 개인의 특성에 초점이 맞춰져 있는 경향이 있었다. 따라서 Burns는 그간의 리더십 연구와 다른 논점인 프로세스를 주목하여 진행 ... 하였다. 이런 경향은 이후에도 계속 지속되었고 Robert Blake와 Jane Mouton은 리더에게 있어 리더십에서 제일 효과적인 것을 찾는 과정에서 리더십의 그리드 모델을 만들
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를
    의 관계에 대해 살펴보면, 리더십이란 결국 구성원에 대한 영향력을 의미하는 것으로 리더와 구성원의 관계는 구성원이 리더를 얼마만큼 신뢰하고 따르는지를 보여주는 것이다. 리더가 구성원 ... 과목명: 경영통계학주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지 ... 고 있는지 정리하시오.- 피들러의 리더십 상황이론 요약정리- 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 3가지를 명확하게 각각 설명- 피들러 이론이 가지는 중요한 의의에 대하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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2025년 06월 11일 수요일
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