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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대졸자 취업" 검색결과 641-660 / 4,812건

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    오션폴리텍 해운선사 취업박람회 실습항해사(범용) 자기소개서
    모*****고졸간호조무사**병원동거여동생*****대졸주부비동거위 기재 사항 중 사실과 다른 내용에 대한 모든 책임은 본인에게 있음을 확인합니다.20** 년 월 일작 성 자 (인)자 ... 을한 시간을 **선사를 위해 알차게 사용하겠습니다.입사 후 포부 및 각오항해사는 회사와 선원들과의 사이에 있는 중간 관리자라고 생각합니다. 중간 관리자는 집을 만드는데 지주와도 같 ... 은 것으로 생각합니다. 지반을 이루는 현장 근로자와 비를 막아주는 지붕과도 같은 최고 경영자를 이어주는 가장 중요한 역할은 중간 관리자라고 생각합니다. 이처럼 저는 회사에서 절대로
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 2020 상반기 한국주택금융공사 일반행정 합격자소서
    2020 상반기 한국주택금융공사 일반행정 / 대졸수준(5급)직무능력기술서[주요업무]1) 프로세스 개선을 위한 가이드작성 배포 및 교육2) 양식 및 주요 내용 기술에 따른 기안문 ... / 유선교육 실시- 거래처 담당자가 ERP를 통해 고객사 정보를 확인할 수 있도록 매뉴얼 작성공유 하였습니다.(K) 업무용 소프트웨어의 특성, (S) 분류된 자료의 시사점 도출 능력 ... 자와 함께 사전에 일정을 확인하고 조율, 업무진행하였습니다. (S) 일정 계획 수립 능력, (A) 부서의 업무 분장 파악 노력, (A) 타 부서와의 협업 자세/ 성과: 일정 준수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 오션폴리텍 해운선사 취업박람회 실습항해사(케미컬 선박) 자기소개서
    *****고졸설비**비동거모*****중졸주부-비동거처*****대졸바리스타**동거위 기재 사항 중 사실과 다른 내용에 대한 모든 책임은 본인에게 있음을 확인합니다.20** 년 * 월 ... * 일작 성 자 * * * (인)자 기 소 개 서성장과정▶ 책임감 - responsibility & 인내심 - endurance어릴 적 아버지가 불의의 사고를 당하셔 오랜 기간 외탁 ... 습니다. 팀장이었던 저는 다른 경쟁자들도 우리와 마찬가지라고 생각하고 끝가지 팀원들을 이끌어 본선 무대를 최선으로 준비했습니다. 어려운 상황일수록 더 긍정적인 마음가짐으로 열린 대화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.09
  • 서울여자간호대학교 서일대학교 수시 면접 / 대졸자 전형 /서여간 위주/서일대 질문
    서울여자간호대학교/서일대학교 대졸자전형 면접 질문.*면접을 준비하면서 여기저기 찾아보았던 자료들과 질문들을 모아 예시 답변을 대략 작성했습니다.(서일대는 각 질문에 답변을 상세 ... 적으로 수행하는 지원자 000입니다. 저는 병원은 아니었지만 의료관련 봉사활동에서 거동이 불편하신 노인분들의 안내를 도와드린 경험이 있습니다. 그때 50대 이상의 간호사분들이 열성 ... 응급의료전문팀이 효율적으로 활동할 수 있도록 조정자의 역할을 하는 업무가 제가 희망하는 업무이기 떄문입니다. 저는 간호학과를 꼭 입학하여 간호사 면허를 취득하고 3년의 실무과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 원인과 문제해결방안
    전혀 근거 없는 얘기가 아니란 것도 보여줬다. 이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 나타나고 있다. 대학 ... 실업자가 양산되고 있어 사회적 문제를 야기 시키고 있다. 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있어, 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰 ... 를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다.이 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14
  • 귀농 농업창업 및 주택구입 지원사업 신청서
    대졸(4년제)귀농전 직업영농경력년교육실적영농분야(153시간)*교육실적이 많은 경우 별지 작성가족상황부모; 명, 배우자; 세주거상태월세주거보유없음영농분야(작목)축산(한우)현재 영농 ... . 가족관계증명서(배우자의 직계 존비속 포함), 6. 개인정보수집 및 활용동의서 등 기타 증빙서류(취업(창업)신고서 포함)* 담당공무원 확인사항 1. 주민등록등본, 2. 주민등록초본 ... (별지 제1호 서식)귀농 농업창업 및 주택구입 지원사업 신청서* 귀농인의 융자한도액은 “금융기관의 개인에 대한 신용과 담보평가”를 통해 결정됨신청자성 명홍길동 (한자 洪吉童)주민
    서식 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 2004년제1회직업상담사2급실기기출
    으로써 신규채용을 막아 실업자를 양산시키게 된다. 임금의 하방경직성1. 실업과 임금하방경직성사회 전체의 실업이 심각해지면 취업한 기존 취업자들의 임금도 떨어지는 것이 순리이다. 임금 ... 들은 가격이 낮아진 노동력의 고용을 늘리고 그 결과 실업문제도 줄어들 수 있다.그러나 현실적으로 임금은 낮아지기 힘들다. 기존 취업자들의 임금을 낮추기 어려운 것은 근로자들이 임금 ... 하락에 대해서 여러 가지의 저항 수단을 가지고 있기 때문이다. 단합해서 저항을 하면 생산차질이 생기기 때문에 기업주가 함부로 임금을 낮추거나 취업을 원하는 실업자를 고용할 수가 없
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 전공과 취업사이의 관계
    취업 실태 분석 』 대졸 취업자 전공 - 직무 불일치 49.8% 인문계열 전공 불일치 취업률 - 가장 낮음 1.1 전공과 직무 일치 현황 1. 전공과 직무의 일치도 자료 : 한국 ... 직업능력개발원 『 대졸 청년의 전공일치 취업 실태 분석 』 1. 전공과 직무의 일치도 자료 : 한국고용정보원 『 대학생 직업선호실태조사 』 1.2 전공과 직무 불일치 원인 1 ... 교육기관 졸업자 취업통계 』 가장 취직하고 싶은 회사 2017 안정성이 높은 기관 에 취업하기를 희망 2. 전공과 직무 일치 여부에 따른 영향 2.1 전공과 직무 일치 여부에 따른 직업 만족도 ‘ 대학 전공 선택 기준에 따른 대졸청년층의 직장 만족도 차이 분석 ’ 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09
  • 인적자원관리에 대한 교육과 훈련 방법
    의 실업률(7.1%)이 전체 실업률(3.2%)의 두 배를 훨씬 넘어섰다고 합니다. 더 심각한 문제는 20대 중에서도 대졸자 취업난이 극심하다는 것입니다. 교육과학기술부 조사 결과 ... 에 따르면 4년제 대학 졸업자 중 취업희망자 4분의 3이 아직 취업준비중인 것으로 나타나고 있습니다.불행히도 이러한 대졸자 취업난은 일시적 현상이 아닙니다. 대졸자 수가 70만 명 ... 까지 증가하여 대졸자 취업희망 수요가 높아 노동시장의 경쟁이 더욱 극심해질 것으로 보입니다. G경제연구원도 대학 진학률이 계속 높아지면서 대졸 취업예비자들이 계속해서 증가하게 되고, 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 연세대 원주 법학개론 기말고사 족보 정리본
    화ㆍ취업률 감소로 고졸 이하 근로자들이 취업하던 직장에 대졸 출신이 많이 취업하고 있는 점을 감안할 때 단순히 불성실하거나 위화감을 준다는 이유로 고학력자를 채용하지 않는 것 또는 ... 의 역차별이라고 생각한다. 그러므로 대졸을 고졸로 위장취업한 사실은 무거운 징계사유에 해당하지는 않는다고 생각한다.16. 국제법도 법인가?국제법은 우리나라에서 국내법과 함께 적용 ... 다. 형법 제 250조1항은 사람을 살해한 자는 사형,무기,5년이상의 징역에처한다이고 2항은 자기 또는 배우자의 직계존속을 살해한 자는 사형,무기,또는7년이상의 징역에 처한다고 명시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.09.30
  • 인적자원관리-신입사원은 조직에 대해 막연한 두려움과 설레임이 존재하게 된다. 기업의 입장에서 이들을 조직에 적응시키기 위해 현실적인 입장을 기반으로 신 인적자원관리에 대한 교육과 훈련은 어떻게 하는 것이 효율적인 것인지에 대해서 설명하시오.
    률은 8%에 육박하며 전체 실업률에 비한다면 두 배를 훨씬 뛰어넘는 수치다. 그 중 4년제 대졸자취업난이 극심해지고 있는 가운데 전문가들은 대졸자가 70만명까지 증가하여 대졸자 노동 ... 시장의 경쟁률이 더욱 격화되고 있다고 말한다. 더 큰 문제는 아직까지 대졸 취업난을 해결할 뾰족한 수가 없다는 것이다. 다만 경제기반의 변화가가 있을 것이라는 전문가에 예측에 주목 ... 과 훈련은 어떻게 하는 것이 효율적인 것인지에 대해서 설명하시오.점점 더 취업하기가 어려워지고 있는 실정이다. 실제로 최근 통계만 봐도 그러하다. 통계청 조사에 의하면 20대 실업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 청년실업
    하고 있다. 전경련에서 기업인사담당자를 대상으로 조사한 결과에 의하면 기업이 평가하는 대졸 신입사원의 지식, 기술 수준이 100점 만점에 26점에 그쳤다. 또한 대졸신입사원 ... 위하여 IT, 비즈니스, 건설, 기계 등 해외 구인수요가 있는 직종의 구인ㆍ구직자를 대상으로 해외취업에 관한 모든 서비스를 제공하는 프로그램- 청년층을 대상으로 해외취업 연수과정 ... 자 26.3세)인데 비해 미국 22.0세, 프랑스 23.2세, OECD 평균은 22.9세로 선진국에 비해 2년 정도 노동시장 진입이 지연(3) 전문계고교 취업활동금 지급제- 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2020.09.29
  • 본인의 가족생활주기를 설명하고 본인이 맡은 과업에서의 장점과 어려움에 대해 설명하시오
    하면서 대졸 청년인력의 공급은 32만 명에서 50만 명으로 증가했다. 오히려 계속된 불황으로 취업자보다는 퇴직자가, 정규직보다는 임시직이 많아지는 특성이 나타나고 있고 퇴직초과 ... 현상이니 일자리 감소현상은 취업의 문을 더 좁게 만들었다. 인터넷 취업포털 잡 링크에 의하면 올해 대학 졸업예정자가 28만 여명에 달하나 하반기 기업채용 규모는 최대 12만 명 ... 게 줄어든 것은 대졸 청년실업 증가에 영향을 주었고 취업 경쟁률이 점점 높아간다. 주요 기업 86개 사의 하반기 취업 경쟁률이 지난해 67대1보다 훨씬 높아진 평균 87대1로 예상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.06
  • 대학교의 교육성과는 무엇으로 보아야 하는지에 대해 자신이 교육부총리라고 가정하고, 판단근거와 이유를 제시하시오.
    을 지닌 사람보다 높은 임금을 받는 경향이 있다.대졸자취업에 어려움을 겪을 가능성도 상대적으로 낮다. 교육수준이 낮은 사람에 비해 대졸자가 고용주의 요구에 부응하는 역량을 더 많이 ... . 또 대졸 취업자의 학력 미스매치 실태를 점검한 후 대학생들이 대학생활을 통해 자신의 역량이 어느 정도 향상했다고 평가하는지도 알아보고자 한다.1. 교육수준별 및 전공계열별 노동시장 ... 하는 지표에서 취업률을 완전히 배제할 수는 없는 노릇이지만 보다 타당성을 제고할만한 객관적 평가기준이 마련해야 할 필요성이 있다.2. 대졸 취업자의 학력 미스매치대졸자가 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19
  • 중국의 현대화와 사회적 문제 - 고학력 청년실업자를 중심으로 -
    결과 중국 대졸자들의 취업률이 2년 연속 상승추세를 보였는데, 2009년에 비해 3%포인트, 2008년에 비해 4.1%포인트 상승했으며, 22만7000명의 대졸자들 중 지난해 ... 대졸자들의 83.5%가 졸업 후 반년 내에 취업에 성공했고 1.5%는 창업을 했다고 한다. 하지만 이 두 다큐멘터리를 기반으로 하여 생각하면 이러한 수치에도 비판적인 입장을 취하지 ... 않을 수 없다. 내 생각엔 취업의 질을 고려할 경우 이 수치는 크게 과장되었다고 보는 것이 일반적일 것 같다. 어쩌면 실질적인 대졸자 취업률은 70%에도 미치지 못할 수도 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.29
  • 나는 대학을 왜 다니는가(대학생활에 대한 경제적 비용분석)
    : 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사(각 년도 8월) 원자료 최근 한국의 정책은 과도한 대학진학이 고용문제를 야기시킨다고 보고 대학진학률을 낮추고 고졸 취업자를 늘리기 위한 방향 ... 및 고졸까지의 생활비 등입시를 위한 사교육비, 대학등록금, 기타 교육비 및 대졸까지의 생활비 등기회비용opportunity cost대학생의 혜택 및대졸취업 시 연봉 등고졸 취업 ... 시 받는 연봉 등편익고졸 취업 시 받는 연봉 등대학생의 혜택 및대졸취업 시 연봉 등2. 대학생활에 대한 비용분석‘나’를 두고 비교분석하는 것이기 때문에 미시적으로 접근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.05
  • 교육사회 합리론,대학 진학률,지위경쟁이론,베버의 지위경쟁이론,국가별 대학 진학률,대학 진학률
    은 학생들이 크게 늘어났지만 기업의 대졸 인력 수요는 별로 늘지 않으면서 고학력자 취업난이 심해지고 있다 . 교과부 통계에 따르면 지난 2009 년 전국 205 개 대학 중 ... 생의 취업률은 68.6% 로 평균 취업률 76.4% 보다 낮아 [ 아시아경제 김승미 기자 ] 인문계열 대졸자취업률이 평균 대졸자 취업률을 훨씬 밑도는 것으로 나타났다 . 졸업후 ... 임시직 · 시간제로 취업하는 비율은 평균 대졸자보다 높은 것으로 조사됐다 . 국회 환경노동위 조해진 ( 한나라당 밀양 · 창녕 ) 의원이 고용노동부로부터 넘겨받은 자료에 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 중소기업 취업에 관한 대학생들의 태도 및 취업의도에 관한 연구 계획서
    대졸 이상 신규 취업희망자가 일시에 노동시장으로 진입하여 극심한 노동공급 압박을 초래하는 상황에서도, 졸업생들이 획일적인 구직패턴을 보임에 따라 ‘일부 괜찮은 일자리로의 쏠림현상 ... 이 될 것이다. 그러나 많은 대졸 구직자들이 취업 눈높이가 맞지 않아 아예 취업을 포기하거나, 원하는 직장의 취업에 필요한 스펙을 쌓기 위해 졸업을 미루고 있는 것이 현실이다. 이 ... 인구조사 청년층 부가조사 중 미취업 기간별 청년 미취업자 자료를 분석한 결과 1년 이상 미취업자는 2019년 5월 현재 68만 명으로 전년(64만 명) 대비 4만 명 늘어난 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 청년실업 연구
    .그리고 청년실업의 증가는 고학력자들의 하향취업을 부추긴다. 취업경쟁에서 탈락하여 일자리를 찾지 못한 고학력자들이 눈높이를 낮추어 하향취업을 하는 경향이 두드러지고 있다. 특히 대졸 ... 이상의 상당수 고급인력이 학력에 상응하는 일자리를 구하지 못한 채 하향취업에 지원하고 있는데, 실제로 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하고 있다. 이런 상황 ... 에서 대졸자취업경쟁에서 석·박사와 해외 유학파에게 밀리고, 고졸자와 전문대졸자대졸자에게 밀리면서 저학력 청년층의 구직난이 가중되고 있다.4. 국내,해외 청년실업 정책사례분석(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.20
  • [2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본
    *50만명 전후의 대학생들이 졸업하는데 대기업 취업자는 5만명 공기업은 1만명 중소기업은 32만명 취업실패가 16만명?학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?? 인수인계 ... , 삼팔선-앞으로 발생이 예상되는 경제위기로 인해 대졸취업은 갈수록 힘들어 질 것으로 전망,청년 인턴제, 대졸초임 삭감 등 다양한 방안들이 강구되고 있으나, 근본적으로 경기 회복 ... 으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?? 일본전산?한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?? 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26
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2025년 11월 20일 목요일
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