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"기업의구조" 검색결과 661-680 / 232,555건

호텔기업 종사원의 구조조정에 대한 공정성 지각, 직무만족,조직몰입, 직무스트레스 간의 관계 연구-부산지역 특1급 호텔을 중심으로- (A Study on the Relationship of Justice Perception, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Job Stress for the Restructuring of Hotel Employees : Focused on Luxury Hotels in Busan Area)

동북아관광학회 전용수, 공기열

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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비지도 기계학습 기법과 베이지안 네트워크를 결합한 확률구조방정식 모형(PSEM)을 이용한 국내 1인 창조기업 당기순이익 영향요인 분석에 관한 실증연구 (A Probabilistic Structural Equation Modeling Approach to Investigating Influential Factors for the One-man Creative Companies’ Net Profit: Emphasis on Unsupervised Machine Learning and Bayesian Networ)

한국경영정보학회 이동은, 이건창

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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(주)케이비대전둔산리테일기업구조조정부동산투자회사 (보고서 10건)

대표자명	박영희	사업자번호	770-81-*****	설립일	2018-11-16
기업규모	중소기업	업종분류	기타 부동산 개발 및 공급업
제공처

인력개발과활용-인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지 논하시오.

인력개발과활용인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지 ... 폰과 같은 사물기기까지 다양하다.(2) 기업의 구조와 문화구글은 얇은 계층조직, 수평적 의사소통의 밀집된 네트워크, 아이디어가 채택된 사람에게 인센티브를 주는 정책, 제품 개발 ... 논하시오.차 례1.서론2.본론2-1.인력의 외부 영입과 내부 육성2-2.구글의 사례3.결론‘1. 서론기업 경영에서 인적 자원의 활용은 기업의 성패에 직접적인 영향을 미치는 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[위더스 인력개발과활용 A+] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

주제인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시 ... 의 노동력이었다면 현대 기업에서는 인력이란 노동력을 포함한 사람의 지식과 능력 그리고 사람들 간의 관계까지 포함하는 포괄적인 개념으로 불리고 있다. 1980년대 정보화 시대가 도래 ... 되면서 기계, 자본, 공장과 같은 유형자산의 중요성은 줄어들고 지적 자본, 인재 등과 같은 무형자산의 중요성이 증가하였다. 그 때문에 기업의 핵심적인 경쟁 우위 요소인 인적자원을 확보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19

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마이클 포터의 산업구조분석에 대하여 설명하고 산업수조분석기법을 적용한 기업의 사례를 조사하여 작성하시오

경영전략론 마이클 포터의 산업구조분석기법에 대하여 설명하고 산업구조분석기법을 적용한 기업의 사례를 조사하여 작성하시오. 1.서론 마이클 포터는 고전적인 산업조직론 기반 경영학 ... 의 신봉자이다. 그는 산업의 구조가 기업의 경쟁력에 핵심적인 역할을 한다고 생각하고 있다. 그래서 포터의 5 forces 모델은 포터의 이러한 사상을 정리하여 이론화한 것으로 볼 수 ... 기업은 수익을 내기 더욱 힘들다고 한다. 따라서 산업의 수익률에 영향을 미치는 5가지 힘은 다음과 같이 말할 수있다. 2. 산업구조분석기법을 적용한 기업의 사례를 조사하여 작성하시오

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19

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사회학개론 최근 특정 국가나 기업의 제품에 대한 대규모 불매운동의 확산과 집합 행동이 가져오는 사회구조 변화

사회학개론 최근 특정 국가나 기업의 제품에 대한 대규모 불매운동의 확산과 집합 행동이 가져오는 사회구조 변화목차1. 서론2. 본론1) 주요 불매운동 사례a. 글로벌 브랜드의 노동 ... 착취 논란에 대한 불매운동b. 국내 기업의 윤리 경영 문제로 인한 불매운동2) 개인의 합리적 소비와 사회적 비합리성의 상관관계3) 불매운동이 사회구조에 미치는 영향3. 결론4 ... 기 위해서는 공동체 의식과 책임 있는 소비 문화가 필요하다.3) 불매운동이 사회구조에 미치는 영향a. 기업의 사회적 책임 강화불매운동은 기업이 사회적 책임을 다하도록 압박하는 강력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08

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다국적기업입문_1. 본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오. 2. 본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오. 3. 기업(부서)의 조직도를 그림으로 제시하고, 본인이 파악한 조직의 문제점과 해결책을 제시하시오.

다국적기업입문1. 본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오.2. 본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오.3. 기업(부서)의 조직도 ... 를 그림으로 제시하고, 본인이 파악한 조직의 문제점과 해결책을 제시하시오.차 례1.본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오.2.본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조 ... 를 기록하였고 IRP 수탁 고 1000억 이상, FOSS 앱 다운로드 130만 건 이상을 기록하여 지속적인 성장세를 보인다.2.본인이 재직하고 있는 기업(한국포스증권)의 6가지 구조

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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중국 국유기업의 ‘구조조정(抓大放小)정책’ 실시이후 경쟁력 개선효과와 개혁의 한계: 공공선택론 관점에서의 재조명 (A Study on the Improved Effects and Constraints of State-Owned Enterprises' Competitiveness Since the Reform of the Restructuring Major State-Owned Enterprises in China: Focus on the Perspective of Pu)

한국동북아학회 이상빈, 김연철

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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[A+ 위더스 인력개발과활용] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

[ 인력개발과활용 리포트 ]인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 ... 시스템Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌? 과목 : 인력개발과활용? 성 명 :? 제출일 :Ⅰ. 서론기업들이 가지고 있는 경쟁력 중 제일 중요한 것은 사람이라고 볼 수 있다. 기업이 탁월한 자질 ... 과 역량을 갖추고 있는 인재를 확보하게 된다면 기업 성패에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 기업이 인재를 확보하는 방법은 크게 두 가지로 나뉘는데, 기업이 원하는 인재를 내부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.06.09

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경영전략론 - 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.

경영전략론기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 내부지배 ... 구조(2) 외부지배구조3.결론1. 서론97년 후반에 발생한 우리나라의 금융위기 이후에 기업의 회계정보와 관련해서 지대한 영향을 주는 기업지배구조와 관련한 많은 연구가 지속 ... 적으로 이루어지고 있다.기업지배구조라고 하는 것은 기업의 목적을 달성하기 위해서 기업과 경영진을 감시, 통제하는 의사결정구조와 의사결정과정이라고 할 수 있다. 기업지배구조는 결국 주주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(A+,1등과제)인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

레포트주 제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합 ... 2. 인력의 내부육성.....................................21) 내부육성의 장점2) 내부육성의 단점3. 특정 기업의 인력 유동시스템 사례Ⅲ. 결론 ... 한지 대한 명확한 방향성을 요하며 고용조정과 조직 구조조정으로 지속적이며 체계적인 이직관리가 필요하다. 다양한 지역과 해외 인력시장에 있는 개인들에 대한 가치, 욕구, 기술 수준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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(성적 A+) 인력개발과활용 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

의 장단점2) 인력 내부 육성의 장단점Ⅲ. 결론........................5pⅣ. 참고문헌....................6pⅠ. 서론현대사회에서 기업은 조직 ... 의 효율적인 목표 달성을 위해 인력에 많은 정성을 쏟는다. 또한 코로나로 인해 찾아온 변화는 경기와 기업에 많은 영향을 미쳐 기업의 경쟁력이 더욱 중요해졌다. 기업이 경쟁력 있 ... 는 인력선발을 하기 위해서는 외부 영입과 내부 육성은 필수적인 요소이며 두 요소가 조화를 이뤘을 때 기업은 더 효율적인 목표 달성이 가능할 것이다. 본인도 작은 스타트업을 준비 중이어

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.01.28

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재무관리_자본구조이론의 시작은 노벨경제학상 수상자인 MM의 자본구조무관련 이론이다. 완전자본시장을 가정한 MM의 제1명제 자본시장이 완전하고 세금이 없는 경우, 기업의 가치는 그기업의 자본구조와 무관하다의 증명과정을 무차익원리와 함께 간략히 설명하시오.

하라.2. 자본구조이론의 시작은 노벨경제학상 수상자인 MM의 자본구조무관련 이론이다. 완전자본시장을 가정한 MM의 제1명제 자본시장이 완전하고 세금이 없는 경우, 기업의 가치는 그 ... 기업의 자본구조와 무관하다의 증명과정을 무차익원리와 함께 간략히 설명하시오.1. 다음과 같은 현금흐름을 갖는 상호배타적인 세 투자안 A,B,C가 있다.1) 각 투자안의 내부수익 ... 완전하고 세금이 없는 경우, 기업의 가치는 그 기업의 자본구조와 무관하다”의 증명과정을 무차익원리와 함께 간략히 설명하시오.MM(모딜리아니&밀러)은 완전자본시장을 가정하여 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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[A+ 위더스 인력개발과활용 과제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력 유동 시스템이 적합한지에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입 방식외부에서 인력을 영입 ... [인력개발과 활용]< 이름 : ○○○ >Ⅰ. 서론기업은 경영을 하면서 효과적인 성과를 만들어내기 위해서는 인력 확보가 중요하다. 기업이 좋은 인력을 확보한다면 기업 발전에 기여 ... 할 수 있기 때문이다.이러한 인력 확보 방식에는 인력 외부 영입 방식과 인력 내부 육성 방식으로 나눠진다. 본론에서는 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점과 특정 기업을 지정

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.07.10

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학점은행제 기업의 지속 가능한 발전을 위하여 이해관계자 중심 경영이 중요해지고, 새로이 ESG경영이 대두되고 있다. ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 첫 글자를 조합한 단어인데, 이는 기업이 새롭게 달성해야 할 핵심 과제로 간주된다. 기업은 우선적으로 이익을 실현해야 한다. 기업에서 이익 실현이

), 지배구조(Governance)의 첫 글자를 조합한 단어인데, 이는 기업이 새롭게 달성해야 할 핵심 과제로 간주된다. 기업은 우선적으로 이익을 실현해야 한다. 기업에서 이익 실현 ... 은 단순한 이익 실현을 넘어 환경적, 사회적, 지배구조적 책임을 다하는 ESG 경영을 실천해야 한다는 점을 강조시킨다4. 결론기업은 다양한 관점에서 고찰해야 지속적인 성장이 가능 ... 주제 : 기업의 지속 가능한 발전을 위하여 이해관계자 중심 경영이 중요해지고, 새로이 ESG경영이 대두되고 있다. ESG는 환경(Environmental), 사회(Social

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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기업지배구조와 기업범죄의 의의 및 유형을 살펴보고, 한국의 기업지배구조와 대기업의 기업범죄 사례, 한국의 기업지배구조에 따른 기업범죄 방지대책

기업지배구조와 기업범죄- 일반대학원 법학과 박윤성 -Ⅰ. 들어가며1. 기업지배구조의 의의와 유형○ 기업지배구조(corporate governance) : 기업경영과 관련하여 경영 ... 진, 주주, 종업원, 채권자 등 다양한 이해관계자들의 이익을 최소의 비용으로 극대화하기 위한 의사결정방식 등 제도적 장치○ 기업지배구조의 4가지 유형① 주주 자본주의(s ... 형법범Ⅱ. 한국의 기업지배구조와 대기업의 기업범죄 사례1. 한국형 기업지배구조가 형성된 이유○ 과거 박정희대통령시절부터 매 5년마다 경제개발계획을 수립하여 순차적으로 석유화학ㆍ자동차

논문 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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(주)케이비와이즈스타제7호기업구조조정부동산투자회사 (보고서 10건)

대표자명	조성각	사업자번호	220-88-*****	설립일	2014-06-25
기업규모	중소기업	업종분류	비주거용 건물 임대업
제공처

(주)케이리얼티제1호기업구조조정부동산투자회사 (보고서 10건)

대표자명	공기녕	사업자번호	120-87-*****	설립일	2011-09-29
기업규모	중소기업	업종분류	기타 부동산 개발 및 공급업
제공처

[성적A+ 위더스 인력개발과 활용] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

[인력개발과 활용 레포트]인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 ... 하는 시스템을 가지고 있다. 리드 헤이스팅스는 넷플릭스의 기업 문화에 관해 저서 ‘규칙 없음’에서 ‘인재 밀도 구축 ? 솔직한 문화 도입 ? 통제 제거’ 의 구조를 바탕으로 설명 ... ) 단점3. 기업분석1) 기업 넷플릭스 소개2) 조직 문화 및 인력 유동 시스템Ⅲ. 결론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15

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