"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 심평원 자소서 간호사 발전 방향 심기역 심평원 면접 지역자활센터 간호등급제 실습중간평가서 사회복지행정론

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"급여관리실무" 검색결과 661-680 / 4,708건

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한국공예디자인문화진흥원 사무행정 회계 자기소개서 역량기술서 면접준비 자료집

는 유사해 보이지만 목적과 역할에서 차이가 있습니다. 경리는 일상적인 자금의 입출금, 영수증 처리, 급여 계산, 세금 납부 등 실무 중심의 업무를 수행하며, 현금 흐름을 직접 관리 ... 한 모니다. 전통본부 직원의 급여 및 4대 보험 관리 업무에서도 실수 없이 신속한 처리를 통해 구성원들의 행정적 신뢰를 확보하고자 합니다.중장기적으로는 반복적인 업무 속에서도 개선 ... 를 중심으로 전문성과 실무 역량을 쌓아온 지원자입니다. 대학에서 경영학을 전공하며 회계, 세무, 재무 관리를 집중적으로 공부했고, 지역 소상공인을 위한 회계 컨설팅 프로젝트에 참여

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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제테마 바이오 기업 재무 회계 업무 자기소개서 - 사람인 기준, 자유양식

하면서 다양한 기업의 회계 실무를 경험했습니다. 특히 법인세 및 부가가치세 신고, 급여 및 4대 보험 관리, 비용처리 검토 등의 업무를 맡으며 현장의 복잡성과 책임감을 체득할 수 있 ... [ 제테마 자기소개서 ]? 지원분야: 회계 재무 업무1. 지원동기고등학교 시절 회계 과목을 통해 숫자와 체계적인 관리에 흥미를 느꼈고, 이러한 관심은 대학에서 세무회계를 전공 ... 었습니다. 이러한 경험은 문제 해결력과 실무 능력을 길러주었고, 더 나아가 끊임없이 성장하고자 하는 동기를 부여해주었습니다.2. 성장과정고등학교 시절 처음 회계를 접하고 흥미를 느껴

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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수문사 지역사회간호학 제1부 지역사회 간호요구사정 Chapter 01~04

, 질적 적정성, 지속성, 효율성⑶보건의료서비스의 사회경제적 특성(상식)3)보건의료체계의 구성요소?보건의료의 제공? 1차? 2차? 3차?보건의료정책 및 관리? 지도력? 의사결정-기획 ... 의 력의 지역 간 불균형7.우리나라 의료보장제도(법규에서)1)국민건강보험(0) 역사 : 피보험자, 보험자, 보험료, 보험급여, 건강보험 진료체계(1) 의료급여제도 : 생활유지능력 ... 수행(1) 국제간호협의회(ICN) 1899년 설립, 1949년 가입ㆍ전문직 간호실무 분야의 활동ㆍ간호규정 분야의 활동ㆍ간호사의 사회경제 복지 분야의 활동5가지 핵심가치 (리더쉽

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.09 | 수정일 2020.12.31

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사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리하고, 사회복지사로서 그에 대한 대처방안으로 모색하시오.

한다. 경제 지원 급여 및 복지 지원: 저소득 가구와 취약 계층을 위한 급여 지원 및 사회보장 프로그램을 강화시키자고 권의하겠다. 직업 교육과 고용 지원: 이주 노동자 및 취약 계층 ... 또는 무료 의료 서비스를 제공하는 것이다. 정신 건강 지원: 정신 건강 문제를 겪는 개인을 위한 상담 및 치료 서비스를 확대하고, 정신 건강 관련 스트레스 관리 프로그램을 제공 ... 와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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(전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서

과목명: 전략적 간호 관리주제:1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용 ... 하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해 꼭 필요하다고 생각 ... 되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료조직의 특성과 간호사의 스트레스, 이직을 줄이는 방안2. 조직 이론1) 과학적 관리론2) 인간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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3교대가 힘든 경우 상근직으로 간호사가 할 수 있는 직업 소개합니다.

이 되고, 2형 당뇨병 환자도 기저질환이 많은 경우 개인교육이 비급여로 많이 이루어지고 있다.의사는 진료실에서 교육이 필요하다고 판단되면 개별교육 처방을 하고, 혈당관리 전반 ... 화된 식습관으로 당뇨병과 같은 만성질환자가 많아지면서 건보 제정에도 문제가 생기고 있습니다. 당뇨병과 같은 만성질환을 관리해주는 케어코디네이터라는 직군이 이미 1차의료기관에서 활동 ... 실이 있습니다. 당뇨교육실을 운영하기 어려운 의원급(1차의료기관) 케어코디네이터에 등록하여 통합관리를 하고 있습니다.한국직업사전에 소개된 '당뇨교육자' 란?'당뇨병 고위험군(당뇨병

노하우 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.03

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자원봉사의 필요성 자원봉사의 필요성에 대해 설명하고, 각각의 필요성에 대한 예시를 제시하시오. 또한, 자원봉사의 필요성 중 자신이 가장 중요하다고 생각하는 필요성을 말하고 왜 그런지를 설명하시오.

을 느끼게 하고 스트레스를 효과적으로 관리하며 결국 자아실현을 이룰 수 있다.7) 사회적 측면빈곤, 질병, 환경오염, 범죄 등 지역사회 문제를 봉사활동을 통해 해결함으로써 함께 ... 살아가는 복지공동체를 만들어간다.8) 국가적인 측면비급여 원칙에 입각한 자발적 활동은 국가 예산 절감을 가져오고, 궁극적으로는 민생증진과 국가경쟁력 강화를 통해 복지 선진국 건설 ... 으로 간주되고 있다. 봉사활동 사전교육을 하더라도 '자원봉사기관 소개 및 지침', '자원봉사활동 내용, 자세 및 주의사항' 등 실무적 필요가 주로 교육됐다.일부 청소년 자원봉사자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

%로서, 300인 이상 기업 퇴사율 11.3%에 비해 3배 가까이 높았다. 조기 퇴사 원인으로 ‘조직·직무적응 실패’(49.1%)가 가장 높았고,‘급여·복리후생 불만’(20.0 ... 나라의 경우 신규 채용자를 쓸 만한 인재로 육성하기 위해 막대한 비용이 드는 것으로 조사되었다. 대졸 신입사원 채용 후 실무투입까지 소요되는 재교육기간은 평균 19.5개월이며 비용 ... 하는 제도이다. 학생들은 자신의 전공과 관련된 실제 업무를 수행함으로써 학교에서 배운 이론이 현장에서 어떻게 활용되는지를 체험하며 실무능력을 향상시키고, 졸업에 필요한 학점과 일정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

를 가질 수 있도록 계속해서 관리하고 있다.본론에서는 직무태도와 관련하여 주요 유형에 속하는 직무만족, 직무몰입, 조직몰입을 사례를 제시하여 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무 ... 한 조직구성원이 회사의 급여수준에 따라 직장을 그만 두면 경제적 타격을 입을 수 있어 회사에 몰입하는 형태로 이루어질 수 있다.세 번째는 규범적 몰입으로 도덕적 또는 윤리적 이유 ... 열의와 관련하여 구성원들이 직무열의를 갖는 것이 조직성과에도 큰 영향력을 미친다는 것을 인식하여 기업의 지속적인 성장을 위해서 세부적인 관리방안을 마련하고 있다. 즉, 조직구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점 ... 에 대해 비교설명하시오.인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 ... 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.제목 : 인적자원관리론 질문에 대한 답변목차1.국가공무원 후생복지제도2.공직분류체계란?3.공공기관 직무군의 공통점 및 차이점4.출처 및

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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[전략적간호관리] 2021년, 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명. 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량. 2. 전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점

다.간호 관리자는 간호 관리와 환자간호를 연결하는 중요한 직책에 있고, 간호 관리자의 기능이란 정책, 실무, 절차, 목표, 개념, 목적을 주어진 단위부서 내의 실제 상황에 적용시키는. ... ? 2021년 중간과제물전략적간호관리간호학과 4학년 과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, ~1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력 ... 결정참여 기회 부여5) 협업에 의한 간호의 부족 6) 간호 관리자의 갈등3. 미래의 간호 관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.? 전략계획이 무엇인지

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.09

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간호관리학 간호와 법 보고서

은 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 증진에 이바지함을 목적으로 한다.11) 마약류 관리 ... 간호관리학2-간호와 법 보고서-목차Ⅰ. 간호 관련 법의 제정목적……………………………………………··1Ⅱ. 간호사의 법적의무 ……………………………………………··…·····31) 주의 ... 지식을 보급하고 스스로 건강생활을 실천할 수 있는 여건을 조성함으로써 국민의 건강을 증진함을 목적으로 한다.5) 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률이 법은 국민 건강에 위해가 되

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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경희대 간호학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자소서 작성 성공패턴과 면접시험 예상문제 지원동기작성요령 어학능력검증문제 논문작성능력검증기출문제

관리할 수 있는 도움을 제공할 수 있을까요?þ 직업적인 도덕적 갈등 상황에서 어떻게 행동하실 것인가요?þ 산업, 급여 및 일정에 대한 현재 간호 분야의 이해도는 어떻게 되나요?þ ... □ 의료진과의 협력을 강조하는 상황에서의 경험을 공유해주세요.□ 어떻게 환자를 위한 문화적 민감성을 존중하고 대응하는지에 대한 예를 들어주세요.□ 간호기술과 실무 능력을 향상 ... 하십니까?□ 응급 상황에서 조절할 수 있는 능력을 보여주는 사례를 언급해주세요.□ 환자의 고통 관리에 관한 방법을 설명해주세요.□ 복잡한 의료 용어를 환자에게 이해하기 쉽게 설명하는 방법

자기소개서 | 281페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.14

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사회복지사 이야기 독후감

을 찾기 위해 밤낮없이 노력하고, 기관의 예산과 현실적 제약 속에서 원하던 서비스를 제대로 제공하지 못하는 무력감을 겪기도 한다. 어떤 날은 조용한 사례 관리로 하루를 채우다가, 이튿 ... 었다. 그러나 일하다 보니 인간의 삶 전반을 다루는 업무에 매료되었다고 한다. 다른 이는 실무 현장을 계속 뛰어야겠다는 다짐을 했는데, 막상 여러 부분을 접하다 보니 연구 영역으로 관심 ... 책 속에서 사회복지사들이 언급하는 보람이란 무엇인지 곰곰이 떠오르게 된다. 급여가 넉넉하지 않은 현실, 그리고 대체로 격무에 시달리는 업무 환경 속에서, 사람들은 어떤 힘

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

간호사 이직률 감소 전략- 브룸(V.Vroom)의 기대이론에 기반하여과 목 명 : 간호관리학담당교수 :학년/ 반 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 동기부여1. 동기부여란?동기부여란 어떤 ... 인 직무환경으로부터 발생하는 것이다. 외부에서 주어지는 급여，포상，성과급, 부가급부, 승진정책, 감독 등이 대표적 예이고 외재적 동기유발은 이러한 요인들의 영향으로 인한 노력 ... 에서는 신입 간호사 교육만 전담하고 있는 교육전담간호사 1명을 배치한 것은 물론 병동에 10년 이상 베테랑 간호사들을 현장 간호사로 두고 실무를 배울 수 있도록 표준화된 프로그램

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부(관련 사례)

채용과인사에관한법률과실무리포트? 자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부⇒“자살과 업무사이에 상당인과관계가 있을 때 자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해 ... 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고나. 사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고다. 삭제 라. 사업주가 주관하거나 사업 ... 주의 지시에 따라 참여한 행사나 행사준비 중에 발생한 사고마. 휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고바. 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고2

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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[합격 자기소개서] 2018상반기 체험형 인턴 한국전기연구원(케리)

를 통해 법인카드관리, 은행계정조정, 송장관리 등의 전반적인 회계업무를 수행했습니다. 가장 기억에 남는 프로젝트는 403(B) 프로젝트였습니다. 직원들의 연금납입액을 연방정부에 보고하 ... 는 업무로 세금보고와 관련된 중요한 업무였습니다.하지만, 실물서류손실로 부분적으로 급여액을 확인할 수 없었습니다. 저는 부서회의에서 지하보존서고의 서류를 조사하는 방법의 아이디어 ... 를 냈습니다. 아이디어는 긍정적으로 받아들여졌고, FIN Director였던 Ellen은 저와 HR팀 합동으로 보존서고에 있던 10년치 서류와 출퇴근 기록을 바탕으로 정확한 급여액산정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2022.08.24

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[간호관리학 A+] 간호수가와 환자분류체계 개념과 문제점, 개선방향

), 서혜 및 대퇴부 탈장 수술, 충수절제술산부인과 : 제왕절개분만, 자궁적출술(단, 악성종양 제외)추가로 일당수가제는 의료급여수급권자의 정신과 입원진료비 및 보건기관의 방문 ... 함*2019년 상대가치점수당 수가는 76.2원임이 외의 간호행위에 대한 가치는 병원간호수가에서 입원료의 한 영역인 간호관리료에 일당수가로 포괄되어 있다. 또한 의료기관 가정간호수 ... 가 중 개별행위에 대한 수가도 행위별 간호수가에 해당한다.다음으로 일당수가제는 1일 당 산정하는 방식으로 간호관리료 차등제에서도 적용된다. 환자의 간호 요구도나 제공된 간호서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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노인과 관련된 최근 쟁점 및 이슈

’ 학술 심포지엄 정재심 , 요양시설에서의 감염예방과 대응 종합병원과 동일한 감염예방 정책과 실무가 적용되어야 함에도 국내 요양시설에는 감염예방을 위한 인프라와 지원 대책이 충분하지 않 ... 다 . 허약한 노인인구의 급격한 증가로 요양시설의 감염예방 관리를 위한 적절한 대책이 시급하다 .‘ 코로나 19 와 노인의 삶 ’ 학술 심포지엄 홍나래 , 코로나 19 팬데믹 ... 시대 노인복지서비스 방향 ? 사회 대책을 위한 중앙 컨트롤 타워 필요 ! ( 코로나 19 상황에서 중앙대책본부를 질병관리청으로 승격하는 등 의학적인 부 분만 강조 but 코로나

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

인적자원확보28점3841인적자원개발19점3541임금 및 복리후생관리23점3542노사관계20점3442소계100점276실무기본정보관리12점43근태/급여관리48점412소득/정산관리40점 ... 와 연말정산◎ PART 05 노사관계1장 노사관계◈ ERP 정보관리사(인사) 1급 이론 33문항, 실무 25문항구분배점객관식 배점문항 수주관식 배점문항 수이론경영혁신과 ERP10점25 ... ◎ PART 01 경영혁신과 ERP1장 ERP시스템의 이해◎ PART 02 인사관리 – 인적자원관리 및 확보1장 인적자원관리2장 인적자원계획3장 직무관리4장 인적자원확보

시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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