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"급여관리실무" 검색결과 601-620 / 4,709건

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    [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램
    ? 신입관리자교육? 상급실무자교육? 근거기반간호교육? 환자안전지킴이교육? 정신보건간호사수련과정? 간호대학교수연수과정단위교육부서별 프리셉터십외부교육학회 및 세미나해외연수위탁교육수탁 ... ················································································ 301) 감염관리2) 화재교육3) CPR훈련4. 시설탐방 ... ················································································ 38 ················································································ 39Ⅰ. 서론인력개발관리
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 병원회계학 손익계산서 내용 정리본
    , 약사, 의료기사, 영양사, 사무직, 기술직 등의 급여와 제수당, 퇴직급여재료비: 약품비, 진료재료비. 급식재료 및 급식용구 구입비관리비: 직원 복리후생비, 여비교통비, 교육훈련비 ... 을 만들기 위한 병원 운영의 전략과 방향을 수립4. 경영자의 경영 능력 및 경영 업적을 평가하는 중요한 잣대로 쓰임*간호사의 활용-간호관리자: 수익관련 지표를 분석하면서 병동과 외래 ... : 간호사는 실제 임상 현장에서 간호 실무를 수행하기 때문에 팀 간호사의 활동 하나 하나가 모여 결과적으로 병원 전체의 생산성, 효과성, 효율성을 결정하는데 기여하고 이는 궁극
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.27
  • 요양원 사회복지 현장실습일지
    의 목적, 사업내용에 대한 실무를 알게 되었고, 입소자 어르신들의 인지정도와 행동특성 및 문화에 대한 이해, 노인인구 증가에 따른 질높은 서비스 기관의 필요성, 복지서비스의 필요 ... )09:00~10:00- 아침조회 및 실습일정 소개- 장기요양기관의 급여제공과정1. 입소준비 및 상담2. 입소결정 및 계약3. 욕구사정 및 급여계획 수립4. 급여제공(요양보호,간호재활 ... ,위생영양)5. 급여결과 평가3. 장기요양기관 평가지표(기관운영, 환경 및 안전, 수급자 권리보장 등)10:00~10:30- 2층 생활실 환경정리 및 정리정돈10:30~11:00
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    의 세션 C◎ GE의 인재관리의 핵심은‘세션 C'(session C)라는 제도에 있다.세션 C는 임직원의 능력 및 업적을 통해 이들의 급여인상, 승진, 교육파견 여부,주요 직책승계 가능 ... 제목: 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.- 목 차 -1. 핵심인력관리의 중요성2. 핵심인재의 요소3. 핵심인재의 확보 및 선발1) 핵심인재 채용의 툴(tool)4. 핵심인재 ... 양성1) 스마트의 톱그레이딩2) 후계자 양성프로그램3) 핵심인재 육성프로그램5. 핵심인재관리1) 핵심인재 풀 관리2) CDP구축을 통한 핵심인재의 차별적 육성3) 퇴출관리1. 핵심
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • A급 사회복지사 현장실습일지
    :00~14:00◆ 장기요양 급여비용 산정, 계산 실무 경험 실습14:00~15:002. 혈관성 치매 : 뇌출혈, 뇌경색 등 뇌혈관 질환에 의해 뇌조직이 손상되어 발생한 치매를 말 ... 지도자일정시간실습내용08:50~09:00치매의 원인 및 진단, 치료방법의 이해, 장기요양급여비용 산정, 계산 및 장기요양급여명세서 업무파악09:00~10:00◆ 치매와 노인건강10 ... 의 발전으로 인해 더 이상 치매는 불치병의 타이틀에서 벗어나 꾸준한 예방과 관리를 통해 충분히 극복해낼 수 있는 질환이 되었습니다. 그러나 여전히 한 번 치매 증상이 나타나기 시작하면, 치료가 번거롭기 때문에 가능한 선 예방을 통해 뇌 건강을 지켜내는 것이 중요합니다.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.20
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    1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    응대 등의 역량을 배운다. 중간 관리자급에 이르면 고위공무원단 후보자과정, 국정 리더십 과정 등 보다 전략적이고 거시적인 교육이 제공된다. 직무 중심 교육도 다양하다. 예를 들어 세 ... 무직 공무원은 국세청 교육원에서 세법 및 회계 교육을 받으며, 외교관 후보자는 국립외교원에서 외교 실무 및 국제정세에 대한 교육을 이수한다. 또한 디지털 전환에 발맞춰 ‘데이터 ... 을 쌓무관 승진 대상자나 국정과제 수행을 위한 중간관리자를 대상으로 하며, 정책기획 능력, 협상력, 갈등관리, 다문화 감수성 등을 중점적으로 다룬다. 또 다른 사례로는 서울시 인재개발
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 환경보전협회 자기소개서
    1. 본인이 지원한 직무에 대해 정의하고 지원동기를 기술하시오. (400자)제가 지원한 인사총무 직무는 인력 채용 및 관리, 급여관리, 부서 내 협업업무, 기타 사무총무 지원 등 ... 에 업무를 수행하는 직무로서 원활한 의사소통과 4대보험, 연말정산 등 급여 계산 실무 기술이 필요하다고 생각합니다.인사총무담당자로서의 역량을 갖추기 위해 회사를 다니며 퇴근 후 ... 하다고 느껴 관심을 가지게 되었으며, 제가 경험해 왔었던 인력채용 및 관리, 급여관리, 부서 내 요청업무 등 저의 역량을 최대한 발휘 할 수 있다고 생각이 되어 지원하게 되
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.30
  • [사회복지행정론]과제-2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    적 뒷받침이 이루어지기 시작한 시기라 할 수 있다. 1980년대 후반에는 공공부조의 전달인력을 사회복지전문요원으로 대체하기 시작하였고, 민간 사회복지의 실무분야에서 사회복지프로그램 ... 복지가 강조되었다. 2003년 개정된 사회복지사업법에서는 지방자치단체의 지역사회복지계획 수립과 기초지방자치단체의 지역사회복지협의체 설치를 의무화했다. 2014년 사회보장급여의 이용 ... 전달체계 개선책이 제시되어 주민생활지원국체계에 상당히 변화가 생겼고, 2010년부터 사회복지통합관리망이 운영되기 시작하였으며, 2012년 5월부터는 시군구 단위에 희망복지지원단
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.07
  • 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. 사회복지조직의 정의와 특징
    이상의 참여자가 일련의 규칙을 수행하고, 목표 달성을 위해 유지, 자산 및 예산 관리, 인사 관리, 프로그램 및 서비스 제공 문제를 주문하도록 한다. 겉으로는 일반 행정과 크게 다르 ... 하던 거대한 행정조직이다. 그들의 궁극적인 목표는 국가 안보와 행복을 지키는 것이다. 반면 사회복지조직은 사회복지급여에 대한 수요를 체감하고 있는 사람만을 대상으로 니즈를 파악 ... 은 일반행정과 마찬가지로 감독권한이 크지만 일선 사회복지사와 전문사회복지사의 전문성과 민주적 행정성이 매우 중요하기 때문에 실무적·행정적 업무를 수행하는 사회복지사는 모두 행정에 참여
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 국민건강보험공단 요양직 직무 합격 자기소개서
    었습니다. 저는 이를 일일이 확인하고 보완한 후 보고했고, 복지관 실무자는 “이런 기본부터 잘 챙기는 사람이 실무에서 강하다”고 평해주셨습니다.요양직은 급여 청구, 평가자료, 장기요양인정 등 ... 에 집중하는 전략을 택했습니다.특히, 저는 국민건강보험공단 요양직의 핵심 업무인 장기요양급여 심사 및 관리에 대한 이해를 높이고자, 일반 실습 외에도 ‘장기요양기관 평가 기준’을 분석 ... 은 요양직 업무처럼 반복적이고 정밀함이 요구되는 행정 처리에서 특히 중요한 가치입니다.대학교 재학 중 사회복지행정론 수업에서 요양급여 신청서류를 실습한 경험이 있었습니다. 단순
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03
  • 지역사회복지계획의 개념과 지역사회보장(복지)협의체의 기능과 역할에 대하여 설명하고, 자신이 거주하는 지역의 지역사회보장(복지)협의체의 활동에서 우수사례는 무엇이 있는지 간략히 설명하시오.
    권자에게 요구되는 급여(서비스)를 제공하는 기관의 대표나 실무자들의 복지문제 해결 의지가 지역사회 내에서 활발하게 논의 가능한 상향식 의사소통 구조를 확립한다.(2) 수요자를 중심 ... 으로 하는 통합적 사회보장급여 제공을 위한 기반 마련- 과거의 보건의료와 사회복지 위주의 서비스 제공에서 탈피하여 주거, 고용, 문화, 교육, 환경관련 등 다양한 서비스 제공자 간 ... 를 통해서 지역사회보장협의체가 지자체의 희망복지지원단 혹은 읍면동 주민센터의 통합사례관리를 효과적으로 지원한다.(3) 지역사회 내에 존재하는 복지자원을 발굴하고 서비스 제공기관 간
    리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적 간호관리) 1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
    한 특성을 살린 과학적 관리론은 간호직업표준과 업무기준, 지침서와 같은 실무와 연구에 적용되고 있으며, 체계적이고 과학적인 분야에서 틀을 제공하고 있다.2) 인간관계론인간 관계 ... 과목명: 전략적 간호 관리주제:1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용 ... 하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해 꼭 필요하다고 생각
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • (사회복지법제와 실천, 공통) 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오. 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.
    , 노인복지법, 국민기초생활보장법, 의료급여법 등이다.②실질적 의미(광의)실질적 의미의 사회복지법은 넓은 의미의 사회복지법으로 법의 존재 형식과 그 명칭에 관계없이 법규범의 내용·목적 ... 기관의 관리·경영 차원에서 벗어나 보다 거시적으로 법과 정책에 대한 지식이 수반되어야 하기 때문에 사회복지법에 대한 이해가 필수적이다. 따라서 사회복지사는 학습을 통해 사회복지법 ... 실무자들이 규정된 사회복지법의 테두리 안에서 사회복지실천의 내용과 형태를 갖추는 것이기 때문에 사회복지법과 실천의 연계는 매우 중요하다.사회복지법은 사회복지실천을 규정하는 법적 규범
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02
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    OCI 사무직 인사총무 자기소개서
    에서 급여, 퇴직급여, 원천세, 복지, 피복관리 등 인사총무 업무를 수행했습니다. 또한 직무에 관해 공부하기 위해 ERP인사정보관리사 1급 자격증을 취득했고, 인사노무 급여관리실무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
  • ,조직 전략,삼보모터스 기업,기업연혁,계열사 현황
    , 희망 급여 , 잔업 , 야간 또는 주말 근무 가능성 , 일에 대한 태도 또는 가치관 - 관리자 : 외국어구사 능력 ( 영어 또는 본사국 언어구사 능력 ), 희망 급여 , 교육수준 ... 적용되고 있다 . 최소한의 Clearance 관리를 통해 깨끗한 전단면이 가능한 Fine-blanking 에서는 아래의 Force 가 소재에 적용한다 F ine-blanking ... , 제작하는 업체인적 자원 관리 본론 기본개념 생산라인 임원 일반 사원 회사의 걱정은 회사 책임 임직원 은 회사의 이익 창출 달성하는 것 각 부서 및 업무에 맞는 출장 교육
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)
    과 환경의 상호작용 중시*실업급여 중 취업촉진 수단- 조직광이조기재취업수당 직업능력개발수당 광역 구직활동비 이주비*직업선호도검사- 개인의 흥미유형 탐색*내용분석법- 정보제공자 반응 ... , 한복기능사, 사진기능사, 미용사 필기면제XX 정로한사미*단순노무 종사자- 제1직능수준필요 전문가나 관리자-제3수준 OR 4수준*국민내일배움카드 특수형태근로종사자 신청가능*산업분류적용 ... 원칙- 생산단위 소유형태 법적조직유형 또는 운영방식 산업분류 영향 X*산업기사 응시요건- 실무2년이상 종사 기능사 따고 1년 이상 실무종사2년 3년제 전문대 졸업자*직업능력개발훈련
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_한국사회복지행정의 역사에 대해 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    개편과 사회복지통합관리망 구축을 위해 희망복지 전달체계가 마련되고, 2010년 1월부터 사회복지시설의 신고?변동관리, 온라인 보고, 보조금 및 각종 복지급여 지급의 전자적 처리 등 ... 후생지원이 열악하다. 오랜 실무경력과 더불어 최고 관리자의 조직이론, 경영이론, 사회복지행정에 관한 기본지식 및 리더십이론과 훈련이 필수적으로 요구되어진다. 사회복지기관은 비영리 ... 한다. 이 개념 정의에 내포된 의미로는 “사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되며, 조직 목표를 달성하기 위해 인적·물적 자원을 관리하고, 관리자를 포함한 모든 조직구성원의 역동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    거주지역 근처의 사회복지기관을 선정하여 조직구조와 사업내용을 알아보고 사회복지사로서의 역할과 느낀 점을 기재하시오.
    으로 일어날 수 있는 잠재적인 상황들에 대비하기 위해 사회복지사는 예리한 관찰력과 객관성을 활용하여 실무에서의 업무추진이나 기획, 지회하는 기획가임에 동시에 분쟁이나 욕구를 해소 ... 하고 지시시켜주는 조정가의 역할을 하게 된다. 실제로 기쁜우리복지관에서도 각 사업 담당 사회복지사들은 사회복지 현장에서 프로그램을 기획하고 시행하며 관리하는데 매우 중요한 지휘관과 조정 ... 에게 현장에 적용 가능하고 효과적인 운영이 가능하도록 지휘를 하는 역할임으로 각자의 업무 선상에서 효율적인 관리를 할 수 있도록 노력하고 있다.나. 행정가로서의 역할행정가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
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    회계원리
    로서는, 급여의 계산, 월별의 매상·구입의 관리, 회사 마다 임의로 실시하는 월차 결산서의 작성등이 있다.월차 결산서는 사업 계획의 수정의 판단에도 사용된다.연차의 회계 처리연차 ... .경리처리는 장부 기장 외에 전표 작성, 청구서 발행, 세금 신고, 급여 계산, 결산서 작성 등 돈 관리 전반을 말한다.회계처리도 경리처리도 거래를 하나하나 기입하게 되므로 작업으로다. ... 의 지속적인 관리가 필요한다. 나는 동적 AIS 기능을 구축하면 회계 프로세스와 조직 수행이 가능해질 것을 제안한다. 동적 기능 프레임워크 사용, 유연한 AIS 보유, 보완적인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21
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    청소년 정책 관련 최신 자료
    고용과 급여가 달라지는 등의 문제도 갖고 있다.2. 외국의 청소년정책의 명칭, 내용, 장단점 등미국의 경우 통일된 청소년정책은 아직 없다. 청소년사업은 독자적으로 집행하여 청소년 ... 은 프로그램들을 종합적, 체계적으로 관리할 수 있는 시스템을 구축하여야 하며, 정부가 지원하는 사업에 대한 평가를 실시하여야 한다는 점이다. 둘째, 효과적인 청소년정책의 추진을 위 ... 되어야 한다. 이를 위해서는 관련부서의 실무자로 이루어진 실무자회의를 적극적으로 추진할 필요가 있겠다(강영배, 진영선 2008).3. 청소년 정책 제안“행복은 성적순이 아니잖아요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28
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2025년 08월 08일 금요일
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