"고용관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회보험제도 고령화시대 사회복지정책론 사회복지학개론 보건정책 논문 fry 보건의료체계 권리구제절차 학점은행제

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"고용관리제도" 검색결과 561-580 / 50,777건

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한국의 복지체제의 발전과 복지정책의 방향에 대해 서술하시오.

현재 한국의 복지정책은 다양한 분야에서 시행되고 있으며, 주요 정책으로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 기초생활보장제도 등이 있습니다. 이같은 제도는 국민의 기본적인 생활 안정 ... 연금을 수령할 수 있습니다. 건강보험은 모든 국민이 의료 서비스를 적절히 받을 수 있도록 하는 제도로, 의료비 부담을 줄이는데 있어 중요한 역할을 하고 있습니다.고용보험은 실업 시 ... 소득을 보전하고 재취업을 지원하기 위한 제도로, 직업훈련과 고용 촉진 프로그램을 통해 실업 문제 해결에 기여하고 있습니다. 또한 기초생활보장제도는 저소득층을 대상으로 최저생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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외국인노동자 문제 해결방안 제시

으로 생긴 신종 업종으로서 산업연수제도 하에서는 관리담당 기관(송출기관 국내지사)이 있어 이들의 개입이 쉽지 않은 실정으로서 이들 불법 고용알선 기관이 산업연수제를 폐지하고 고용허가제 ... 으로 비교 연구할 수밖에 없다는 한계가 있다.그리고 한국의 사회보장제도로는 산재보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험 4가지가 있다. 이 중 중기협 연수생은 산재보험과 건강보험이 적용 ... 하면서 외국인 근로자로부터 급여의 일부 또는 소개비를 챙기는 행위를 하고 있음. 이는, 고용허가제가 전문적으로 외국인을 관리할 담당기관이 없는 약점을 알고 그 역할을 대신한다는 명목

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

요소를 통해 인사처우를 하는 연공서열주의 관리제도와는 다르게소속인원들의 직무수행능력과 잠재성, 적성 등을 고려하여 작성된 인적자원 정보자료를통해 인사처우부터 인재활용을 지양하고 있 ... 하는 시간을 가져보도록 하겠다.2. 본론1) 인사고과의 목적ㄱ. 고용관리의 합리화인사고과의 실시를 진행하게 된다면 가지고 있는 인적자원들의 정보를 통해기업 내에 필요한 인원들을 어떻게 ... 배치할 지, 그리고 이동 및 승진, 퇴직 등을 진행하여합리적인 고용관리를 진행할 수 있는 지 기본적인 자료로 활용이 가능한 장점이 있다.ㄴ. 임금관리의 합리화기업 내에 있는 인원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를

고, 고용기회제공해서 정부에서 고령자의 고용을 촉진하기 위한 제도가 있다. 노인 시니어클럽과 취업훈련 그리고 창업훈련과 창업지원과 자활공동체 및 지역봉사 등이다. 둘째, 질병문제이 ... 과의 경쟁에서 퇴락한다.Ⅱ. 본론1. 노인문제첫째, 빈곤문제이다. 사회적인 대책으로 소득지원부분의 연금과 국민연금제도 노령(퇴직)연금과 장애연금, 유족연금 등의 각종 예금이 있 ... 노인에게 지급되고 있는 교통수당을 활용한 경로연금제도의 도입을 신중히 검토해야 한다. 현재 40개인 고령자에게 적합한 직종을 지속적으로 확대하고 개발하며, 이러한 직종에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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저출산과 고령화에 대한 보고서

보험)고령자 질병 예방 및 관리 강화, 노인 의료비 부담 경감, 고령자 정신건강관리 강화, 포괄간호·간병 서비스 확대(건강관리)장기요양보험제도 고도화,치매 대응체계 강화(장기요양 ... 했습니다.2저출산 · 고령화 원인1. 저출산의 원인① 고용 불안비정규직, 플랫폼 노동, 프리랜서 등 불안정한 고용 형태의 증가로 인해 청년층의 직업 안정성이 낮아지고 있습니다. 이러 ... 시설의 접근성과 수용 능력 향상? 문화, 여가, 평생교육 프로그램 확대? 취약 노인을 위한 주거 지원 및 긴급 돌봄 시스템 마련③ 건강보험제도 개선 및 의료 서비스 강화: 노인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.09.26

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다, 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 최업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오, 장애인취업실태는 2021년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.

는 비장애인과 비교하여 열악하며, 고용률과 실업률이 동시에 높은 특성을 보인다. 이는 장애인에 대한 소득보장제도의 역할이 미미하고, 의무고용제도와 직업재활서비스 등 고용정책의 연계 ... 현상이 나타나는 것은 장애인에 대한 소득보장제도의 역할이 미미하고, 장애인의무고용제도와 직업재활서비스 등 고용정책의 연계성이 부족한 것이 주요 요인으로 작용한다. 장애인 고용 ... 률을 높이기 위해서는 고용정책뿐만 아니라 소득보장정책의 역할을 동시에 강화해야 하며, 고용정책과 관련해서도 의무고용제도에 집중한 대책보다는 직업재활서비스와 의무고용제도 간의 연계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01

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[A+ 레포트] 인적자원관리 위더스

기술 역량 강화, 유연한 고용 형태 도입, 글로벌 인재 확보 등의 전략을 통해 인력 부족 문제를 해결하고, 전환 배치 및 재교육, 조기퇴직 및 희망퇴직 제도 등의 과잉 인력 대책 ... 인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있 ... 는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론4차 산업혁명의 도래로 인적자원 관리가 기업의 성공과 경쟁력 유지에 핵심적인 요소로 부각되고 있다. 인공지능(AI), 빅

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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2021년 지역농협 면접대비 상식용어,농민신문정리

한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장(정년보장 또는 정년 후 고용연장)하는 제도로, 기본적으로는 정년보장 또는 정년연장과 임금삭감을 맞교환하는 제도라 할 수 있다.4 ... 시도가 발생하는 경우에 기존 주주들에게 시가보다 훨씬 싼 가격에 지분을 매입할 수 있도록 미리 권리를 부여하는 제도? 어닝 쇼크 : 기업이 시장에서 예상했던 것보다 저조한 실적 ... 할 경우 그 차액의 85%를 정부가 농가에 보전해 주는 제도다. 문재인정부는 쌀 변동직불금제로 인해 재정부담이 급증하는 문제를 해결하기 위해 2022년께 쌀 변동직불금제를 폐지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2021.06.22

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여문제에 대해 서술하시오

정책은 국민의 기본적인 삶의 질을 보장하고 향상시키기 위한 중요한 제도적 장치입니다. 현대사회에서 사회복지정책은 단순한 시혜적 차원을 넘어 국민의 권리로 자리 잡았으며, 국가 ... 의 급여를 의미합니다. 대표적인 예로는 국민기초생활보장제도의 생계급여, 아동수당, 기초연금 등이 있습니다. 현금급여의 가장 큰 장점은 수급자가 자율적으로 사용할 수 있어 개별적인 필요 ... 을 활성화할 수 있습니다. 바우처의 사용 범위가 제한적일 수 있으며, 관리 비용이 증가할 수 있습니다. 또한 바우처를 사용할 수 있는 기관이 제한적일 경우 서비스 이용의 불균형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인일자리 확보방안을 서술하시오

적 여건을 마련하는 것이다. 여기에는 정년연장, 연금차별금지법제정, 고령자고용촉진법의 기존고용제전환 등 제도정비가 포함된다. 현재 추진하고 있는 노인 일자리 사업 중 인력파견 형 ... 과 노하우를 이용하여 재고용 형식으로 근무 기간을 연장하는 계속 고용제도의 정착화하는 등 고령인력의 활용은 복지차원에서 뿐만아니라 사회보장비 절감, 경제 능력 상승 등으로 노동력 경쟁 원리보다는 더불어 사는 공존개념의 통합적인 복지 개념으로 다루어야 할 것이다. ... 세대의 노인일자리 확보방안1) 적극적인 참여를 유도하는 교육 사업2) 노동시장에서 착취당하거나 노인의 인권이 침해되지 않는 관리 방안3) 고령자를 대상으로 한 전문화된 훈련 직종 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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프랑스의 가족복지정책 프로그램

적으로 지급된다.이 제도는 수혜여성의 3/4이 전문관리직에 종사할 정도로 수혜의 계층적 성격이 뚜렷한 프로그램인 것으로 나타난다.3/ 등록보육사 고용보조금등록보육사 고용보조금(aide a ... 하는 동시에 등록된 보육사가 있는 가정보육시설에 아동을 맡길 경우 해당 가족에게 보육비용을 지원하는 제도이다.등록보육사를 고용하여 6세 이하의 아동을 가정에서 보육하는 경우, 가족상황 ... 프로그램1/ 육아휴직/육아휴직수당2/ 개별가정보육지원수당/보육인고용지원금3/ 등록보육사 고용보조금4/ 자녀간병수당(3) 양육 및 돌봄 지원 정책1/ 영유아수당2/ 자녀입양수당3/ 자녀

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

: 고용, 개발근로조건관리: 임금관리, 복리후생관리, 근로시간관리,산업안전관리, 보건위생관리인간관계정리노사관계관리? 인적자원의 수요공급 조절- 인력부족 : 아웃소싱, 초과근로, 임시 ... 적고용,초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을 예측수요:-수리적 기법: 생산성비율, 추세분석, 회귀분석추세 ... 로 바뀌는 단계-재동결단계: 조직을 새로운 제도에서 안정시키는 단계*인사담당자의 역할울리히의 다역할모형(전관종변)전략적/장기적현대적과정/구조전략적동반자변화촉진자사람/기능관리전문가종업원

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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장애인이 차별과 배제없는 지역 공동체를 만들기 위해 필요한 것이 무엇인지 3가지 이상 개조식으로 적으시오

적·정책적 지원은 장애인 차별 해소의 토대가 된다. 장애인 고용 확대, 복지 예산 확보, 생활 편의 지원 등은 필수적이다. 그러나 제도가 마련되었다고 해서 곧바로 효과가 나타나는 것 ... 은 아니다. 현장에서는 제도의 실효성이 떨어지는 경우가 많다. 예를 들어 장애인 고용 장려금 제도가 있어도 기업들이 이를 단순히 형식적으로 맞추는 경우가 적지 않다. 결과적으로 장애 ... 가능성은 거의 없었다. 이는 장애인을 ‘고용률 수치’를 맞추는 대상으로만 여겼기 때문이다. 이런 문제를 해결하려면 제도의 양적 확대뿐 아니라 질적 개선이 필요하다. 장애인도 전문성과 능력에 맞는 일을 할 수 있도록 다양한 기회를 보장해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오

하면서도 효과적으로 보상을 받을 수 있도록 하는 보험제도다. 고용보험은 전통적인 의미의 실업보험 사업을 비롯해 고용안정사업, 직업능력 사업 등 노동시장 정책을 적극적으로 연계 ... 교과목명 : 사회복지학개론 1. 우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회보장제도2. 우리나라 사회보장제도 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론사회보장제도는 한 사회가 지니는 구조적 사회문제를 해결하고자 그 사회가 운영하는 일련의 문제해결 방식을 의미한다. 사회보장제도가 주로 관심을 가지는 대상은 경제적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점

성이 지적되었고 국가적 복지체계를 갖출 필요성이 제기되었다. 신자유주의적 고용정책이 외환위기를 타파하기 위해 도입되었으나 비정규직과 같은 제도를 만들게 하면서 고용의 불안정성이 야기 ... 되었다. 사회서비스 제도가 도입되면서 개인들이 일방적으로 서비스 제공의 ‘대상자’ 지위에서 벗어나게 되었다. 노인장기요양보험제도가 도입되면서 사회복지의 개념이 확장되었다. 또한, 사례관리 ... 행정이 체계화를 갖추기 시작했다. 기초생활보장제도와 고용보험 제도 등 국민들의 삶을 위한 여러 가지 복지정책이 펼쳐지면서 열악한 상황 속에서 보호를 받을 수 있게 했다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향

존재하는 원칙이다.II. 임금관리원칙임금관리(wage management)란 기업이 노동의 대가로서 근로자에게 지급해야 할 임금의 금액과 제도를 합리적으로 계획하고 조직하여 그 ... 을 삭감하지 않으면서 고용 또한 유지하는 방법으로 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 것을 말하는데, 일정 연령을 기준으로 임금을 조정하여 일정 기간이 고용을 보장하는 제도로 이용 ... 에 이르면 개인의 생산성에 따라 임금을 조정하는 대신 정년을 보장하거나 일정기간 고용을 연장해주는 방식의 임금제도라고도 정의할 수 있다.이와 같은 임금피크제의 유형에는 크게 정년보장형과 정년연장형, 그리고 고용연장형이 있다.

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

인력 관리 방안1) 비정규직 인력 관리 상의 문제비정규직은 일용직 노동자, 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상으로는 노동자이 ... 적으로는 이러한 제도는 유명무실한 것이 사실이다.2) 문제를 어떻게 하면 효과적으로 해결할 수 있나비정규직 제도는 비단 우리나라 뿐만 아니라 다른 국가에서도 찾아볼 수 있는 고용구조이 ... 적으로도 매우 중요한 사안이다. 먼저 제도적인 차원에서 비정규직 근로자들의 고용을 안정화시킬 수 있는 보다 실효성 있는 방안이 필요하다. 예를 들어서 현재 우리나라에서는 비정규직의 정규

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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자신이 거주하는(대구광역시)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

이 차별 없이 사회에 참여할 수 있는 권리를 보장하며, 이를 위해 법적 보호와 제도적 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 예를 들어, 조례 제3조는 장애인의 교육, 고용, 복지 ... 는 전체 장애인 고용 시장에서 미미한 수준에 머물러 있다. 기업들이 장애인을 고용하는 데 더 많은 동기를 부여할 수 있도록, 인센티브 제도의 확대와 다양한 지원 프로그램의 도입 ... 지원, 그리고 기업들이 장애인을 고용하는 데 더 많은 인센티브를 제공할 수 있는 제도의 확대가 필요하다. 이를 통해 장애인이 교육과 고용에서 더욱 안정적이고 만족스러운 삶을 영위할.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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2022 공무원 면접 준비자료 (경험형)

정리도 잘되어 있어 보이므로 1분 내외로 말하는 연습을 많이 해보시기 바랍니다.하고 싶은 업무: 고용센터 직업능력개발과: 타인을 공감하며 소통하는 강점을 토대로 취업지원 및 상담업무 ... 에 자신함최근노력국민내일배움카드 개선방안대한법률구조공단, 고용노동센터 실업급여 팀에서 안내 봉사 - 대민업무 숙련온라인 취업박람회 참여, 중증장애인 직업체험 진행 - 메타버스 취업 ... 플랫폼 활성화필요성을 느낌국민취업지원제도 홍보 콘텐츠 공모전 참여월간 웹메거진 구독, 온라인취업지원센터 ‘꿈날개’에서 직업상담 실무 수강HRD-NET이용, 독서꾸준한 기부마라톤

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.01.02

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사회보장론 기말고사 정리

의 비용을 모두 포함하는 전체 액수의 지불- 질은 보통. 관리 쉬움. 큰 비용 절감2.현재 국민연금 기금이 고갈된다는 지적이 있는데, 이를 이중부담 문제와 연결하여 반박하시요.제도 ... 이 달라진다. (보건의료서비스의 질, 비용절감, 관리)1. 행위별 수가제- 공급자들은 각 치료행위나 그들이 생산한 상품에 따라 지불받는다.- 각 치료행위에 대해서 진료수가가 있음. 다만 ... , 병원 종별에 따라서 상이할 수 있다.- 과잉진료 가능성. 높은 의료 질. 관리 어려움. 높은 비용지불방식이다.2. 포괄수가제- 한가지 치료행위가 아니라 한 환례 (case

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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