"경력구조"의 검색결과 입니다.

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"경력구조" 검색결과 661-680 / 32,924건

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현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리해보고, 해외 사례와 비교하여 개선 및 발전 방향에 대하여 작성하시오. (프랑스사례)

적 발달을 지원하고 부모의 삶의 질을 향상시키며, 국가의 지속 가능한 발전을 뒷받침하는 핵심 사회정책으로 인식되고 있다. 특히 저출산, 고령화, 여성의 사회 진출 확대, 가족구조 ... 명확히 규정되었다. 현재 보육정책은 아동의 권리 보호, 부모의 양육부담 완화, 여성의 경력단절 방지, 국가의 인구정책과의 연계를 동시에 고려하고 있다.하지만 이러한 정책적 발전 ... 하며, 교사와 유아 간의 상호작용의 질이 강조되고 있다.보육 환경 측면에서도 물리적 조건(건물 구조, 위생, 안전)뿐 아니라, 심리적 환경(정서적 안정감, 교사의 태도), 운영관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.30

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고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오

3. 고전적 조직이론 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직과 환경 관계에 따라서 조직의 구조나 행태를 설명하고 예측하고자 하는 여러 가지 조직이론이 1980년을 전후 ... 적인 구조적 상황 이론, 전략적 선택이론에서 주로 강조했다. 조직의 환경에 대한 적합도를 높이기 위한 전략 범위 확대는 조직이론의 공헌이라고 볼 수 있다. 이러한 조직이론에는 다양 ... 을 세계의 탈미신화로 규정하고 특정한 양식의 행위, 결정 방식, 체계적인 세계관을 의미할 때 다양하게 합리성이라는 개념을 활용했다. 합리성은 문화적 배경과 사회제도, 성격 구조 안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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경력단절여성의 재취업 영향 요인에 관한 메타 분석 (A Meta-Analysis of Factors Affecting Re-employment of Reentry Women)

본 연구에서는 경력단절여성의 재취업에 영향을 주는 요인과 변인 간의 영향력을 비교 분석하고자 메타 분석을 수행하였다. 분석 자료는 2020년 3월까지 출판된 국내 학술지와 학위 ... 논문을대상으로 하였다. 경력단절여성, 기혼여성, 재취업, 노동시장 재진입, 경제활동참여를 키워드로국회도서관과 한국학술정보 사이트를 통해 검색하였으며, 포함과 배제 기준을 적용하여 양 ... 로 개인, 상황, 지원, 전략의 4개요인과 하위 변인 11개(연령, 학력, 거주지역, 가계경제, 가구구조, 배우자 배경, 이전취업경험, 자녀, 배우자의 지지, 보육기관 경험, 정책제도

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보

에서 효율적인 인재확보 및 배분과 더불어 종업원들의 성취동기 유발을 동시에 추구할 수 있도록 하는 경력관리제도를 통해 이루어진다.경력관리는 경력이 능력을 대변한다는 전제에서 개인의 욕구 ... 와 조직의 욕구를 조화시키도록 장기적 관점에서 인재를 육성하는 현대 인적자원관리 기법이다. 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인 ... 의 욕구가 함치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발 하는 활동이다.경력관리는 인재의 효율적인 확보 및 배분을 그 목적으로한다. 경력관리제도의 기본적인 성공조건은 현대의 행동과학이 내세우

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

에 대해 수업시간에 학습한 내용을 토대로 평가하시오정부조직개편은 효율적이고 효과적인 행정 서비스를 제공하기 위해 정부의 조직 구조를 재편성하는 과정을 의미한다. 정부조직개편은 시대 ... 조직 구조를 재편할 필요가 있다. 특히 정부조직개편은 정치적, 사회문화적, 경제적 환경에서 조직개편의 필요성을 찾아야 한다는 주장(이병태)을 고려하면 변화하는 환경에 따라 정부조직 ... , 기존 조직 구조에서 중복되는 기능을 제거함으로써, 중복되는 자원(인력, 예산 등)의 낭비를 줄이고 효율성을 높일 수 있다.이병태는 조직개편의 필요성을 정치적, 사회문화적, 경제

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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인력개발과 활용 ) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오.

인력개발과 활용주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템 ... 이 적합한지를 논하시오.인력개발과 활용주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠 ... 본 장에서는 연력의 외부 여입, 내부 육성 방식에 대한 장단점에 대해서 살펴볼 것이며, 기업의 구조, 문화 등의 조건에 따라서 어떤 인력 유동 시스템이 더 적합한지에 대해서

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.

하게 만드는 기술을 의미한다. 조직 내 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조할 수 있도록 만드는 기술과 영향력을 의미한다. 리더십은 조직의 공식적인 구조와 설계 ... 고 문제에 대한 해결 방안을 함께 도착할 수도 있다. 주변 사람들이 지속해서 경력을 쌓는 데 있어서 도움이 될 수 있고 과정 속에서 교훈을 제공할 수도 있다.3) 커뮤니케이션 ... 받침하기, 구성원은 올바른 길로 안내하기 등을 통하여 문제 해결 능력을 키울 수 있다.6) 존중존중은 경력이 어떻든 모든 사람들이 받을 자격이 있다. 다른 사람들을 존중하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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가족상담 및 가족치료 과제-우리나라 가족의 문제 중 한 가지를 선택하고 그 문제의 해결방안에 대하여 작성하시오.

의 어려움으로 맞벌이 가정 증가에도 불구하고 육아휴직 사용이 어렵고, 직장 내 육아 지원이 부족하며, 출산 후 경력 단절이 심각하여 여성들이 출산을 기피하고 있다. 또한 결혼 기피와 비 ... 는 출산율 감소의 주요 원인 중 하나로 작용하고 있다1).(2)일과 가정의 양립 어려움현재 우리나라는 맞벌이 부부가 증가하는 반면, 육아휴직 사용율이 낮고 직장에서의 경력 단절 우려 ... 은 저출산 문제를 더욱 복잡하게 만들어 단기적인 완화보다는 근본적인 경제구조 개선이 필요한 것을 알려준다.(4) 결혼과 출산에 대한 가치관 변화현대 사회에서는 개인의 삶을 중시하는 문화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)

5주차 요약 과제5주차 강의는 면접 형태 및 준비 방법에 대해서 강의하셨다. 면접형태는 크게 실무면접과 임원면접으로 분류 될 수 있다. 두 종류의 공통점은 둘 다 구조화면접이 ... 라는 점이다. 과거 IMF 이전에는 비구조화 형식의 면접이 많았는데 이는 면접의 질문이 두서가 없고 사람마다 난이도가 달라 공평성에 어긋난다는 지적이 많았다. 따라서 이에 대한 방안 ... 으로 도입된 구조화 면접은 정형적 틀 안에서 이루어지며 주로 업종, 직무에 따른 질문지 문제은행식의 형태로 출제된다. 또한, 시대에 따라 업종 및 직무의 성격이 변하기 때문에 계속

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.

전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발 ... , 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.I. 서 론II. 본 론1. 역량모델, 학습조직, 경력개발과 기업의 비전 및 철학(미션)과의 상관성2 ... . 기업문화와 기업의 비전 및 철학(미션)과의 상관성3. 리더십과 비전, 철학(미션)과의 상관성III. 결 론Ⅳ. 참고문헌I. 서 론치열한 경쟁과 구조조정의 연속 속에서 조직은 구성원

방송통신대 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.23

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노인복지론 - 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술

교육 기회에서 제외되는 경우가 많습니다. 이는 연령에 따른 선입견 때문에 발생하며, 결과적으로 개인의 경력 발전을 저해합니다.- 고용 유지 : 경제 불황이나 구조조정 시, 나이 많 ... 되었습니다.연령차별주의는 단순히 개인 간의 부정적 태도에서 비롯되는 것이 아니라, 사회 구조와 제도 전반에 걸쳐 깊이 뿌리박혀 있습니다. 이는 고용, 의료, 교육, 서비스 접근성 등 다양 ... 는 동일한 자격을 가진 젊은 지원자에 비해 면접 기회를 받을 확률이 현저히 낮습니다.- 승진 및 경력 개발 : 나이가 많은 직원들은 종종 승진 기회에서 배제되거나, 경력 개발을 위한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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돌봄 노동과 돌봄 노동의 문제점에 대하여

내 여성의 무급 돌봄 노동 현황2. 우리나라 여성 돌봄 노동 문제점과 사례1) 여성에게 편중된 돌봄 노동2) 엄연한 노동이지만 경제적인 가치로 인정받지 못함3) 여성의 경력단절 ... 하고, 직접적인 돈을 벌어오는 가장의 역할을 중시하고 집에서 돌봄 노동을 수행하는 여성의 노동은 가치를 격하하고 누구나 할 수 있는 일이라고 여긴다.3) 여성의 경력단절로 이어짐.이번 ... _tag3=naver위의 사례에서 볼 수 있듯이 육아를 수행하는 주체가 여성이라는 인식 때문에 직장을 다니는 워킹맘들은 임신?출산 시기와 그리고 자녀가 초등학교에 입학하는 시점에 경력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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교육부에서 2022년 12월 발표한 ‘제5차 평생교육진흥기본계획’의 내용을 A4 3장으로 요약, 정리

진흥기본계획1)대학 평생학습 상시플랫폼2)지자체 중심의 평생학습3)3050 생애도약기 평생학습 지원4)사각지대 지원 확대 및 강화5)재직경력, 자격, 학력 간 연계 강화6)인공지능 ... 을 개설하는 방안이 모색되었다. 성인학습자에 특화가 된 입학전형과 학과개설, 학사관리 등을 확대할 계획이다. 학습자가 직장에서 쌓은 경력과 경험을 학점으로 인정을 해주고 대학수업 ... 론이 대두되면서 양질의 평생학습에 대한 수요가 증가하고 있다. 앞으로는 평생학습도시를 중심으로 한 지역 평생학습 진흥 구조가 개편될 것이다. 교육부가 평가, 지정, 지원을 하는 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(LX인터내셔널을 대상으로)

고 살을 도려내는 구조조정을 통해 IMF의 위기를 넘기고 무한경쟁의 글로벌 경영시대를 맞아 산업 지도의 급격한 재편을 가져온 기업들은 채용전략에도 많은 대변혁을 몰고 왔다. 기업 ... 는 것이다. LX인터내셔널의 메타버스 선발 사례출처 : 김승재(2022)에서 발췌, 인용경력직의 경우, 기존에는 잡코리아나 사람인과 같은 일반적인 대형 채용 포털을 많이 이용 ... 한 인재들에게 효율적인 비용으로 홍보가 가능하다.또한 최근 경력직들 대부분이 활용하고 있는 링크드인의 채용페이지에 회사의 정보와 채용 정보를 주기적으로 업로드하고, 채용담당자 계정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

달성을 위해 필요한 인재를 육성하는 전반적인 과정을 포함한다. 이는 개인의 직업 만족도와 경력 개발에 긍정적인 영향을 미치며, 조직의 생산성과 혁신 능력을 향상시키는 데 중요 ... 수준에서의 인적자원개발의 목적과 필요성개인 수준에서 인적자원개발은 주로 개인의 역량 강화와 경력 개발을 목적으로 한다. 이는 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 직업적인 성취 ... . 이는 개인의 직업 만족도와 직무 수행 능력을 높여, 궁극적으로는 개인의 경력 발전과 삶의 만족도에 긍정적인 영향을 미친다.또한, 인적자원개발은 개인의 자기 효능감과 자아 존중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

인력개발과활용인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 인적자원 개발(2) 인적자원 개발의 구성요소와 특징1) 개인 개발(ID)2) 경력개발 ... ) 인적자원 개발의 구성요소와 특징인적자원 개발의 구성요소를 개인개발-경력개발-수행관리-조직개발의 순으로 제시하여 설명해 보고자 한다. 인적자원 개발은 그 초점을 개인에 맞출 것이 ... 의 역할이 특히나 더욱 중요해졌다. 기업에서는 이들을 훈련시키기 위해 새롭게 제기되는 리더십 훈련, 인사관리 실무와 관련된 훈련 등을 제공하기도 한다.2) 경력개발(CD)두 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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방송통신대학교 2021년 2학기 인간과사회 기말시험

남성들의 취업이 더 안되고 있다는 관점이다. 실제로 장기간 이어진 노동시장 경직화와 산업구조 재편, 경력직 위주의 채용 패턴 확산에 코로나19 팬데믹(대유행)까지 겹치면서 20대 ... 하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, ③ 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, ④ 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있 ... 는지 서술하시오.서론본론1. 한국사회에서 문제로 부각된 젠더 갈등2. 젠더 갈등의 사회구조적 요인3. 젠더 갈등 해결 노력4. 나의 삶에 끼친 영향결론근래 한국사회에서 발생한 사회

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.25

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)

만 아니라 직업과 경력에 대한 사회적 정의를 찾아가는 노력을 보여주었다. 이와 같이 노동은 개인의 사회적 위치를 형성하고, 노동자들은 상호작용을 통해 사회 구조에 참여하며 정체성을 형성 ... (개인적 또는 사회적)3) 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계4) 노사관계, 노동운동5) 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]1) 노동의 구체적인 내용2 ... ) 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미3) 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계4) 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래※ 참고문헌1. 노동의 구체적인 내용나는 아침

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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독일의 지역사회 학습동아리의 발달

학습의 과정을 상담의 영역으로 보고 있다. 따라서 학습상담은 매인의 경력을 개발하는 경력 경영에 대한 기술(career management skills)을 중개하는 데에 중점을 두 ... 개발을 통하여 새롭게 요구되는 서비스를 비교 분석하여 미래를 위하여 개인의 경력개발에 힘써야 한다. 미래를 준비하는 학습에서는 각 지역사회가 개발에 관한 지식을 공유하는 파트너십 ... .지역사회의 학습동아리를 통한 다양한 교육이나 직업교육이 중앙의 공공기관을 통하여 지역의 주민들을 교육하는 것보다 구조적으로 혁신적인 방법으로 알려져 있다.(6) 스웨덴의 학습동아리

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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여성할당제를 도입해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

되는 기회강화 여성할당제는 여성의 정치참여를 촉진하는 가장 효과적인 방법 중 하나이다. 전문가 클레어 얀 브루크하트 박사는 이것을 언급한다. 여성 할당제는 여성들에게 정치적 경력을 추구 ... 한다. "여성의 정치적 영향력이 강화되면 사회의 구조와 제도를 바꾸고 성평등을 실현할 수 있는 힘을 가질 수 있다.여성들이 종종 고용, 정치, 그리고 지도자 지위를 포함한 다양 ... 한 사회를 만드는 데 도움을 줄 수 있다.역사적으로, 여성들은 교육, 고용 및 경력 향상에 대한 접근을 방해하는 체계적인 차별과 편견에 직면해 왔다. 할당제는 전통적으로 대표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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