"간호관리자"의 검색결과 입니다.

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과천시 보건소 조현병 사례관리 조현병당뇨 자가간호결핍 자궁근종 TAH 환청 간호계획 지역사회간호과정 간호관리 리더십 제왕절개 케이스

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"간호관리자" 검색결과 661-680 / 131,030건

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간호관리 이거하나면 됩니다.믿으세요. A+과제. 알선간호관리자 역할체험, 협력과 팀워크보고서

일선간호관리자(수간호사)의 역할을 체험하고 그 내용을 정리하시오.: 수간호사와 함께 병실순회를 하면서, 수간호사의 관리활동을 관찰하여 구체적으로 기술하고, 순회 시 병동의 문제 ... 를 발견했을 때 수간호사가 대처하는 방법을 자세히 관찰하여 기술하시오. 동일한 상황에서 자신이 수간호사라고 가정했을 때 간호관리자의 관점에서 바라본 자신의 의견이 있다면 제시하시오 ... .날짜 /시간장소관찰한 내용수간호사의 대처법간호관리자 관점에서 바라본 자신의 의견6/209시30분708호실 입원한 김00님이 오전9시에 퇴원할 예정 이였지만 서류준비 및 병원비심사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.29

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간호학생을 활용한 재가 만성정신질환자의 자기관리 프로그램 개발 및 효과 (Effects of a Self-Management Program for Community Dwelling Patients with Chronic Mental Illness)

한국농촌간호학회 김정숙, 임영미

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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간호관리자의 역할 이해정도 직급별역할분석

간호 관리자의 역할 이해와 직급별 역할분석과 목 명 : 간호관리학오늘날 간호현장에서는 다양한 간호 관리자들을 볼 수 있다. 이들은 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제 등의 업무 ... 를 분담하여 수행한다. 따라서 간호 관리자는 각자의 위치에서 맡은 업무를 수행하여 궁극적으로 환자에게 양질의 간호가 제공될 수 있도록 한다.간호 관리자는 일선관리자, 중간관리자, 최고 ... 관리자로 나눌 수 있다. 우선, 일선관리자에는 수간호사, 책임간호사가 속한다. 일선관리자는 지휘와 조직하는 역할을 담당한다. 중간간호 관리자는 간호과장 또는 간호감독이 속해있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.29 | 수정일 2015.11.03

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[간호학과/지역사회간호학A+받은자료] 근로자건강관리 PPT발표자료

근로자 건강관리차례 건강진단 건강진단의 종류 건강진단의 결과 건강진단 실시 후의 조치사항건강진단 근로자의 질병 개인성 질환 직업성질환 직업병 작업관련성질환건강진단 직업병 한번 ... 발생하여 어느 정도 진행 후 , 의학적 치료 어려움 ‘ 예방 ’ 이 중요 ! 작업장 환경관리 근로자 건강진단건강진단 근로자의 건강진단은 산업안전보건법 과 2008 년 3 월에 제정 ... 업무에 종사 or 법정 유해인자에 노출되는 근로자에 대해 사업주의 비용부담으로 실시하는 주기적 건강검진 목적 : 유해인자 노출에 의한 근로자의 직업성 질환을 조기 진단 , 사후 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.07

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허혈성 심장질환 대상자 간호관리

, 닭껍질 , 기름이 많은 등심 , 안심 , 스팸 , 소세지 , · 고콜레스테롤 식품 : 소간 , 내장류 , 생선알 , 계란 노른자 ( 주 2 회 이하 )간호중재 - 식이관리 식품 ... 허혈성 심장 질환 대상자 간호1 2 3 시나리오에서 의미있는 정보 요약 원인 및 병태생리 증상과 진단 4 간호중재47 세 , 심장수 (M) 체중 90Kg, 키 172cm 허리 ... 증상과 진단간호중재 - 식이관리 1. 저지방 식이 ( 총열량의 20% 미만 ), 저 콜레스테롤식이 (1 일 300mg 이하 ) 식품군 권장식품 주의 식품 곡류 쌀밥 , 잡곡밥

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.22

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간호관리의 기능과 간호관리자의 역할

간호관리의 기능과 관리자 역할을 작성한다◎ 간호관리의 기능- 관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 조직구성원들의 노력과 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제해 나가 ... 에서 자원에 대한 교환* 간호부장간호부장은 간호부의 총 책임자로서 병원의 모든 정책에 따라 업무를 관장하되 환자 간호 관리의 책임과 전직원을 통솔 할 권한과 책임을 위임받은 자로서 대 ... 과 책임한계를 명시한다.* 간호팀장간호팀장은 간호부장의 지휘아래 간호업무의 발전과 간호의 효율적 시행을 위한 관리책임자로서 병원 목적에 입각한 양질의 간호가 모든 간호단위

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.21 | 수정일 2018.10.12

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4-1 간호관리학 자신이 원하는 미래의 간호관리자의 상(image)

자신이 원하는미래의 간호관리자의 상(image)학 번 : 1212126성 함 : 최선주과 목 : 간호관리학담당교수 : 권성복 교수님제출일시 : 2015.06.09(화)서론내가 원 ... 하는 미래 간호관리자의 상은 무엇인가? 간호학과 4학년인 내가 원하는 내 미래의 상사의 모습을, 또는 내가 간호관리자가 된 모습에 대해 상상하며 질문에 대한 답을 내리는 과정 ... 을 통해 이상적인 간호관리자의 모습을 구체화 할 수 있었다. 또한 간호관리자가 갖춰야할 자질을 미리 구조화 할 수 있기 때문에 나의 자질을 높일 수 있는 계기가 되기도 했다.나는 내

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.17

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모성간호실습/사례보고서/CASE STUDY/고체온/비효율적 자가 건강관리/자궁절제술

간호사정 NURSING ASSESSMENT대상자 이름 : 김00성별/나이: F / 72세작성일2019. 05. 20입원일2019. 05. 15정보제공자■환자 □보호자1. 일반사항 ... 직업무직교육정도초등졸이하종교무결혼여부기혼가족구성원배우자, 3남가족 내 환자 역할부양자/피부양자/기타주보호자아들2. 건강정보활력징후체온:37.0 ℃맥박:66회/분호흡:20회/분혈압 ... □휠체어 □ 눕는차 □기타3. 과거병력 및 입원 전 복용약당뇨병■무 □유 →진단일 입원전 복용약 □무 □유 추후관리 :고혈압□무 ■유 →진단일 Cx. Ca. OP이후 입원전 복용약

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.17

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아동간호학 간호중재연구 고찰-당뇨병 캠프의 자가 간호 교육이 제1형 당뇨병 아동의 당뇨관리행위, 당뇨지식 및 당뇨관리 자아효능감에 미치는 영향

아동간호학Ⅲ간호중재연구 고찰소 속 :과 목 :담당교수님 :학 번 :학 년 :제출일자 :이 름 :논문제목: 당뇨병 캠프의 자가 간호 교육이 제1형 당뇨병 아동의 당뇨관리행위, 당뇨 ... 된다.본 연구는 당뇨병 캠프에 참여한 제1형 당뇨병 아동 및 청소년을 대상으로 자가간호 교육의 참여가 아동의 당뇨관리행위, 당뇨지식, 당뇨관리 자아효능감에 미치는 영향을 파악하기 ... 에, 질병의 특성상 대상자의 수가 많지 않은 점, 캠프의 내용이 아동의 건강관리에 도움이 된다는 점을 고려하여, 연구대상자 수산정 없이 연구 참여에 동의한 아동의 전수를 연구대상자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26

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정신간호학 실습, 사례관리, 사례관리 배경 및 방법 , 사례관리자 역할 등

성이 충분히 기능하도록 도와 생활기술을 향상시키며 문제 해결능력을 증진시키는 것이다. 이때 사례관리자는 클라이언트 뿐 아니라 가족이나 친구 등 환경체계를 재구성하고 역량을 강화 ... 를 필요로 하는 대상자를 말한다.2) 사례관리자는 사례관리에 관한 전문적인 지식과 기술을 소유하고 클라이언트와 사회자원체계와의 연계, 통합, 조정, 관계유지 등을 행하는 전문가이 ... (비공식?공식자원체계)클라이언트(복합적 욕구, 문제)사례관리자(사례관리기관)(전문적인 지식과 기술)5. 사례관리의 과정사례관리의 과정은 클라이언트나 클라이언트의 그룹을 위한 모든

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.02

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모성간호학 동성애자에 대한 사회적 인식 변화와 건강관리

들이 동성애자를 혐오하기 때문에 동성애자들은 건강관리를 받는 데 어려움이 있다. 건강전문가 집단에서조차 동성애자를 혐오하는 사람이 많다. 동성애자에 편견이 있는 간호사는 여성 동성애자 ... 동성애자에 대한 사회적 인식변화와 건강관리서론동성애의 역사는 오랜 세월을 통하여 이루어졌고, 과거에는 질병의 하나로 보거나 비정상적인 사람으로 평가되었다. 그러나 의학의 발달 ... 에서도 homophobia가 일반적이었으나 최근에 이르러 긍정적인 시각으로 다루어지고 있다. 대부분의 사람들이 동성애자에 대한 혐오감과 거부감을 갖고 있어 동성애 여성들은 건강관리를 받는 데 어려움이 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.16

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간호관리레포트입니다. 간호관리자 리더십 평가보고서입니다. 직접 실습병동 수간호사선생님 평가하였습니다. 표 사용했고 내용 자세하다며 칭찬받은 자료입니다^^

간호관리자의 리더십 평가 보고서1. 간호관리자의 역할(1) 간호관리자의 역할별 활동① 대인관계 역할- 대표자 : 상징적인 대표로 화합, 의식행사 주관, 공적 내방객 접견, 서류 ... 분배자 : 조직의 모든 자원할당에 대한 책임- 협상자 : 노조와의 단체협상 등 주요 협상에 참여(2) 간호관리자 유형① 최고관리층 : 조직에서 가장 수가 적으며 조직의 전반적인 ... 서명 등 활동 수행- 지도자 : 구성원의 동기부여, 충원, 훈련, 지침 지시, 지휘자로서의 활동 수행- 연결자 : 외부 이해관계자와 정보네트워크 유지② 정보관리 역할- 모니터

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02

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지역사회간호학실습 case study 고혈압 비효율적인 자가건강관리 간호과정 평가까지 A+받았습니다

간호과정 적용 Case study1. 시나리오2. 간호력3. 간호진단Ⅳ 참고문헌Ⅰ 시민건강놀이터 건강 상담실?조직도?주요 사업내용건강수명 연장자가관리능력 향상효과적인 시민건강지원 ... 2020학년도 1학기지역사회간호학실습(3)부 서 : 건강 상담실사 례 : 고혈압과 목실습일자집담회 담당교수제 출 일제 출 자< 목 차 >Ⅰ 시민건강놀이터 건강 상담실Ⅱ 문헌고찰Ⅲ ... 를 통합 대구시민 건강지원사업 개발건강관리 전문가 양성만성질환 코디네이터(산업체,학교,병원등)양성,보건의료전공 대학생 역량강화 교육,구군보건소,전문질환센터 등 유관기관 교육자 역량

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.10

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1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시그 세부사항에,이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견,보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것,보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량,자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지-전략적간호관리 2016년 중간과제물

.보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사 ... 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 ... 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.(1) 간호 관리자가 갖추어야할 역량(자신의 의견을 포함)(가) 촉진적 의사소통 능력(나) 자아존중감(다) 간호 리더십(2) 자신

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| 방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2021.05.25

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{전략적간호관리 2016}1.보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오,이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오,2.보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등3.보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량,자신이 간호관리자가 되기 위해

.보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사 ... 자율성의 확대(2) 전문 커리어 발전 기회(3) 협진 체제에 대한 갈등(4) 변화된 간호조직의 의사결정(5) 간호 가치의 인정3.보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 ... 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오

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| 방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.03.23 | 수정일 2022.02.10

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성인건강간호학 천식 중재 프로그램 분석 (천식환자의 자가관리교육의 효과)

외에 다른 논문에 의하면 자가 관리 교육은 천식 환자의 건강 증진에 도움이 되며 천식으로 인한 응급실 방문 등 의료기관의 방문이 감소되었다는 연구 결과도 있었다. 성인간호학 ... 를 발생시킬 수 있다는 점에서 사회적으로 중요한 의미를 담고 있다. 따라서 천식은 적절한 예방과 관리가 필수적인 질환이다. 천식을 효과적으로 관리하기 위해서는 자가 관리 계획 ... 의 수립과 환자교육 및 정기적인 검진이 중요한 것으로 알려져 있다. 자가 관리를 위한 교육은 천식 발작 시 적절한 행동대처로 질환의 악화를 차단함으로써 정상적인 활동을 유지하는데 도움

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.02 | 수정일 2018.10.23

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간호관리의 정의, 학자의 유형, 관리자의 역할

1. 간호관리의 정의목차.1. 학자의 정의2. 간호관리 체계의 모형3. 관리자의 유형4. 관리기능의 적요5. 관리자의 역할1. 학자의 정의1) 스완스 버스(swansburg ... )･ 간호관리란 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이다.･ 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 일컫기도 한다.☞ 스완스 버그 ... 의 간호관리의 12가지 일반원칙･ 간호관리는 기획이다.･ 간호관리는 시간을 효과적으로 이용하는 것이다.･ 간호관리는 의사결정이다.･ 환자의 간호요구를 충족시키는 것은 간호관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.04

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정신간호학 실습-정신건강복지센터-중증정신질환자 관리프로그램

○○시 정신건강복지센터중증정신질환자 관리사업주간프로그램 보고서3. 사업 평가- 종이접기 활동을 통하여 집중력 향상과 소근육 발달, 창의성 발달에 도움이 될 수 있다.- 만든 작품 ... - 주간재활프로그램 처음 등록한 경우 2주간의 적응기간을 두고, 회원이 프로그램을지속적으로 유지할 수 있도록 담당사례관리자 및 주간재활 담당자가 적극적인 관심을 가짐.- 연 2회 ... 을 회원들이 들고 가지 않아 아쉬움이 있다.서비스&프로그램주간재활 프로그램: 정신 장애인들이 사회복귀를 준비할 수 있도록 만성질환자의 특성에 맞추어 여러 전문가의 팀 접근을 통해

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.16

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경북대학교 병원 정보와 간호직 관리자면접 기출질문 모음(2004~2018까지)

[경북대학교 병원]경대 병원정보, 간호직 관리자면접질문모음(2004~2018까지)[본원][칠곡][경북대학교 병원-관리자 면접]? 필수 - 30초 자기소개 (꼬리질문 있음)?30초 ... 자기소개와 공통질문 or 개인질문?면접관 4명-면접자 8명씩(2018년 2차채용 관리자 면접의 경우)? 자기소개1. 자신의 장점과 단점, 자신의 별명과 그 이유는?2. 입사 후 ... 가 되고 싶은가?55. 평소 자기관리를 어떻게 하는가?56. 우리 병원에 들어오면 어떤 기여를 할 수 있는가?57. 간호사에게 대표할 수 있는 한 가지 장점을 말해보아라58. 간호

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| 자기소개서 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.06.21

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간호관리학 민츠버그의 10가지의 역활과 관리자의 역량에 대해 서술한 내용입니다.

목 차Ⅰ. 서론 ----------------------------------------------------- 1[민츠버그의 간호관리자의 역할과 역량]Ⅱ. 본론 -------- ... --- 4Ⅰ. 서론1. 주제 : 민츠버그의 10가지 관리자 역할을 토대로 실습 시 관찰된 관리자의 역할, 요구되는 역량과 직면한 딜레마2, 민츠버그의 간호관리자의 역할과 역량민츠 ... 을 위해 회식을 주관한다.(2) 지도자 : 부하직원들을 동기유발 시키고, 부하직원과 상호작용을 한다.① 병동 지침서를 작성하고 필요한 참고 도서를 비치하여 관리한다.② 간호사의 면담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2020.06.10

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