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1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시그 세부사항에,이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견,보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것,보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량,자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지-전략적간호관리 2016년 중간과제물

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최초 등록일
2016.04.02
최종 저작일
2016.04
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과제정보

학과 간호학과 학년 4학년
과목명 전략적간호관리 자료 35건
공통
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)
2. 보건의료 시스템의 재구성...

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소개글

간호학과 4학년 1학기 전략적간호관리 중간과제물입니다.
-보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 잘 기술하였습니다.
-보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 잘 설명하였습니다.
-보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하고 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 완벽하게 서술해 놓았습니다.
-직접 작성된 과제물로 참고자료와 문헌들을 각주와 레포트 맨 뒷편에 잘 기록해 두었습니다.
-전략적간호관리 과제시 좋은 참고자료가 될 것입니다.

목차

I.서 론

II.본 론
1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
(1) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오
(가) 의료수요의 증가
(나) 의료서비스의 고급화 선진화
(다) 건강조직의 복잡성
(라) 의료서비스 패러다임 변화
(마) 발전된 의료기술의 확산
(2) 보건의료 시스템을 재구성이 간호사와 환자에게 미치는 영향
(가) 간호사에게 미치는 영향
(나) 환자에게 미치는 영향
2.보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.
(1) 간호구성원에 대한 대우
(2) 역할 갈등
(3) 간호전문직으로의 발전 기회 확대
(4) 간호생산성을 중시
(5) 의료협진 체제문제
3.보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
(1) 간호 관리자가 갖추어야할 역량(자신의 의견을 포함)
(가) 촉진적 의사소통 능력
(나) 자아존중감
(다) 간호 리더십
(2) 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지를 기술하고 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 나타내시오.
(가) 직무몰입
(나) 간호 관리기술

III.결 론

IV.참고문헌

본문내용

I.서 론
전략적간호관리는 질병중심의 치료에서 환자치료 및 병원서비스 평가에 대한 만족도를 높이는데 큰 영향을 주고 있다고 생각한다. 특히 시장주의 의료공급체제가 더욱 확장되면서 전략적 간호관리의 중요성이 더욱 강조되고 있는 것이다. 현재 국내 보건의료시스템들은 의료서비스의 접근도를 높히기 위해서 의료 인력의 증원, 시설의 확충, 전 국민 의료보험 실시 등을 우선시 해왔다. 하지만 향후 의료공급 양태는 의료의질 향상과 높은 수준의 의료서비스 제공 등이 주요과제가 주요 논제가 될 전망이다. 다시 말해 국내 보건의료시스템들이 국민생활수준의 향상, 경쟁요인의 변화, 인구의 고령화 및 의료정책의 변화 등으로 인하여 새로운 기회와 위협에 직면하면서 새로운 보건의료시스템 개편을 추구하게 되는 것이다. 이러한 현 보건의료시스템의 변화에 대한 생각을 중심으로 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술해 볼 것이다. 그리고 이러한 보건의료시스템의 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술해 보겠다. 또한 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명해 보고 보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논해 보겠다. 더불어 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 하는지 생각할 시간을 가져볼 것이다.

II.본 론
1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
(1) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오
(가) 의료수요의 증가
우리 사회는 생활수준의 향상과 생활방식 및 환경요인의 변화로 건강한 삶을 지속해 나가는 인구의 고령화 시대에 접어들었다. 이러한 고령화 시대는 의료수요를 증가시키고 노령인구의 의료이용과 의료비지출을 점증시키고 있다.

참고 자료

장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원, 2013
정회심 외. 간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 자아존중감과의 관계. 한국직업건강간호학회지, Vol.21 No.3, [2012]
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014
이용균 외. 병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-, [2004]
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