"효율성훈련이론"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 요약 사회복지행정론 자기소개서 직업상담사2급 심리기술훈련 인적자원관리 학점은행제 합리모형 사례 리더십 과제 실기기출문제

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"효율성훈련이론" 검색결과 6,741-6,760 / 23,215건

인사평가표(자동계산) 및 직무기술서

를 효율적으로 활용하고, 불필요한 야근이 없는가?"o청결"책상정리 및 비품, 차량 활용후 주변정리가 잘 되어 있는가?"o"복장, 행동이 단정하며 주변이 정돈된채로 업무를 능률 ... 점)"업무지식업무 수행하는데 필요한 이론과 수행 능력을 갖추고 있는가?o업무의 양과 질이 해당 임직원의 능력에 맞게 배분이 되어 있는가?o이해력"상황을 정확히 이해하고, 의도한대로 ... 효율적인 문제 해결을 위한 근거가 있는 구체적인 아이디어로 업무를 하는 편인가?o업무능력 합: *************"업무실적(30점)"연간목표연간목표 항목 중 달성율은 높은 편

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,900원 | 등록일 2017.07.20

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오.

. 서론시장의 경영자들은 경쟁우위를 획득하고자 하는 기업의 목적을 가장 효율적이고 경제적으로 완수하기 위해 최대한 적합한 인력을 채용한다. 또 그들의 잠재력을 이끌어내 활용하고자 이 ... 된 작업교육훈련, 인력계획 등 여러 인적자원관리 기능이 필요로 하는 기본 자료를 제공한다. 따라서 직무분석 자료 없이 인적자원관리 기능은 제대로 작동할 수 없다.R.W.Bellows ... 목표를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 일련의 작업군과 단위직무 내용 및 작업방법을 설계하는 활동이다. 따라서 직무분석에 의해 직무 내용을 분석한 후 그것에 영향을 미치는 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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사회복지정책론, 제3의 길과 영국노동당에 대한 논술

없이, 그대로 기입한 경우5. 과제 복사물 판단이 되지 않으시기 위해서는 본인의 의견 및 견해를 반드시 입력하시기 바랍니다.제 3의 길은 고복지, 고부담, 저효율의 사회민주 ... 적 복지국가 노선(제 1의 길)과 고효율, 저부담, 불평등의 신자유주의적 시장경제 노선(제 2의길)을 지향한 새로운 정책노선입니다. 제 3의 길은 제 1의 길과 제 2의 길을 지향 ... 하고자 합니다.그러나 이것은 복지국가 청산이 아닌 재건을 위해 케인즈주의적 복지국가의 직접적 소득재분배에서 고용의 재분배 교육과 훈련을 통한 기회의 재분배를 제공하는 것이 국가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.08

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[과학적 관리법] 테일러의 과학적 관리론의 의의와 배경, 과학적 관리의 원칙, 과학적 관리론의 공헌과 한계

과 경험에 의존해서 기업을 경영하고 있었다.이러한 상황 속에서 테일러는 자신의 경험을 통하여 작업 현장 곳곳에 비효율적인 요소가 산재해 있음을 발견하게 되었다. 이러한 발견을 통하 ... 해서는 과학적 관리 원칙이 있어야 된다고 주장하였으며, 이것이 바로 근대 경영이론의 효시를 이룬 과학적 관리법이다.테일러는 동작 연구(motion study)와 시간 연구(time ... 등을 명확히 규명한 다음 각 직무에 적합한 능력을 가진 작업자를 선발했으며, 선발된 사람을 직무요건에 맞게 훈련시켜, 훈련된 작업자들이 열심히 일할 수 있도록 경제적 유인책을 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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심리학 - 대화에서의 회피 반응에 대한 심리학적 고찰

베일런트(George Vaillant)의 방어기제 성숙도 모델 C. 애착 이론과 회피의 뿌리 D. 회피성 성격장애(Avoidant Personality Disorder ... , AvPD)와의 연관성 III. 회피를 유발하는 인지 및 상호작용 모델 A. 인지부조화 이론: 신념과 행동의 불일치 피하기 B. 주제 회피 과정 모델(Topic ... . 자기주장 훈련과 인지행동적 접근 VI. 결론: 회피의 적응적 기능과 성장의 가능성 A. 핵심 내용 요약 및 통합적 이해 B. 회피 반응의 이해를 통한 관계 개선과 개인

논문 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26

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도시재생사업과 로스만의 세 모형의 연계

적 난제들을 의미한다. “기술적 해결”은 직면한 문제와 관련된 자료를 수집하여 이를 사회과학 이론과 방법론에 비추어 분석하고 분석결과를 토대로 지역사회 주민들에게 가장 효율적인 방식 ... ~50년대 덴햄과 로스에 의해 제시된 미국의 지역사회조직이론을 지역사회복지실천 모형으로 체계화 시켰으며 지역사회복지실천을 하나의 현상으로 보는 것보다는 지역사회개발 모형, 사회계획 및 ... 하고 그 지도력을 개발하여 지역사회 문제에 주민들이 협력적으로 일할 수 있는 분위기를 조성하는 것을 강조하고 있다. 이 모형에서 전문가는 조력자, 조정자, 문제해결 기술훈련자의 역할

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.09.20

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시스템이론

는다. 조직구조는 환경과 내재적 특성에 달려 있는 것이다. 즉 시스템 이론은 내부 조직구조와 외부환경의 적합에 의해 조직의 효율성이 달라진다고 본다.IV. 시스템의 속성1. 목표 지향 ... 시스템이론목차시스템 이론I. 시스템이론의 등장II. 시스템의 개념III. 시스템이론의 기본원리IV. 시스템의 속성1. 목표지향성2. 집합성3. 상호관련성과 상호의존성4. 환경 ... 적응성V. 시스템의 체계VI. 폐쇄시스템과 개방시스템* 참고문헌시스템 이론I. 시스템이론의 등장세계 2차 대전 후, 독일의 생물학자인 베르탈란피(L. V. Bertalanffy)는 과

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.09

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리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론

이 있다.I. 특성이론(trait theory)특성이론은 효율적인 리더는 비효율적인 리더와 명확히 구별되는 몇 가지 특성과 성질을 갖고 있다고 가정하고 있다. 이 이론은 제1차 세계 ... 하고 있으나, 특성이론가들은 리더를 효율적으로 만드는 것은 리더의 특성이라 가정하여 리더의 행동에 관한 면을 고려하지 않고 있다. 다시 말하면 행동이론가들은 리더가 성과를 위해 ... 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론목차리더십 이론I. 특성이론II. 행동이론III. 상황이론1) 리더의 행동적 특성2) 부하의 행동적 특성3) 과업과 집단구조4

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25

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[위기개입모델] 사회복지실천에서 위기개입의 유형

일차적 틀로서 정신분석이론을 활용한다. 이 모델에서 치료는 위기 이전의 기능수준으로의 회복을 최소한의 목표로 삼는다. 또한 치료는 통찰력을 갖게 하고, 문제를 해결하는 방법을 학습 ... 적 틀 안에서의 과업숙달을 통해 위기해결을 시도하는 특징을 보인다. 그러므로 치료자는 교육자인 훈련가로서 기능을 수행한다.(3) 체계위기개입이 모델은 개인 및 위기자극이 존재하고 있 ... 균형은 위기상황을 만들어내는 것과 직접적 상관관계가 있음을 가정하고 있다.(4) 생태계 위기개입위기개입에 대한 생태계접근법의 가정은 일반체계이론을 많이 도입하여 설정되었다. 그러므로

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향에 대한 문제점과 대안에 대하여 서술하시오

한다는 것은 무슨 의미일까.신자유주의 시대의 정부의 역할을 정의하는 쉽고 간결한 문장이 있다. 바로 ‘작고 효율적인 정부’이다. 고전적 의미의 자유주의 시대의 학자들은 정부의 역할 ... 되었다. 그리고 그 정부의 역할을 축소해야 하는 범위가 바로 ‘작지만 효율적인 수준’이다. 즉, 정부는 시장의 자유와 기능을 최대한 보장하되 시장이 실패하지 않도록 시장을 규제하고 감시 ... 과 같은 의미를 가진다.II. 본론-신자유주의 시대의 사회복지 정책의 내용과 문제점-복지국가 이론에 기초할 때 사회복지 정책은 필연적으로 국가의 개입을 수반할 수밖에 없다. 사회

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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[사회복지조직의 구조] 사회복지조직구조의 구성요소

[사회복지조직의 구조] 사회복지조직구조의 구성요소I. 조직의 규모와 기술조직의 규모와 기술에 대해서는 앞서 조직이론과 관련하여 상황적합이론에서 설명을 했으므로, 이하에서는 간략한 개념 ... 적인 관점에서의 기술이란 조직이 목표달성을 위하여 투입물을 산출물로 변환시키는 데 이용하는 지식, 도구, 기법, 활동 등을 의미한다고 볼 수 있다.상황적합이론에서는 조직의 기술 ... 까지의 비용을 절감하고 시행오차를 줄일 수 있어 효율적인 운영이 가능한 반면, 구성원들의 창의적 사고 가능성을 낮추고 구성원의 욕구나 필요성을 축소시키게 된다.반면 공식화의 정도

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.서론기업을 경영하는 일은 사람 ... 의 목표 및 업무를 위한 충분한 훈련이 가해진 상태이며, 리더가 지시를 내렸을 때 지시에 순응하는 경향을 보인다.그러므로 위임적 리더십을 발휘하는 경우, 리더는 조직의 목표 달성 ... 한다.이 리더십은 위임적 리더십과 달리 조직원들이 잘 훈련되지 않았을 경우, 혹 리더의 능력이 매우 출중해 단독 지휘가 어울릴 경우 최대의 성과를 발휘하기도 하지만, 리더 본인도 자신

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술중간간호관리자: 일선관리자 지휘 및 감독의 최고관리 ... 단위 내 특수문제를 보고하고 해결방안을 모색한다.-입원환자와 단위 별 병상운영을 효율적으로 관리한다.•교육자로서의 역할-신규 직원에게 오리엔테이션과 직무교육을 실시한다.-간호업무 ... 관리 이론, 실무지식 및 기술일선간호관리자: 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 직접 감독하고 지휘하는 업무위치수간호사, 간호파트장ㆍ아래로 다른 관리자 없이 현장에서 실제로 업무

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

하였다.테일러는 노동의 효율성문제를 해결하는 데 많은 관심을 둔 사람이었다. 그는 필라델피아에 있는 Midvale철강회사에서 직장(foreman)으로 근무하면서 자신의 관리이론을 개발하치 ... 의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.과학적 관리는 일차적으로 작업과 작업자의 관리에 초점을 둔 이론으로서 테일러 ... Emerson)등이 이에 관한 선구적인 공헌을 하였다. 그 중 테일러는 과학적 관리의 아버지라고 불리울 만큼 과학적 관리이론의 개발에 있어서 중심적인 역할을 하였다.I. 테일러 시스템1

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.11

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영유아 보육과정의 질은 매우 중요하다. 보육과정 질의 중요성과 사회변화에 따른 보육과정 관점의 변화에 대해 작성하시오

을 논할 때, 많은 사회구성원들의 접근이 용이하도록 양적 인프라를 증가시키는 것도 중요하지만 무엇보다 보육과정을 통해 가장 효율적이고 효과적인 결과를 얻을 수 있도록 보육과정의 질 ... 의 관점 : 과거 보육과정의 시작단계에서는 영유아는 부모의 소유물인 미성숙한 존재로 인식했기 때문에 교사의 통제하에 교육하고 훈련하는 관점이 형성되어있었다. 과거의 이 관점에선 영 ... 이후에 Dewey를 통해 진보주의적 철학관이 반영된 구성주의 이론이 보육과정에 접목되었고 이를 통해 영유아들의 자발적 참여를 유도하는 보육과정 관점이 형성되었다. 이 관점에서 교사

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.02.23

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합리정서적행동치료에서 강조하는 ABCDE 모형에 대해 설명하고, 각각이 의미하는 것을 예를 들어 설명하시오.

알려져 있기도 하다. 이 이론을 창시한 엘리스는 원래 정신분석적 훈련을 받았다. 하지만 그는 실제로 상담과정에서 정신분석적상담이 효율성 면에서 문제가 있음을 발견하게 되었고, 그 ... 심리학개론합리정서적행동치료에서 강조하는 ABCDE 모형에 대해 설명하고, 각각이 의미하는 것을 예를 들어 설명하시오.서론행동주의에 근간을 둔 합리적, 정서적, 행동적 치료 이론 ... 를 변화하는 것이 가장 효과적이고, 빠른 방법이라고 주장한다.아래의 본론에서는 합리적 정서치료 이론이란 무엇인지 알아보며, 각각의 의미를 살펴본 뒤 이를 ‘나의 직장생활’에 예를 들

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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[리더십] 코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬

에서 목적지의 문 앞으로 이동하는 것과 같이 ‘현재 상태에서 원하는 목표를 달성하도록 함께하는 맞춤화 서비스’라고 할 수 있다. 유사한 의미로 훈련을 뜻하는 트레이닝(Training ... )은 기차(Train)에서 파생되었는데, 정해진 선로를 따라 이동하듯 정해진 트랙에 따라 훈련을 받는 것을 의미한다. 본인의 위치에서 원하는 장소로 선로에 구애받지 않고 이동할 수 ... 리더십은 코칭 이론에 기반하며, 코칭의 개념은 경영분야에서 경영자 코칭과 관리자 코칭으로 구분되어진다. 경영자 코칭이란 1980년대의 저성과 경영자의 성과 향상과 저성과로 인하

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오

인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리와 인적자원개발의 이론 상 비교1) 인적자원 관리와 인 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론경영이론에 있어서 조직에 대한 주요 기능은 인사 협업간의 관계일 것이다. 사람에 대해서 모든 것을 포함하게 되는 인사 관리는 여러 가지 체계를 구성하게 되는데 이 ... 에서는 인적자원관리와 인적자원개발을 비교설명 하는 데에 목적을 두도록 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리와 인적자원개발의 이론 상 비교1) 인적자원 관리와 인적자원개발의 개념인적자원관리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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유아특수교육

, 유치원 및 사회생활에 잘 적응할 수 있는 능력을 갖추게 함으로써 교육적 효율성을 가져올 수 있기 때문이다. 마지막으로 장애가 있는 부위라 할지라도 조기에 치료와 교육이 이루어짐 ... 학교의 유치부에서는 촉각발달을 위해 손의 예민도를 강화하며 예비 점자훈련과 소근육운동을 촉진하는 데 주안점을 둔다.(6) 청각장애학교의 유치부에서는 언어영역을 중책으로하여 환경음 ... Semenovich Vygotsky) 등에 의해 교수방법, 아동발달개념, 초기 환경과 사회 ? 문화적 환경 등의 중요성이 도입되면서 유아교육은 특수유아와 장애위험유아들에 대한 이론과 실제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.04.14

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학습의 개념

된다.2. 학습에 대한 이론적 관점들1) 행태주의자 학습이론학습을 어떤 자극으로부터 행동을 유도해 내는 과정으로 보고 자극과 반응을 중요시 한다. 따라서 이를 자극-반응이론이 ... 라고도 하며, 학습을 자극과 반응 간의 연합이라고 보기 때문에 연합이론이라고도 한다.(1) 고전적 조건화파블로프의 조건화(Pavlovian conditioning)라고 부르기도 한다. 개 ... 적인 특성을 반복하게 만든다는 점에서다.2) 인지학습이론(정보처리 과정이론)행태주의자들은 주로 관찰 가능한 외적인 행태를 주 연구 대상으로 삼았지만, 인지심리학자들은 사람이나 유기

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.18

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