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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 6,741-6,760 / 75,112건

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    (2022 하반기 공채) 남양유업 영업관리 최종 탈락자가 공개하는 합격 자기소개서+면접 질문
    며 솔선수범의 자세를 가진 리더)10명의 사람이 있으면 10가지의 다른 생각이 존재한다고 생각합니다. 그리고 어느 조직의 리더도 이것을 강압적으로 바꿀 수 없다고 생각합니다. 이러 ... 한 저의 생각 때문에 항상 민주적으로 조직을 이끌고 구성원들을 떠받드는 서번트형 리더십을 갖고 있습니다. 취업을 준비하며 3개월 정도 직접 취업스터디를 이끈 경험이 있습니다. 대략 ... 에 분위기를 저해하는 구성원이 생길 경우 어떤 패널티를 부여할지를 모든 구성원의 생각을 들어보며 하나하나 결정해나가는 방식으로 조직을 이끌었습니다. 그리고 제가 구성원들에게 요구하는 이상
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2022.09.24
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    <전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 15장 심리치료 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사
    / 치료적 면담, 개인의 느낌과 태도가 상대에게 영향 받는 사회적 장면으로 간주Klein: 성적 갈등 대신 죽음의 본능 강조 / 정신 조직화하는 기본 힘- 공격성(정신 분열 ... 된 전제 3) 효율성 없는데도 행동 자동적으로 반복하게 하는 엄격한 규칙 근거로 함우울증(벡): 왜곡된 사고 확인하고 경험 조직화하는 현실적 방법 학습할 수 있게 도움 / 자동적 사고 ... 발달인본주의적 치료: 변화, 성장하는 끊임없는 과정에 있는 전인적 인간에 대한 개념 / 자기 자신의 가치 창조하고 스스로의 결정 통해 자신이 어떤 사람 될 거인가 자유롭게 선택
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.20
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    뇌졸중(cerebral infarction) 문헌고찰, 간호사정, 간호진단 case study A+
    의 역량이 최고로 발휘되기를 바라며 창조적인 경지까지 자신을 성장시켜 자신을 완성함으로써 잠재력의전부를 실현하려는 욕구이다.날짜:10/30간호문제: 뇌조직관류장애간호사정 “다리 ... .3.애정과 소속의 욕구(3) (Love and belonging)애정과 소속의 욕구는 사회적으로 조직을 이루고 그곳에 소속되어 함께하려는 성향으로 생존을 위해 무리를 지어 다니
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2024.12.12
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    2주차에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되
    사회복지 전달체계는 정부 사이 관계, 일선 사무소의 조직구성과 인력, 제공자 사이 연계 등 여러 가지 측면을 포함하는 개념으로 공공과 민간 제공자 관계를 포함한다. 1) 학교 차원 ... , 청소년폭력예방재단을 중심으로 지역사회 차원에서 지원하며 지역사회, 시, 도, 군, 구청, 검찰과 경찰, 교육청 등과 합동으로 학교폭력을 예방하며 추방하기 위한 지역사회 조직 ... 으로 선포하고 궁극적으로는 청소년의 폭력 예방과 방지를 위한 건전한 청소년 문화 창조 마당을 마련하는 데에 그 목적이 있다. 세 번째로 자녀 안심하고 학교 보내기 운동이다. 학교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • [사업계획서 A+] 혼밥 식당 창업 계획서
    혼밥 식당 창업 계획서 목차 STEP1 사업 개요 사업 아이템 , 사업 동기 , 메뉴 소개 , 운영 계획 , 조직도 . step2 step3 시장 분석 시장 분석 , 경쟁사 분석 ... 바생 1 명 주방장 1 명 1. 사업 개요 1.5. 조직도 28평 보증금 5 000 만원 임대료 280만원 2. 시장 분석 2.1. 부지 선정 싸움의 고수 주 메뉴 : 삼겹살 ... , 혼밥식당에 대한 편견 증가 : 친절한 서비스 ( 손님에게 친근하게 다가가기 ) , 혼밥의 날 이벤트 감소 : 직원과 손님과의 어색한 분위기 , 실내 냄새 창조 : A+B 메뉴
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.04.07
  • 그린피스 레포트
    기 위해 창조적 , 비폭력적으로 대응 6그린피스의 조직 가 . 결성 및 유형 : 1969년 ~ 1972년(캐나다 벤쿠버 브리티시 컬럼비아주에서 ), NGO 나 . 본부 소재지 ... 〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮 6 그린피스의 핵심가치〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮〮 7 그린피스의 조직 ... 로 여기서 효과를 본 이들은 그린피스를 본격적으로 창립하고 세계적으로 환경보호 활동에 나선다 . 1979 년에 국제 그린피스가 조직되고 네덜란드 암스테르담에 본부를 두었다 . 여러
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2021.12.21
  • 자원봉사활동 시 나타나는 갈등유형과 갈등해소 전략
    적인 면이 있는 반면, 자원봉사자들은 좀 더 유연적이고 창조적이며 지역정보에 대해 잘 알고 있다. 또 한 유급직원보다 월등한 능력을 갖고 있어 유급직원과 오히려 능력차이가 나게 될 ... 는 조직과 유급직원에게 난처한 상황을 만들며 곤경에 처하게 한다. 이를 소위 자원봉사 신드롬이라는 현상이라고 말한다. 하지만 이런 현상이 보편적인 것은 아니며, 많은 자원봉사자 ... 을 제공해주고 성공적인 자원봉사자는 거절할 수 있는 능력도 필요하며, 상호신뢰와 인격적 관계를 수립해야 한다.2. 갈등해소 전략단순히 갈등을 해소시킨다는 의미보다는 조직에 부정적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.10
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    한국수자원공사 환경직 첨삭자소서
    한국수자원공사 - 환경직 자기소개서 항목자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험 ... -water 인재상 (순수, 열정, 창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력 ... 아니라 직접 눈으로 보고, 경험하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. 앞으로도 이러한 지식과 경험을 함께 활용할 수 있는 인재가 되겠습니다.2. 팀(조직) 내에서 갈등
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    (성사랑사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오
    해서 자신의 성별과 관계없이 완전하게 자기실현을 할 수 있고 이를 통해 사랑의 공동체를 건설하며 그 안에서 함께 살며 자유, 정의를 실현하며 모든 인간이 평등하게 창조되었다는 진리 ... . 페미니즘 활동가는 조직화한 종교를 주시하며 비판, 저항해야 한다고 본다. 19장은 페미니즘 미래로 페미니즘은 모두를 위한 것이라는 내용으로 마무리한다.2. 인상적인 부분여성
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    유통관리사 2급 3과목 유통마케팅 정리파일
    3과목 유통마케팅1장 유통마케팅 전략기회>1절 유통마케팅 전략[유통마케팅의 개요]1. 마케팅- 개인과 조직의 목표를 충족시킬 수 있는 소비자의 교환을 창조하기 위해 재화, 서비스 ... 관리]1. 구매관리의 의의1) 협의의 구매관리- 필요한 원료, 서비스, 설비를 구입하는 조직의 중요한 기능2) 광의의 구매관리- 표준설계 개발, 가치분석, 공급업자 시장조사,협상 ... 하는 촉진믹스- 공중의 이익에 입각하여 각 개인이나 조직체의 정책 및 절차를 밝혀 공중의 이해와 동의를 얻기 위해 계획을 수립하고 실천- 매체비용을 지불하지 않기 때문에 다른 촉진도구
    시험자료 | 55페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.09.02
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    태권도 사범의 역할과 발전방향 (1)
    증진에 목적을 두면서 무예의 근본적인 성격인 정신 훈련을 통해 새로운 문화를 창조하는 것을 태권도 정신으로 여겨야 한다(장석왕, 2017).태권도 정신은 신체운동과 정신 수련 ... 다. 태권도 사범은 수련생과 함께 상호작용하며 이러한 관계는 신뢰를 바탕으로 이루어지기 때문에 주변 환경, 복지, 대인관계, 직무환경 등의 다양한 측면이 중요하다. 조직을 잘 이끌 ... 으로 대하기는 어렵다. 좋은 사범을 얻기 위해서는 사범과 조직, 수련생 간의 성향이 잘 맞아야 한다. 사범의 유형은 다양하게 분류되어 진다. 첫째, 인화중심형 사범이다. 이는 사범
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 2024년 2학기 방송통신대 인간행동과사회환경 중간과제물)인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고 이에 대한 자신의 견해(또는 경험) 반두라가 제시한 삼원적 상호결정론 모델(triadic reciprocity model)과 관찰학습의 과정 등
    하고 조화롭게 살아가면서 고유한 전통과 습관을 형성할 수 있음을 강조한다.(3) 사회·문화적 요인개인이 속한 집단, 조직, 또는 문화가 구성원의 사고방식과 행동을 형성하는 데 중요 ... 의 내적 특성을 활용하여 환경을 창조하고 변화시키는 능동적인 존재임을 강조했다. 즉, 사람은 자신의 행동을 통해 환경에 영향을 미치고, 그 환경에서 다시 피드백을 받아 새로운 행동
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 기업과 윤리 - 영화 <The Corporation> 감상문
    다큐멘터리 영화, 'The Corporation'에 대해서 이제 서술해 보려고 한다.본래 기업은 최소한의 법적 권리만 가진 한 '조직'이었다. 하버드 경영대학원 교수 조 바다라코 ... 라는 단어 자체가 가지고 있는 나쁜 이미지를 무시할 수 없다는 뜻이다. 기업은 인위적인 창조물이며 최대 이윤 추구가 원칙이라는 말을 많이 하고 있기 때문에 자연스럽게 나쁜 이미지 ... '싸이코패스'가 되어 버린 기업에게 치료방법 또한 간절히 제시하고 있다.앞서 말했듯이 기업은 최소한의 법적 권리만 가진 조직이었다. 하지만 법인이 되어버리면서 기업은 엄청난 힘을 소유
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.05
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    [정신간호학] 개념 총정리-인지행동이론, 가족/집단/환경치료, 지역사회 정신건강과 간호. 위기재난간호, 자해자살간호, 폭력학대간호, 상실슬픔임종간호,
    위해 사용하는 극심한 정서적 분리양상, 융해정도가 심할수록 가능성이 높음3) 구조적 가족치료 (미누친)- 문제행동은 가족이 조직화하는 과정에서 구조적 결함으로 인해 발생- 가족구조 ... : 가족구성원이 다른 구성원과 관계하는 방식을 조직화하는 보이지 않는 기능적 요구- 가족 구조와 조직화를 이해하고 변화시켜가족구성원의 상호작용을 향상시키고자 함치료과정을 통해 ... 가족의 왜곡된 상호작용 패턴을 수정하고 관계를 재정립하고자 함이때 가장 중요한 것은 위계질서를 효과적으로 창조하는 것임- 목표:? 역기능적 가족 구조를 변화시켜 문제행동 해결? 가족
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 동국대 불교학과 석사 졸업 종합시험 문제은행 요약 및 총정리
    , 창조적 노력"13. 초기불교의 교단의 성립과 조직승가: 화합된 무리가 집단의식을 구현하는 곳. 율법에 의해 질서를 유지하는 조직. 1. 일체상가: 불교를 믿는 모든 집단2. 사방
    시험자료 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.12
  • 정책분석의 유형과 차원, 정책문제의 특성
    1.엘리트 모형-전문적인 지식이 있는 사람이 계량분석 중심으로 정책결정자를 위하여 계명된 정보를 창출, 조직, 제공하는 것이 목적이다. 전문가역할은 정책결정자를 위한 전문가 ... 판단과 계산의 통합에 의해 이루어진다.3.능률성 차원의 분석-실천적인 행동대안을 탐색, 개발하고 가장 능률적인 행동을 선정하며 이것을 합리적인 운영계획으로 조직하는 것을 주요 목적 ... 이 있게 마련이다.마지막으로 미래의 바람직한 상태에 대한 예측으로 이러한 예측은 미래의 창조와 설계를 목적으로 하기 때문에 단순한 예측과는 다르다.주관적 판단 과정에서의 편견
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
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    인간행동과 사회환경(청소년기)
    , 인간과의 상호경험을 통해 형성, 재조직화특히, 청소년기로 넘어가면서 신체의 빠른 성장과 2차 성징의 발현 신체에 대해 많은 관심을 갖게 되고 나름대로 평가하면서자기 신체 ... 의 시기로는 생각하지 않았다. 왜냐하면 인간은 전 생애를 통해 매 단계마다 극복해야 할 위기와 과업이 있기 때문이다.② 로저스(Rogers)개인의 창조성, 독특성, 성장에 대한 잠재 ... 집단의 관계? 청소년 전기에는 또래집단에 의해 인정받고 싶은 욕구가 매우 강함? 보다 조직적이고 그 구성원들이 이질적임? 성인기에 경험하는 집단 활동의 전초적 경험이 됨? 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 국립암센터 2023년 신규간호사 최종합격 합격 인증, 면접후기, 자소서 팁
    또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오.단체 생활을 할 때 조직 구성원 특성 ... 1차 서류에서 많이 갈린 것 같아요.2차는 조직적합성 검사로, 참고용으로보는 거라 합/불 없이 실시만 하면다 통과입니다.안녕하세요. 2023년 국립암센터 신규간호사 모집에 최종 ... 이나마 작성할 때 도움이 되었던 것 같아요.- 조직적합성검사는 서류합격자에 한하여 메일로 조직적합성 응시기간과 사이트를 받아볼 수 있습니다. 편하게 자신에 대해 보여주면 되고, 합
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25
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    다양한 상담이론 중 자신에게 가장 알맞은 것과 가장 맞지 않은 것을 각각 선택하여 이론의 내용과 함께 이유를 기술
    겠다. 프로이트는 삶의 본능적인 에너지를 리비도라고 하였으며 이것의 성장과 발달, 창조성을 추구하고 있다. 또 프로이트는 죽음의 본능이라고 하는 개념으로써 공격적인 욕구를 설명 ... 가 되는 것이다. 원초아는 공격적이며 동물적이고 조직이 되지 않은 것이며, 규칙도 따라가지 않는 개인에 내재하고 있는 정신적인 원동체가 되고 개인의 생의 기초가 되고 있다. 또한 ... 에 관한 통찰을 얻을 수 있도록 한다. 즉, 개인의 내적인 심리적 조직을 재구조화 시키게 되어, 보다 더 융통성이 있으며 성숙하게 만들어가는 것이다. 목적을 성취할 수 있기 위해서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    (청소년교육개론) 청소년문화에 대한 5가지 시각을 요약정리하고, 각각의 시각에 대해서 자신의 생각
    며 하나의 통합된 형태이며 체제이고 사회구성원의 경험 조직의 표준이라고 할 수 있다. 이어 ‘청소년 문화’는 청소년들이 공유하는 그 세대의 특유한 삶의 방식이며 청소년 집단 간의 잠재 ... 로 받아들이는 특성을 가진다. 청소년 그들 나름의 새로운 문화를 창조하며 형성하며 살아간다. 오늘날 청소년이 보여주는 행동들은 기성세대의 눈에는 어설프고 한심하며 비정상적인 행동
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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