"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 6,681-6,700 / 12,176건

페미니즘 언어학

방향언어학자들의 연구관계자들의 언어정책남녀평등의 교육일상생활에 나타난 성차별문헌에 나타난 성차별교과서 등에 나타난 성차별언어 폭력관용구에 나타난 성차별첫째둘째셋째다섯째넷째“언어 ... 적인 언어사용을 피하기 위한 표준원칙성별의 가시화인간 언어로 유도타이타닉 원칙대칭적 명칭사용양성평등의 언어사용 방안남성형태의 성차별 철폐 방안온 건진 보총칭적인 명칭을 남녀 모두 ... 들의 태도 변화3. 남녀평등에 입각한 교육과 대중매체의 프로그램 편성비 성차별적인 언어사용의 실현성역할 고정관념의 철폐과 정사회화 주체와 대중매체의 태도변화결론새로운 표현가능성의 실현

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.12

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여성 노동과 복지욕구, 해결방안

조합한국의 노동조합들의 가부장적인 모습은 고용평등 사안의 배제와 축소, 일상적 성차별에 대한 대응 부재, 조합 내에서의 여성의 낮은 대표성으로 잘 드러나고 있다. 한국 전체 노조 ... 은 여성들이 교육을 받고, 경제활동에 참여하고 있으며, 남성의 영역이라고 하는 곳에도 여성의 참여가 늘어나고 있다. 그러나 이렇게 변화된 상황이 성 평등을 가져왔는가? 평등에 관 ... 로 운영되는 것 또한 여성들의 차별적 저임금 현실로 인해 성차별적 결과를 낳고 있으며 최저생계비에도 못미치는 심각한 여성노동자의 빈곤문제를 야기하고 있다. 더욱이 적용에서 배제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.22

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교육현장에서 나타나는 성별 불평등

하게 되면서 세계는 차별 없는 평등한 사회로 들어선 것으로 보이나, 그 뒤에는 여전히 교묘히 감춰진 성차별적 요소들은 존재한다. 교묘하게 감추어져 있는 성별 불평등은 너무 일상화 되 ... 는 다시 불평등한 재생산이 유리하게 일어나도록 도와주는 것이다. 그러나 사람들은 학교자체가 중립적이고 공정하다고 믿고 있으므로 제도화되어 교묘하게 숨어있는 성차별적 요소에 대해 의심하지 않는다. ... 교육사회 과제 - 교육현장에서 나타나는 성별 불평등예로부터 전해지는 우리나라 속담 중에 ‘암탉이 울면 집안이 망한다’ 라는 말이 있다. ‘남존여비사상’, ‘남녀칠세부동석’ 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.12 | 수정일 2023.09.27

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직장 내 성희롱 규제의 실효성 제고를 위한 사용자 책임 강화 방안

' 사건을 통해 고용상의 성차별이라는 관점에서 바라볼 것에 대한 입장이 제기되었다. 고리고 법제화를 위한 운동이 지속적으로 이루어지는 과정을 통해 남녀고용평등법과 남녀차별금지 및 ... 및 사용자 책임에 대한 법원의 태도를 볼 수 있는 '서울대 신교수 성희롱' 판례와 '롯데호텔 성희롱' 판례, 그리고 미국의 경우는 공민권법 7편과 고용기회평등위원회(EEOC ... 이루어져야 하며, 여성들의 노동 현실을 반영하여 거래처 관계자나 고객 등 피고용인이 아닌 자를 성희롱 행위자 범위에 포함할 필요성이 제기된다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.07

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한국사회 가족복지 사회사업서비스 및 가족 사회복지서비스 현황과 사례 및 과제

, 주단기보호, 치매노인 전문치료, 재가노인복지서비스4. 가족내 여성을 고려한 청책가. 국가부문- 공제제도, 고용관련서비스(남녀고용평등법, 남녀차별금지법), 국민연금(가금연금 ... 정책1 ‘전체’로서 가족을 고려한 정책2. 가족내 아동을 고려한 청책3. 가족내 노인을 고려한 청책4. 가족내 여성을 고려한 청책Ⅲ. 가족복지 사회사업서비스 중 아동을 위한 가족 ... 을 고려한 청책가. 국가부문- 공제제도, 보육시설, 학교사회사업, 성교육사업, 아동보호사업, 입양, 위탁, 시서보호,장애인 자녀 교육비 지원나. 민간시장부문- 직장보육제도, 보육료지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.31

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의약품의 이해 기말 발표 자료

▪ 특징 : 물론 성별은 남녀 모두에게 영향을 주지만. GWH는 거의 모든 문화적 환경에서 존재하는 여성에 대한 차별에 의한 결과에 초점 ▪ 현재 가난, 남녀 관계에서의 불평등, w} ... 년에 26%에서 1991년에 53%로 매년 증가하는 추세 ▪ 인공유산은 성차별의 한 가지 표현 : 인공유산을 남성 주도적인 성관계와 피임의 책임을 일차적으로 여성에게 전가시킨 결과 ... ○ 남녀를 평등하게 대우하는 올바른 성문화의 정착 ▪ 우리사회의 왜곡된 성문화에 대한 진단 필요 ▪ 사회구조적인 변혁 : 향락산업의 저지, 성 상품화의 규제 등 ⇒ 성폭력을 추방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.27

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체육(운동, 스포츠) 중요성과 본질, 여성체육(여성운동, 여성스포츠) 이론과 생성시기, 여성체육(여성운동, 여성스포츠) 편견, 여성체육(여성운동, 여성스포츠)과 여성지도자, 여성체육(여성운동, 여성스포츠) 전망

었다.Simone De Beauvior은 그의 저서 “제2의 성”에서 운동기능의 학습과 운동수행에 있어서 남녀간의 차이는 없다고 주장했다.여성의 운동 수행 능력이 남자와 비견할 만 한데도 불구 ... 하고 성차별에 의한 사회적 편견에 의해 신체적 활동과 훈련의 욕구가 저하되기 때문에 여성의 운동 수행 능력이 상대적으로 낮게 평가되고 있다.3. 사회, 심리학적 측면여성의 스포츠 ... 주 관련된 여성의 생리적 특성이라고 하였다.그는 남성과 여성의 생물학적 현실차이에 의해 성 계급(sex class)이 형성되며 남성이 지배적인 성 계급으로서 여성의 성과 출산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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[여성학]직장내 남녀 차별

입찰 계약에서 점수가 똑같을 경우 남녀 평등 지수가 높은 회사에 우선권을 주는 방안 등이 포함됐다.E-Trade and Wells Fargo결론남성들 보다는 여성들에 대한 성차별 ... 에 스페인 정부는 임금, 승진, 복지 등에 있어 직장내 성차별을 금지한 '평등법´을 발의하여 남녀 차별금지를 적극적으로 추진하고 있다. 새 법에는 성(性)차별에 대해 벌금을 매기고, 공공 ... '직장내 남녀 차별 여전한가 '여성학Contents남녀 차별의 의미와 유형 직장인들 인터뷰 결과 사회에서의 직장 내 남녀 차별 심각성 대안 결론남녀 차별의 의미※「남녀차별금지 및

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.18

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[교육학] 호주제 폐지 찬성 의견, 호주제 폐지 반대 의견, 호주제의 기능

, 가족문제에 속하는 것이다. 사회적으로 약자의 위치에 있는 여성이 겪고 있는 불평등?차별에 호주제도 한 몫을 하고 있으며, 이혼을 했을 경우 친모를 따른 자녀는 친모의 호적에 오를 ... 에 오르지 못하고 동거인으로 기록되거나 이혼여성이 재혼할 경우 자녀가 계부의 성을 따르지 못하는 등 그 폐단은 심각하다.3) 호주제는 평등권과 인권이념에 반한다.호주제는 가족?배우자 ... 에서 담당하고 있으며, 주거와 변동상황은 주민등록제도로 대체한 상황이다.4. 호주제로 인한 폐해친부의 성 따르기에 의한 재혼가정 자녀의 고충 등 현실적 문제뿐 아니라, 남녀평등을 가로막

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21

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가족관계등록을 통해서 본 부모 그리고 나의 성

에 응해 주었던 한 여학생은 다음과 같은 글을 써 주었다.호적제도는 폐지로 인해 어느 정도 남녀 평등이 실현될 것 같긴 하지만 부작용도 많을 것 같습니다.예를 들어 새아버지의 성 ... 싱글맘이 되면 기분이 어떨까? 어머니의 성으로 변경하면 기분이 어떨까? 생각해 봤다.하지만 이것을 이루기까지 호주제의 폐지를 위해 여성계를 비롯해 많은 이들의 수고와 노력이 있 ... 었다.Ⅱ. 본론이렇게 제정된 가족관계등록부에는 한국여성개발원에서 밝힌 다음과 같은 의의가 들어있다.먼저, 개인의 평등과 양성평등의 이념의 구현이다.즉 새로운 신분등록을 위한 가족관계

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.19

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남성과 여성에 대한 기대와 인식에 있어서의 차이

으로 굳어져 버린 이러한 남녀 간의 성차별 현상은 언젠가는 바르게 고쳐져야만 한다.가까운 예를 들어보자. 화장실에 남성은 파란색으로 바지를 입은 캐릭터가 여성은 빨간색으로 치마 입 ... 세상이 아무리 남녀 간의 평등화가 이루어지고 있다고 해도 현실적으로 우리 주변에는 남녀에 대한 다른 인식과 기대가 존재하고 있는 것은 부인할 수 없다고 생각한다. 아무리 남녀 간 ... 에서 남녀 간의 차별과 다른 기대들을 손쉽게 볼 수가 있다. 먼저 대중매체 속에서 남녀 간의 차이를 살펴보면 남자는 항상 중요한 임무를 하고 있으며 독자적으로 일을 해결할 능력을 갖

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.05

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광고속의성상품화

알아보고 성의 상품화가 무엇이며 미디어에서 나타는 여러 가지의 여성상과 광고 속에서 성이 어떻게 상품화되고 있는지 그리고 그것의 해소방안은 없는지에 대해 자세하게 알아보도록 하겠다.Ⅱ ... 이 성적대상으로, 가사노동자로, 여성다운 여성으로 , 아름다운 여성으로 그려지는 것으로 나타났다. 남성이 갖는 차별적인 이미지는 남성을 긍정적으로 보이게 하는 동시에 그 이상형에 남성 ... 고 있다. 이러한 성의 상품화는 우리 사회의 가부장제적 전통의 영향 때문에 주로 여성을 대상화하여 진행하는 경향이 짙고 따라서 여성의 성적 상품화 현상이 심화하고 있는 폐단도 지적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.23

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세상을 보는 색다른 필터

는 것을 낱낱이 보여준다. 우리는 남녀를 차별하지 않고 평등한 세상을 살고 있다고 생각하며 아무도 나서서 여성을 직접적으로 차별하지는 않는다. 하지만 우리의 언어와 그 언어가 표현 ... 를 사용한다면 이는 문제가 되지 않는다. 과거에는 성차별을 의미하는 단어였음에 연연하지 말고 지금 시대에 남녀 성차별적 의미로 사용되는 단어를 바꾸는 것이 맞다. 영어단어 중 역사 ... 고 참을성이 많은 것이 보편적이다. 이러한 다름을 인정하지 않고 무조건적인 평등을 요구하는 것을 더 시대를 역행한다고 생각한다. 차이는 인정한 채 평등한 대우를 받아야 하는 부분에 있어서 차별을 받는다면 그에 대해서는 평등을 요구해야 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.21

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『여성이 남성과 다르지도 똑같지도 않은 이유』서평

한 자질을 찬양함으로써 사회의 성 차별주의를 극복하고자 한다. 남녀에 대한 고정관념은 공격성과 평화로 양분화 되어 왔다. 하지만 모든 여성들이 전쟁을 거부한 것은 아니며, 오히려 지지 ... 을 요구받는 모순에 빠져있다. 이것은 농경사회에서 산업사회로 전환되면서 남녀의 역할이 구분되고 남성은 독립적?자기통제적으로, 여성은 감정적? 가정적인 성역할을 요구받게 되면서 나타난 ... 가 없다. 하지만 역사조차 남성에게 빼앗겼다. ’history'라는 단어 안에 여성이 발붙일 공간은 없어 보인다. 이처럼 우리가 흔히 쓰는 단어 속에서조차 성차별은 견고하게 유지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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유통,국제유통,fedex,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

은 여성을 차별하는 제도 또한 없다는 것이다. 오히려 행정팀에서 근무하는 직원 중 에 70%가 여성임을 감안하면 여성에게 더 유리한 기업일수도 있다는 생각이다. 이런 것을 볼 때 ... - 각 기사와 언론매체에서 최고의 기업이라 뽑고 있는 FedEx의 특징○ 접근의 용이성- 우리 팀의 조원 중 1명의 친척이 FedEx 일산지부에 근무하고 있음.다. 내 용11 ... 하고, 저마다 차별 없이 존중하며, 직원과 고객 간의 관계가 영원히 지속되는 관계를 형성할 수 있도록 한다.서비스(service)서비스는 FedEx가 존재하는 이유다. FedEx는 고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17

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[군가산점제도]찬성, 반대의견으로 알아보는 군가산점제도 부활 논란, 군가산점제의 목적과 문제점 및 비판에 대한 나의 견해

적으로 개선하는 효과를 나타낼 수 있다. 여성계 또한 성차별이나 남녀 대립의 입장에서만 바라볼 것이 아니라, 군 복무가 피할 수 없는 의무라는 점을 인정해야 한다. 형평성을 따진다면 ... 여성에게도 사회봉사를 통해 가산점을 받을 수 있는 제도를 만드는 방안 등을 고려하면 될 것이다.가) 반대 - 군가산점제도는 평등의 탈을 쓴 차별물론 군 복무를 마친 젊은이 ... 한다고 해 남성만을 의무입영대상으로 하고 있는 모순이 존재한다. 이러한 모순을 시정하는 차원에서라도 군 복무자에 대한 보상책은 반드시 필요하다. 즉, 군가산점제도는 성 역차별의 불평등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.20

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대한민국에서 살면서 여자라서 좋은점, 나쁜점

적으로 나타나고 있는 현상이다.정치에서의 여성의 지위와 역할은 사회전체에서의 여성의 지위를 나타내는 바로미터가 된다. 의사결정권한의 남녀동등은 가장 최종적으로 성 평등이 달성될 수 ... 은데 남성들은 여성들이 군대를 의무적으로 가지 않는 것이 남녀평등에서 어긋난다고 주장하고 있고, 이 주장에 대해서 여성들은 우리는 출산을 하지 않느냐로 맞서고 있다. 나도 여자이지만 이 ... , 국민소득을 기준으로 하며 성별평등지수는 남녀 간 성취수준의 평등정도이고 성별권한척도는 전문직, 관리직의 여성비율 및 의회의석의 여성점유율이다. 이 통계는 우리나라가 전체적인 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.24

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여성의 노동문제

으로 현재 우리의 기업들은 여성의 많은 해택을 강조하지만, 아직까지는 여성의 경제활동에 대한 사회 참여와 구조는 걸음마 단계라 할 수 있을 것이다.2. 직장내 성(性)차별등, 근무조건 ... 열악현재 직장생활을 하고 있는 여성의 대부분이 성 차별적 의식에서 오는 정신적 피해들을 경험한하고 있다. 사회 통념으로 묵인되어 오는 성 차별적 발언, 행동, 관행들이 여성의 사회 ... 을 커피 타기, 청소, 심부름, 잔무 등으로 당연시하게 인식하는 남녀 직장인 모두의 인식이 하루빨리 변화되어야 한다. 그리고 여성이라는 이유로직장 상사에게 받는 성희롱도 큰문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.01

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여성건강의 이해

문제 연구의 바람직한 관점을 살펴보면, 우선 여성문제는 개인적인 문제 이전에 구조적인 문제이므로, 불평등한 사회적인 조건의 차이가 사회적 관계에서 어떻게 성차별적인 형태로 나타나 ... )에 지나친 분석상의 우위를 두는 시각을 벗어나서 여성문제의 본질은 사회구조적 차원에서 형성된 것이며 남녀 불평등은 다른 사회적 불평등의 한 고리고 표출되는 것으로 보는 것이다.여성 ... 에 대한 비난 등이 있다. 여성에 관한 연구가 진정으로 여성을 위한 연구가 되기 위해서는 여성과 남성을 대립구도로 파악하는 시각, 출산능력과 같은 생물학적 차이나 성(sexuality

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16

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군가산점제에 대한 찬성과 반대의견

으로 자신을 사회적 약자로 인식하는 것이다. 군필 남성은 남녀평등을 주장하고 있고, 여성은 남녀평등을 주장하는 셈이다.남성들 내부의 차이와 여성들 내부의 차이는 여성문제가 각론 ... 와 국민권2) 보상과 차별3) 평등과 차이5. 군가산점제도 찬성안1) 병역 의무자의 노력에 대한 보상은 당연하다.2) 군필자의 시험에 대한 불리함을 배려해야 한다.3) 형평 ... 성을 살리는 군가산점 제도를 도입해야 한다.6. 군가산점 제도의 반대의견1) 여성이나 영향력이 적은 소수에게 피해가 될 수 있다.2) 실질적 평등이념에 위배된다.3) 여성이나 소수 약자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.11

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