"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 6,641-6,660 / 100,654건

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도야마 시게히코 나는 누워서 생각하기로 했다 독후감

다’라고 말한다. 오히려 바쁘게 움직일수록 생각은 얕아지고, 내면은 소모된다고 말한다.이 말에 나는 크게 공감했다. 회사에서 프로젝트 마감이 몰린 주간에는 하루 종일 회의와 전화 ... , 나는 삶의 방향성과 나의 가치관에 대해 깊이 생각했던 기억이 있다. 그때 나눈 나 자신과의 대화가 지금까지도 삶의 중요한 이정표가 되어주고 있다.책에서 저자는 일본 사회에 깊이 ... 어나가면서, ‘게으름’이 꼭 무기력함이나 무책임함을 뜻하지 않는다는 사실을 깨달았다. 오히려 목적 없는 여유와 멍때림 속에서 창조적인 아이디어가 피어난다는 사실은 내 삶 속

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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원가를 정확히 계산해야 하는 이유와 원가를 정확하게 계산하는 방법 에세이

과목 : 원가회계 요일 : 학번 : 이름 :1. 원가의 개념과 원가를 정확히 계산해야하는 이유에 대해 논하시오.원가란 특정자원을 얻기 위해 포기된 자원의 가치이다. 포기된 자원 ... 는 것이다. 회사에 매출을 올려주어 이익을 가져다주는 활동은 진행하고 아닌 것은 그게 아무리 독특하고 전에 없던 새로운 제품이라 하더라도 진행하지 않는다. 그러한 이유는 회사가 가진 ... 자원은 한정적이기 때문이다. 한정된 자원 안에서 최대한의 이윤을 높이기 위해 원가를 낮추거나 마진을 높이는 방법으로 회사의 수지타산에 맞게 기업의 모든 활동은 관리되고 통제

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15

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우리나라 민영교도소의 발전 방향 (비교발전행정론)

적으로 수행함으로써 재활을 지원하고 있고, 정부에 대한 책임을 다하기 위해 자신들의 프로그램의 효과성을 측정하고 있다. 셋째, 다양한 위치에 교정시설을 두었고, 많은 프로그램 ... 와 동일한 기준가 절차에 따라 적용된다. 식사는 국영교도소와 달리 각 수용동 별로 공동식당을 운영하고 있다. 민영교도소 수용자에 대하여도「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」등 ... ) 배경과 현황⑴ 배경민영 교도소란 교도소의 운영에 대하여 정부가 맡고 있던 수형자의 복지, 시설관리 등에 대하여 민간단체내지는 업체에게 그 권한을 위임하는 것으로 1980년대에 실시

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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취업은 누구를 위해 하는 것이 아니라 자기 개발과 이상을 실현하기 위해 선택하는 것이다

긍정적이고 책임감이 강하며, 계획을 세워 최선을 다해 일을 처리하는 성격 또한 해당 회사 입사에 도움이 되는 부분으로 사료된다. ... 문제) 취업은 누구를 위해 하는 것이 아니라 자기 개발과 이상을 실현하기 위해 선택하는 것이다. 본인이 선호하는 기업에 대한 정보와 견해를 서술하시오.첫째, 학생들이 하고 싶 ... 은 분야 또는 취업하고 싶은 기업(플랫폼 기업, 경쟁자가 나오기 힘든 기업, 특허가 많은 기업, 확장성이 있는 기업, 투자를 많이 받을 수 있는 기업, 미래 지향적인 기업 등)에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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양귀자 나는 소망한다 내게 금지된 것을 독후감

적 시선과 여성에게 부여된 억압적인 역할에 대해 깊이 성찰하게 만들었다. 주인공 강민주가 겪는 좌절과 분노는 나 자신, 그리고 내가 살아오면서 마주했던 수많은 불합리한 경험들과 겹쳐지 ... 님은 "반장은 남자아이가 하는 게 더 책임감 있고 좋지 않겠니?"라고 말씀하셨다. 그 순간, 내 안의 작은 세상이 와르르 무너지는 것을 느꼈다. 어렴풋이 '성별 때문에 뭔가 불리 ... 하거나, 은연중에 결혼 여부나 출산 계획을 묻는 질문들, 승진에서 남성 동기들이 더 빠르게 앞서 나가는 모습들. 강민주가 회사에서 겪는 불합리한 대우와 승진의 좌절은 나에게도 결코 낯선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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ICC 모델 계약 대리점과 판매대리점 계약서

과 불이익에 대해 정통해야한다. ICC는 이 점과 관련해 유용한 국제상거래를 위한 모델계약서 시리즈를 개발했다. ICC 모델계약서는 계약서 양식에 있는 빈칸을 채워 바로 사용가능 ... 하다. 계약 작성 혹은 협상에 참고 도구로도 사용할 수 있다. 현재 ICC는 다음에 대한 모델계약서를 가지고 있다: a) 국제거래, b) 상업 흥신소, c) 독점 판매권, d ... ) 프랜차이즈, e) 특별 중개인, f) 공업 플랜트에 대한 턴키 공급, g) 선택적 판매대리권, h) 비밀엄수, I) 대형프로젝트에 대한 일괄도급식계약, j) 상표허가. 각각의 계약 옵션

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

의 ‘확률형 게임아이템의 확률 비공개 정책’에 대해 말하고자 한다. 확률형 아이템이란 게임 내에서 이용자에게 유료로 판매되는 게임 아이템 중 하나로, 구입 후에 최초로 아이템 활성화 ... 시도 시 게임 회사에서 정한 확률에 따라 이용자가 투입한 가치보다 더 높거나 혹은 낮은 게임 아이템이 지급되는 것을 말한다. 이번 사건의 문제가 된 확률형 아이템의 경우 보유 ... 를 띄우고 의도적으로 확률에 대한 정확한 정보를 공개하지 않은 채 판매되어왔다.([그림1]) 이 중에 게임 운영에 유리해서 사용자들이 선호하는 옵션은 2~3가지였기 때문에 원하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공식조직2. 비공식조직 ... 3. 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점1) 공통점2) 차이점4. 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌공식조직과 비공식조직의 차이점 ... 과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론조직에는 공식조직과 비공식조직이 있다. 공식조직은 조직의 안정성과 효율성을 유지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

하면, 직원들은 장래에 대한 비전을 가지고 현재 일에 임할 가능성이 커진다. 많은 MZ 세대 직원들이 “성장할 수 없는 회사에서는 오래 일하고 싶지 않다”고 말하듯, 세대를 막론 ... 하고 있다. 가령 모 보험사는 젊은 사원을 해외 연수 프로그램에 참여시켜 글로벌 역량을 키울 기회를 제공했고, 이후 해당 직원은 회사에 대한 애착이 높아져 성과도 향상되는 결과를 보였다.. ... 부여 이론직원들의 동기를 높이기 위해 먼저 동기부여에 대한 이론적 배경을 이해할 필요가 있다. 동기부여 이론은 개인의 행동을 촉진하는 요인과 과정을 설명하며, 이를 통해 어떤 환경

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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A+ 간호관리학 간호사의 법적의무 사례, 위반 사례 분석 조사

에 부족하고, 인정할 증거가 없다"며 "설명의무를 이행하지 않음으로써 자기결정권을 침해했으므로 정신적 고통에 대해 위자료를 지급할 의무가 있다"고 밝혔다.손해배상책임을 제한해야 한다는 ... 에 관한 법률- 목적 : 이 법은 국민들이 응급상황에서 신속하고 적절한 응급의료를 받을 수 있도록 응급의료에 관한 국민의 권리와 의무, 국가ㆍ지방자치단체의 책임, 응급의료제공자의 책임 ... 에 이바지함을 목적으로 한다.4) 보건의료기본법- 목적 : 이 법은 보건의료에 관한 국민의 권리ㆍ의무와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 보건의료의 수요와 공급에 관한 기본적인 사항

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2023.05.08

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'식코' 요약

하며 열악하고도 무책임한 제도에의 신랄한 비판을 서슴지 않는 영화이다. 세계 최고의 의료시스템을 구축하고 있다고 평가받는 미국 사회의 의료시스템을 캐나다, 프랑스, 영국, 쿠바 등 ... 의 국가의 의료보장제도와 비교하며 미국 의료보험제도의 허와 실을 보여주고 있는 영화이다. 즉 한마디로 말해 미국의 민영화된 의료체계에 대해 강력한 비판을 다룬 마이클 무어 감독의 다큐이 ... 을 부른 한 손가락만 접합수술을 할 수 있었다. 그리고 암에 걸렸던 남편이 있었는데 매달 의사가 그들에게 권하는 신약이 있었지만 보험회사에서 다 거절을 해버렸다. 필요 없는 처방 또한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30

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가맹점업무제휴 계약서

함에 그 목적이 있다. 제 2 조 (용어의 정의) ① "Top특별포인트"(이하 포인트 라 함)는 "갑"이 "을"의 회원이 이용한 신용판매대금에 대해 "갑"과 "을"이 정한 기준 ... . ② "갑"은 포인트를 제공하는 시점에서 포인트에 대한 일체의 권리관계가 "을"과 "회원"에게 이전됨에 동의한다. ③ "을"은 "갑"이 제공한 포인트를 회원에게 적립하기 위하여 필요 ... 한 각종세부운영업무를 담당한다. ④ "갑"은 제공된 포인트에 대해 "을"과 OOOO TOP가맹점 업무제휴 계약을 약정한 모든 가맹점에서 사용하는데 동의하고, 업무의 관리 목적 상

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16

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신탁의 의의와 특징

) 구조와 양도방식의 자산유동화 ( 유동화전문회사 ) 가 경제적 실질과 기능이 동일함에도 불구하고 세법상 취급을 달리하는 것에 대해 ‘ 실질과세의 원칙 ’ 과 ‘ 조세의 중립성 ’ 관점 ... ( 위탁자 ) 가 채무자 소유의 부동산에 대하여 수탁자를 저당권자로 하여 저당권을 설정하고 채권자를 수익자로 지정하여 수익권을 부여하는 것 예 구 「 신탁법 」하에서 담보권신탁 ... 의 인정 여부에 대해 견해가 나뉘었으나 그 유용성 ( 구조화금융 , 신디케이트론 등의 영역 ) 을 이유로 「신탁법」 개정으로 명문화되었음 [ 이슈 포커스 ] 담보신탁과 담보권신탁 구

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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대구가톨릭대 창업과기업가정신 기말고사 요약

, 제 ★경력 : 1946년생, 미국 포틀랜드 출신, 대한 교수, 실리콘 밸리의 소프트웨어 마케팅 회사 3개 근무1987년 Mckenna Group 컨설턴트1991년 ... 하고, 외관과 다자인 및 기본 기능에 대한 기본적인 설계를 하는 것제품 엔지니어링 (양산 설계)제품 설계를 바탕으로 양산을 하기 위한 상세 설계를 하는 것공정 엔지니어링양산 라인 ... 는 것 ( 나눌 수 있는 최소한으로 )→ 방법 : 시장 기회와 잠재 고객에 대한 브레인스토밍, 잠재 시장을 3~4개로 범위를 좁힌다. 1차 시장조사(최종 사용자, 용도, 혜택

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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셧 다운제도에 대해 설명하고, 이에 관한 견해를 논하시오

하는 시스템을 게임 회사가 자체적으로 설비, 구축하여야 했다. 게임 회사가 스스로 관련 시스템을 구축하였더라도 셧 다운 제도에 걸렸다면 게임 회사가 전면적으로 책임을 져야하는 일이 ... 과목명 : 청소년 문화주제: 셧 다운제도에 대해 설명하고, 이에 관한 견해를 논하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론셧 다운 제도에 대한 긍정적 견해셧 다운 제도에 대한 부정적 견해Ⅲ ... 의 상충 현상이 일어나기도 하였다.셧 다운 제도는 인터넷을 이용하는 컴퓨터 온라인 게임과 CD를 이용하여 접속하는 컴퓨터 패키지 게임에 대하여 먼저 적용되었다. 따라서 사용자의 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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A+조직갈등사례레포트(갈등상황, 갈등분석, 갈등해결, 조원들의 생각), 인간과조직

- “그럼 버튼 시안 지안이가 해봐”“센스 있게 니가 다시 해봐”? 불필요한 업무 지시- 수정하지 않아도 되는 취소 버튼 디자인 작업을 하게 함? 업무에 대한 책임 전가- “누가 바꾸 ... ?리더답지 못한 행동- 업무 지시 시 정확한 요구사항, 명령을 하지 않음- 불필요한 업무 지시- 업무 마감시간과 상관없이 재촉함- 업무 배분의 불평등- 업무에 대한 책임 전가- 업무 ... )? 배경 : 광고 회사? 주 인물- 주인공 : 김지안 - 주인공의 상사(선임)2. 이 동영상 선택한 이유어느 직장에서나 상사와의 갈등은 있기 마련이다. 이 영상은 직장인이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2022.01.07

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[산업복지론 - 1학기 중간과제물] 광주광역시 화정동 붕괴사고에 관하여

는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출 ... 된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 광주광역시 화정동 아파트 신축 공사 현장 붕괴사고2. 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고에서 안전 ... 로 현장 근로자 총 6명이 사망하고 1명 부상 당하는 인명 사고가 발생했다. 2021년 6월 광주광역시 학동에서 건물 붕괴사고가 발생한지 단 7개월이 지난 터라 화정동 사고에 대한

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.06.24

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

적인 노동문제에 대해 제기한 한진중공업이 있었다. 그 당시 차도를 막고, 뉴스에 나왔던 사건이기도 하였다. 회사의 사용자 측과 노동자 사이에 엇갈리는 견해차로 노사갈등으로 파업 ... 와 책임을 다하고 보호조치를 받는다. 법 조항을 들여다보면, 기본권, 평등권, 사회 교섭권을 내포하여 있다. 사람들이 기업에 노동할 때 문제가 되는 요건에 대해서 법으로 안전 ... 이 발생하기도 하였다. 이처럼 내가 입사를 하고 지내면서 고용주와 입금이나 회사의 환경개선과 같은 일로 노사문제로 갈등을 일으키는 일이 발생할 수 있다.노사갈등은 회사의 일을 시키

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

덜 감독하게 함으로써 조직원에게 더 많은 재량권을 부여했다. 동시에 조직원을 정중히 대하고 조직원이 스스로의 일이 회사에 중요한 역할임을 확신하게 함으로써 보람을 갖게 하여 비전 ... 개개인의 동기 부여와 참여도가 중요하며 조직에 대한 무조건적인 충성심이 구시대적인 발상으로 여겨지고 있는 오늘날 잘못된 리더십은 조직의 실패와 직결되어 그 문제가 아주 크다고 생각 ... 생각하여보았다. 이에 본 연구에서는 리더십에 대한 기본적 이해를 이루고 리더십과 관련된 국내외 사례를 살펴보며 그에 대한 시사점과 활용방안을 토론하여 보고자 합니다.Ⅱ 본론1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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신규간호사 교육 매뉴얼_정보보안 및 보호

보험 의료기관(의사 포함)에 대하여 그 근로자의 진료에 관한 보고 또는 서류 등 제출을 요구하거나 조사하는 경우보험회사- 자동차보험진료수가를 청구받은 보험회사 등이 그 의료기관 ... 에는 C획 수립? 개인정보 보호 책임자 및 취급자 지정에 관한 사항? 개인정보 보호 책임자와 취급자의 역할 및 책임에 관한 사항? 개인정보 보호 취급자의 교육에 관한 사항그 밖에 개인 ... 정보 보호에 필요한 사항을 기재 작성2. 개인정보처리시스템에 대한 접근권? 업무 수행에 필요한 최소한의 범위로 업무 담당자에 따라 차등하여 부여? 인사발령에 따른 취급자의 변경 시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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