"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 6,681-6,700 / 100,656건

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(학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

에 관심을 가지게 되었다. 이처럼 본론에서는 지식근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 또한 ... 은 근로자를 통제의 대상이 아닌, 한 자원으로 보면서 이들에 대한 작업동기를 이끌어냄으로써 조직성과를 향상시킨다. 작업동기를 이끌어내기 위한 기업의 노력으로는 직무 재설계, 교육훈련 ... 져 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.3. 임파워먼트와 팀워크임파워먼트는 조직 내에서 개인이 능력을 발휘하고 책임감을 가지고 업무를 수행하도록 자율성과 권한을 부여하는 것을 말

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

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A+ 서평 ESG 혁명이 온다를 읽고 나서

다. 한 예로 H그룹은 글로벌 수준의 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 위해 모든 상장회사에 ESG위원회를 설치하기로 결정하였다.H그룹 모든 상장사가 법령상 최고 의사결정 기구인 이사 ... 로서 환경, 안전, 사회적 책임(공정·복지), 고객 및 주주가치, 지배구조 등 ESG 모든 분야의 기본 정책과 전략을 수립하고, 중장기 목표 등을 심의하는 역할을 한다.또한, H그룹 ... 화를 위한 이사회 중심의 계열사 독립경영 체제를 강화하고 있으며, 상생과 동반성장을 통해 사회적 책임을 다하는 데도 노력하고 있다.이러한 ESG는 크게 환경항목과 사회항목으로 나눌 수

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2023.07.13

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여성과 폭력

바퀴’ 모델에 의거하여 나타난 공미혜의 연구를 통해 특히 한국 남성들의 통제 유형은 강요와 협박, 경제적 학대, 남성특권 이용, 자녀 이용, 폭력행위에 대한 부인 또는 책임전가 ... 전 연인 사이에서 행해지는 데이트 폭력이나 회사 혹은 제3자들 사이에서 행해지는 성폭력 등이 있지만 주로 아내에 대한 폭력의 비중이 가장 높다. ... 으로 행사되고 있다.최근 들어 여성에 대한 폭력은 미투운동 등으로 인해 물리적인 폭력보다는 정신적인 폭력이 많이 주목받고 있는 등 그 심각성이 대두되고 있지만, 여성에 대한 폭력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02

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우리나라 민영교도소의 발전 방향 (비교발전행정론)

적으로 수행함으로써 재활을 지원하고 있고, 정부에 대한 책임을 다하기 위해 자신들의 프로그램의 효과성을 측정하고 있다. 셋째, 다양한 위치에 교정시설을 두었고, 많은 프로그램 ... 와 동일한 기준가 절차에 따라 적용된다. 식사는 국영교도소와 달리 각 수용동 별로 공동식당을 운영하고 있다. 민영교도소 수용자에 대하여도「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」등 ... ) 배경과 현황⑴ 배경민영 교도소란 교도소의 운영에 대하여 정부가 맡고 있던 수형자의 복지, 시설관리 등에 대하여 민간단체내지는 업체에게 그 권한을 위임하는 것으로 1980년대에 실시

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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2023년 1학기 영화로생각하기_출석과제물_방송통신대학교

용)________________________________________________________________________________아래의 문제 중 한 가지를 선택하여 논리적 글을 쓰세요.- 자신의 삶을 음미하면서 샤르트르의 자유 개념에 대한 자신의 입장을 논리적으로 쓰시오.- 자신의 삶에서 결정 ... 론과 비결정론은 어떠한 의미를 갖는지 논리적으로 서술하시오.- 자신의 삶에서 ‘이름의 상실’과 ‘얼굴의 상실’을 겪은 경우와 이에 대한 자신의 입장을 논리적으로 서술하시오.분량 ... : 표지 제외. A4 2매글자 크기: 10글자 간격: 160- 자신의 삶에서 ‘이름의 상실’과 ‘얼굴의 상실’을 겪은 경우와 이에 대한 자신의 입장을 논리적으로 서술하시오.어린 시절 나

방송통신대 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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WJS-MA-004 비상사태_대비_및_대응_관리_프로세스

사태_대비_및_대응_관리_프로세스개정번호페 이 지1. 목적본 문서는 우리회사(이하 "회사"라 한다)의 안전보건경영과 관련된 활동 중 비상사태에 대한대비 및 대응절차를 수립?운영 ... 비상사태에 대한 식별, 대비및 대응, 위험성 예방절차에 적용한다.3. 용어의 정의3.1 비상사태업무 활동을 영위함에 있어서 예측하지 못한 상태로, 안전보건 관련하여 인적, 물 ... 간에 확산되는 현상을 말한다.3.4 붕괴건축물 또는 구축물이 허물어져 무너지는 현상을 말한다.3.5 자연재해폭풍과 홍수 등 풍수해로 인하여 발생되는 피해를 말한다.4. 책임과 권한

서식 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도

의 구빈법에서 시작되었다고 할 수 있다. 당시의 구빈법은 최초의 사회복지제도로서 사회적 보호 계층에 대한 국가의 책임을 부각시켰다는 의미가 있지만 반면에 사회질서 유지 및 노동력 확보 ... 와 같은 사회통제의 목적으로서 제정되었다는 점을 통해 현대의 지역사회복지와는 많은 차이가 나타난다고 할 수 있다. 그렇지만 당시 역사상 최초로 빈민구제에 대하여 국가의 책임을 명시 ... 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있다. 이와 관련하여 전 산업사회로부터 후기 산업사회로의 이행과정에서 사회복지에 대한 관점이 어떻게 변화하였는지에 대해 설명하시오. (로마니쉰의 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

의 ‘확률형 게임아이템의 확률 비공개 정책’에 대해 말하고자 한다. 확률형 아이템이란 게임 내에서 이용자에게 유료로 판매되는 게임 아이템 중 하나로, 구입 후에 최초로 아이템 활성화 ... 시도 시 게임 회사에서 정한 확률에 따라 이용자가 투입한 가치보다 더 높거나 혹은 낮은 게임 아이템이 지급되는 것을 말한다. 이번 사건의 문제가 된 확률형 아이템의 경우 보유 ... 를 띄우고 의도적으로 확률에 대한 정확한 정보를 공개하지 않은 채 판매되어왔다.([그림1]) 이 중에 게임 운영에 유리해서 사용자들이 선호하는 옵션은 2~3가지였기 때문에 원하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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취업은 누구를 위해 하는 것이 아니라 자기 개발과 이상을 실현하기 위해 선택하는 것이다

긍정적이고 책임감이 강하며, 계획을 세워 최선을 다해 일을 처리하는 성격 또한 해당 회사 입사에 도움이 되는 부분으로 사료된다. ... 문제) 취업은 누구를 위해 하는 것이 아니라 자기 개발과 이상을 실현하기 위해 선택하는 것이다. 본인이 선호하는 기업에 대한 정보와 견해를 서술하시오.첫째, 학생들이 하고 싶 ... 은 분야 또는 취업하고 싶은 기업(플랫폼 기업, 경쟁자가 나오기 힘든 기업, 특허가 많은 기업, 확장성이 있는 기업, 투자를 많이 받을 수 있는 기업, 미래 지향적인 기업 등)에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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사회복지법제 과제 - 사회복지사

"(公共扶助)란 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 말한다.4. "사회서비스"란 국가·지방자치단체 ... 을 사회보장기본법으로 실제로 실현/지원 하고 있다. 내용은 아래의 법률에 기초하여 진행된다.제5조(국가와 지방자치단체의 책임) ① 국가와 지방자치단체는 모든 국민의 인간다운 생활 ... 을 유지·증진하는 책임을 가진다.② 국가와 지방자치단체는 사회보장에 관한 책임과 역할을 합리적으로 분담하여야 한다.③ 국가와 지방자치단체는 국가 발전수준에 부응하고 사회환경의 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2022.07.05

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읽어야 산다(정회일, 생각정원) 독후감

부터 본론으로 들어가겠습니다. 본론은 총 4개가 있습니다. 본론1은 저자의 삶에 대한 저의 생각과 느낀점을, 본론2는 “지금 읽고 있는 책이 나의 미래다”에서 저의 생각과 느낀점 ... 에 대한 저의 생각과 느낀 점 -저자는 성공하기 전에 아토피를 앓았다고 합니다. 아토피 치료를 위해 스테로이드제 치료하면서 많은 고통이 있었습니다. 이로 인해 저자는 삶을 체념하고 방 ... 다고 합니다. 꼭 제 자신을 보는 느낌이었습니다. 저는 ADHD 환자입니다. 첫 직장은 업무능력부족으로 입사 5개월 만에 권고사직 당하였고, 두번째 직장은 제 자신이 일반회사조직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.02.21

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[A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

하고 발전을 추진하는 현대의 기업들은 이를 위해 탁월한 인재를 확보하는데 주력한다. 이러한 목표를 이루기 위해서는, 채용 과정에서 회사와 가장 잘 맞는 지원자를 찾아내는 것이 핵심이 ... 의 개념과 특징에 대해 탐구하며, 이 세 가지 요소 중 어떤 것이 자신의 업무에 가장 중요한지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해 살펴보겠다. Ⅱ. 본론 선발 선발은 모집 활동 ... , 신원확인 및 추천, 현장 조사, 면접, 평가 센터 (실제 상황 시뮬레이션), 그리고 문제 해결 과제 등이 포함된다. 부적절한 선발 과정은 회사의 발전과 비용 측면에서 부정적인 영향

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사

에만 존재하는 것은 자녀 양육에 대한 책임이 여성에게만 맡겨져 있고, 그것이 당연하다는 인상을 심어준다. 최근에 일-가정 양립과 관련된 이슈가 사회적으로 대두하면서 남성과 여성 모두 ... 가사 노동과 자녀 양육에 대한 책임과 역할 분담을 해야 한다는 목소리가 높은데, 정작 남성들이 자녀 양육에 대한 책임을 다하기에는 사회적으로 불편한 부분이 너무나 많다. 예를 들 ... 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.I. 서론최근 몇 년 사이에 양성평등에 대한 사회적인 인식 수준이 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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양귀자 나는 소망한다 내게 금지된 것을 독후감

적 시선과 여성에게 부여된 억압적인 역할에 대해 깊이 성찰하게 만들었다. 주인공 강민주가 겪는 좌절과 분노는 나 자신, 그리고 내가 살아오면서 마주했던 수많은 불합리한 경험들과 겹쳐지 ... 님은 "반장은 남자아이가 하는 게 더 책임감 있고 좋지 않겠니?"라고 말씀하셨다. 그 순간, 내 안의 작은 세상이 와르르 무너지는 것을 느꼈다. 어렴풋이 '성별 때문에 뭔가 불리 ... 하거나, 은연중에 결혼 여부나 출산 계획을 묻는 질문들, 승진에서 남성 동기들이 더 빠르게 앞서 나가는 모습들. 강민주가 회사에서 겪는 불합리한 대우와 승진의 좌절은 나에게도 결코 낯선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오

에 속해 있는지가 나의 존재와 가치를 결정한다고 믿는 사람들이 많다. 뿐만 아니라 꼭 가족이 아니더라도 학교, 회사, 사교 모임 등에 대한 애착이 강하고, 여기에서 강한 소속과 연대감 ... 과목명: 생활예절 주제: 동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오. 목차 I.서론 II. 본론 1. 동양의 수직문화 1) 장유유서와 경로효친 2) 농경 문화의 발달 ... , 이것이 양쪽에서 예의가 무엇이라고 생각하는지에 대한 차이를 가져온다. 아래에서는 동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대해 알아보고자 한다. II. 본론 1. 동양의 수직문화 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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국민연금제도의 특성 및 성격

의 담배회사 주식을 취득하는데 국민연금 359억이 추가로 들어가고 ,이에 대한 이자에 대한 원금회수 역시 어려운 실정이다. 경향신문 기사 ... 목차국민연금제도의 특성 및 성격1. 자부심을 높여주는 제도다.2. 공헌함에 따른 수급권을 얻는 제도다.3. 연금보험사고에 대한 보험제도이다.4. 실질적으로 노후생활의 설계에 기초 ... 가 될 수 있는 제도이다.5. 국가가 책임을 지고 운영하는 강제가입의 제도이다.* 참고문헌I. 국민연금* 1973년 국민복지연금법을 제정하였다가 재정 등 조건이 열악하여 그 시행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공식조직2. 비공식조직 ... 3. 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점1) 공통점2) 차이점4. 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌공식조직과 비공식조직의 차이점 ... 과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론조직에는 공식조직과 비공식조직이 있다. 공식조직은 조직의 안정성과 효율성을 유지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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우울장애 간호과정 케이스(A+보장!! 남편이 우울증에 걸렸어요)

의료 보장입원경로/입원일자정보제공자400만원없음소프트웨어 회사원무도보/2022. 4. 6본인(2) 현재 병력(입원 당시)① 발병 시기 및 촉발 사건: 몸이 좋지 않은 것으로 생각 ... 하고 스스로 병원에 방문하였으며 통원치료를 받는다.회사가 정리해고를 진행하고 있는 시기에 한 고객의 지속적인 컴플레인으로 자신감이 낮아 지고 우울감이 생긴다.② 진행과정 및 발병 기간 ... : 회사를 다니면서 자존감이 낮아지고 출근이 꺼려지기 시작했다. 이후 자신감이 없어지고 식 욕이 없어지며 정신적인 고통이 신체적인 문제로 통증으로 나타났다. 현재도 식욕감소, 우울

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16 | 수정일 2022.11.27

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(취미와예술) 주변에서 취미를 즐기는 사람과 별다른 취미를 가지고 있지 않은 사람을 골라

이 따르기 마련으로 여겨진다. 내가 취미생활을 하지 않는 것은 내가 선택한 일에 대한 책임감에 따른 것으로 취미생활이 결국 내게 하나의 과업으로 다가올 것에 대한 두려움 때문 ... 교과목명 : 취미와예술 주변에서 취미를 즐기는 사람과 별다른 취미를 가지고 있지 않은 사람을 골라 비교해 보시오. 비교 과정에서는 삶에 대한 만족도, 시간활용, 방식, 대인 ... , 관계 등에 초점을 맞춰 보시오. 그리고 이 비교에 기반을 두고 취미를 가지는 것의 장점 및 단점에 대해 분석해 보시오.(30점) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 취미가 있는 사람의 생활

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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건강가정론 ) 우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.

에 변화를 가져온다. 현재 우리나라의 청년세대는 연애나 결혼, 출산을 포기한 세대가 등장하며 흔히 이를 3포 세대라고 부르기도 한다. 여기에 인간관계, 내 집 마련에 대한 포기까지 더해 ... 지면 5포 세대가 된다. 또 꿈과 희망에 대한 포기까지 더해지게 된다면 7포 세대라고 부르기도 한다.지금 세대의 청년들과 자녀들이 불안정한 현실과 높은 집값에 좌절하며 미래에 꿈 ... 과 희망까지 포기하는 세대에 이르게 된 것이다.내가 만약 아이를 적게 낳는다면 이유는 바로 ‘책임감’에 있다. 한 명 또는 두 명을 낳든 나의 자녀가 스스로 독립하여 사회에서 하나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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