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"임금이론" 검색결과 6,581-6,600 / 28,120건

  • 사회복지행정론 ) 사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 기술하고 사회복지조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오 할인자료
    A++사회복지행정론주제A++ 사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 기술하고 사회복지조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오사회복지행정론에 대하여▶ 목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론 이란?2. 사회복지행정 이론을 사회복지조직에 어떻게 적용할까?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정이론은 인간관계에 대한 ... 이론을 토대로 하고 있다는 점에서 타 이론과 차별화 된다. 여기서는 사회복지행동이론의 3가지 갈래(과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론)에 대해 알아보고 이를 바탕으로 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2017.05.26 | 수정일 2025.08.04
  • 부의 인문학
    아니라 스스로 노력하고 경쟁을 받아들이고 책임을질 줄 아는 성숙함을 가져야 한다.5) 우리 정부는 정부 지출을 확대하고 복지 지출을 늘리고 예산을 팽창시키고 노동자의 최저 임금 ... 은 다 자기 잇속 챙기기에 바쁘다는 것이 공공선택이론이다.④ 전세가 규제조치가 전세가폭등을 가져왔고,소액임대차보호법이 상가 임대로 폭등을낳았다. 1가구 다주택자에 대한 규제는 단기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01
  • 현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점 비교
    변화1) 인구 구성의 변화서론에서 다룬바와 같이 현대가족은 많은 변화를 초래하고 있으며, 통계청에서 조사한 ‘2018 혼인 이론 통계’를 살펴보면 남성의 초혼연령은 33.2세 ... 고 가족의 정서적 유대와 상호의존성에 비중을 둔다.이러한 가족변화 위기에 대한 구체적인 방안으로 여성이 역할을 소홀히 하지 않도록 고등교육을 없애고 저임금을 유지하며 피임기술의 발달 ... 를 비판하고 있다. 또한 아동의 빈곤 문제에 대한 원인으로 노동시장의 여성 불평등, 저임금체계, 사회복지정책 및 사회 안전망 체계 부재의 성차별적인 사회구조환경을 주요 원인으로 지적하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.01
  • 사회복지조직의 인적자원관리
    적자원관리2. 인적자원관리의 핵심구성요소1) 인적자원의 획득2) 직무평가 및 직무성과평가3) 개발관리4) 보상관리5) 이직 및 유지관리3. 인적자원관리에 대한 이론적 관점1) 체계이론 ... 2) 조직공정성이론Ⅲ. 사회복지조직의 효과적, 효율적 인적자원관리 방안1. 사회복지조직의 인적자원관리체계 구축2. 현장인력의 전문성 개발관리3. 개방적, 수용적 조직구조와 문화형성 ... 으로 나타났다. 다시 말해, 다른 사회복지시설에서 현재 직장(사회복지시설)으로 이직경험이 있는 사람이 응답자의 56.4% 였으며 이직의 원인 및 이유는 1순위로는 ‘임금수준의 적정
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.25 | 수정일 2019.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법을 잘 이해하고 분석하기 위해서는 먼저 사회복지법의 법원에 대한 이해와 체계에 대한여 분류가 필요
    하여 보고서를 작성하시오.I. 서론II. 이론적 배경1. 사회복지법의 개념2. 성문법과 불문법III. 사회복지법제의 법원1. 헌법2. 행정법3. 법률IV. 결론: 사견◆ 참고문헌I ... 에서는 이러한 비판적인 평가를 인지하면서, 특히 법원을 중심으로 사회복지법제를 분석해보기로 한다.II. 이론적 배경1. 사회복지법의 개념사회복지법이란 간단하게는 사회복지가 법의 형태 ... 근로의 권리 및 적정한 임금 보장을, 그리고 헌법 제33조에서는 근로자의 단결권?단체행동권 등을 보장하도록 규정하고 있다. 뿐만 아니라 헌법 제34조에는 모든 국민의 인간다운 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 직무분석 & 직무설계
    직무분석 직무설계직무 및 관련 개념들의 정의 직위/직종관련 용어의 개념 직무 분석과 직무 설계 직무분석의 절차 및 체계 직무분석의 기본이론 직무분석의 접근방법 직무분석의 절차 ... 요건 충족직무 자체 특성 기록 ,정리인적 요건 중심으로 기록,정리직무분석직무평가직무명세서직무기술서임금관리모 집 조직체계획 선 발 인력계획 입사훈련 경력계획 인사고과 직무재설계 교육 ... 훈련직무분석과 인적자원관리 기능직무분류직무분류의 의의, 목적 및 방법의의목적방법인사,노무 관리제도의 기초가 되어 채용,승진,이동,훈련,개발, 임금관리, 인사고과등의 합리화의 바탕
    리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12
  • [산업복지] 산업복지의 개념과 의의, 산업복지의 영역과 방법, 한국의 산업복지 변천과정(우리나라 산업복지 역사-발달과정)
    되는 사회복지실천 영역의 하나로서 사회복지실천 이론과 기술, 사회복지실천 영역의 한 부분임을 알 수 있다. 이러한 산업복지의 의의는 전문적인 사회사업의 지식과 기술을 활용하여 심리 ... 개선과 안정화 기능, 합리적 임금 지불수단으로써의 기능이 있다.II. 산업복지의 영역과 방법1) 산업복지의 영역산업복지의 주체는 국가, 지방자치단체, 노동조합, 기업이 되고 산업 ... 으로는 개별상담 및 자문, 집단지도 및 교육활동, 위기개입, 가족복지 등이 있다.산업복지의 원칙으로는 첫째, 사회사업에 있어서의 이론과 기술을 기업의 경영 및 노무 관리에 활용할 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.31
  • 성불평등문제-여성문제를 중심으로
    성불평등 문제(여성차별)I.성불평등의 정의 1. 성불평등 개념 2. 섹스, 젠더, 섹스얼리티의 개념 II. 성불평등을 설명하는 이론 1. 구조기능주의 이론 2. 갈등이론 3 ... . 상호작용이론 III. 성별불평등의 현황과 문제 1. 성별분업과 가정에서의 불평등 2. 가족 돌봄과 여성 불평등 3. 경제활동 및 고용의 측면에서의 성불평등 4. 정치 사회분야 ... 을 설명하는 이론구조기능주의 이론1성불평등문제는 남성이 맡는 역할과 여성이 맡는 역할이 자연스럽게 전체 사회의 생존에 도움이 되는 방향으로 나누지만 산업사회에 이러한 역할이 전체 사회
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.29 | 수정일 2017.09.14
  • 사회적 책임에 관한 이론(사회적 책임의 부정론 및 긍정론)
    사회적 책임에 관한 이론(사회적 책임의 부정론 및 긍정론)기업의 사회적 책임론이 대두된 것은 1890년대부터이다. 당시에는 경영자 개인의 도덕이나 윤리의 문제로 대두된 것이 ... 로 접어들면서 물질에 대한 갈망은 어느 정도 충족되고, 따라서 비경제적 관심이 증대하기 시작하였다. 근로자는 노동의 기회나 높은 임금의 보장요구에 앞서 인간적인 대우와 자존을 갈망하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
    동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오Ⅰ 서론동기부여는 어떠한 사항에 있어서 육체적?심리적 행동을 하도록 하는 유인책이 되는 것이며, 그 행동에 대하여 방향?강도?지속성 노력 ... 을 선택하고 결정하는데 영향을 미치는 정신적인 과정으로 볼 수 있다. 또한 동기부여에 관한 이론으로는 동기부여의 내용이론과 과정이론이 있다. 이에 본론에서는 동기부여의 내용이론에 대해 ... 설명하고자 한다.Ⅱ 본론1. 동기부여의 내용이론내용이론은 사람의 동기를 유발하는 요인에 초점을 두는 이론으로서 인간의 어떤 욕구가 동기를 부여할 수 있는가와 관련하여 욕구의 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.13
  • 사회복지정책론) 영국 수상 토니블레어에 의해 주도되었던 제3의 길이 보수주의적 정책 접근방법과 다른 것은 무엇인지 과제를 작성하세요.
    대학의 교수이자 사회학자인 앤서니 기든스의 이론이다. 토니블레어가 자신의 주요정책을 전개하는 출발점으로 삼아 유명해졌다. 20년 혹은 30년에 걸쳐 근본적으로 변한세계에 사회민주주의 ... 힘은 ‘제3의 길’이라는 이념이었다. 기존 사회주의 이념의 교조적 경직성. 자본주의의 불평등 확대를 넘어서는 새로운 이념모델을 제시한 것이다. 제3의 길 이론은 시장만능주의 ... 는 사회복지를 올바로 책임질 수 없고 사회복지와 국가책임 증대만으로는 국가경쟁력을 확보할 수 없다는 이론이다. 따라서 기존의 좌파나 우파의 이념적 기본 틀에서 벗어나 새로운 패러다임
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 부와 빈곤의 글로벌지도(부빈글) 중간정리(1주차~7주차)
    (2,175,600km ^{2})보다 크면 대륙, 작으면 섬판게아- 남아메리카 대륙과 아프리카 대륙의 식생과 지질구조가 유사하다.판게아 이론의 시작알프레트 로타르 베게너, “2억 5 ... 한 나라는 부유한 나라에 비해 높은 산출량의 증가를 기대할 수 있음? 부유한 나라의 자본이 빈곤한 나라로 투입되면 빈곤한 나라의 노동 생산성이 높아짐.빈곤한 국가의 강점? 저임금 ... 노동력 : 독일 버스 운전기사 실질 임금이 나이지리아의 운전사 임금의 16배? 높은 이자율- 부유한 나라의 자본이 높은 이자율을 찾아 빈곤한 국가로 이동.- 자본을 토대로 기술개발
    시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 에스핑 앤더슨의 복지국가유형에 대해 설명하고 여성주의 시각으로 보았을 때 어떤 한계점이 있는지 논하시오
    고 있는데 탈상품화론의 주요 개념을 살펴보면 다음과 같다. 사회의 구성원들은 자본주의 사회에서 생존을 위해 상품을 구매해야 하는데 이를 위해서는 자신의 노동력을 임금과 맞바꾸 ... 경제의 부작용을 보다 현실적으로 보완할 수 있다고 생각하는 것이다.그러나 에스핑 앤더슨의 탈상품화 이론은 여성주의 시각에서의 한계점은 다음과 같다.에스핑 앤더슨의 탈상품화의 개념 ... 을 시장에서 보내고 있고, 그들이 임금을 받지 못할 때 국가로부터 임금을 보전 받는 혜택을 누리는데 이렇듯 탈상품화 개념이 오직 남성의 생활주기 외에 다른 요소들(시장이나 국가 또는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.03
  • 성별분업의 지속과 변화,여성과 일,가사노동과 젠더,일 젠더,성별분업 젠더 계층화,성별분업의 변화,여성의 경제활동,가사노동 분담
    100 100 100 100 100 100 100 100 비임금 근로자 33.4 32.9 32.3 31.2 30.4 28.8 27.1 26.4 26.0 25.3 - 자영업주 18 ... 여성과 일 2 여성의 경제활동 장애요인 육아부담 (46.6%) 사회적 편견 및 차별적 관행 (20.8%) 불평등한 근로여건 (10.0%)03 가사노동과 젠더 가사노동 분담의 이론 ... 자원이론 가족생활주기이론 성 역할 이론03 가사노동과 젠더 1 불평등한 가사노동에 관한 역사적 고찰 “ 산업화를 기점으로 가사노동과 시장경제의 노동 변화가 생김 ” 코완 산업화
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안 도출
    윗 직급의 직원들보다 더 낮은 임금으로도 고용을 할 수 있기 때문이다. 반면 이들을 고용하게 되면 조직 내에서 이들을 교육해야 하는 필요성이 생긴다. 상시적으로 채용을 하는 탓 ... 다는 의견이 있다. 인사관리와 관련된 이론의 측면에서도 공정성은 조직원들의 동기부여를 이루기 위한 부분에서 매우 중요한 것이다. 존 아담스의 공정성 이론에 의하면 조직구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 백범김구 리더십
    는 것이 아님을 말한다.근대 산업화와 함께 조직이 발달하면서 효과적인 리더와 리더십을 찾기 위해 연구가 본격화되었고 그 결과, 시대에 따라 관점을 달리하면서 다양한 리더십 이론이 탄생 ... 되었다. 현재 널리 수용되고 있는 대표적 리더십 이론은 시대적 순서에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있고 이어서 현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 ... 주립대학에서 개발된 이론이다. 구조주도 행동은 구성원의 과업을 조직화, 구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동을 이른다. 반면 배려 행동
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2021.09.10
  • [A+레포트]John R. commons의 제도주의 경제학
    전성시대 베블런 제도학파 , 유한계급론 1929 년 대공황 케인스 , 하이에크 불완전고용 , 유효수요이론 , 자생적 질서 ( 시장중심주의 ) 1950~60 년대 황금기 슘페터 ... 영국의 고전학파 경제학 유입 남북전쟁 이후 - 급속한 독점기업의 발전 - 농민 및 노동자의 빈곤화 - 독일 역사학파 경제학과 사회 정책 사상 유입 - 고전학파의 이론과 정책 ... 가 명백하므로 국가의 입법적 감독이 필요 ▶국가의 입법적 개입 필요성 주장 - 임금 교섭과 노동자의 권리에 관한 사용자와 노동자의 거래에서는 노동자가 상대적으로 협상력 열위에 위치
    리포트 | 11페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.01.11 | 수정일 2019.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 요양보호사제도의 문제점과 해결방안에 대해 A4용지 2장 이내로 조사하고 본인의 의견을 서술
    시켰다. 요양보호사들은 그들의 고용이 불안정한 상황에서 최저임금도 제대로 받지 못하면서 다양한 질환에 시달리며 소위 갑질을 견뎌야만 했다. 한편 서비스의 실질적인 이용자인 어르신 ... 하는 것이 어렵다고 생각한다. 현재 요양보호사제도는 지정받은 요양보호사 교육기관에서 표준교육과정 240시간을 이수해야 하는 것으로 되어 있다. 총 240시간의 교육 시간 가운데 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    제3의 길과 영국노동당에 대해 논술하시오
    Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론제 3의 길이란 일부 사회자유주의자 및 사회민주주의자들이 주장한 이념 노선의 하나이다. 이론적으로는 사회민주주의와 경제적 자유주의를 조화시킨 중도주의 ... 사회자유주의자 및 사회민주주의자들이 주장한 이념 노선 중 하나이다. 구체적으로는 ‘진보주의’와 ‘보수주의’의 융합 성격을 띄고 있어 보수 개혁의 대척점에 있는 이념이다. 이론 ... 에 속한 나라는 네덜란드, 덴마크 등 나라마다 다르다. 제3의 길은 유형마다 해고, 임금조정에 대한 사회적 합의 모델 존재여부, 사회적 합의 내용과 정부 역할, 복지대상 등이 각기 다르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화 되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    에 비해서도 높은 임금을 받을 수 있는 장점이 있다. 둘째, 우리 삶에 필수적인 요소들에 대한 업무를 하기 때문이다. 전기와 물은 생필품이다. 이러한 것들을 다루는 일을 한다면 자부 ... 경영기획기업 경영자원·전략적목표·핵심가치 등에 대한 개념, 사업동향, 내·외부환경 분석, 사업성 분석과 경영전략의 주요 이론, 회계원가 분석·손익계산서·국제회계기준 등 재무·회계 ... 경영자원·전략적목표·핵심가치 등에 대한 개념, 사업동향, 내·외부환경 분석, 사업성 분석과 경영전략의 주요 이론, 회계원가 분석·손익계산서·국제회계기준 등 재무·회계 기본개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.11.30
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2025년 10월 08일 수요일
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