"전국민주노동조합총연맹"의 검색결과 입니다.

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한국노총 노사관계론 중간 공무원 노동조합 한국노동조합 청계피복노동조합 민주노총 노동운동 68혁명 촛불시위

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"전국민주노동조합총연맹" 검색결과 641-660 / 1,044건

프랑스68운동 소고

로 확산된다. 11일 병원과 경찰서에는 행방불명된 자식을 찾으려는 부모들이 몰려들었다.2) 노동자들의 참여양대 노동조합 연맹인 노동총연맹(CGT), 프랑스민주노동연맹(CFDT)은 정부 ... 들은 노동자들과 연대하여 시위인원 1000만 명이라는 프랑스 역사에서 가장 커다란 총파업을 이끌어 냈다. 이후 다른 국가들도 프랑스 68운동의 영향을 받아 베트남반전 혹은 국내 이슈 ... ~19541964~19651966~1967146,000368,000460,000프랑스 전국 학생 수)학생수의 증가는 대학생으로서 가질 수 있었던 기득권의 축소로 이어졌고, 이는 대학의 성격

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.20

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[인사행정] 공무원 노조

6. 8.에는 마포구 공덕동에 대한공무원노동조합총연맹 사무처를 마련하였다.2.최근 한국공무원 노조의 주요쟁점정부 제정안이 공무원 노조의 단결권·단체교섭권 및 협약체결권을 인정 ... 에 29,135명이, 시도 교육청에는 11개 기관 1,166명이 가입하였고 사법기관 등에는 14개 기관 2,673명이 가입하고 있다.대한민국공무원 노동조합총연맹을 살펴보 ... . 24일 전북 무주에서 임시총회 및 워크샾으로 개최하여 마침내 2002. 3. 16 서울시교육문화회관에서 15인이 모여 대한민국공무원 노동조합총연맹을 결성하였다. 기구로는 최고

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[인사관리]우리나라 노사관계의 문제점과 발전방향

였다.그리고 그 개정은 한국노동조합총연맹(노총)과 한국경영자총협회(경총) 그리고 여당과 야당 및 사회단체의 의견이 종합된 공동안이었다. 그럼에도 불구하고 노동관계법상의 몇 가지 문제점 ... 에 언제나 나타나듯 학생들과 노동조합측의 강력한 반정부 민주화 투쟁이 있었다. 이러한 1987년의 6.29 선언이 한국의 노사관계에서 결정적인 의미를 갖는다. 그것은 민주화선언 ... 을 중심으로 노동조합이 태동하였다.이는 줄곧 억제되었던 단결권, 단체 교섭권 및 단체행동권을 되찾아가는 과정이라고 볼 수 있다.또한 과거의 전제적 또는 온정적 노사관계를 민주

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06

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롯데호텔 소개 및 인사고과

가능성도 조심스럽게 점쳐지고 있다.(연합뉴스)롯데호텔 노조 12일부터 파업 [조인스] 민주노총 전국민간서비스산업노동조합연맹산하 롯데호텔 노동조합이 12일부터 이틀간 한시적인 파업 ... '경우가 됐다"면서 " 롯데 노조가 소속 상급단체를 한국노총에서 민주노총으로 전환했을 때부터 좀더 적극적인 노무관리가 필요했다"고 지적했다.롯데 사태의 해결은 국민건강보험공단 ... 에 돌입한다.지난 6일 노동조합은 1202명의 조합원 중 89.9%인 1080명이 투표한 가운데 파업 찬반투표를 실시, 이중 84.6%인 914명이 찬성해 파업 안을 통과시켰다.롯데

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.15

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[노사관계론] 노동조합조직

단위노조 : 총연합단체를 상급단체로 하는, 산별연맹에 준하는 전국규모의 단위노조임(노동부 본부 소관)*지부?분회 : 단위노조의 지부?분회중 설립신고된 노동조합2) 연합단체별 조직 ... ,981166,679한국노동조합총연맹(직할노조)633,8912,935956전국섬유유통노동조합연맹17534,45715,93818,519전국광산노동조합연맹235,5765,283293전국전력노동조합 ... 를 제공하는 자”), (구)직업훈련기본법 제2조 제2호(현재 근로자직업훈련촉진법 제2조 제3호),(“사업주에 고용된 자와 취업할 의사를 가진 자”), (구)노조법 제4조(현재 노동조합 및

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.16

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미국의 사회복지발달사

적으로았기 때문이다. 노동조합 결성의 실패는 또한 기업과 법조계의 조직적인 반대에도 원인이 있었다. 대다수의 노동자들은 소수의 권력을 가진 탐욕스러운 고용주들의 문제로만 보았지 계급간 ... -사에서 근무하던 노동자들이 투쟁을 벌여 10%의 임금 인상과 주당 40시간의 노동시간 제 한을 관청시켰다. 미국의 가장 큰 기업체였던 제너럴모터스와 미국 철강에서 노동조합 투쟁 ... 연합하여 미국 노동총연맹 산업별 회의(AFL CIO)가 되었다.② 노동운동의 결과-공정노동기준법 통과(1938)?최저임금을 7년 내에 40센트로 올림?주당 노동시간 44시간

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.19

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[인사관리] 민주노총과 한국노총의 비교연구

의 부패와 어용성을 반대하고 노동운동의 민주화를 위한 기치를 내걸며 민주노조의 맹아인 "전국노동조합협의회(전국노협)"를 결성하였다.한국노동조합총연맹(한국노련)그러나 전국노협은 이승만 ... 정권과 대한노총의 말기적 탄압으로 합법적인 활동을 하지 못하였다. 이후 전국노협은 여론에 밀리고 밀린 대한노총과 통합하여 1960년 11월 25일 "한국노동조합총연맹(한국노련 ... 한다.4) 운동노선- 한국노총의 운동노선*한국노총의 운동이념한국노동조합총연맹(한국노총)은 91년 2월의 전국대의원 대회에서 90년대 한국노총의 운동기조와 활동방침을 채택했다. 한국

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.12

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[교육행정]교원단체와 단체교섭

)1947년 결성됐으며 47개 도도부현에 있는 전국적 조직으로서 일본노동조합총연맹에 가맹돼있다. 1966-1988년까지는 보수 인상 등을 요구하며 매년 파업을 했으나 1995년 ... 심 잇는 교사관 확립- 깨끗하고 선명한 교육- 미래지향적이고 창의적인 교육2) 실천방법 : 중도합리주의 - 점진적인 개혁2. 전국교직원노동조합(1989)1) 교육 민주화 운동 ... 스스로 노동조합임을 명백히 하고 있는 전교조와 한교조가 1999년 7월 1일에 나란히 설립신고를 하였다 한국교총 계열은 본부차원은 아니나 서울시 중등교사회를 비롯, 일부에서 노조설립

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12

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[노사관계론]우리나라 노동계 중요 쟁점 분석

1.공무원 노동조합*주요 사건2002년 3월 전국공무원 노동조합이 출범함에 따라 16일 출범하였던 대한민국 공무원 노동조합 총연맹과 복수노조의 형태를 띠게 된다. 초대위원장 선출 ... 에 참여한 공무원들에 대한 징계와 관련하여 지자체와 행자부 간에 마찰이 생기게 된다.2003년 대통령 인수위는 노동조합 명칭의 사용을 허락하고 노조가입도 허용하기로 하며 시행시기 ... 지 못하였으며 15일 총파업에 들어갔지만 참가율이 2%에 그쳤으며 3일 만에 종료되었다.*주요쟁점정부는 2004년 제출된 법안에서는 노동조합명칭 사용, 상급노동단체 가입 허용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18

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[한국 교원단체]한국 교원단체

★우리나라 교원단체{구분한국교원단체 총연합회(한국교총)전국교직원노동조합(전교조)주요변천사항1 1947년 11월 23일 조선교육연합회로 출범2 1948년 8월 15일 대한교육연합회 ... 민주화선언 (큰 전환점)3 1987년 5월 29일 전국 교사협의회(전교협)창립4 1989년 5월 28일 전국교직원노동조합(전교조) 로 개편5 기타…해직교사복직추진, 1996년 전교조 ... 을 위한 특별법 에 따른 교섭·협의권 획득1 1960년 4·19 교원노조라 불리는 한국교원노동조합 결집(1961년 5·16 이후 불법규정으로 해체)2 1986년 5월 10일 교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.25

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[역사]광복이후 한국사 총정리

)각도 인민위원회 조직 완료조선노동조합전국평의회(전평) 결성김일성, 당 책임비서로 진출전국 농민조합총연맹(전농) 결성모그스크바 3국 외상회의, 반탁운동미군정청 한인직원 총사직조선 ... . 15), 서울의 봄전국 금속 노동조합원 노동조합민주화 요구 농성서울시내 대규모 학생 시위비상계엄 전국확대 실시광주민주화항쟁 발생(~ 5. 27)국가보위비상대책위원회 발족김대중등 ... 사건전국노동조합협의회 결성(중앙위의장 김말룡)북송 재일교포 1진 975명 니기타항 출발(12. 16 청진 도착)1960. 02. 1503. 1504. 1104. 1904. 2605

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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[인사행정] 공무원 노조

원노조에서 전매노조 제외)1987년 4월체신노조 우전통신노동조합연맹 결성 후 독립노조1982년 1월국립의료원노조1963년 3월전국체신노조, 철도노조, 전매노조1962년 8월모든 ... 노동단체 해체(5.16쿠데타)1961년 5월대한노총 전매청노조연합회1959년 7월교육노조, 각 공무원노조공투조직1959년 3월전국체신노동조합1958년 3월대한노총철도연맹1949년 ... 3월노 조 설 립 현 황시 기2.최근 한국공무원 노조의 주요쟁점♦ 정부, 전국공무원노조총연맹(공노총), 전국공무원노조(전공노)은 다음과 같은 주요쟁점에 대해 대립된 입장을 보인다

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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교원단체의 역할및 필요성

다. 주요 활동은 연대 활동, 정책 제시, 다양한 참교육 실천운동이다.- 합법화 쟁취를 위해서 전국민주노동조합총연맹(민주노총)과 긴밀히 협력한 조직.- 1993년 8월 국제교원노동 ... 도 약간 수구적이고 보수적인 단체이다.? 전국 교직원 노동조합 (전교조)- 설립목적 : 교직원이 교육의 주체로서 민족·민주 인간화 교육을 실천하기 위한 참교육 운동을 전개하는 것이 ... 조합총연맹에 가입하였으며, 여러 차례 교육정책안을 제시하였다. 또한 교권옹호를 위한 교권상담 창구와 전문성 신장을 위한 교과별 모임을 운영하고 있다.- 조직 : 대의원대회를 정점

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23

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[기행문]유럽 기행

레다양한 입장의 차이가 공존한다는 게 자신에게는 아주 새롭다. 1995년 민주노총이 건설될 당시 나도 그 현장에 있었는데, 민주노총은 계급적 노선을 견지한 전투적 노조라는 것 ... 2월 금속연맹 선거가 있었는데, 당시 3파전으로 진행되었다. 세 그룹에서 선거에 나왔고, 노골적인 노사협조주의는 민주노총내에 있기는 하지만 이들은 상대적으로 소수였다. 이를 제외 ... 다. 좌파 노조와 사민주의적 노조가 있는데, 사민주의적 노조가 때로는 전투적으로 싸우는 경우도 있다. 독일 금속노조(IG-Metall)의 경우도 강력히 사민주의화되었다. 민주노총

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.05

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[노사관계론]시대별 한국과 영국의 노사관계의 비교와 한국이 GDP 2만, 3만 달러에 진입 시 예상되는 문제점과 그에 대한 해결 방안

노동조합의 최대 문제점으로 부상하고 있던 노동조합 조직률의 지속적인 하락 추세는 1998년부터 그 하락 폭이 급격히 줄어들고 있어 노조활동에 안정을 되찾아감. 따라서 영국은 산업 ... 분배. 개정된 노동법은 노동조합의 단체교섭기능을 약화시키고 쟁의행위를 소극화시키고 노동조합의 기업별 조직개편으로 노조의 무력화와 노사관계의 불균형을 초래하여 노사대화의 공백을 초래 ... 대 말까지 사용자와 정부의 대 노동조합 우호정책에 따라 영국 노조가 최대의 전성기를 누릴 수 있었다. 이는 노조의 힘이 사용자와 정부를 압도했기 때문이라기보다는 이들이 노조의 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.28

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[경영학]클로즈드샵과 항운노조

경북도 성진부두 노동조합이 결성된 것이 효시며 이후 해방과 함께 1946년 3월 대한노총 산하에 자유노동조합연맹으로 결성됐다. 이 조직은 61년 전국항운노조로 바뀌었고 79년 전국 ... 전국항운노조와 노무공급독점권1. 전국항운노조와 클로즈드샵전국항운노조란?◎구조 및 내용현재 항운노조는 연맹산하에 전국 43개 단위 조합이 있으며 조합원만 2만8천700명에 이른다 ... 부두노동조합으로 다시 개칭, 80년에 이르러서는 군사정부가 강제로 부두노조와 운수노조를 통합해 현재와 같은 형태가 됐다. 과거 항운노조는 일제의 수탈에 맞서다 많은 노동자가 투옥

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18 | 수정일 2015.01.23

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[행정, 노동조합] 한국의 공무원 노조

Ⅰ. 들어가는 말1. 문제제기 및 주제 선정 동기한국사회의 전반적인 민주화와 더불어 노동운동이 활발해지고 있는 가운데 급기야 이번 17대 총선에서 민주 노동당이 어엿한 제 3당으로 자리 잡았다. 이 결과를 지켜보며 우리나라의 노동자 세력이 정치적 세력의 중심으로 진입해가면서 가히 새로운 국면을 맞고 있다고 보여 진다. 강성 노선인 민주노총의 원내진출은 앞으로 우리나라에 노동자 처우 개선과 관련한 각종 법률의 개정이 이루어 질 것으로 예상되며 이는 우리나라가 지금까지 겪지 못했을 심각한 논쟁을 불러일으킬 것으로 보인다. 한편 전국 공무원 노동조합의 대표들이 공무원의 신분으로 민주노동당지지 의사를 공개적으로 밝힌 혐의로 선거법 및 지방공무원 법 위반 등으로 잇따라 구속되면서 공무원 노조의 정치적 중립성에 대한 논의가 뜨겁게 달아오르고 있다. 공무원의 정치적 중립성이라는 공무원의 권리 제약과 함께 공무원들을 견제하는 장치로 공무원 노조에 대한 제한 또한 우리사회의 현안이 아닐 수 없다. 이미 1999년 1월 국회는 교원노조를 허용하는 법안을 통과시켰으며 이번 국회에서 공무원 노조법의 통과를 예고하고 있다.이처럼 노동자 세력의 약진과 더불어 공무원 노조가 심심치 않게 언론에 오르내리면서 우리는 과연 우리나라 공무원 사회의 노동조합 현실은 어떠한가에 대한 관심을 가지게 되었다. 따라서 우리나라 공무원들은 다른 민간 기업들의 노동조합과는 달리 무슨 이유로 어떠한 제약을 받고 있는지, 그리고 우리나라 공무원 노조의 역사적 이해와 현재 공무원 노조의 실태를 살펴보고자 한다. 또한 현행법은 공무원 노조를 어떻게 규정짓고 있는지를 고찰해보고 앞으로 공무원 노조가 나아가야할 방향에 대해 탐색해 보기로 한다.2. 연구 범위이번 연구의 범위는 ‘전국공무원노동조합’, ‘대한민국공무원노동조합총연맹’그리고 지난 4월 20일 출범한 ‘전국목민노동조합총연맹’ 등 우리나라 일반직 공무원을 대상으로 한 공무원 노조를 다룬다. 한편 연구는 논문과 기사자료, 각종 관련 서적을 참고로 하여 이루어졌다 여러 면에서 마찰이 있었다. 결국 정부는 교원의 생활권익을 위한 단결은 인정하나 교육에 지장이 있는 단체 활동은 인정하지 않는다는 조건으로 교원노조를 인정하는 타협안을 제시하였다.*일반 공무원 노동조합의 경우해방이후 진주한 미 군정청이 치안유지법 등을 폐지함에 따라 좌익세력이 먼저 노동자의 조직화를 추진하면서 시작되었다. 자유당 치하에서 억압되었던 공무원 노조의 욕구는 4.19 이후로 분출되면서 단체교섭이 활발해졌다. 1960년 전국철도노조연맹은 전국대의원대회 이후 정부 측과 현안문제를 위한 교섭에 실패하자 곧바로 쟁의에 돌입하였다.2) 제 3공화국* 국가공무원법을 개정공무원은 정치활동에 참여하지 못하며 노동운동 기타 공무 이외의 일을 위한 집단적 행동을 못하도록 하였다. 그렇지만 사실상 노무에 종사하는 공무원의 노동운동은 예외로 인정하였다. 이후 헌법개정을 통해서 일반노동자에게는 노동3권을 인정하였으나, 공무원은 법률로 인정된 자를 제외하고는 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가질 수 없도록 하였다.3)제 4공화국*노동권 제약의 범위 확대노동자의 단결권, 단체교섭권 및 단체 행동권은 법률이 정하는 범위 안에서 보장하되, 공무원은 법률로 인정된 자를 제외하고는 노동3권을 가질 수 없도록 하였다. 또한 국가기관, 지방자치단체, 국영기업체, 공익사업체 또는 국민경제에 중대한 영향을 까치는 사업체에 종사하는 노동자의 단체행동을 법률로 제한할 수 있도록 하여 노동권을 제약받는 노동자와 공무원의 범위가 확대되었다.4)제5공화국*노동권의 제약노동자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 갖도록 하였다. 그러나 공무원은 법률로 인정된 자를 제외하고는 노동3권을 가질 수 없었다. 특히 제4공화국에 비해 국공영기업체, 방위산업체에 근무하는 사람들도 노동권을 제약받게 되었다.*전매청의 공사화사실상 노무에 종사하는 공무원이 체신부 및 철도청 소속의 현업기관과 국립의료원의 작업현장에서 일하는 기능직, 고용직 공무원으로 변경되었다. 이후 공익사업의게 노조활동을 허용하지 않는 것은 공무원은 주권자인 국민의 공복이라고 하는 취지에 반대되고 공무원 노조를 통하여 그들의 이기적 목적만 추구한다고 하는 이유에서라고 본다. 그러나 단순노무직과 일상적, 반복적 사무직 공무원은 노동의 양이나 질에 있어서 특별한 차이가 없다고 생각한다.④ 단체행동권의 외형적 인정.노동위원회에서 쟁의행위가 공익산업에 관한 것이거나 그 규모가 크거나 그 성질이 특별한 것으로서 현저히 국민경제를 해하거나 국민의 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존하는 경우 노동부장관이 중앙노동위원회위원장의 의견을 들어 긴급조정을 결정할 수 있고 특별 조정위원회에서 중재를 할 경우 이에 따라야 하는 의무 등으로 사실상 불가능하다. 공무원일 경우 이 조항에 저촉이 안 될 수가 없다.⑤ 법률적용의 상이함.예를 들어 같은 철도현장에 근무하면서 철도청 노동조합원은 공무원이라는 이유로 엄격히 적용하고 지하철 공사노동조합원은 공무원보다 덜 엄격히 적용한다면 공익사업의 중요성에 대한 해석에서나 형평성에서 문제가 된다. 더구나 철도청이 민영화로 전환될 경우 철도청소속하에서는 쟁의행위가 금지되고 민간소속하에서는 이를 허용한다면 전후모순이라 할 수 있다.⑥ 교섭의 주요사안에 대한 결정권 부재정부당국자나 지방자치단체장은 민간기업의 장과는 달리 교섭의 대상이 되는 주요사안에 대해 결정권을 가지고 있지 않다. 그것은 국회의 동의나 당정협의 등의 절차 및 여론의 동향도 살펴야하기 때문이다.⑦ 영향력 미비공무원 노동조합은 활동의 제한으로 국회, 정당 등 정책결정기관에 강력한 영향력을 행사하지 못하고 있다. 이로 인해 단체 교섭의 효과가 미약한 실정이다.그렇다면 현재 우리나라 헌법과 관련 법률에서는 공무원 노조에 대하여 어떻게 규정하고 있는지 살펴본다.4. 현행 헌법 및 관련 법률의 규정우리나라 현행 헌법 제 33조 제1항은“근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다”라고 규정하여 근로자의 노동기본권 보장을 선언하면서, 동조 제2항에서는 “공무도움이 된다고 한다. 또한 부당한 정치적 정실인사를 배제시키는데 기여할 수 있으며 이러한 부당성의 공개를 통해 시민들로 하여금 정부가 하는 일에 관심을 이끌어내고 참여를 자극하는 효과를 가져 올 수 있다.④공무원의 권익보호 : 노동조합은 다수가 집약된 의견으로 행동을 취함으로써 조직의 생존에 대한 영향력을 높이게 되어 사용자와 대등한 위치를 확보할 수 있다. 이로써 개별적 대응에서 당하기 쉬운 권익침해를 최소한으로 막을 수 있고 나아가 현재의 낮은 임금수준과 열악한 근무조건을 개선시키는 효과를 가져 올 수 있다.다음으로 반대의견의 근거는 다음과 같다.① 신분적 측면 : 공무원을 근로자로 인정하지 아니하는 이론이다. 그것은 공무원은 일반근로자와 구별되는 특수한 지위에 있고 그 스스로가 국가기관을 구성하고 있다고 보는 것이다. 반대론자들은 공무원은 사용자인 국가에 대하여 노동관계가 있는 것이 아니라 국가기관 그 자체라고 함으로서 공무원이 근로자임을 부인하고 있다. 즉, 공무원은 국민의 신임을 받아 정치를 행하는 정부와 일체의 관계에 있고 따라서 공무원의 근로관계는 일반근로자의 거것 과는 달리 특별한 법률원인에 의거하여 포괄적인 근무의무를 지는 법률관계이므로 고용주와 일반근로자의 관계에서 나타나는 대립관계란 있을 수가 없다고 한다. 또한 노조가 합법화 되었을 때 공익보다는 노조의 집단이익을 우선시할 가능성이 높은 것이다.②직무의 공공성 : 정부가 수행하는 직무는 국가의 기능유지와 국민의 생활유지에 필수적인 것이어서 이러한 직무의 수행이 중단되는 경우 국익에 중대한 해를 가져올 수 있다는 것이다. 직무의 공공성 때문에 공무원의 노조활동을 인정하는 경우 직무중단이 가져오는 사회적 파장을 담보로 노조의 요구가 민간분야보다도 더욱 강경할 수 있다는 우려도 할 수 있다.③ 관리적 측면 : 공무원은 국민에 대한 봉사자이기 때문에 권익활동을 하는 자체가 논리적으로 맞지 않는다는 이론이다. 공무원에게 노조활동을 허용하게 되면 공무원이 국민에 대한 봉사자라는 사명을 저버리고 인사 로 한다.7. 언론에 비친 공무원 노조의 모습다음은 2003년 4월 30일 『월간 말』에 실린 기사의 일부이다.김재중, 박원일 기자-공무원 노조 내년부터 합법화"노측, 정부안 반발 파업투표 진통예고"지난 김대중 정부에서 단독으로 입안해 공무원노조의 연가파업에 단초를 제공했던 ‘공무원조합법안’은 사실상 폐기될 것이라는 데 이견을 가진 사람은 드물다. ‘공무원조합법안’이 폐기된다는 것은 공무원노조의 명칭이 허용되고 공무원의 노동자적 권리가 어느 정도 보장된다는 것을 의미한다. 다시 말해 ‘공무원노조 합법화’는 절차와 정도를 결정하는 문제에 봉착했을 뿐, 더 이상 존립에 대한 찬반논쟁에 떠밀려 있지 않은 상황이라고 봐도 무방한 것이다. 공무원노조 내부는 합법화 문제와 별개로 전혀 새로운 고민에 빠져들었다. 공무원노조를 인정하지 않는 정부입법안이 폐기된다 하더라도 그들의 요구가 완전히 관철되지 못할 상황에 직면한 것. 폐기될 전망인 정부입법안을 대체할 두 가지 가능성이 점쳐지고 있는 가운데 정부와 공무원 노조의 입장이 엇갈리고 있기 때문이다. 민주당 이호웅 의원이 발의한 입법안과 한나라당 이부영, 민주당 신계륜 의원 등이 발의한 입법안, 이 입법안들이 엇갈리고 있는 두 가지 가능성이다.먼저 노조명칭을 허용하고 단체교섭을 인정하는 것을 내용으로 하는 ‘공무원노조법안’이 있다. 이호웅 의원이 발의한 ... 받을 수 있는 ‘노동조합법개정안’이다. 물론 공무원노조는 기본적으로 노동 3권을 보장받을 수 있는 ‘노동조합법개정안’을 지지하고 있다. 그러 ... 적으로 노동

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.16

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공무원노조의 현황과 향후발전방향

여 중대한 침해를 미칠 수 있는자에 대해서는 수상, 관계장관, 현지사, 시읍면의 장, 국립천문대 소장, 지방병원센터소장 등이 파업규제권을 가진다.노동조합 설립형태로는, 노동총연맹 ... (CGT), 프랑스노동민주연맹(CFDT), 전국자영업자동맹(UNSA), 노동자의힘(FO) 등 전국적?전체산업대표노조 산하에 공무원지부 형태로 활동하는 경우와 교사, 경찰, 판사 등 ... 화 ………………………………………………… 375. 노동조합의 전임자 ………………………………………………… 39Ⅵ. 결론 ………………………………………………… 41 프랑스의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 ………………………… 12

논문 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.28

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[선진국의 사회복지] 스웨덴의 정치, 경제 분석과 스웨덴의 복지 모델에 대한 이해

는 노동 쟁의중인 노동조합과 관련된 모든 노동자들을 실업 구제 수혜 대상에서 제외시킴으로써 노동조합 운동을 무력화시키고자 하였다. 노동 운동은 이러한 총체적 위기 상황을 자본 ... 과의 공존 관계를 구축하여 돌파하고자 하여 노동조합이 이제껏 지향하는 바를 수정하기 시작했다. 그 대표적인 예가 성장을 통한 고용 안정과 임금 조건의 향상을 전제로 그 동안 사용자들이 추 ... 며, 노동자는 생산성 향상에 적극적으로 협조하고 임금상승은 국제 경쟁력을 유지할 수 있는 범위에서 자제되어야 한다고 주장했으며, 둘째, 노동조합 조직률을 지속적으로 확대하고 LO

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.06

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[노동] 노동조합과 노동쟁의

, 경영 정책참가 등의 정치적 성격을 강조하며 1995년 11월 출범하였다.당시 정부에 순응적이었던 '한국노총(한국노동조합총연맹)'에 한계를 느끼고 민주노조진영의 조직적 단결을 모색 ... 은 966개, 총가맹조직은 16개이고 조합원은 595,594명이다. 2003년 현재 민주노총 위원장은 단병호.5. 한국노총(한국노동조합총연맹)[ 요약]민주노총과 함께 대표적인 노동조합 ... 하고 '전국노동조합협의회'와 통합하여 '한국노동조합총연맹(한국노총)'을 결성하였다.그러나 5.16군사쿠데타로 정권을 잡은 박정희 정부에 의해 한국노총은 재편성되어 이후 노동운동

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.15

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