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"리더십 핵심가치 및 역량" 검색결과 641-660 / 9,840건

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    존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 지도자는 제외)
    . 리더십의 개념 유형리더십은 조직을 운영하는 지도자가 갖추어야 할 역량이며, 구성원의 화합을 끌어내는 지도자의 자질을 말한다. 우리가 흔히 얘기하는 권력과는 다른 개념이 ... 주제: 가장 존경하는 리더 분석내용: 존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명 ... 한 지도자는 제외)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 유형2. AMD 리사 수의 리더십1) 리사 수의 AMD 개혁2) 리사 수의 리더십 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    산업 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오
    에서 윤리의 정의산업 조직 심리학에서 윤리란 인간을 다루는 연구와 실무 전반에서 준수해야 할 가치와 원칙을 의미한다. 이는 인간의 존엄성, 공정성, 투명성, 책임성과 같은 기본적 가치 ... 산업 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오목차I. 서론II. 본론1. 산업 조직 심리학에서 윤리의 정의2. 윤리가 적용되는 주요 영역3 ... 한 장이 된다. 따라서 산업 조직 심리학은 사람과 조직의 관계를 탐구하며, 개인의 심리적 특성과 조직 내 상호작용이 어떻게 성과와 행복으로 이어지는지를 다루는 학문이다. 그러나 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 효과적인 그룹 리더십의 본질적인 원칙과 관행
    는 환경을 조성하는 환경을 조성하고 있다.지속적인 학습 적응은 효과적인 그룹 리더쉽핵심에 있다. 리더들은 그들의 관행에 반영, 변경, 변경, 변화를 통해 팀을 안내하며 팀을 안내한다. 성장 개선은 리더의 진화하고, 리더십에 대응력을 유지할 수 있도록 지원한다. ... 살펴본다. 우리는 소통과 의사 결정에서 갈등 해결 긍정적인 팀 문화 육성에 이르기까지, 성공적인 그룹 리더십에 기여하는 주요 구성 요소를 탐구한다. 입증된 전략과 실제적인 팁 ... 적이고 혁신적인 팀 문화에 기여한다.III. 팀원들에게 권한 부여팀원들에게 권한을 부여하는 것은 그룹 리더십의 근본적인 측면이다. 효과적인 리더는 자신의 팀 역량을 신뢰하고 그
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사
    과목명경영학개론주제핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 관련사례를 조사하시오.내용1. 서론핵심 역량이론의 정의부터 살펴보자면, 기업이 보유하고 있는 내부역량으로서 경쟁사 ... )을 매우 중시하고 있다.한편, 핵심역량의 조건으로는 ① 고객에 대한 가치를 높이거나 그 가치가 전달되는 과정을 더 효율적으로 할 수 있는 가치창출력, ② 단순히 특정기업이 잘하 ... 와 차별될 뿐만 아니라 사업성공의 핵심으로 작용하는 경쟁우위의 원천으로서, 다양한 형태의 유형 무형의 자원과 조직 능력에 기반을 두고 있으며, 사용한다고 없어지지 않으며 지속적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11
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    [기업분석] 삼성중공업
    의 LNG 운반선 건조 역량 보유 FLNG 독점적 지위: 전 세계 발주된 대형 FLNG 대부분을 수주하며 압도적인 시장 리더십 확보 생산 효율성: 거제조선소의 스마트 야드 구축 ... OutlookTable of Contents 삼성중공업 기업분석 레포트 서론 연구 목적 필요성 분석 대상 기업 소개 분석 범위 방법 기업 개요 기업 연혁 성장 과정 비전·미션·핵심 ... 가치 사업 구조 조직 구성 산업 시장 분석 산업 개요 구조 시장 규모 성장 전망 경쟁 구도 / 외부 환경 사업 내용 BM 재무 분석 주요 제품·서비스 소개 수익 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.24
  • 경영 ) 최근 관심 있는 비즈니스 사례에 대한 사례 분석 보고서
    적으로 사용해야 한다.이러한 윤리적 경영은 리더십에 의해 좌우될 수 있다. 리더가 핵심 가치들을 선언하고, 해야 할 일을 명시하면 면접과 훈련 등에 적용될 수 있다. 또, 각 직원의 가치 ... 3) 리더십 기술 발전 방법3. 결론4. 출처 참고문헌1. 서론위 수업에서 필자는 경영 스타일에 관한 이해를 했고, 경영 기술의 필요성에 대해 배웠다. 또한, 효율적 리더 ... 을 도입하는 것 역시 기업의 핵심역량 중 한 가지로 생각할 수 있을 것이다.효과적 의사결정 구조는 신속하게 투명하게 제공되는 경영 정보를 토대로 정확한 의사결정이 이루어지는 시스템이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    리더십 구현 기업으로 돼있다. 핵심가치로는 이노베이션, Openness, 파트너십을 테크놀로지, 마케팅, 디자인, 네트워킹을 핵심역량으로 정해 전체적 비전체계도하에 사업을 전개 ... 의 가치와 인재상1) 핵심가치2) 기업이 제시하는 바람직한 인재상3. LG전자의 HR1) 직급체계2) 인재개발 성공사례3) 평가 보상체계4. LG전자의 글로벌 인적자원관리의 의의Ⅲ ... 에서 특히 핵심 인재의 중요성이 강조되고 있는 가운데 핵심인재를 확보하기 위한 치열한 경쟁이 전개되는 오늘날의 상황에 빗대어 LG전자가 추구하는 핵심가치와 인재상 핵심인재 육성
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    리더십_인물 삼국지에 나타난 유비와조조의 리더십을 분석, 각각의 장단점을 식별해 비교하고, 이를 활용하여 장차 어떻게 자신의 리더십을 구상해 나갈 것인지를 설명하라.
    사람들에게 진정으로 인정받는 리더십이라고 생각한다. 현대사회에 있어서 진정한 리더십을 생각할 때 너무 막연히 이상적인 가치 지향적인 유비의 자질과 역량을 좀 더 생각하기 ... 하며 부하들을 동료로 생각하는 등의 인간적인 면이 많다.유비의 리더십 유형의 대표적인 것으로 관계 중심적 지도력과 봉사자 림프 워 번트 지도력 본다. 관계 중심적 리더십은 구성원 ... 의 의견에 귀 기울이고, 사고나 행동에 구성원을 배려하여 내부 결속력을 강화하려는 지도력이다. 봉사자 림프 워 번트 리더십은 조력자로서 힘을 발휘하여 신뢰로 이끌어 가고 주인의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25
  • 리더십 ) 조직문화와 리더십 사례
    나 자료를 조사4. 조직 문화의 특성 :선정한 조직의 문화에 대한 특성을 요약하여 설명리더십 분석 :1.조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사 (개인 ... 체계와 함께 경쟁력 있는 기업으로 유지되기 위해 조직문화나 리더십에서도 변화가 필요하다. 이에 적절하고 효율적인 역량 강화 시스템과 리더십 강화를 통해 지속적인 성장을 견인해야 할 ... 수 있다.3) 리더십 분석농협중앙회 중 농협은행장은 디지털 전환의 선봉장으로 최종 목표로 고객가치를 극대화하고자 했다. 경영환경에서 급변하는 4차 산업 혁명시대에 맞게 성공적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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    리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 느낀점
    의 비전을 갖도록 노력한다.? 가치 추구적: 조직혁신이 일어나고 있는 곳에서 리더가 핵심가치 집단의 중심이다.? 연결과 고무: 변혁적 리더는 비전설정을 통해 조직이 달성할 목표를 알려주 ... 할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다. 즉, 다른 사람들이 체계적이고 효과적인 셀프 리더십을 개발하고 수행하도록 돕는 과정이다.그리고 슈퍼리더 ... )라는 용어는 ‘힘(power)'에서 유래된 것이며, 파워를 구성원에게 부여(em~) 한다고 해석할 수 있으며, 권한위임의 개념을 넘어 역량확산을 의미한다.임파워먼트 리더십은 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25
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    4차 산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처 방안 필요한 리더십 모색 보고서
    으로 간호(임상)실습현장의 변화와 간호교육환경의 변화에 따른 미래 간호사 인력 양성을 위해서 제시한 21세기 미래 인재 핵심역량을 분석한 결과 도출된 핵심역량리더십, 비판적사고 ... 적용, 근거기반실무, 협력, 자원관리능력, 자기관리 조절 등이다. 그러므로 미래 간호인재 양성에 필요한 핵심역량 제안에 맞춰 발전시켜야 할 것이다. 4차 산업혁명에 따른 직업군 ... 4차 산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안, 필요한 리더십 모색 보고서과 목담당교수제 출 일전 공학 번이 름과 목담당교수제 출 일전 공학 번이 름산업혁명은 제1차 산업
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.05.15
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    본인이 속한 조직 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리
    조직행동론주제 : 본인이 속한 조직 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 개개인의 능력과 동기 여부도 집단의 성과에 영향을 미치지만 이를 지휘하는 리더의 역량이 뒷받침되어야 가능한 일이다. 특히 이러한 리더십의 영향은 기업 혹은 집단의 규모가 작아질수록 ... 에도 절대적으로 유효한 유일-최적의 리더십은 존재하지 않는다. 속한 단체나 사회의 성향, 추구하는 가치, 나아가는 방향에 맞춰 적합한 리더십이 존재한다. 그러므로 본론에서는 필자가 속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    경영학_피터 드러커가 스티브 잡스 어떻게 말했을까_5가지 관점에 대하여 작성하시오.
    의 경영이였으나, 기업가 사회에서 경영은 시장 고객의 가치에 생산자 혹은 공급자로서 자신의 특별한 능력을 결합시킨 핵심역량이 기업의 성패를 결정한다는 것이다. 이러한 핵심역량 ... 될 수 있는 여지를 열어 놓는 것이다. 결국, 피터 드러커의 미래경영에서 핵심적인 역할을 수행하는 기업가 정신은 그 기업의 존속 발전을 좌우하며, 기업가의 탁월한 리더십을 통해 ... 으로 분리되지만 이는 기업가가 지녀야 할 필수적 역량이라고 역설하고 있다. 따라서, 경영은 조직의 결과 성과에 초점을 맞추어야 하며, 이러한 경영의 첫번째 과업은 조직의 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27
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    인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오
    인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오Ⅰ. 서론최근 기업들은 경쟁력 확보를 위한 핵심 역량 강화 차별화 전략 차원에서 인재 ... (역량)을 고려한 맞춤형 인력 선발 시스템 도입이 활발하게 이루어지고 있다. 본 과제에서는 인적 자원 관리 측면에서 ‘인적 속성’이라는 개념을 활용하여 우수인재 선별 방법을 제시 ... 지원자의 실제 성과나 행동보다는 성격·태도·가치관 등 비인지적 요소들을 평가함으로써 보다 객관적이고 공정하게 우수인재를 선발할 수 있을 것이라 기대한다.Ⅱ. 본론기업에서는 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    영적 지도자 만들기
    대학원에서 리더십 교수로 재직 중에 있을 때 ‘영적 지도자 만들기’ 초판을 썼다. 그 전에는 미군 해병대 장교와 벨전화연구소에서 전기 엔지니어로, 지역교회에서는 부목사로 봉사 ... 에서 선교학 박사(D.MISS)와 철학 박사(PH.D) 학위를 받았다. 클린턴 박사는 리더십 선발, 리더십 훈련, 리더십 이론, 크리스천 조직의 변화의 역동성, 성경 중심의 리더십 등 ... 의 과목을 중점적으로 강의했다. 특별히 중견 선교 지도자들과 세계 각국에서 온 크리스천 지도자들을 가르쳤다. 최근 15년 동안은 성경 중심의 리더십에 관해 집중적으로 연구하며 가르쳤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14
  • 참여기구별로 기술하고, 청소년참여활동활성화 방안에 대한 자신의 의견을 제시 설명 ,국제성취포상제에 대해 설명
    들이 직접 결정을 내리고, 그 결정의 결과에 대한 책임을 지는 과정을 통해 주체성을 강화하고, 사회적 역량을 개발한다. 이는 민주적 가치의 실현과 청소년들의 사회 참여를 증진 ... 청소년활동론참여기구별로 기술하고, 청소년참여활동활성화 방안에 대한 자신의 의견을 제시 설명, 국제성취포상제에 대해 설명담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론 ... 에서 리더십과 책임감을 키울 수 있도록 돕는다.청소년운영위원회는 청소년 센터나 프로그램의 운영에 청소년들이 직접 참여하는 기구이다. 이 위원회에서 청소년들은 프로그램의 기획, 실행
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 감성리더십에 대한 연구
    CEO 인 하워드 슐츠는 감성리더십을 적극적으로 활용 - 스타벅스는 2000~2007 년 기업의 핵심가치와 초심을 잃은 채 몸집만 불리며 매장 수만 기하급수적으로 늘리고 직원 교육 ... 감성리더십에 대한 연구1 . 감성리더십 개념 2 . 감성리더십 등장배경 3 . 감성리더십 구성 요소 4 . 감성리더십 4 단계 5 . 감성리더십 사례 6 . 감성리더십의 효과 ... 감성 역량을 높이는 능력 감성리더십의 개념을 제시한 대니얼 골먼 (Daniel Goleman) 은 ‘감성지능 ( 또는 정서지능 , emotional intelligence
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01
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    자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다
    리더십 캠프와 봉사자들의 의사소통 기술 세미나를 개최하는 것도 좋다. 이러한 교육 기회를 제공하는 것은 봉사자들의 기술 역량 향상뿐만 아니라 이들이 조직에 가치 있게 여겨지고 있 ... 이다여로 봉사자들은 자신의 활동에 더 큰 가치와 의미를 발견하고, 이는 개인적 기회와 성장으로 이어진다. 봉사활동으로 새로운 기술을 습득할 뿐만 아니라 리더십을 발휘해 여러 사람 ... 는 업무 부여 목표를 명확하게 하는 것이다. 자원봉사자들이 의미 있는 업무에 대해 명확한 목표를 제시하는 것은 동기부여의 핵심이 된다. 봉사자들이 자신의 활동이 어떤 변화를 이끌어내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    감성리더십을 중심으로 간호사에게 필요한 리더십 서술
    에 주파수를 맞춰 공감대를 형성하여 호응을 얻는 리더십이며 리더는 자신뿐만 아니라 부하의 감성 필요를 이해하고 배려함과 동시에 공동의 비전을 제시하고 자연스럽게 조직의 구성원을 이끌 ... 한 내용과 지식의 전달보다는 핵심 교육목표를 집중적으로 공유하여 실천을 다짐하도록 하고 다양한 멀티미디어 활용으로 폭 넓은 이해와 성과에 대한 피드백을 강화한다.2. 감성리더십 ... 간호관리자에게 필요한 리더십-감성리더십 중심으로-1. 정의감성리더십이란 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 것으로 상대방의 입방을 헤아릴 수 있어야 하고 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.31
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    [체육교육][세특 예시][보고서] 체육교사를 희망하는 분들을 위한 주요 교과 세특 예시와 보고서
    ]1. 수업 내 협동 게임 활동을 통한 리더십 의사소통 능력 향상 과정 분석교과(체육)과목(체육)『세부 능력 특기 사항』협동 게임 활동을 통해 체육교사에게 필요한 리더십 ... 동기 목적학교 스포츠클럽은 학생들의 자율성과 협동심을 키우는 중요한 교육 공간이며, 체육교사의 지도 역량이 직접적으로 반영되는 영역이라 판단함. 체육교사를 희망하는 진로 ... 과 동시에 경계해야 할 문화적 폐쇄성도 함께 인식함.6. 공정성과 스포츠맨십의 윤리적 가치에 대한 고찰교과(사회)과목(생활과 윤리)『세부 능력 특기 사항』체육 활동에서 공정성과 존중
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.12
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2025년 12월 10일 수요일
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