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리더십 간호관리 리더십 자기소개서 간호 리더십 사례 리더십 보고서 관리 실습 리더십 감성리더십 잭웰치

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"리더십관리" 검색결과 641-660 / 57,176건

간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)

REPORT간호관리학실습간호관리자 리더십 유형 분석하기실습 병원담당교수님제 출 일학 번성 명목 차Ⅰ.서론1.연구의 필요성 및 목적2.리더십이란?3.리더십 유형Ⅱ.본론1.실습병동 ... 간호관리자의 리더십 유형2.내가 생각하는 간호관리자에게 필요한 리더십Ⅲ.결론1.느낀점2.참고문헌Ⅰ.서론1. 연구의 필요성 및 목적간호서비스의 질을 높이고 환자 안전이라는 조직 ... 의 목표를 달성하는데 있어서 간호관리자의 리더십은 매우 중요하게 작용한다. 또한 간호사는 환자에게 직접적으로 간호를 제공하는 것 뿐만 아니라 병원 내 다양한 사람들과 소통하고 협력

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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간호관리학 간호사 병동 내 리더십이론 적용(상황대응리더십이론)과 안전사례보고서,

간호관리학 실습 과제학습 제목1. 리더십 사례 보고서 2. 안전사고 보고서지도교수학번이름제출일자대동대학교 간호학부1. 리더십 사례 보고서리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례 ... 를 발표한다.선호하는리더십 이론P. Hersey 와 K. Blanchard에 의해 개발된 ‘상황대응 리더십 이론’은 리더의 자질보다는 그 주변의 상황을 대응하면서 효율적인 리더십 ... 이 발휘된다는 이론으로 주변 상황인 하급자(follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론이다. 다양한 상황이 발생하는 간호 현장에서 상황에 맞는 적절

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.24

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간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

간호관리학실습논문요약과목명담당 교수님학과학번이름제출일「간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량」저자김지미(동남보건대학교 간호학과 조교수),홍성경(동남보건대학교 간호학과 부 ... 하면 구성원인 간호사가 조직목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정이며, 영향력을 행사하는 특정 리더의 존재를 고려하게 한다. 간호리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니 ... 력이 된다. 이에 본 연구는 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도 감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호리더십역량을 파악하고자 하였다. 또한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

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[A+ 위더스 리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

2023-0학기 0기 리더십리더십 레포트과 목리더십전공경영학이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 차이(1). 지향점과 과정 관점(2). 주요 업무 관점(3). 이상적인 ... 구성원 관점(4). 존재가치 관점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이란 과목에선 ‘리더’란 무엇인가에 대해 이론적으로, 실용적으로 배워 나가는 과목이다. 하지만 1주차 2차시 ... 부터 관리자와 리더란 무슨 차이가 있는지 배웠다. 처음 듣기에 관리자는 마치 공장 같은 대규모 시설에서 관리하는 사람을 뜻할 것 같고, 리더는 뭔가 회사의 관리자를 곱게 포장한 듯

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.10.24

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간호관리학실습 리더십 권한 및 동기부여 보고서

간호관리학 실습리더십: 권한 및 동기부여보고서- 132 -과목명간호관리학 실습지도교수님이름반 / 학번실습기관실습기간제출일? 리더십: 권한1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중 ... 에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호구성원들을 잘 이끌 수 있는 통솔력과 리더십2간호구성원들의 근무시간 편성 및 일일 계획 수립3병동의 물품 관리 및 물품 청구 ... 는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까?위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1병동 물품관리OOO2간호업무 수행OOX3환자 및 보호자 교육OOX3. 위임한 일을 피위임자가 제대로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16

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간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)

중 하나로 관리자의 리더십을 들 수 있는데, 수간호사의 리더십은 평간호사들이 효과적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 매우 중요한 요소이다. 진성리더십 ... 의 인적자원 관리의 기초자료를 제공하고, 임상간호사의 심리적 안녕감을 증진하는 간호중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 평간호사가 느끼는 수간호사의 진성리더십과 동료지지 ... Ⅰ. 논문1. 요약‘수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 심리적 안녕감에 미치는 영향’조정화 외, 2018, Korean Journal of Occupational

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.12.16

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[A+ 리더십 레포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

리더십 레포트 1주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.【 목차 】Ⅰ. 서론 ... . 관리자의 정의와 역할 ...............................................33. 리더와 관리자의 비교 ... . 참고문헌 ..............................................................5과목명 : 리더십이 름 :제출일 : 2023.09.14Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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<리더십>우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.

< 2021년 11주 1차시 리더십 과제물 >우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고,왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.- 목 차 -1. 우리조직에 적합 ... 한 리더십 유형1) 서번트 리더십2) 나의 생각2. 우리조직에 적합한 관리자의 역할1)리더와 관리자의 차이2)관리자의 역할２-1)민쯔버그(H.Minzberg)의 역할분류２-2)민쯔버그 ... (H.Minzberg)의 관리역할3)나의 생각1. 리더십 유형리더십이란 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 그 영향력이란 구성원들의 행위와 태도에 영향을 미치는 능력이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 동기부여1) 동기부여의 의의■ 동기부여의 개념 및 기능 ... 을 싫어할 뿐 아니라, 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 주로 안정과 경제적 만족을 추구한다고 전제한다. 이러한 경우에는 조직관리자들이 강압적이고 권위적인 관리전략을 채택하게 된다는 ... 을 가지고 있다고 전제한다. 이러한 경우 민주적인 관리전략을 채택하여 인간의 잠재능력을 개발시켜서 능력을 최대로 발휘하도록 동기를 부여해주는 것이 관리자들의 중요한 역할이 된다는 것이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

리더십 유형과 부서관리자 특징-간호관리학 보고서-목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2. 본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자 ... 의 리더십 특징3) 오하이오주립대학의 리더십 연구와 부서 관리자의 리더십 특징4) 피들러의 상황적합성이론과 부서 관리자의 리더십 특징5) 상황대응 리더십이론과 부서 관리자의 리더십 특징 ... 3. 결론4. 참고문헌1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성간호 리더십은 간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게만 국한되지 않고 구성원 누구에게나 각자의 지위

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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간호관리학 - 리더십이론(경로-목표 이론) 정리 후 수간호사의 리더십 분석

을 관계로 리더십을 설명한 이론이다. 즉 리더는 부하들에게 성과를 통해 얻을 수 있는 보상을 명확히 제시하고, 부하들은 자신의 목표에 도움을 주는 리더의 영향력을 수용한다. 하우스 ... 는 리더십 유형을 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 이렇게 네 가지로 나누어 설명하며, 각기 다른 상황에서 한 사람의 리더에 의해 행사될 수 있고 상황에 맞춰 알맞은 리더의 행동 ... 유형을 발휘하면 원하는 성과를 이룰 수 있다고 보았다.  지시적 리더십: 통제와 조직화, 감독 행위 등과 관련된 리더의 행동이다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31 | 수정일 2024.03.13

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간호단위관리자의 리더십 발휘 case(A+받았습니다)

간호단위관리자의 리더십 발휘▶ 사례 1)OO 병원 성형외과 및 정형외과 병동에서 3교대 근무 간호사로 일할 때 우리 병원에서는 처음으로 의료기관평가인증제를 시행하게 되었다. 평가 ... 에 대한 금전적 지원 등이 있었다면 더 좋았을 것이다. 이 때문에, 내가 이 상황의 간호단위관리자라면 변혁적 리더십에 거래적 리더십을 적절히 병행하고자 한다.▶ 사례 2)OO병원 ... 해 있었지만 수간호사 선생님께서 더 열심히 준비하시고, 개개인에게 관심을 가지고 격려해주는 모습을 보며 다 같이 힘을 내서 의료기관평가인증제를 잘 해 낼 수 있었다.▶ 리더십 유형

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.05.29

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간호관리학 - 아티클 분석 (간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입간의 관계)

가 인지하는 간호관리자의 수퍼 리더십가 셀프 리더십 및 조직몰입 간의 관계를 파악하고 조직몰입에 미치는 요인을 규명하고자 한다.2) 연구 목적본 연구의 목적은 간호사가 인지하는 간호 ... 관리자의 수퍼 리더십, 셀프 리더십이 조직몰입에 미치는 영향을 파악하는 것이다.3) 연구 방법- 연구 기간 : 2014년 8월 1일 ~ 2014년 9월 30일- 대상 : 본 연구 ... 하였다.(2) 대상자의 일반적 특성과 대상자가 인지하는 간호관리자의 수퍼 리더십, 셀프 리더십가 조직몰입 정도는 서술적 통계로 산출하였다.(3) 대상자의 일반적 특성에 따른 수퍼

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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학점은행제 위더스 리더십 레포트 리더와 관리자의 차이에 대해

리더십 레포트리더와 관리자의 차이에 대해제출일전공경영학과과목리더십학번담당교수이름목차1. 서론1-1 조직을 이끌어나가는 리더와 관리자2. 본론2-1 리더에 대해2-2 관리자의 대해 ... 2-3 리더와 관리자의 차이3. 결론3-1 리더와 관리자의 조화4. 참고문헌1. 서론조직에서는 모두가 다른 임무를 맡고 있습니다. 급변하는 시대에 흐름에 곧바로 대응하기 위해서 ... 는 모두가 다른 역할을 맡는 것이 효율적인데 이때 조직을 올바르게 나아가기 위해서는 이 모두를 통합해서 이끌어 나가는 역할이 중요합니다. 이 역할에는 리더와 관리자가 있습니다. 이 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2025.07.09

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A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발

간호 관리학 REPORT- PO 7. 간호리더십 보고서 -제 출 일전 공간호학과과 목학 번담임교수이 름목 차1. 서 론 -------------------------------- ... ------------ 1Ⅰ. 리더십의 개념Ⅱ. 리더십 이론의 유형2. 본 론 -------------------------------------------- 6Ⅰ. 간호리더십 ... 특성3. 결 론 -------------------------------------------- 10Ⅰ. 간호리더십 개발4. 참고문헌 --------------------------

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 많은 임상 실습 ... 을 통하여 다양한 간호관리자의 리더십을 경험할 수 있었고 그에 따라 조직의 분위기와 구성원들의 동기부여 또한 다양한 방식으로 이루어진다는 것을 느낄 수 있었다. 따라서 본 과제 ... 한 이론으로, 리더가 어떻게 행동하는 가에 초점을 두고, 리더십의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하는 이론이다.⑴ 권위적-민주적-자유방임적 리더쉽권위적(독재적) 리더십민주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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[리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.

시작했으며, 이에 따라 리더십으로써 요구되는 주요 특징에는 기존 과거의 관리자 역할과 상반되어 몇가지 차별점들이 나타나기 시작했다. 따라서 이 글에서는 리더와 관리자 각각의 특징 ... 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.I. 서론오늘날, 조직에는 다양한 조직 구성원들이 존재하며, 조직이 달성하고자 하는 목표에 가까워지기 위해서 조직 구성원들의 노력과 상호 ... 된 리더십은 점차 그 수명이 짧아졌다. 반면에, 조직의 목표에 다가가면서도 조직 구성원들에 대한 기본 존중과 이해를 간과하지 않는 리더십은 구성원들의 호평과 존경심을 얻어 대체로 그

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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간호사가 지각하는 간호관리자의 진성리더십과 간호사의 심리적 웰빙이 조직몰입에 미치는 영향 (The Effects of Nursing Managers’ Authentic Leadership and Nurses’ Psychological Well-being on Organizational Commitment as Perceived by Nurses)

사단법인 인문사회과학기술융합학회 정미희, 한수정

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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직무 스트레스와 간호사가 인식하는 간호단위 관리자의 진성 리더십이 임상간호사의 재직의도에 미치는 영향 (Effect of Job Stress and Perception of Unit Managers' Authentic Leadership on the Clinical Nurses' Intention to Stay)

한국직업건강간호학회 이혜자, 채덕희

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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간호사가 지각하는 공유리더십, 조직의사소통, 간호서비스 질이 환자안전관리활동에 미치는 영향 (The Effects of Shared Leadership, Organizational Communication, and Nursing Service Quality Perceived by Nurses on Patient Safety Management Activities)

국제문화기술진흥원 남지인, 제남주, 강경혜, 조경화, 이성주, 김민영, 이민정

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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