"노사관계의 특징"의 검색결과 입니다.

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노사관계 사례 인적자원관리 노사관계 특징 엽관적 관료제 삼성 무노조 노사관계론 노사분규 사례

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"노사관계의 특징" 검색결과 641-660 / 7,491건

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

하여 직무의 상대적인 유용성을 결정하기 위한 자료를 제공한다. 또한 공정하고 타당한 임금편차에 따라 종업원들의 동기를 부여할 수 있으며, 보다 더 나아가 노사 간의 관계 역시 원활 ... 쉽게 알 수 없다는 것이 특징이다.직무는 일반적으로 경영지원과 영업 및 마케팅, 생산과 연구개발 등 네 가지 직군으로 구분이 가능하다. 각각의 직군들은 세부 직문으로 구분 ... 된다. 경 각각의 직무들이 별도의 업무를 수행하는 것은 아니며, 기업이라는 큰 조직 안에서 유기적인 협력관계를 구축하면서 기업의 근본적인 존재 목표인 수익 창출이라는 목적을 실현하게 된다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

분화와 연결, 조직의 통제를 위한 지시와 보고의 위계적 프로세스에 초점된 조직- 관료제; 피라미드형 구조- 특징구성원들은 상사의 명령과 지시에 따라 움직이며 조직의 중요한 의사 ... 결정 주로 상층에서 이뤄짐- 대규모의 조직 효과, 효율적 운영하기 위해 만들어짐- 조직을 둘러싼 정치, 경제, 사회적인 변화에 빠르게 적응하지 못함(1) 라인 조직 (수직적 관계 ... 에서 많이 볼 수 있는 형태▶ 목표- 효율성과 생산성 향상으로 관리자와 부하 간의 수직적 관계를 보여주는 것- 관리자의 지시와 명령이 조직 기구표 상에 직선으로 전달되는 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안

았다. 그러므로 효(孝)를 기본정신으로 하는 부계 가족의 부자 관계도 급속하게 변화를 겪게 되었다. 부모의 명령도 사리(事理)에 어긋나거나 부당하다고 생각하면 당연히 반대 혹은 유보할 수 ... 있는 것이 오늘의 자녀 세대이며, 부모 자식 간의 대화와 협의도 대등하고 수평적 관계에서 진행되는 시대가 된 것이다. 그래서 과거에 부자 관계에 예속되어 있던 부부 관계가 오늘날 ... 에는 균등한 수평적 관계로 자리를 잡아가고 있다. 이처럼 부부 관계를 기본 단위로 하는 핵가족화는 노부모들을 고립시켰으며, 따라서 자연히 ‘노인 부양의 문제’는 이제 더 이상 가정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명하시오 (A+)

은 산업화와 자본주의의 발달, 정치적 변동에 대응하여 나타난 사회 복지 체계와 함께 발전했다. 사회복지제도가 진정한 법적 관계로 존재해야 국가와 국민 사이에 사회복지와 관련한 권리 ... 와 의무 관계가 형성될 수 있다. 국가 정책이나 제도는 법적 근거를 통해서만 공식적인 기관으로 존재할 수 있다. 따라서 어떤 법적, 사회문화적 배경에서 어떤 역사 사회복지법이 형성 ... 의 주도하에 하향적이고 가부장적인 입장에서 여리고 약한 노동, 극빈층의 보호라는 특징을 가지고 있다.그러나 자원의 공정한 재분배라든가 또는 인권 및 인간의 존엄성 확보 등 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

의 능력적격성 등을 평가하여 선별하여 퇴직시키는 것보다 일정한 연령기준에 따라 획일적으로 배제하는 정년제가 더 합리적이고 공정하다는 것이 노사 쌍방의 인식이라는 점 등을 들고 있 ... 다는 점, 기업운영의 적정성을 위해 정년제는 해고제한의 기본원리에 반하지 않는 정당한 근로관계종료 사유에 관한 합의로 볼 수 있다는 점 등도 합리성을 주장하는 근거로 제시 ... , 직장 상사등과 관계 악화 등이 있다고 한다. 그리고 연령 정년들중 대다수가 노후대책이 준비되어 있지않다고 한다. 이들이 노후대책에 있어서 가장 중요하게 여기는 요소가 경제적 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계 ... 한 활동으로 한정하여 사용된다.노동은 시대적 상황 및 사회에 따라 각기 다른 특징을 나타낸다. 현대사회는 자본주의의 영향으로 노동이 자본으로 환원되는 과정에서 많은 불합리한 일이 발생 ... 는 선택권이 있어 직업만족도도 높다는 특징이 있다(토마스 오퐁, 2019).3) 일자리 감소와 소비자 노동자동화나 디지털화는 우리 일상에 침투한지 오래지만 4차 산업혁명은 단순

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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LG 전자의 시대상 변화와 포지셔닝

여 판매법인과 해외 생산기지 확보에 주력하기 시작하였으며, 매출1조원 달성이라는 쾌거를 기록하였다. 그러나 1980년 후반부터 한국시장에 대한 선진국들의 개방 압력이 거새지고, 노사 ... 와 갈등으로 위기를 맞았다. 국내외적으로 위기를 맞은 LG전자는 경영혁신의 방향을 새롭게 잡아 21세기에 진입하여 발생할 수 있는 대응책을 마련하고, 회사와 노조 간 대립관계를 해결 ... 하고 지속적인 상호협력을 통해 장기적인 경영계획을 수립할 수 있었던 계기가 되었다.Ⅱ-3. 90년대부터 현재.80년대 LG전자의 노사문제로 인하여 곤경을 겪은 LG전자는 혁신적인

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

하려는 태도가 확립되어야 한다. 나는 지금부터 인권과 시민권의 차이를 알아보고, 인권의 내재적 특징에 대해 살펴보고자 한다. 또한, 세계인권선언문 중 인간의 일하고 쉴 권리는 무엇이며, 이 ... 의 인권은 인간에게 타고난 행복과 자유에 관한 요구인 자연권 혹은 천부인권이었다. 자연권은 개인주의적, 보편주의적 인권으로 발전하였고, 현대 사회에서의 인권은 사회관계에 의해 구성 ... 권을 동시에 보장해야 한다. 권리의 충돌 시엔 대다수의 권리가 절대적이 아닌 타자와의 관계 속에 권리가 존재한다는 것을 인지해야 한다. 모든 권리를 반영할 수 있는 가장 좋은 방안

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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이니스프리 마케팅사례 연구과 이니스프리 SWOT분석 및 이니스프리 향후전략방향 제시

해 나가고 있다.신뢰경영을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력 ... 을 구현하는데 힘쓰고 있으며 투명경영을 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업 ... 하거나 그 자체로 자연주의를 지향하는 것을 말한다. 이들의 특징은 유해성분이나 화학성분을 최대한 줄이고 식물에서 추출한 재료만을 사용하는 것이다.이니스프리는 이러한‘자연주의 마케팅

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| 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.30

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세대와소통 ) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 그 내용을 간단히 요약하시오. 어떤 점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시기 바랍니다..

된 혁명’으로 인해 발생한다. 한국 사회에서의 젠더 갈등에는 이념, 빈부, 노사, 세대, 종교, 남녀 등 여러 종류의 갈등이 존재한다.자세히 살펴보자면 가부장제를 벗어나 변화 ... 의 발달을 경험하고 자아실현이나 개성표현을 중시하며 개방적이고 자유로운 것이 특징인 집단이다.부모와 자녀는 사회, 역사, 가족에 대한 경험이 다르다. 먼저 노년기 부모세대는 6 ... 화와 세계화에 대한 적응력이 미비한 것이 특징이다. 현재 노년기 세대는 법이나 제도, 종교적 신념을 강조하는 제도적 결혼을 해왔으며 가부장적인 성역할 인식이 강했다. 가족을 경제

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.06.13

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

는 그 후의 발전과정에서 분배체계의 모순 등으로 인해노사, 빈부간의 갈등을 초래하여 심화시키게 되었고 경제적 취약계층에게 있어 자유권이란 허구에 지나지 않는다는 것이 사실 ... 론에 의해 사회복지학이 철학과 관계를 가질 수 있었던 계기가 마련되었다고 할 수 있다. 그의 정의론은 평등주의 정의론을 대표하는 롤즈의 노력이 있었기에 사회정의에 관한 철학적 개념 ... 은 사회과학의 이론, 특히 경제학의 신고전학파의 이론과 관계를 맺을 수 있었다고 평가받고 있다. 롤즈의 정의론이 출간된 이후 철학의 분배주의에 관한 이론들은 사회복지의 고려에도적

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동 ... 의 구체적인 내용3. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계4. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망5. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 ... 특징에 맞게 적절한 상호작용을 하는 것이 가능하다.교사 대 아동의 비율은 영유아의 연령에 따른 발달 수준을 고려하여 적용하였다. 만1세 미만 1:3 , 만2세 미만 1:5, 만2세

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계 ... ) 특성이와 같은 서비스 노동의 특징을 잘 드러내는 것 중 하나가 바로 감정노동이다.서비스 노동 생산물이 소비자의 개입을 통해 만들어지는 것인 만큼 서비스 노동자들은 신체 관리나 육체 ... , 과정을 지나며 임금을 위하여 판매가 되기에 교환 가치를 갖게 된 것이다. 그렇기에 노동의 형태 중 하나라고 할 수 있으며 특징인 것이다.감정노동이 서비스 노동을 타 부문에서의 일

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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자동차 산업,세계 자동차산업,자동차산업의 전망,자동차산업의 특징

및 약점 약점 보완Ⅲ-3-(1) 국내 자동차의 강점 1. 풍부한 생산 경력의 노동력 2.lt 인프라 바탕의 성장Ⅲ-3-(1) 국내 자동차의 강점 4. 대립적인 노사관계 3. 해외 ... 자동차 산업CONTENTS Ⅰ. 자동차산업의 개요 Ⅱ. 세계 자동차산업 Ⅲ. 국내 자동차산업 Ⅳ. 국내 자동차산업의 전망Ⅰ. 자동차산업의 개요 정의 및 특징자동차산업이란 ? 부품 ... 제조와 완성차 조립 , 판매 , 정비 , 할부 금융 , 보험을 포함하는 광범위한 전후방 연관 산업을 가지고 있는 대표적인 종합산업 정의Ⅰ. 개요 – 자동차산업의 특징 특징 대표

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| 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

하는 것을 인적자원관리라고 하며, 인적자원을 계획 및 확보하고, 이들이 조직의 구성원으로 유지 및 보존될 수 있도록 하고, 이들의 임금을 개발하고 노사관계를 구축하는 내용을 집중 ... 들이 동기부여 할 수 있는 체계를 마련하고, 각자에게 맞춤형 시스템을 구성해야 한다. 앞으로 인적자원관리 전문가가 맞이하게 될 인적 자원의 가장 큰 특징을 고려해야 하기 때문이다. 아직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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병원미생물학 기말고사 요약정리 A+

↑)③ 비브리오패혈증 (창상감염, 패혈증 장관외감염, 격렬한 sx증상)포도당 비발효 그람음성막대균 (1)① 슈도모나스 에르기노사 Pseudomonas aeruginosa (녹농균)특징- 그람 ... 병원미생물학기말고사 요약정리A+6장 의학적으로 중요한 세균그람양성알균 (5)① 스타필로코쿠스 아우레우스 Staphylococcus aureus (황색포도알균)특징- 카탈라제양성 ... , 토양·하수·식품·공기③ 스트렙토코쿠스 피오제네스 Streptococcus pyogenes (화농성사슬알균)Group A (A군 β용혈성 사슬알균)특징- 카탈라제음성, β, DNA

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| 시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.22

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조직 행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정 직원 동기부여방안 대해 설명하시오.

동기부여 방안에 관해 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여란조직행동이란 조직 내 인간의 심리적 특성, 대인관계, 집단 상호작용 등으로 인하여 발생하는 문제를 뜻한다. 조직이 개인 ... 하였다. 이러한 스톡 그랜트는 직원들과의 대화를 통해 직원 성과급 지급 기준에 대한 방안으로 생각할 수 있는 부분이었다. 노사가 갈등을 겪었던 부분에 관하여 네이버는 스톡 그랜트 프로그램 ... 의 커뮤니케이션은 회사의 큰 결정과 정보에 관하여 직원들과 직접 공유한다는 점도 특징적인 부분이다. 회사의 경영 실적 발표에서부터 리뷰 및 보상 방향성 등에 대한 주요 소식을 직원

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.05.06

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인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

을 관리함으로써 조절하기도 한다. 넷째는 유지관리이다. 산업현장에서 안전보건관리를 하거나 노사관계를 건강히 하는 것을 포함한다. 다섯째는 방출관리이다. 인재의 이탈을 대비하는 관리체계이 ... 해서 기업이나 조직이 고용한 사람을 의미한다. NCS 자원관리능력에 따르면 인적자원은 물적자원, 예산과 다른 세 가지 특징이 있다고 한다. 첫째, 능동성이다. 물적자원은 물적자원

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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노동복지 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지 에 대하여 서술하시오. - EBS 다큐 프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부. 노동을 통해 알아 본 노동복지

보장제도의 운용을 위한 자금 확보 수단이 된다. 노동 복지의 밑거름이 세금이라면 그 토대는 노동조합과의 협력적인 노사관계를 유지하는 것에 있다.두 번째는 일본이다. 일본에는 ‘근로 ... 을 향상할 수 있다. 그렇기에 노동이 곧 복지고 복지가 곧 노동이 된다. 노동 복지가 잘 구현된 나라들은 일자리를 유지하기 위한 사회보장제도가 탄탄하게 마련되어 있으며 다음과 같은 특징 ... 를 통해 노동자의 권리를 보장하는 것이다. 민간 복지는 자발적인 근로자들의 활동 혹은 노사 간의 협의를 통해 노동 복지를 실현하는 것이다. 전자의 경우 제도적으로 보장이 되어있어 안정

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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리더십

였다. 그때 그는 자신의 첫번째 과제는 노사간의 상호 존중의 새로운 인간관계를 구축해야 하는 것이라 생각했다. 그는 아무리 위대한 사업계획이라도 회사 구성원이 인정하지 않으면 한푼 ... 다.(7들과의 관계에 입각하여 리더십을 발휘한다는 것이다. 과거에는 카리스마로 대표되는 남성적 리더십이 성공적인 리더십 유형으로 대두되어 왔다. 하지만 카리스마 리더십은 위기 상황 ... 에 떠오르고 있는 것이라고 생각한다.여성적 리더십의 특징은 꼼꼼함과 유연성, 그리고 서비스 정신을 바탕으로 하며 엄마처럼 세세하게 보살펴주는 배려의 정신을 가지고 있다. 소비자의 감성

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| 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18

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