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"노사관계의 특징" 검색결과 621-640 / 7,491건

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    바람직한 인력운영 방안을 논하라
    교과목명 : 인력개발과활용 바람직한 인력운영 방안을 논하라 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고전학 ... 을 실었다. 과학적 관리학과 연구 활동은 고전적 행정학 기본을 다지는 데에 영향을 미쳤다. 기존의 과학적 관리론, 인간관계론이 종업원의 사회적인 관계와 공식적인 구조 영향을 무시 ... 에 적용할 수 있었고 산업혁명은 공업화와 기계화를 촉진했으며 미국의 남북전쟁은 노동력 부족 문제로 이어졌고 노사분쟁이 빈번하게 발생하여 경영 체계 정립이 필요해지게 됨에 따라 나타나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    를 통해 알아냄)1)성격- 영향요인: 선천적(성별, 기질, 신체적 특징, 유전 등)//환경적(문화, 가족, 사회화, 상황 등) 유전, 태아/유년기, 인간관계, 조직/사회경험 중요2 ... )성격-상황과의 상호작용: 성격-상황의 상호작용은 구성원의 감정, 생각, 태도, 행동 등에 영향을 줌. 상황압력이 강하면 성격의 영향력은 줄어듦•성격의 기본개념: 성격의 영향관계1 ... 들의 욕구를 충족시킬수있는 제도를 갖출것!- 욕구이론, 동기부여이론 다 담고 있음 : ppt 6강 마지막페이지-경영정보공개, 자율적업무조직: 성장, 자율욕구와 관련-노사협력, 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 노동경제학
    의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술하시오(6점)5) 실업률의 국가 간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오(5점)6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 ... 은 특징을 갖는다.우선 노동시장은 불완전 경쟁 시장이다. 노동력의 수요와 공급의 불균형으로 인해 노동시장은 불완전 경쟁 시장의 특성을 갖는 것이다. 더불어 노동력은 재화에 비해 생산 ... 하는 상품이다.더불어 다음 사항도 생각해볼 수 있다. 노동시장은 노동자와 자본가 간의 불평등한 관계를 기반으로 한다. 노동자는 노동력을 판매할 수밖에 없는 반면, 자본가는 노동력
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10
  • 간호관리학 자원관리 파트 요약본
    ->다면평가 방식으로 변화- 평가시기: 연, 분기, 수시 평가- 인적자원관리의 패러다임 변화-연공중심->능력중심-수직적 관계->수평적관계-일방적 의사소통->양방향 의사소통-구성원 통제 ... 에 따른 간호인력의 배치 및 조정-환자간호를 위한 업무 분담- 과학적이고 합리적인 인적자원 관리: 민주적, 전문적, 공정성 필요. 구성원의 원만한 인간관계 필요- 병원조직 측면 ... 및 근무환경 관리-이동관리, 이직관리, 노사관리, 성과관리@확보관리 의의- 간호업무량 측정- 환자분류체계- 간호인력산정- 근무표 작성- 간호인력 모집 및 배치- 조직의 목표를 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [마케팅관리론] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하고, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오
    (Shareholder approach)에서 기업의 이익추구에만 목적을 두는 것이 아니라 이해관계자 우선의 관점(Stakeholder approach)에서 사회 문제의 해결에도 책임을 져야 ... 캠페인의 특징은 분명하게 하나의 댓글의 가치를 증명해주면서 소비자에게 신뢰를 주고 있다. 또한 댓글달기가 가장 쉬우면서도 의미 있는 행위라는 것을 소비자에게 강조하여 참여를 유도 ... 활동을 통한 경제발전에만 치중한 나머지 사회적 규범이나 가치관을 무시한 채, 기업의 부의 축적, 노사 간 의 갈등, 정경유착, 환경파괴 등을 야기하여 사회의 모든 분야에 걸쳐
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 복지국가
    가 묄러였다. 경제정책에 관해서는 노동조합의 영향력이 행사될 수 있는 시럽보험제도(겐트제도)나 공공사업제도의 형성, 노사관계 코포라티즘화가 전략적인 고리로 간주되었다. 또한 복지정책 ... REPORT복지국가 연구INDEX1. 복지국가 정의2. 복지국가의 요건3. 복지국가의 유형4. 복지국가 특징5. 복지국가 찬반논쟁(1) 복지국가 찬성입장(2) 복지국가 반대입장6 ... 가장 잘 그리고 아마도 유일하게 달성될 수 있기 때문전형적인 예 : 스웨덴 노르웨이4. 복지국가 특징(1) 소득의 분배와 재분배에 의한 평등화2차 대전 이후 선진국들은 다양한 분배
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오
    유지하기 위한 수단으로 기존의 경영목적달성을 중심으로 경영자의 지휘?명령?통제를 받는 수직적 관계에서 근로자와 경영자가 대립과 협력의 수평적 관계, 상생적인 노사관계형성 ... 4차 산업혁명이 도래하게 되었습니다. 제 4차산업혁명의 특징으로는 인공지능, 사물인터넷, 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 모바일 등 지능 정보기술이 기존 산업과 서비스에 융합 ... 되거나 나노기술, 3D 프린팅, 생명공학, 로봇공학등 여러 분야의 신기술과 결합되어 현실세계의 모든 제품과 서비스를 네트워크로써 연결되었다는 점으로 초연결과 초지능을 특징으로 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상,
    관리가 외부 소비자, 외부 이해관계인과의 관계를 관리하는 성격이 강하다면, 인적자원관리는 조직 내부의 노동자, 내부 이해관계인과의 관계를 관리한다. 소비자와 노동자가 각각 기업과 맺 ... 고 있는 관계의 성격은 서로 상당히 다른 양상을 가진다. 소비자는 상품이나 서비스로 기업과 연결되며, 이 연결방식 자체가 비교적 협소하고 한정적이다. 하지만 노동자는 노동자의 상당 ... 부분의 일상과 중요한 인간관계, 그리고 동기와 비전이라는 매우 폭넓고 밀도 높은 방식으로 기업과 연결된다. 따라서 마케팅관리가 한정된 연결방식 내에서 소비자들을 향해 연결도를 높
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 설명하고 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 선택하여 그 이유를 서술하시오.
    자율성을 지닐 수 있음을 인정하는 이론 지향을 말한다. 신마르크스주의는 자본 축적의 위기를 해소하기 위해 사회 복지를 증대시키며, 노동력의 재생산을 보장하고 노사관계와 노동시장 ... 민주당의 발전, 지속적인 경제 성장, 노동자의 강한 계급의식, 종교, 언어 등이 있다. 또 다른 특징에는 자유시장경제가 아니라 국가가 개입하는 형태의 혼합경제와 포괄적 복지국가 ... 적인 나라는 스웨덴으로 복지정책이 좋은 나라로 유명하다. 스웨덴의 복지를 시행하기 위한 단체와 법에 의해 시행된다. 높은 복지와 함께 높은 세금 부담률이 특징이며 학교, 보육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
  • [경제학개론 A+] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    3. 최저임금제와 실업의 관계분석4. 최저임금제로 인한 실업 초래가 가장 심각한 부문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시장가격은 시장 참여자들이 이윤 추구 방향으로 행동하는데 필요 ... 의 여러 측면에서 영향력을 행사하게 된다.2. 최저임금제의 전개과정최저임금제는 노사 간의 임금을 결정하는 과정에 국가가 부분적으로 간섭하여 최저임금 수준을 정하고 사용자에게 법 ... 임금들이 근로자를 고용해 임금을 지급하는 것보다 산업 자동화에 더 많이 투자하는 방식이 일상화되고 있다.3. 최저임금제와 실업의 관계분석우리나라 노동시장은 외환 위기 이후 임금불평등
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.23
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    [노동시장] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    시장의 이중성3) 노동시장과 연령 불평등4) 노동시장제도와 복지3. 우리나라 노동시장의 특징1) 노동공급측면2) 노동시장 구조측면3) 노사관계론적 측면4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 다. 노동력을 파는 노동자와 노동력을 사는 고용주간에 상품으로서의 노동력에 관해 일정한 조건의 거래가 성립되는 장이며, 이와 관련한 모든 과정에서의 관계를 노동시장이라고 한다 ... 의 안정성이보장되는 반면에, 2차 노동시장은 저임금, 열악한 노동조건, 낮은 고용안정성과 내부승진 기회의 부재 등으로 특징지울 수 있다. 2차 노동시장의 전형적인 것은 음식점, 세차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 북유럽 문화의 이해 과제
    한국과 스웨덴의 만남은 한국 전쟁 때로 거슬러 올라간다. 이때 스웨덴은 한국과 정식 수교 관계는 없었지만 연합군 자격으로 병원선을 파견했었다. 한국 전쟁 이후 1959년 한국 ... 과 스웨덴은 정식 외교 관계를 수립했다. 현재에 이르러 한국과 스웨덴은 대사급 외교관계를 수립하고 있으며, 2019년은 한국과 스웨덴이 외교 관계를 수립한지 60주년이 되는 뜻 깊 ... 은 해이다. 그렇다면 스웨덴과의 수교 60주년을 맞아, 향후의 수교 70주년 나아가, 100주년을 위해 양국 간의 관계를 더욱 증진시키기 위한 방안은 무엇이 있을지 제시해 보도록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오
    과목 : 사회복지학개론주제 : 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명목차 :Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 우리나라의 노인 인구과 고령화 특징2. 일본 ... 의 노인 인구와 고령화 특징3. 우리나라와 일본의 공통점 비교4. 우리나라와 일본의 차이점 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론고령화는 한 국가의 전체 인구에서 노인이라고 정해진 ... 되서 '종형'으로 이어지면서 '항아리형'으로 변화한다.Ⅱ. 본 론1. 우리나라의 노인 인구와 고령화 특징우리나라는 다른 국가들보다도 빠른 속도로 저출산 그리고 고령화의 파고가 밀려들고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 문화예술재원조성 ) 재단과 기업을 대상으로 한 문화예술재원조성의 장단점에 대해 논(論)하세요
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 문화예술단체의 재원 구조 및 특징문화예술단체의 통상적인 재정 현황을 알아보면 과 같이 매표 수입(박스오피스 수입), 자체 건물을 보유하고 있는 경우 부대 ... 책임과 함께 이사회와 긴밀한 관계를 맺고 일을 추진하고 있다. 또, 목표와 전략을 계획하고, 기부자 정보를 연구하며, 자원봉사자를 훈련하는 등 전문적인 업무를 수행하는데, 자원봉사자 ... 훈련은 기업이나 개인 기부를 찾아 기부 요청 편지를 쓰고, 기부캠페인을 평가하는 등의 일을 하고 있다.우리나라 문화예술단체의 재원 조성 측면에서 갖고 있는 또 다른 특징은 연례
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 젠더 갈등(강남역 살인사건)
    으로 공격적인 경험이나 성폭력 가능성이 상관관계를 보이는데, 이는 남성성과 관련된 심리적 부적응뿐만 아니라 전통적 남성 성의 특징 중의 하나인 ‘정서의 억압과 공감 능력의 결여’와 같 ... 져야 하나. 대다수의 경우 권력 관계를 중심으로 본질 왜곡, 압력, 회유와 같은 행위가 가해질뿐더러, 상대적으로 약한 집단의 포기 및 타협으로 인해 한국 사회에서 갈등 해결은 잘 ... 다. 우리 사회는 최근 들어 사회적 계층이나 이념, 젠더, 지역, 노사 등 사회 제반 분야에서 갈등이 증가하는 추세로서, 이로 인한 사회·경제적 비용이 증가하고, 당사자 간 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과
    은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계 ... 한 활동으로 한정하여 사용된다.노동은 시대적 상황 및 사회에 따라 각기 다른 특징을 나타낸다. 현대사회는 자본주의의 영향으로 노동이 자본으로 환원되는 과정에서 많은 불합리한 일이 발생 ... 는 선택권이 있어 직업만족도도 높다는 특징이 있다(토마스 오퐁, 2019).3) 일자리 감소와 소비자 노동자동화나 디지털화는 우리 일상에 침투한지 오래지만 4차 산업혁명은 단순
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    분화와 연결, 조직의 통제를 위한 지시와 보고의 위계적 프로세스에 초점된 조직- 관료제; 피라미드형 구조- 특징구성원들은 상사의 명령과 지시에 따라 움직이며 조직의 중요한 의사 ... 결정 주로 상층에서 이뤄짐- 대규모의 조직 효과, 효율적 운영하기 위해 만들어짐- 조직을 둘러싼 정치, 경제, 사회적인 변화에 빠르게 적응하지 못함(1) 라인 조직 (수직적 관계 ... 에서 많이 볼 수 있는 형태▶ 목표- 효율성과 생산성 향상으로 관리자와 부하 간의 수직적 관계를 보여주는 것- 관리자의 지시와 명령이 조직 기구표 상에 직선으로 전달되는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오. 할인자료
    의 요인은 주로 인간들에게 나타나는 특징을 말하게 됩니다. 이는 동기와 정신상태, 감정, 개성, 습관 등을 말하는데, 서로 상호관계가 있으며 그 결과로서 나오는 것이 행동으로 이 행동 ... 진행됩니다. 세 번째는 적성에 맞는 곳에 적재적소로 배치, 네 번째는 작업이나 업무에 대한 분석 그리고 다섯 번째는 노사 간의 이해관계와 상담이 필요하게 됩니다. 근로자가 작업 ... 프로그램에서도 흔하게 볼 수 있듯이 강호동 라인이냐, 유재석 라인이냐, 라는 우스갯소리를 하기도 하지만 오늘날 사내에서는 흔하게 보이기도 합니다. 왠지 실력이 아니라 관계를 통해서
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2024.03.28
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    동아시아 조선산업 경쟁력
    한국 - 인력의 질이 우수 - 노사관계 낙후 , 힘든 업무를 기피하는 풍토 → 조선소 선호도 하락추세 - 구조조정으로 인한 사기저하 심화 - 경직적 위계질서 중국 - 우수인력 지속 ... 동아시아 조선산업 경쟁력 1. 동아시아 조선산업 현황 2. 동아시아 각국의 조선산업 특징 3. 요소별 경쟁력 4. 선종별 경쟁력 5. 기술 세부 평가 항목 비교 6. 인건비 비교 ... 7. 인력수준 및 노동문화 8. 협력업체와의 관계 9. 가격 경쟁력 10. 기타 세부 평가 11. 선종별 경쟁력 12. 한국과 중국의 조선업 기술격차 13. 결론 14. 조선업
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서 우선적으로 실천되어야 할 사회복지 서비스의 방향을 대상(아동, 장애인, 노인 등)과 연관시켜 분석해 보세요.
    복지 실천 범위가 크게 축소되는 반면, 넓은 의미의 개념에서는 대상자뿐만 아니라 사회복지 실천의 범위가 확대되고 확산된다는 특징이 있다. 또한 협의 개념에서는 사회 구조적인 여건 ... 다.사회통합은 구성원들이 서로 유대관계를 형성하고, 사회에서 소외되지 않고 참여할 수 있도록 하는 과정을 의미한다. 사회복지 주체들은 정상적인 사회에 더 잘 적응하고 사회적 기능 ... 급식, 무상교육, 무상보육뿐만 아니라 노사 정책, 임금 정책, 사회보장 정책 등이 이에 해당한다. 우리 사회에서는 보육에 대한 사회적 책임을 더욱 강화할 필요가 있다. 최근에는 사립
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 11월 20일 목요일
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