"노동조합의 통제권"의 검색결과 입니다.

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"노동조합의 통제권" 검색결과 641-660 / 11,631건

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복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점에 대해 설명하시오

계급 간의 연대와 통합이 이루어져 복지국가를 향한 요구에 따른 동맹이 발생했습니다. 이들은 노동조합운동을 조직하고 활발한 활동을 보였고, 노동자들 간 계급의식이 강해졌습니다. 이 ... 위협 및 통제를 받으며 복지국가가 자신들에게 유리하다는 것을 자각하여 이를 요구하기 시작했습니다. 이에 따라 노동자와 시민 계급의 힘이 강해졌고, 이들이 필요로 하는 부분을 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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본인이 생각하는 대한민국 금융 시장의 문제점은 무엇이며, 이런 후진적 금융을 개선하기 위한 방안에 대한 제언을 하시오

리스크, 정부금융과 낙하산, 불투명한 지배구조, 취약한 내부통제, 소비자보호 등 다양한 후진성이 존재한다. 최근 경제의 디지털화 추세 속에서 금융혁신이 기대되지만 얼마나 효과가 있 ... 고, 낙하산 인사가 계속되면 금융회사 직원들의 사기가 떨어지는 이유다. IBK기업은행의 경우 3년 전 낙하산 인사가 한 달 가까이 노조와 다툼을 벌였고 지금은 전임 금융감독원장 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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선거 때마다 정치인들이 내세우는 선심성 공약(통신비와 카드수수료 인하 등)에 대한 자신의 생각은 어떠한가

사실상 '국내에서만 가격 통제'다. "소상공인 보호를 위해 필요하다"는 주장도 많지만 문제도 적지 않다. SKT, KT, LGU+ 등 민간 통신사에 대한 가격 압박도 같은 맥락이 ... 했다.한국 외에 세계의 다른 나라들이 무엇을 할 때 국가가 적정한 마진을 설정한다. 카드사 노조도 적격비용제 전면 폐지와 가맹점 수수료 추가 인하 중단을 요구하며 총파업에 돌입할 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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간호관리학 환자안전 및 감염관리 간호사가 경험하는 갈등 및 스트레스관리

, 노동조합과 기업 간의 갈등 등4. 갈등의 순기능과 역기능분류기능순기능- 건설적 갈등은 조직의 발전과 쇄신을 가져옴- 생동감 있는 조직이 되게 함- 조직의 안정성을 공고히 함- 조직 ... 의 생산성을 증가시킴- 조직의 내적 응집력과 조직 구성원의 충성심 향상 불러옴역기능- 직원의 사기 저하- 조직의 위계질서 문란해지고 안정 파괴해 관리통제 어렵게 함- 조직구성원 ... 있는지의 여부에 따른 업무요구도, 잔업, 교대근 무, 기계의 속도, 품삯일 등(2) 업무구조시간적 압박 또는 마감시간을 지켜야 하는 등의 통제결여, 기술 과소 활용 등(3) 물리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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A+보장]엘리자베스 빈민법

해야 했다.빈곤한 구제제도는 처음으로 국가책임(공공지원성)으로 인정되고 부랑자의 통제는 부랑자의 통제로 인식되었다. 국가의 조직이 체계화되었다.교회 교구(파리시)는 열악한 구호정책 ... 와 그로부터의 단절을 주장하고 있다. 국민구브법 폐지를 위한 전국위원회와 빈곤예방 전국위원회의 활동. 1916년에 노동이 설립되었고, 교구 노조위원회는 다수 보고서의 원칙에 따라 폐지

리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.05

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국민연금 스튜어드쉽코드(2022년)

·통제 장치가 없는 실정이며, 공공 영역이 국민의 신탁재산으로 주식을 취득해 국내 기업 경영권 개입으로 이어진다"며 "헌법 제126조의 취지에 위반될 소지가 있다 "이라고 지적 ... 이 선행되어야 한다"고 지적했다.6. 국민연금 스튜어드십 코드에 대한 각계의 입장공공운수노조, 국민연금지부, 공적연금강화국민행동, 금속노조, 금융산업노조, 민변 민생경제위원회, 민주노총

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08 | 수정일 2022.09.15

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헌법의기초-법치주의 원리의 특징과 한계+기본권의 이중적 성격과 기본권 충돌의 헌법적 해결방안

되는 혐연권이 상위의 기본권으로 인정되었다. Union Shop 협정에서는 노동조합의 적극적 단결권과 개별 근로자가 단결하지 않을 권리가 이 충돌하였는데, 단순히 개인의 자유권에 해당하는 단결하지 않을 권리보다 생존권에까지 연결되는 적극적 단결권이 상위의 기본권으로 인정되었다. ... 는 다음과 같다. 첫째, 법치주의의 전제가 되는 요소들로 성문헌법 주의와 권력분립제가 있다. 성문헌법은 국가기관의 조직이나 국가권력 발동의 근거로서, 국가권력을 제한하고 통제 ... 원리’의 전제조건이다. 둘째, 행정의 합법성과 사법적 통제이다. 행정의 합법성은 ‘법치주의 원리’의 핵심으로, ‘법률 우위 원칙’과 ‘법률유보원칙’으로 구성된다. ‘법률 우위 원칙

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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사회복지정책론 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

의 기업활동에 제한하게 될 경우 그 기업은 국제적 시장경쟁에서 도태된다는 판단으로 서구 선진자본주의 국가들을 중심으로 기업활동에 대한 국가의 통제보다는 신자유주의적 시장경제원리 ... 에 의해 시장은 통제되어진다는 것이다. 또한, 시장에 의한 완벽한 통제가 성립되지 않아 결국 완벽한 자기 조절적 시장이 존재하는 것이 불가능하다는 것이다. 둘째, 국내를 비롯하여 세계 ... 에서 세계경제가 신자유주의적 경제체제로 통합되어 위기가 심화되고 더불어 부적절한 위기관리가 진행되고 있다. 즉, 시장의 확대는 자국의 경제통제만으로는 관리가 불가능함으로 이에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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시대적 흐름에 따른 경제학의 변천사에 대해 정리해 제출하시오.

를 이 향상된 것이다.또한 카르텔과 트라스트 등 기업의 집중화 경향과 노동조합운동의 확대, 경제의 국제적인 연관성의 밀접화, 국민 경제에 대한 정부의 간섭이 확대되는 등 여러 현상 ... 학파1870년대 사회주의 경제학이 노동자 계급의 입장을 대변하면서 고전학파의 이론을 반대하며 사회주의 학파와 노동조합운동이 일어났다. 이러한 운동에 반대하면서 고전학파와 같이 정부 ... 에 의해 내면에서 통제될 수 있는 것이라 생각했다. 또한 서구의 경제가 대체로 지속적인 성장을 하여 노동의 생산성이나 생활 수준이 향상되던 19세기 말에는 자본주의 장래에 대해 매우

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.19

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셀프리더십(gel-leaderghip)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고

화되면서 의료 인력의 부족과 의료 인력의 과잉된 업무 부담이 문제가 되고 있다. 최근에는 특히 의료 인력의 확충을 요구하는 보건의료노조의 긴급 기자회견이 있었다. 의료 현장에서 활약 ... 면 끊임없이 자기계발을 하게 되고, 타인의 감시나 통제가 없더라도 자기에게 주어진 역할과 사명을 다하게 된다. 셀프리더십의 개념은 직업인들이 스스로 올바른 이상과 가치관을 확립 ... 직원이라고 하더라도 스스로 리더십을 가지고 자기 자신을 관리, 통제하고자 하는 의지를 가져야 한다. 즉, 조직 구성원들이 셀프리더십을 가지고자 하는 동기부여가 되어야 한다. 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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집단 갈등에 관한 나의 소견

다.집단 갈등의 유형을 보면 수직적 갈등과 수평적 갈등으로 구분된다. 수직적 갈등은 조직 내의 상하 간에 발생하는 갈등으로 상사와 부하, 본부의 관리부서와 영업점, 경영자 집단과 노동 ... 조합이 될 수 있다. 수평적 갈등은 생산부서와 영업부 서간의 경계 업무와 책임 및 권한에서 유발될 수 있는 갈등이라 할 수 있다.집단 갈등이 역기능이 큰 문제가 될 수 있겠지만 순 ... 가 전혀 없다고 생각하며, 성과를 평가하고 부정적인 상동적 태도를 확인시켜줄 수 있는 불법적인 활동을 찾고자 해서 집단 갈등의 역기능이 최소화될 수 있도록 조정 통제가 필요한 것이다.2

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

자의 경영권을 약화하고 노사분규를 일으키는 노조를 효과적으로 다루는 노사정책이 강조되었다. 이와 반대로 인적자원 관리정책은 노사의 이해관계가 어긋나지 않고 서로 조화될 수 있 ... 확대인사정책은 전통적으로 근로자들의 작업 과정에 대한 경영자들의 세심한 감독과 통제를 강조하였다. 반면에 인적자원관리의 중요성을 강조하는 학자들은 회사 내의 핵심적인 근로자들을 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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사회복지학개론 ) 사회복지와 복지국가에 대해 설명하시오.

등을 국가가 보장하는 것으로 국가가 공공부문에 큰 규모로 개입하고, 거시적으로 경제 운영을 통제, 사회보장 제도 확충에 적극적으로 개입한다.1) 복지국가의 유형 구분에스핑 ... 수 있다. 이는 선거제도, 노조의 유형, 관료제, 산업화 발전 등 특수한 한국 사회의 제도가 그 원인이다. 사회 구성원들의 삶의 질 향상을 위하여 경제성장과 사회정책의 상호균형

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.10

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[만점레포트]의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고, 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그이유를 설명하시오.

도 계산이 가능합니다.⑤ 대안 선택 시에 영향을 줄 수 있는 비합리적인 요인은 통제 되고, 일정한 기준에 따라 최적의 대안을 선택하게 됩니다.2) 만족모형(Satisfying ... 분리)을 추진, 철도노조의 저항에 부딪혀 실패하였습니다. 그 후 노무현정부에 까지 철도구조개혁 과제가 해결책을 찾지 못하고 있다가. 노무현정부(인수위 철도공사 설립)에 와서 노사 ... 에서 정부는 민영화-공사화로 문제성있는 선호를 하였습니다. 노조도 해고와 임금삭감의 불안감으로 선호에 문제가 있었습니다.1.2. 불명확한 기술에서 민영화나 공사화정책목표의 결과예측에 효과가 있다는 정확한 자료를 제시하지 못하고 있어서 인과 관계가 불확실하였습니다..

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.07

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한능검 한국사 일제강점기시대 핵심 요약집

(일본통치 목적에 부합하는 한국사 편찬하려고)?조선일보,동아일보 발행 허용 ? 검열,정간을 통해 통제?제2차교육령 : 조선인,일본인 학제 동일(보통학교도 6년) , 조선어 필수과목 ... 가 늘고노조생겨 임금삭감반대, 노동조건개선을 이유로 노동자들 파업(원산총파업)1930년대민족말살통치(경제대공황으로 경제위기 , 일본의 침략전쟁확대 ? 한국인의 민족의식말살해 일본인 ... 운동탄압)?소학교 명칭 국민학교로 변경, 조선어교육 폐지경제수탈?농촌진흥운동(농민층몰락, 소작쟁의확산 ? 소작쟁의 억제, 효율적인 농촌 통제위해 실시)?국가 총동원법물자수탈

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.05.17

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복지국가의 출현(등장)배경과 발달요인

(Beatric Webb & Sidney Webb) 등 지식인에 의해결성된 페이비언협회(Fabian Society)와 1990년에 위의 페이비언협회와 여러 노동조합 대표들이 함께 ... 여 억압하면서 다른 한편으로는 경쟁계급인 자본계급을 통제하고 노동계급을 끌어들이기 위한 행정이 필요했다.즉 비스마르크는 사회적 안정과 통합을 위해 '채적과 당근'의 행정을 전개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

가 기저에 깔려 있었다. 그래서 사회입법 제정 당시 신흥 부르주아들을 비롯해 노동자, 자유주의자들은 재정부담의 확대와 제도에 대한 불신, 노동자들의 통제 능력 약화에 대한 불안 등 ... 적 가입을 전제로 하는 강제보험의 원칙, 정부의 독점적 관리 및 통제를 내용으로 하는 중앙통제의 원칙, 사회보험의 책임을 전적으로 국가에 두고 개인적인 이익이나 기타 이윤으로 인한 ... 질병보험법과 1884년 산업재해 보험법, 1889년 폐질 및 노령연금법이 있다. 질병보험법은 저임금 노동자 및 육체노동자를 위한 법으로 원래 노조 및 민간단체를 중심으로 자율

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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국제정치경제_유럽통합의 가능요인

은 프랑스, 서독, 이탈리아, 네덜란드, 벨기에, 룩셈부르크 등 6개국이었다. 이 공동체는 최고위원회(HA)를 구성하여, 회원국들의 회사나 노동조합, 개입사업가들과 직접적으로 접촉 ... 었다. 이러한 움직임은 1960년 스톡홀름 협정을 통해 유럽자유무역현합(EFTA)과 농업보조금, 농산물 가격 중앙 통제 등의 공동농업정책 및 역내 관세 및 수량 철폐, 그리고 역외 공동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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일본근세근현대사 기말고사 서술형

하는 군정은 치안유지법 폐지 등 인권지령에 이어 여성 해방, 노동조합 육성, 교육 민주화, 압제적 사법?경찰 제도 폐지, 경제 민주화 등 맥아더의 5대 개혁 지령을 발표했다. 정책 ... 이 진행됐다. 한편 민중운동이 활발하게 전개되어 여성 참정권 등이 실현되었으며 노동조합법에 따라 노동3권도 보장되었다. 아울러 독과점금지법으로 재벌이 해체되고 농지개혁으로 기생지주 ... 를 달성했으며, 히토바라이레이로 신분을 통제했다. 이로써 중앙집권적 근세 질서가 구축되어 무사와 서민을 주역으로 하는 모모야마 문화를 꽃피웠다. 한편 대외적으로 기독교를 억압

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.16

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

권은 좋은 노동을 좋은 노동을 위한 필수 조건으로 대한민국 헌법상에서 노동3권은 노동조건 개선의 노동조합을 조직해 단체교섭의 진행과 파업 등의 단체행동을 가능케 하는 권리다. 고대 ... 과 노동문제에 대한 정부 행동을 포함한 노동의 모든 영역을 포함하는 특징을 지닌다. 노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있 ... 하다보면 그렇게 일하는 대로 살아지게 되기 때문이다. 그래서 외부적인 환경 즉 직무순환구조나 교육훈련기회 등의 조건을 적절하게 바꿔줘야 한다. 오늘날 사용자 통제 아래 고도화된 생산

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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