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"노동조합의 통제권" 검색결과 541-560 / 11,630건

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  • [사회복지조사론] 관찰법의 구성요소
    만 하는 경우로, 노조구성과 같은 사회적 운동을 취재하려는 신문기자를 예로 들 수 있다. 완전한 관찰자는 관찰자 자신은 조금도 참여함이 없이 관찰대상을 관찰하는 경우로, 관찰대상 ... 이 필요하다. 그러므로 관찰자는 올바른 통제정보분석을 위하여 정확하고 신뢰성 있는 자료를 수집하도록 노력해야 한다.3) 관찰단위와 표본추출관찰단위는 연구목적에 따라 정하되, 타당 ... 하고자 한 것의 차이에서 발생된다. 타당성의 문제는 자연적인 관찰환경에서 외부변수를 통제할 수 없기 때문이다. 또한 관찰에 앞서 사전계획을 세우지 않고 관찰현상에서 발생하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요
    게 강조하면서 노조노동자들은 이에 저항하고 배격하게 되었다.2) 포드시스템포드는 컨베이어 시스템을 통한 관리기법을 개발하였다. 해당 시스템이 기업에 적용되면서 포드시스템, 포디즘 ... 면서 인간관계론이 발전하였다.1) 제1차 실험1차 실험은 조명실험이었다. 작업장의 조명도와 작업능률 간 상관관계를 밝히고자 한 연구로서 실험집단과 통제집단을 분류하여 실험집단 ... 에게는 조명도를 변동시켰으며 통제집단은 반대로 조명도를 고정하여 능률차이가 나타나는지 비교했다. 실험 결과 능률차이가 거의 없었으며 능률 또한 계속 상승하는 것으로 나타나 조명은 작업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 조선대 생산운영관리 중간 정리
    - 고정비의 변동비로의 전환- 보완적 자산 - 내부에서의 통제강화 및 노동조합의 권한의 약화- 유연성 개선ab. 아웃소싱 장단점장점- 고정비를 변동비화 - 업무의 스피드화- 표준 ... 화를 전문화 - 부가가치의 향상- 채용의 용이성 - 신규분야의 진출이 가능- 인사, 노무비용 절감 - 리엔지니어링이 가능- 인사이 2차적 오류 방지 - 노동조합노동 문제 해결 ... - 프로젝트 관리자 pm은 어떠한 일이 언제 수행되어야 하는지 결정, 기능 부서장은 사용될 기술과 인제 통제강점- 기능별 부서 간의 커뮤니케이션 증진- pm 은 프로젝트의 성공적인
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024 2학기 최신] 전략적의사결정과문제해결 중간고사 족보
    은 연합 구성(노조 등) 등장 시 그 세력을 배척한다.불확실성을 통제하고 적용적 의사결정을 시도하고자 하는 것이 사이버네틱스 모형이다.> 맞다 / 틀리다다음 중 공공선택론의 특징이
    시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.12.20 | 수정일 2025.04.14
  • 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천 과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.
    , 노동조합운동, 복지권운동, 소비자보호운동 등이 대표적이다.실천 과정지역사회 복지를 실천하는 과정은 지역사회 전체를 클라이언트로 보기 때문에 일반적인 사회복지와 비슷하지만 차이 ... 과 같은 사회 문제를 해결하는 기술적 과정을 강조한다. 문제 해결을 위한 합리적인 계획 및 변경 통제, 정책 시행의 효과와 효율성 강조, 공식적인 계획 및 준수를 위한 설계가 강조
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • “자본주의경제”와 “사회주의경제”를 비교하고 자본주의와 사회주의 각각의 단점을 제시하고 각 체제의 단점이 상대체제에 대한 장점이 되는 것을 예를 들어 설명해 보시오. 서론
    는 국가가 자본을 통제하고 경제를 중앙에서 계획하며 상품의 생산과 유통을 관리할 권한을 갖는 제도다. 이 제도는 자본가들이 노동자를 착취하고, 부의 불평등을 만들고, 자본을 독점 ... 경제 체제혼합 경제 체제는 자본주의 체제와 사회주의 체제 모두에 의해 제기되는 문제들에 대한 해결책이다. 실제로 이 시스템의 예는 독일의 노조 복지 국가이다. 시장경제의 중요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향
    여 가부장적 온정주의에 입긱한 의료, 주택 등 복리후생시설을 마련하는 등 노사관계를 개선하지 않을 수 없게 된 것이다. 이시기는 결론 생산성 저하의 문제를 해결하고 노동조합 형성 운동 ... )로 노동조합의 발전이 되었다. 특히, 유럽의 복지국가에서는 협동조합의 정신과 조직운영방식이 보편화되었다.많은 업적을 이루고 많은 분야에서 시초가 된 오웬의 협동조합은 규모가 커지고 몇 ... 영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향Ⅰ. 인사관리인사관리의 정의인적 자원의 직무, 확보, 개발, 보상, 유지 등을 계획, 실행, 통제함으로써, 구성원 목표
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕
    관계론은 호손실험의 결과 과학적 관리법에 대한 모순이 발견되었고 새로운 관리 기법이 모색되어야 했다. 과학적 관리법에 대한 노동조합의 맹력한 반대가 있었고 동시에 세계대공황의 발생 ... 한 집단 내 인간관계와 밀접한 관계를 지니고 있음을 도출해 낸다. 또한 공식적 조직 내 자생적 조직이 있고 이것을 만들어 낸 규범에 의해 인간 행동이 통제됨을 알아낸다.인간관계이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • [경영자] 경영자의 역할과 유형, 경영자의 능력, 경영자의 발굴과 육성, 경영자와 기업가
    하는 책임지고 있는 사람을 말한다. 따라서 경영자란 우리가 일반적으로 생각하고 있듯이 대기업 또는 중소기업의 기업가만이 아니고, 조그만 동호회 조직이나 노동조합의 지부 등을 책임지 ... 심사할 책임을 지니고 있다. 협상자로서의 역할에는 가령 공급업자와 계약을 체결한다든가 노동조합과 노사문제를 협의한다든가 혹은 마케팅전문가와 협상을 하는 등의 과업을 말한다.II ... 고 있는 사람도 경영자이다.원래 기업미란 기업목적을 달성하기 위하여 설립, 운영되는 하나의 조직체이다. 이러한 기업은 기업 스스로가 경영정책을 수립하여 기업의 경영활동을 집행, 통제
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28
  • 비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)
    제 근로자들로 하여금 만성적인 고용불안 에 시달리게 함.(3) 과도한 통제로 인한 열악한 근무환경 - 고용장치와 성과장치를 결합한 비정규직 통제 시스템 : 초단기 '쪼개기' 근로 ... 화되고 경쟁이 심화 됨.) - 휴대폰, 개인물품 반입 금지 등 노동자에 대한 과도한 통제. - UPH(Unit Per Hour) :1시간에 몇개의 물건을 처리하는지를 나타내는 수치 ... /24065910#home 박미선 기자, 이투데이, 2020.03, 새벽배송 중단ㆍ비정규직 정규직화해야 쿠팡 노조, 과다업무 해소 요구,https://www.etoday.co.kr/news
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
  • 사회복지법제론 노동쟁의조정법에 관한 판례 분석 보고서
    된 내용을 다루는 노동쟁의 조정법에 관한 판례를 분석해보고자 한다.1. 사건 개요청구인은 체신부 소속의 공무원으로서 전국체신노동조합에 소속된 조합원이며, 현재 전국공무원노동조합협의회 ... 의 견지에서 금지시키되, 그와 같은 우려의 유무는 불편부당한 위치의 중립적 지위의 기관 등으로 하여금 판정케 하는 등 조절·통제조치를 병설하는 입법방안도 생각할 수 있다.셋째로, 사무
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    군사주의에 갇힌 근대 서평
    에서의 성차별과 성희롱은 일상이었다. 8~90년대 노동자들이 세운 노조조차도 가부장적이었으며, 남성 노조원들은 가족을 부양하는 남성이 여성보다 더 높은 임금을 받아야 한다고 굳건히 ... 믿었다. 심지어 남녀평등 임금을 위한 논리로 1989년 대한광학 노조는 여성도 가족을 부양하기에 여성의 저임금이 남성에게도 손해라고 주장한다. 사실 남녀에게 임금을 평등적으로 주 ... 었고, 이미 노동자들은 자기 권리를 요구하고 있었다. 게다가 책에서는 제5공화국 때에 시민적 자유에 관한 법률을 개정하며 시민사회를 심하게 통제하였다고 언급하고 있는데, 여기에서도 제 5
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2025.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.
    한다. 이는 노사관계 속에서의 노동조합을 말하며 노동조건의 결정을 둘러싼 경제적 대립 관계를 말한다. 이는 노사 이해의 조정을 말하면 민주화의 원리를 말한다. 노동 조합이나, 쟁의 ... 다.PWS(High performance work system)는 테일러 즘이 지배하는 통제 주위의 전통적인 인적 자원관리체계에 대한 반성으로 형성된 인간주의적 인적 자원관리체계이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트
    적인 투자대상으로 보고 중요시하게 된다. 그리고 이와 같은 기업에는 보통 노동조합이 만들어지지 않거나, 있더라도 큰 힘을 발휘하지 못하게 된다.참여전략참여전략을 사용하는 기업 ... 업무를 전산화하여 인적자원정보시스템 안에서 처리하면 복지후생비용을 보다 효율적으로 계산하고 통제할 수 있을 뿐만 아니라, 종업원에게 기업의 재무정보를 제공함으로써 상호 간에 의사소통 ... 하고 직무는 고도로 분업화되어 있으며 엄격한 통제가 이루어지고있다. 따라서 기업은 종업원에게 주어진 직무의 범위 내에서 안정적이고 균형있는 성과를 요구하며, 혁신적이거나 직무범위
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08
  • 인적 요인이 항공안전에 미치는 영향에 대한 고찰
    기를 원함어려운 학문적 용어의 사용을 선호? 직장 : 고용주와 근로주의 권리와 의무를 통제하는 공식법률과 비공식 규칙이 많이 설정되어 있음규칙이나 규정을 선호함장기간에 걸친 안정된 경력 ... 들이 정치적 세력을 행사한다정부가 출판을 통제한다평등의 이념보다 개인의 자유이념이 우세하다개인의 자유이념보다 평등이념이 우세한다미국, 호주, 영국, 네덜란드, 캐나다중남미, 타이완 ... 와 고용주를 분리하는 마음가짐이 종업원들이 자신들의 이익을 지키려고 투쟁하는 분위기를 조성 ▷ 항공사 내 조종사 파업아시아나 항공 조종사 노조 파업으로 인해인천공항을 통해 해외
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19
  • 사회복지법의 기원 - 영국과 미국의 사회복지법
    하기 위해 등장하였다. 전국 산업부흥법을 제정하여 생산, 가격 및 산업에서 노동자의 권리를 연방정부가 통제하고 노동조합의 결성이 증가되었다. 고용촉진국이 설립되고 1935년에는 사회 ... 되었으나 구제법의 성격보다는 빈민을 통제하고 억압하기 위한 법안이었다.2) 엘리자베스 빈민법 (구빈민법, 튜더빈민법)빈민에 대한 국가개입의 필요성이 증대되며 1601년 등장한 엘리자베스 ... 또는 통제의 대상이 되었다. 늘어나는 구빈비용과 빈민들의 작업장 이탈 등의 문제점이 발생하여 정주법, 길버트법, 스핀햄랜드법, 신빈민법이 시행되었다.3) 정주법1662년, 노동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    에서는 설득, 대화를 통해 공감대를 형성하며 구성원 몰입을 이끈다. 1997년 말에 퇴출 1순위였던 한국전기초자는 경영진과 노조 대화를 통해 노사 화합을 기반으로 구조조정에 성공 ... 이 경영이념으로써 인간 존중을 내세우지만 실제로는 리더십 행위에서 관료주의적인 형태 지사와 통제로 나타나는 일이 많다. 경영이념은 최고의 인재를 핵심으로 삼지만 리더십 행위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 지역사회복지론 - 아래의 용어를 설명하시오.
    적으로 활동하고 있다. 사회서비스기관, 시민단체, 공익재단, 학교, 비영리 의료법인, 종교기관, 학술 및 전문가단체, 노동조합, 사업자단체, 사회복지기관, 연구기관 등이 포함된다.우리나라 ... 한다.② 성공적인 로컬 거버넌스를 위한 노력첫째, 하향식 전략으로 정부(지방자치단체)의 통제아래 일방향적인 과정으로 이루어진다. 정부가 의제를 미리 설정하고 통제하는 가운데 시민들은 정보 ... 하면서도 몇 가지 정책이나 프로젝트에 한정하는 것이다. 권한을 공유하지 못하고 정부가 통제력을 유지하는 것이다.넷째, 제한적인 대화전략은 하향식 전략을 기본으로 삼고, 여기에 몇
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07
  • 한국신문의 역사와 발전
    언론-신문 인쇄 시설, 노조 초기 장악- 언론계의 주도권1961반공 · 반독재 투쟁기 정부-좌익 언론 인정x 언론-철저한 반공논조 - 북한에 대한 적개심 이승만 정권-언론과 마찰자유 ... 민간지의 재생과 항일 문화정치 표방 총독부의 철저한 통제,탄압0 2친일 강요기일제의 도를 넘은 언론 탄압 - 민족지의 면모 상실 1. 제국주의 일본 군부의 철저한 통제- 표현
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
  • 사회복지조직의 유형
    하여 조직을 상호수혜조직, 사업조직, 서비스 조직 및 공공조직으로 분류하고 있다.이를 살펴보면 1/ 조직의 회원에게 일차적으로 혜택을 주는 상호수혜조직으로 정당, 종교단체, 노동조합 등 ... 사회복지조직의 유형목차사회복지조직의 유형I. 복종관계에 따른 조직II. 수혜자의 종류에 따른 조직III. 업무 통제에 따른 조직1. 관료조직2. 일선조직3. 전면 통제조직4 ... . 투과성 조직* 참고문헌사회복지조직의 유형I. 복종관계에 따른 조직이 조직의 유형은 Etzioni의 복종관계 즉, 상급자가 하급자를 통제하기 위해 사용하는 권력과 이러한 권력에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07
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2025년 06월 06일 금요일
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- 작별인사 독후감