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"기업가정신 인물" 검색결과 641-649 / 649건

  • 자본주의란 무엇인가?
    )라는 책에서 자본주의의 서로 다른 세 가지 용어법에 관해 다음과 같이 말하고 있다.먼저 합리적인 계산에 기초한 기업가정신 또는 모험정신을 지칭하는 용어법이 있다. 예를 들어 서 ... )의 씨가 따로 있다더냐'라며 울분을 토했던 고려시대 노비 만적은 당시 기준으로는 불온하기 짝이 없는 위험한 인물이었지만, 지금은 이렇게 주장한다고 해서 아무도 위험하다고는 생각하지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16
  • 정주영 현대그룹 경영이념과 향후 경영전략
    의 건전한 기업정신과 경영능력이 한 나라의 경제발전을 만드는 요체가 된다고 할 수 있다. 더구나 성숙한 경영사회의 저변에 흐르는 경영이념과 생리는 어떠한지, 그리고 이러한 경영 ... 되지호감을 갖고 있었으나 신앙이 독실하지 못했는데, 그것은 “유교의 원리가 밑바탕에 깔려 있기 때문인 것 같다고 술회하였다. 세평에서 아산이 입지전적 인물로 부각되는 것은 이와 같
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.04
  • [서비스마케팅] 초일류 기업의 서비스 조건
    들이 처음의 혁신적인 서비스 창출로 성공을 거두어 규모가 커지고 성숙기에 접어들게 되면 본래의 정신을 잃고 끊임없는 개선과 발명을 추구하는 기업정신이 충만한 문화는 위협받게 된다 ... 적 서비스업의 경우 샘플기업들은 인내심을 갖고 직원을 채용하여 재능 있는 인재를 얻기 위해 경쟁하게 되는데 기업이 찾는 가장 적합한 인물은 조직에 부합하는 가치관을 지닌 사람이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.04
  • [마케팅] KFC에 관한 자료
    하게 치킨 프렌차이징을 시작했다. 이제는 그의 치킨 프렌차이징이 세계에서 몇안되는 큰 외식산업체로 성장했다. 그리고, 커넬 샌더스는 패스트푸드 서비스업계의 선구자로서 기업가정신의 상징 ... 백만달러에 팔았다.커넬의 KFC를 대변하는 인물로 계속적으로 남게 되었다. 1976년도에는 커넬이 전세계에서 2번째로 인정받는 유명인으로 조사되었다. 새로운 주인아래에서의 KFC
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.22
  • 민주주의와 자본주의
    적인 계산에 기초한 기업가정신 또는 모험정신을 지칭하는 용어법이 있다. 예를 들어 서유럽에서 자본주의가 발전한 것을 신교(新敎 : Protestantism)의 윤리에서 찾았던 막스 ... )의 씨가 따로 있다더냐'라며 울분을 토했던 고려시대 노비 만적은 당시 기준으로는 불온하기 짝이 없는 위험한 인물이었지만, 지금은 이렇게 주장한다고 해서 아무도 위험하다고는 생각
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.06.03
  • 직업관
    , 종합력, 문제발견능력, 기업가정신,선견력, 분석력(2) 어학능력: 세계화된 시장에서 활동하려면 외국어, 특히 영어를 능숙하게 구사할 수 있는 능력이 기본이다. 세계 최고의 선진지식 ... 성, 기억력책임감, 인내력, 이해학습력, 응용력진취적사고, 판단력, 전문능력, 컴퓨터구사능력외부환경 적응능력문서화 능력, 세일즈능력, 관리 능력인물(호감도), 정보수집능력, 부하능력
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2001.10.12
  • 우리나라 정경유착에 관하여
    억 의혹->기업활동에 부정적 시각 팽배5지나친 로비경쟁->대도시,대기업 쪽으로 경제력 집중 가속화 & 생산성,품질 저하기업의 성장CDOT발전원리 왜곡혁신과 창의의 기업정신 위축 ... 을 막기는 힘들었다. 가장 존경받는 인물중 하나인 링컨대통령도 노예해방을 담은 수정헌법통과를 위해 야당의원 매수를 지시했다. 1864년 표결 당시 공화당의원이었던 존 앨리는 21년 ... 해 ' 벌였다. 압스캠이란 '압둘'이라는 가상의 아랍부호 이름과 '스캠(Scam,사기)'의 합성어. 압둘이라는 가짜인물을 내세워 미국의 정CDOT재계 인사들과 접촉하면서 뇌물을 주
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.28
  • 경영자의 역할 및 21세기 리더십의 변화형태
    .① 조직과 개인의 목적에 의미/ 가치를 부여한다.② 조직의 목적과 개개인의 목적을 융합시킨다.③ 기업정신을 조직에 구체화시킨다.④ 변화를 선도한다.⑤ 조직을 분할하고 권한 ... 하여 부하들을 이끌어 나간다.콩거(1989)는 카리스마를 보유한 인물의 주요특성을 다섯 가지로 설명하고 있다.첫째, 복잡한 생각을 간단한 메시지로 풀어내는 능력이 뛰어나다둘째, 위기
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.11
  • 21세기 직업선택의 전략과 실천방안
    력, 유연한 사고창조력, 독창성, 풍부한 발상력, 기획, 종합력, 문제발견능력, 기업가정신,선견력, 분석력(2) 어학능력: 세계화된 시장에서 활동하려면 외국어, 특히 영어를 능숙 ... 능력, 관리 능력인물(호감도), 정보수집능력, 부하능력,협조성광범위한시야,변화대응능력,감성,인맥,설득력,발표력업무처리 능력치밀성, 실행력,정확성문제해결능력, 계획력, 전략적 발상
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.19
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2025년 10월 08일 수요일
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