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"교육훈련실적" 검색결과 641-660 / 8,473건

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    법규 내용정리
    의료센터를 설치 및 운영(2) 업무응급의료종사자에 대한 교육훈련권역응급의료센터 간의 업무 조정 및 지원응급의료분야 의료취약지 관리업무(3) 중앙응급의료센터를 효율적으로 운영하기 위해 ... 교육훈련권역 내 다른 의료기관에서 이송되는 중증응급환자에 대한 수용3) 응급의료지원센터★(1) 보건복지부장관이 응급의료를 효율적으로 제공할 수 있도록 응급의료자원의 분포 ... 와 주민의 생활권을 고려하여 지역별로 설치 및 운영(2) 업무응급의료에 관한 정보의 관리 및 제공지역 내 응급의료종사자의 교육훈련지역 내 응급의료기관 간 업무조정 및 지원지역 내 응급
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.25
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    텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.
    , 업무 특성에 적합한 인력을 선발하여 체계적이고 전문화된 교육훈련의 기회를 제공하여 텔레마케팅의 전문 인력을 확보하는 것이 중요한 과제가 되었다. 기업이 추구하고자 하는 목표 ... 를 함께 달성하기 위해서는 전문적인 교육과 실무를 해 나갈 수 있는 곳이 필요하게 되자, 대규모 기업을 중심으로 자사 콜센터를 운영하기 시작했다. 이로써 자사 콜센터를 통해서 판매 ... 7월 중순 금융감독원이 내놓은 자료에 따르면 보험사의 지난해 경영효율을 분석한 결과 텔레마케팅ㆍ인터넷마케팅 등 통신판매 실적은 총 8,557억원에 달해 2000년의 4,182억원
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.11
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    (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서
    하고 참조함으로써 본인의 장단점을 이해하고 이를 통해 직무에 대한 태도와 직무수행 능력을 개선하는 등 노력을 하게 된다. 또한 인사고과는 조직 구성원들의 승진, 교육훈련, 보상 등 ... 시키는 목적으로 실시한다.인사고과에 따라 직무의 과업이 직원 역량보다 과할 경우 교육훈련 및 지원을 실시하고 직무의 과업보다 직원 역량이 뛰어날 경우 이동, 승진, 직무확대 등 보상 ... 에는 목적에 따라 승급과 같은 목적을 위해서라면 업무 수행 성과에 가중치를 두는 것이 일반적이고 교육훈련 등을 위한 목적이라면 업무 수행 성과보다 역량이나 태도에 높은 가중치를 두는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    후생 등의 요소를 고려해야 자신이 원하는 근무환경에서 일할 수 있습니다.3. 모집의 중요성인재 확보는 기업의 실적을 좌우하는 기업 경영의 중요한 부분이 되고 있습니다. 많은 글로벌 ... 다는 것입니다. 직업 훈련 비용도 절감되었습니다. 하지만 외부 인력 채용 비용과 시간 등으로 직원 사기가 떨어지고 승진 기회가 줄어들 수 있습니다.5. 모집과정국내 대표기업인 카카오 ... 로 기업의 고용 패턴이 바뀌고 있습니다. 기존 경험과 간혹 채용 비율을 확대하여 기존 공채 비율을 줄이는 경향이 있습니다. 기업이 채용되면 별도의 교육 없이 바로 실천에 투입할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.
    을 최대한 개발할 필요가 있는 것이다. 가장 최신의 교육훈련은 자원봉사자들에게 자신들이 업무를 성공적으로 성취하기 위해 필요한 기술과 태도를 제공하는 것이고, 또한 그들에게 학습 ... 이 우선시 되어야 할 것이다.2. 자원봉사관리자의 역할과 책임1) 자원봉사관리자의 역할자원봉사관리 실제의 기본적 요소에는 모집, 신청, 면접 그리고 선정과정, 오리엔테이션과 훈련 ... , 배치, 슈퍼비전과 평가, 인정, 유지, 기록보존, 프로그램평가, 주창과 교육 등이 포함된다. 그러므로 자원봉사관리의 역할은 기관내의 다른 일반 업무와는 다르다. 자원봉사자 관리자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.07.11
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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시
    으로 직무에 서열을 매겨 평가한다. 평가 수행에 있어 수행하기 쉽고 수행비용이 저렴하다. 또한 시간이 많이 걸리지 않기 때문에 수행자가 특별히 훈련을 할 필요가 없다. 그러나 기준 ... 게 든다. 그리고 특별한 교육 없이 수행자가 수행할 수 있는 장점이 있지만 사전 등급을 만드는 일이 어렵고 특정 직무가 해당등급에 적합하지 않음에도 강제적으로 끼워맞추는 식의 결과 ... 하는 것이 아닌 평가점수에 직접적인 영향을 주는 조직정치적인 행동을 할 가능성이 자연적으로 높아지게 된다.또한 같은 실적을 달성하고도 비슷한 역량 및 실력을 가진 구성원 순위에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 연세대학교 의료원(신촌 세브란스) 자기소개서
    장학금 수령을 비롯하여 글쓰기 대회, 멘토링 경진 대회 등 다양한 대회에서 우수한 수상 실적을 얻을 수 있었습니다. 또한 모든 일을 끝까지 완벽하게 마무리하는 모습으로 주변 친구 ... 로 성장해 최고 수준의 간호환경 조성에 기여하는 핵심 인재의 모습을 보여드리겠습니다.3. 업무 수행 능력 /교육, 경험(300자)병동 실습 시 현장 지도 간호사님의 지도하에 배운 ... 에서도 술기를 효과적으로 활용할 수 있도록 훈련했고 ACLS 취득을 통해 전문성을 더했습니다. 국제화에 부합하는 어학 능력과 행정업무를 처리할 수 있는 컴퓨터 활용 역량도 보유하고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14
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    정신보건분야의 사례관리 등장배경
    , 오랫동안 사회부적응을 경험한 만성정신질환자에게는 적극적인 지지, 각종 교육과 사회적응 훈련들이 필요하며, 환자가 보유한 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와주어야 하고, 병으로 인해 ... 으며, 주요 수행방법 및 사업수행실적을 기록 ? 관리하도록 기준을 제시하고 있다. 또한 등록관리 시 에는 연령과 진단군의 기준을 제시하고 있으며, 대상자의 동의를 확보하고 사정평가
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.20
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    서울영등포경찰서 공무직 근로자(시설관리) 자기 소개서, 직무수행계획서
    감소시킨 경험이 있으며, 보일러 사고 예방 교육을 통해 안전 관리 체계를 개선한 바 있습니다. 또한, 소방설비 점검과 비상 대응 훈련을 통해 비상 상황 시 신속한 대응 능력을 키웠 ... 시간 안정적인 시설 운영이 필요한 경찰서의 특성을 이해하며, 저는 철저한 점검과 유지보수, 신속한 대응을 통해 안전하고 효율적인 시설 관리를 실현할 자신이 있습니다2. 해당 직위와 관련 있는 경력?실적
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.18
  • [2021 유아교육기관운영관리] 1.어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오. 2.교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
    2021년 2학기 과제물「유아교육기관운영관리 4학년 공통」● ● ● ●1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오 ... 역시 증가하고 있다. 그뿐만 아니라 자녀에 대한 교육열도 갈수록 증가하고 있어 자녀의 취학 전 유아교육부터 관심을 갖는 부모들의 유아교육기관에 대한 교육과 보육서비스에 대한 요구 ... 역시 날이 갈수록 강해지고 있다. 이로 인해 유치원에서는 교육과 보호의 개념을 더한 반일반ㆍ종일반에 대한 수요가 강해지고 있고, 어린이집에서는 유치원과 같은 만 3~5세 공통교육과정
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.24
  • [ 중장년 여성의 태권도 수련 제약 요소에 대한 극복(활성화) 방안 ]
    이것을 즐기는 여성을 심심치 않게 볼 수 있는데 이는 ‘골 때리는 그녀들’이라는 TV 프로그램의 영향이 크다. 축구에 문외한이었던 여성 연예인들이 훈련과 경기를 거치며 기술 ... 넘기를 통해 키가 성장한다는 마케팅과 음악줄넘기와 태권도를 결합한 프로그램 운영을 통해 경영실적을 개선한 바 있다. 중·장년 여성은 시간과 경제적여유가 있어 다른 계층보다 매력적인 ... 을 개선하고 전문프로그램과 지도자 양성 등의 극복 방안을 통해 태권도의 저변을 확대한다면, 태권도 교육기관의 경영악화와 태권 인구 감소로 위축되고 있는 종주국의 위상을 회복할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26
  • 외식산업의실제 외식산업분석 레포트
    ? - 종업원 모집 , 채용과 교육 , 훈련진행법 - 전화응대 및 예약 받는 방법 - 종업원 교육 - 점포관리 - 상품관리 - 이익 관리 레스토랑 고객의 기본적인 욕구외식산업의 경영 ... 고자 노력을 했는데도 한번도 웃지 않는 응모자는 채용하지 않는 편이 좋다 . ① 채용이 정해지면 교육 . 훈련 . 에절교육을 실시한다 . ② 파트타이머 고과표를 만들어 평가를 본인과 점 ... 과 유의점 교육 . 훈련 . 예절교육과 고과방법교육의 전체도 항 목 전 제 교 육 1 2 3 4 5 외식산업 개론 ( 업계 현황 ) 외식산업인론 ( 종사하는 사람의 마음가짐 ) 음식
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
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    4장.관광기본법의해설
    의 자질향상 제 11 조 ( 관광종사자의 자질향상 ) 정부는 관광에 종사하는 자의 자질을 향상시키기 위하여 교육훈련과 그 밖에 필요한 시책을 강구하여야 한다 . 제 4 장 관광기본법 ... ․ 시행하고 그 추진실적을 평가하여 기본계획에 반영하여야 한다 . 전문개정 2017. 11. 28 제 4 장 관광기본법의 해설제 3 조 관광진흥계획수립 제 4 장 관광기본법의 해설 ... 고 : 국민에게 알리는 백서의 성격 ■ 내용 : 관광정책계획 및 계획 실적 , 국내외 관광동향 , 문제점과 개선방향 ■ 제출 - 정기국회개시전 ( 매년 9 월 1 일 국회법 제 4 조
    시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.09.01
  • 생산성 관리기법 및 관리지표
    제도 ⓒ판매 및 구매활동 수준 (7) 노사관계의 안정도 ⓐ노사 협조 체제 유무 ⓑ노사협의체의 활성화 정도 (8) 기타 내적 요인 - 가동율 , 안전관리 , 교육훈련 , 사내 경영 ... 과 작업속도를 정하여 이것을 작업자에게 알리고 , 표준대로의 작업이 제대로 행해지고 있는지를 확인하기 위해 실적을 파악하고 , 실적에 대한 평가와 분석을 행하여 바람직하지 못한 결과 ... 사무 주 월 ( 개인용 ) 작업일지 ( 그룹용 ) ( 라인용 ) 그룹별 ( 작업자 기입 ) - 작업실적 - 제외실적 등 - 타임스탬프에 의한 시간기록 지원일지 불량보고 조별 ( 현장
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 인사정보시스템 구축으로 인한 3가지 효과를 사례와 함께 제시하고 본인의 의견을 서술하시오.
    들은 정보기술과 과학의 발전으로 시시각각 급변하는 정보수요에 대응하여 기존 종이, 문서 등의 아날로그 형식으로 관리하기보다 신입 직원 채용, 조직 교육 훈련, 성과에 대한 평가, 보상 ... 적으로 진행되고 있었는데, 그 중 직원들의 급여 건은 외부 아웃소싱 업체를 통해 외주를 주는 방식으로 이루어지고 있었다. 그러나 이 방식은 급여를 정산할 때마다 사원들의 실적 및 ... 각종 정보를 외부 업체로 옮겨야 했고, 그 과정에서 약 1200명의 임직원이 개개인의 정보를 확인하고 회사로부터 받는 각종 교육 기회 및 지원을 확인하기 위해서는 일일이 담당자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 인력개발과활용 ) 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오. 할인자료
    로 필요한 교육 등을 국가에서 지원해주고 있다. 근로자 뿐만 아니라 실업자에게도 장기간 무료 교육훈련 등을 통해 관련 분야로의 취업에 도움을 주고 있다. 이처럼 인적자원개발을 개발 ... 다. 업무 실적을 많이 쌓아 올린 종업원에게 더 많은 돈을 주게 된다면 그 종업원은 성과급을 더 받기 위해 더 열심히 일할 것이다. 어느 정도는 일리가 있는 말이다. 일반적으로 같
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.22
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    인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K
    다. 따라서 일반기업에서는 뛰어난 인재를 영입한 것을 기반으로 하여 그들의 내면에 잠재된 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하기 위하여 교육훈련을 수시로 실시하고 있으며, 그 ... 의 나타나기 때문이다. 이는 본인의 업무실적도 인사고과에 반영되지만 그 외에 평가자, 즉, 상급자와 얼마나 인간관계를 잘 유지했느냐도 인사고과에 직간접적으로 영향을 미친다는 사실이 ... , (5) 인물 명세표법 등이 있다. 흔히 기업에서 채용하는 것은 근무 평가적인 것이며 참된 의미의 인사고과는 아니다. 그리고 실적 평가나 또 업적 평가를 볼 수 있다. 이것은 종업
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.08
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    기획론(출석)_기획이 무엇이고 기획이 이루어지는 과정에 대하여 설명하시오. (1)
    한 조사연구나 순수 지식 탐구, 기획담당자의 개발이나 과제에 관한 보다 나은 의사결정, 교육훈련 등과 구별된다. 따라서 기획이란 본질적으로 행동이나 실행 지향적인 것이다. 그렇 ... 은 의사결정, 교육훈련 등과 구별된다. 따라서 기획이란 본질적으로 행동이나 실행 지향적이다. 그렇다고 실행이나 행동 그 자체는 아니다.4. 기획 유형 분류1) 기간에 의한 분류① 단기 ... 를 달성하기 위한 과정에서 부서나 개인의 실적 평가, 보완 및 개선을 통해 조직의 제 활동이 계획과 일치되도록 통제해 나가는 유용한 관리 수단의 역할을 한다. 따라서 조직 내 효율
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    들 사이에서 자리잡게 되었다. 해당 시스템에서는 근로자를 통제하며 관리하는 자원이 아닌 근로자들의 작업동기를 유발하고 성과를 향상시킨다. 작업동기를 이끌어 내기 위하여 기업은 교육훈련 ... 들의 실적, 업무수행 능력, 직무 등을 투명하고 공정하게 평가하여 이에 따른 보상이 지급되는 시스템이 만들어져야 한다. 다른 회사 내부적인 정치적인 이슈, 편가르기, 학연, 지연 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
  • 국내외 프랜차이즈 중 브랜드 전략에 실패한 사례 2가지를 찾아 그 원인과 실패의 결과에 대하여 제시하고 만약 본인이 기업의 책임자라면 어떻게 하겠는가에 대하여 서술하여 주세요.
    사업자에게 필요한 교육훈련, 자원 공급, 노하우 등을 전수함으로써 상호 이익을 추구하는 거래관계인만큼 브랜드 전략의 중요성이 매우 크고, 이는 국내외의 프랜차이즈 브랜드 관리 ... 베네는 2008년에 설립되었고, 2010년부터 공격적으로 사업 확장에 나섰지만, 실적은 계속해서 나빠졌다. 2015년 기준으로 국내의 10개 커피 프랜차이즈 중에서 가장 높은 14
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 25일 수요일
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- 작별인사 독후감