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"교육훈련실적" 검색결과 621-640 / 8,472건

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    외원단체협의회(KAVA)의 탄생 과정과 내용을 설명하시오
    의료진이었으며, 귀국 이후 1955년에 다시 한국을 찾아서 17년간 머물면서 기독교인으로서 케이스워크를 실천하며 교회사회사업가의 훈련교육에 큰 관심을 가졌다. 그는 캐나다 ... 을 갖추게 되었다. 1964년에 회원단체는 70여 기관으로 증가하였고 이 가운데 28개 단체는 보건, 교육, 사회복지, 구호 및 지역사회 개발의 사업 등에 직접적인 유대를 가졌 ... 다. 나머지는 주로 기독교의 선교에 집중을 하면서 부수적으로 구호, 교육, 보건과 사회복지 분야에서 활동하였다. 사회복지를 위한 예산이 세금보다는 외국의 원조에 의존을 하던 1950년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 13 조별과제 ISO 14002 조사자료
    OUT.근무환경사무실, 실내금연 구역, 실내 안내판환경교육전임직원, 협력회사 직원4R감 량전기, 물, 종이, 폐기물전체재 사 용생산기자재 및 자원의 사용 년수, 횟수의 연장전체재 ... 심사)유 지 9. 사후관리/지속적 유지 및 개선환경경영시스템 구축을 위한 추진 단계정보수집 및 분석 세부계획 수립 TFT(추진팀) 구성마인드 및 분위기 조성 자체 및 사외교육환경측면 ... 및 영향평가 방침 / 목표수립 매뉴얼 / 절차서 작성 지침서 작성환경경영시스템 심의, 확정 및 실행단 계추 진 항 목실 시 항 목진단 및 준비교육 / 훈련환경성조사 및 시스템
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 할인자료
    음인, 2011 김종득 저, 조직개발론(아이디어 융합을 위한), 무역경영사, 2010 이종준 저, 이론과 사례 조직개발론, 나그네, 2003 권혁수 저, 기업의 교육·훈련 투자 실적 ... . ④융통성: 조직의 융통성을 위해 조직 내부에서 책임과 리더십을 적절히 분담한다. ⑤인정과 평가: 조직구성원의 개개인의 실적과 조직의 실적을 인정해준다. ⑥사기: 조직성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 마이크로파일 시공계획서
    . 작업 공정별 안전관리자 또는 담당자 설정③ 시공 단계가. 일일 작업보고서 제출나. 안전대책 보완후 작업다. 작업장별 위험예지 훈련 및 안전교육④ 화재 예방가. 안전관리 조직을 방화 ... 지원계획실적관리 및 현황분석진도관리 방법 결정초기공정 계획 확정작업분할 및 공정표 작성공정계획 수립 방향 설정프로젝트 종료실적자료 축적? 인력 투입계획 일정산출? 장비 투입계획 일정 ... 산출? 자재 투입계획 일정산출? 초기계획(OriginalSchedule 목표치 설정)? Rolling Schedule의 작성? 사전관리, CHECKLIST작성? 실적관리 및 공정
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.24
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    국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    으로서의 행위규범 갖게 됨5) 전문교육이 장기간 요구됨2. Pavalko에 따른 전문직의 특성1) 이론 존재2) 사회가치와 관련성이 적절3) 훈련기간이 장기간이며 전문화됨4) 선택 동기 ... 간호학교 설립? 성 토마스 병원 내에 설립? 경제적으로 독립한 세계 최초의 간호교육기관(2) 나이팅게일의 간호이념① 간호는 직업(X), 사명(O)② 간호사업은 비종교적이어야 하 ... 을 영역별로 점수화하여 총점으로 환자를 분류3. 개발관리1) 예비교육(신입간호사)(1) 유도교육 : 직무 역할을 수행하기 전, 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 교육(2) 직무
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
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    사회복지법제와실천_사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오.
    ?보급하고 사회복지사의 자질향상을 위한 교육훈련 및 사회복지사의 복지증진을 도모함을 목적으로 설립된 단체이며 사회복지사를 위해 이익집단으로서 전문직 기능을 수행하는 단체라고 할 ... 역할이 있다.3) 한국사회복지사협회 사업한국사회복지사협회는 관련 전문지식과 기술을 개발 및 현장에 보급하고 사회복지사 역량강화 및 교육훈련 및 복지증진을 도모함을 목적으로 사회복지 ... 있다.전문성을 위한 역할로서는 사회복지사 보수교육 및 다양한 교육프로그램의 연구개발, 자격시험제도(사회복지사 1급 자격)의 연구 등이 있으며 회원복지증진의 역할로는 필요 예산 증진
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 기술하세요.
    기회입니다.직원들이 일을 통해 성장하고 훈련과 경력개발을 통해 자극을 받는다면 직원 전문성 향상을 통한 조직 성과도 가능할 것입니다. 그러나 일부 기업은 여전히 직원 교육교육 ... 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 기술하세요.기업의 실적은 다양한 요인의 영향을 받지만, 직원이 업무를 얼마나 열성적으로 수행하느냐에 따라 크게 달라집니다 ... 훈련과 개발 예산을 줄이지 말 것을 강조한 것은 상당히 인상적입니다.6. 급여 및 혜택 성과주의 보상 제도는 직원들의 높은 성과 창출 동기 부여에 필수적입니다. 특히 성과연계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    (남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오
    하는 데 필요한 기준의 제시, 자문, 훈련을 지원할 수 있다(법 제16조). 여성가족부 장관은 통계청장과 협의하여 성인지 통계를 개발, 산출, 자문, 교육훈련 하는 데 필요한 사항 ... 장관은 중앙행정기관 장과 시/도지사가 매년 수립, 시행하는 연도별 시행계획의 제출을 받아 추진 실적을 종합적으로 평가해야 한다(법 제8조). 여성가족부 장관은 양성평등 정책 ... 가족부 장관은 국가기관 등의 성희롱 방지 조치를 매년 점검하여야 하며, 방지조치가 부실한 기관에 대해서는 특별교육을 실시해야 한다. 성희롱 방지조치 점검 결과를 언론에 공표
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 행정조사론 ) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자. 할인자료
    으로 자리 잡기까지의 모든 단계에 걸쳐 있다. 이는 교육 및 학자금 지원 부터 주거 지원에까지 이르는 단계별 지원책으로서 그중에서도 일자리 지원 정책은 개인의 특기를 발휘할 수 있 ... 34세 이하로 정의하였다. 이에 따르면 국무총리는 5년마다 고용, 문화, 교육, 주거, 여가를 포함하는 분야의 정책을 포괄하는 청년 기본계획을 수립해야 하며, 관계부처와 지자체 ... 가 이를 바탕으로 연도별 시행계획을 수립한다. 시행계획의 실질적인 효과를 보장하기 위해 국무총리는 각 부처장과 시,도지사의 연도별 추진실적을 파악하고 평가하며 정부차원에서 매년
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.07
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    신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오
    복지서비스의 책임을 민간에 전가하며 시장 중심을 주장했습니다. 신자유주의 사회복지정책은 사회복지의 필요성을 인정하면서도 복지수급자의 개인적 책임을 강조하기 위해 자기계발, 교육 ... , 직업훈련 등을 적극 장려합니다. 신자유주의의 가장 중요한 경제정책은 노동시장 유연성과 금융시장 자유화 정책이며 노동시장 탄력정책은 자본자유고용과 해고노동자 역량을 회복하고 경제변동 ... 으로 보입니다. 그 결과 소득 불평등이 확대되고 사회적 격차가 벌어질 수 있습니다. 신자유주의는 실적과 효율성을 강조하고 복지사업의 성과를 측정·분석함으로써 서비스의 질을 높이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
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    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    이 가장 곤란한 영역은 육성이다. 즉, 교육훈련비용을 포함한 많은 투자가 이루어지지만, 그 결과를 정교하게 설명할 수 없다. 이에 새로운 지식 및 기술을 학습하게 하는 것은 기본 ... HRM 전략을 도입할 경우 획득할 수 있는 이점에 대해 살펴보면, 첫째, 더 나은 교육 및 더 빨라진 온보딩을 도모할 수 있다. 즉, 신규 직원 채용과 교육 및 장비 제공은 또한 투자 ... 이며, 신규 직원이 업무에 어느 정도 그 속도가 붙을 때까지 투자비용을 회수할 수 없다. 이에 인적 자원 관리는 교육 프로세스를 개선하여 간소화한다는 점에서 신규 직원은 생산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    의 노인고용정책현재 한국의 노인고용정책을 노인고용사업별로 분류해보면 공익형, 교육형, 복지형의 공공분야, 시장형, 인력파견형,민간분야 드응로 분류할 수 있다.①공익형: 공익형은 지역 ... 를 부여하고자 한다. 이에는 취미활동 강사, 노인 대 노인 교육강사, 문화재해설자, 숲 생태 해설사, 예절, 서예 등이 있다.③복지형: 복지형은 돌봄이나 상담 등 전문기술을 습득한 건 ... 에 중소기업 직장인들의 적극적인 제도 활용이 낮았기 때문으로 추정된다.②취업알선고령자는 공익형보다 생계형에서 직장 알선 사업 실적이 미흡하다. 보건복지부의 노인일자리사업은 현재
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22
  • [인적자원관리]포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 '가장 일하고 싶은 100대 기업'들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다
    조직몰입을 유도할 수 있다면 업무성과를 높일 수 있고 조직의 목표 달성에도 긍정적 영향을 미치게 된다. 개인의 능력은 교육훈련을 통해 발전이 이루어지게 되므로, 인적자원에 대한 ... 하고, 이를 활용하는데 집중하였다면, 현재의 인적자원관리는 기업의 투자를 통해 필요한 인재를 양성하고, 기존 인적자원을 교육 및 개발할 수 있는 체계를 구성함으로써 인적자원을 보다 ... 고, 보상체계 역시 임금인상을 위한 협상이 아닌 관리자가 실적 및 급여에 따라 지분을 결정하는 방식으로 변경하였다. 이러한 변화는 인사관리체계에서도 나타났다. 기존 인사관리담당자
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09
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    우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오
    고과 제도란 과거에 비해 보다 합리적이고 객관적으로 운영되어야 하며, 이 인사 고과 제도에 기반하여 종업원들에 대한 훈련교육이 진행되는 등으로 종업원들에게 피드백을 제공하는 하나 ... : 특정 인사에 대해 가장 부합하는 교육 프로그램 또는 훈련 프로그램을 제공하는 등 개인의 HRD(Human Resource Development, 인적자원개발)을 위한 목적으로 사용 ... 의 도구로 사용될 수 있어야 할 것이다.3) 인사고과의 목적개인의 업무 실적과 적성에 대해 종합적으로 평가하는 인사 고과 제도는 여러 가지 목적을 갖고 운영되며, 특히 인재에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 인적자원관리론 레포트 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    는 인적자원계획과 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면으로 분류하는데 인적자원의 채용선발부터 부서에 배치하고 더 높은 수준의 능력을 발휘할 수 있도록 교육, 훈련까지 포함 ... , 직무탐색, 채용과정설계, 보상 및 교육체계 등 적합한 인재를 적절한 수준에서 등용하기 위한 일련의 과정을 철저하게 분석한다. 기업이 원하는 우수한 인적자원을 확보하기 위해서는 적합 ... 을 가지게 되는 것은 당연하다.Ⅲ. 결론기업의 가치를 올리기 위해서는 우선적으로 기업이 행하는 사업에서 기대치 이상의 실적을 거두어야 하고 이를 이윤창출이라고 한다. 이윤창출을 위해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04
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    병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시
    교육과정 이수 강화의료 인력에 대한 교육 훈련강화로 직원 역량 강화를 꾀하였다. 직무능력의 전문화 및 효율성 향상과 국가시책 사업등에 대한 이해도를 높여 정책 수립에 발빠른 대응이 가능 하였다. ... 의 리더십● 병원의 미션과 비전을 설정● 병원 경영 전략 수립● 동기부여● 성과평가 실시● 교육시스템 구축● 병원의 미래 환경변화를 대비1) 병원의 미션과 비전을 설정2) 병원 ... 경영 전략 수립3) 동기부여4) 성과평가 실시5) 교육시스템 구축6) 병원의 미래 환경변화를 대비2. 탁월한 병원경영자의 사례 - 마산의료원2006년부터 경남마산의료원은 만성적자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27
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    업무분장표(장기요양기관-요양원, 주간보호센터 활용) 할인자료
    (수급자 배정 및 이동지역 배정) ? 수급자 만족도 조사관리 ? 수급자 및 보호자 고충 상담 ? 신입직원 교육관리 ? 직원 직무 교육관리 및 수퍼비전 ? 직원 근태 및 휴가관리 ... 수립 ? 연간 자체평가 결과에 따른 질 향상 계획 수립 ? 사업실적 관리 및 진행사항 모니터링 ? 기관 평가관리 ? 사회복지?요양보호사 실습지도 ? 외부강사 및 재능기부자 위촉관리 ... ? 자원봉사자 교육 관리 ? 노인장기요양포털 총괄 ? 주야간보호센터 내부 환경관리 총괄 ? 주야간보호센터 비품관리 ? 주야간보호센터 홈페이지 콘텐츠관리 총괄 ? 주야간보호센터 차량
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.10.23
  • 사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.
    에서뿐만 아니라 문제 인식, 문제 해결, 자료 수집, 의사결정, 리더십, 집단 논의 등에서 충분한 훈련교육이 이루어진다면 문제의 개선 또한 충분히 이루어질 수 있다는 점이다. 그래서 ... 이러한 과정을 통해 조직원들의 능력을 강화시켜야 한다는 것이다.TQM이 성공적으로 이루어지기 위해서는 전제 조건이 있다. 바로 조직 리더의 리더십을 바탕으로 지속적인 교육 훈련 ... 이다. 경력에 대한 지향성은 관료조직의 구성원에게는 전문적 능력, 기술이 요구된다는 것이다. 그렇기 때문에 조직원은 자신의 직업 자체를 경력으로 여기며 연공서열과 실적, 일정
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23
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    광명성애병원 중환자실 간호사 입사지원서, 자기소개서
    예방을 최우선으로 여기며, 이를 위해 지속적인 교육훈련에 참여했습니다. 매달 진행되는 감염관리 교육을 통해 최신 감염 예방 지침을 숙지하고, 이를 실무에 적용함으로써 중환자실 ... 월 일 ~ 년 월 일자격증및특기사항자격(면허)명번호취득일등급발행처특기사항기타 실적,능력 등취업지원대상자 여부보훈번호장애인 여부장애종별등급장애인 등록번호저소득층 여부구분?국민기초 ... 하고, 나아가 중환자 간호 분야의 전문가로 성장하고자 합니다. 지속적인 교육과 연구를 통해 최신 간호 지식을 습득하고, 이를 동료 간호사들과 공유하여 팀 전체의 역량을 향상
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    사회복지 현장실습에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 대한 책임을 적어시고. 나의 각오에 대하여 기술
    는 것 뿐만 아니라 이들에게 주어지는 실습과제나 업무의 수행 및 실적을 지도하고 감독하는 역할을 하게 된다. 이와 관련하여, 지도자들은 사회복지의 철학이나 교육과정의 내용 및 단계 ... 을 수립하고 적절한 개입을 적용하는 능력, 중재자 및 교육자, 임상가, 행정가로서의 다양한 역할을 직접적으로 수행하는 기술 등이 있다. 또한, 실제 사회복지기관에서 실습을 하는 동안 ... 에 대하여 스스로 책임을 지게 되며 이러한 실습교육이 새로운 경험이 될 수 있도록 해당 기관의 지시나 제언에 대해서 항상 개방적이면서 자발적인 태도를 가질 필요가 있다. 이와 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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2025년 06월 24일 화요일
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