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"교원근무평정제도" 검색결과 641-660 / 930건

  • [교육사회]교원평가제
    제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원 ... 까지 어떻게 평가 받아 왔으며, 그에 대한 적절한 조취가 취해지고 있었는지, 그리고 근래 들어 제도화하려고 있는 교원평가제에 대해 전반적으로 이해 해보고자 한다.2. 교원평가제란?교원평가 ... 과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가하는 것으로 분류할 수 있다. 현재 교육현장에서 반발하고 있는 것은 후자의 발전된 의미의 교원평가제도이다. 교육당국
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.04
  • 직업탐색-교직생활
    목 차1. 직업 개요31) 직업명32) 직무내용33) 근무환경32 직업 전망 및 채용동향41) 전망42) 채용동향43. 교원의 임용51) 교원의 자격검정제도52) 교원자격의 종류 ... 채용85. 교직 생활의 전반적 사항91) 일반적인 근무형태의 관리92) 교원연수103) 교육공무원의 보수114) 근무평정115) 승진136) 전직?전보?강임137) 휴직146. 교원 ... 63) 중등학교 교사의 자격기준64) 교원자격증 제도75) 교원양성교육(중등교육)76) 다양한 교사의 임용74. 채용정보(신규채용 및 특별채용)71) 관련 근거82) 교사의 신규
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.23
  • [교육 사회학]교원평가제도
    위원회 구성으로 결과 오남용 방지 제3항 : 근무평정제도 개선 평정결과 개인통보플러스 1개항 현행 자격증제 점진적 폐지 전제, 교장임용제도 개혁 특별 위원회 구성 “보직제 성격 ... 교원평가제도교원평가제의 개념과 도입배경교원평가제란? 교육의 주체인 교사들을 평가하는 제도. 교원평가제의 도입배경 실추된 공교육의 불신과 함께 교원들도 공정한 평가를 통해 국민 ... 게 요구하게됨.▴교원평가관리위원회가 취합, 분류, 정리, 종합보고서 작성 ☞ 종합보고서에는 개인별 평가내용이 포함되지 않음 ▴평가결과를 인사․승진제도에 활용하지 않고 전문성 신장
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.06
  • 공무원 평정제도 연구
    목 차Ⅰ. 주제 선정의 배경 및 목적목 차???1Ⅱ. 근무성적평정 제도의 현황???2Ⅲ.제도의 문제점 및 오차???7Ⅳ.제도의 개선 방안???9Ⅴ.참 고 문 서???7Ⅰ. 주제 ... 되어 있습니다.Ⅲ. 근무성적평정 제도의 문제점현실적으로 공무원 근무성적평정은 승진후보자명부의 작성 및 최근 도입된 공무원 성과급 지급 대상자 선발에 그 결과가 필요하기 때문에 어쩔 ... 의 문제로 인해 이에 근거한 어떤 의사결정도 타당성을 크게 인정받기 어렵게 되어 있습니다. 우리나라 공무원 근무성적평정이 지니고 있는 문제를 제도적 측면에서 살펴보았습니다.(1) 목적
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26
  • 교장공모제에 대한 고찰
    공협의해 지정후보자심사절차교육감 산하 심사위에서 심의?결정근무평정제도골격 유지? 2006년 9월교육인적자원부는 2005년 11월 24일 발표한 「교장초빙?공모제 시범운영 추진계획 ... 에 근무하는 교장의 임기를 년으로 설장하고 있다.(6) 한국과 외국의 교장 임용제도 비교나라교장자격증임용주체 및 임용방식미국없음학교운영위원회에서 심의 표결 뒤 학교 단위 혹은 교육 ... 이 근무평정에 의해 자격 대상자 결정, 교육청이 임명? 우리나라와 외국의 차이점① 교장 자격증이 없다.- 교사 중 보직, 또는 공개전형을 통해 임용한다. 자격증이 있는 영국의 경우
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24
  • 교원평가제
    1. 교원평가제 교원 평가제란 동료 교사와 학생 학부모까지 참여해 교사의 수업 활동을 평가하는 제도로 기존의 근무평정제도와는 달리 평가 대상을 평교사뿐 아니라 교장 교감이 포함 ... 되며 평가 방식은 동료 교사와 학생 학부모까지 참여하는 다면평가제도이다. 현재 우리나라는 교원의 지도능력 및 전문성 신장 통해 학교교육의 질을 더욱 높일 수 있는 교육공동체적 노력 ... 이 절실히 요청되고 있으며 이러한 문제의 근본적 대안으로서 교원평가제도의 도입을 제안하고 있다.나는 교원평가제에 대해서 찬성의 입장을 갖는다. 현재 교육부에서는 교원평가를 단지 능력
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12
  • 교원평가에 대한 모든것
    준이 합리적이지 못하기 때문에 장점보다 부작용이 더 많이 발생할 것이다.“현재도 근무평정이라는 제도교원들을 대상으로 서열화된 상대평가를 하고 있는데 이러하 문제점의 개선없이 ... 기 때문에 도입되어서는 안 된다’, ‘교원평가는 장차 구조조정으로 연결될 수 있는 만큼 제도 도입을 막아야 한다. 교육계의 자체 윤리 확립이 필요하다’, ‘일부 교원의 답안지 대필 ... 를 본다. 이젠 수용하라.’교원평가제도가 교육현장을 황폐화시킬 것이라며 교원단체들이 명분 없는 집단행동으로 국민과 학부모를 불안하게 하고 있다”고 비판했다. 대다수 교원교원평가제
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.31
  • [교육학]교원평가제
    제가 논란이 되고 있는 배경과 옛 근무평정제도의 한계점 등을 짚어보고 교원평가제란 무엇인가에 대해 알아본 후 이러한 교원평가제가 우리나라에서 좀 더 합리적이고 효율적으로 이루어질 ... 수 있는 방안에 대해 정리해보려 한다.Ⅰ.교원평가제 시행 배경?근무평정제도근무평정제도란 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그 ... 이나 감봉 및 복직, 전임 등의 인사고과의 기준으로 사용될 수 있다.이렇듯 근무평정제도는 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24
  • [교육행정]교육행정-사립 학교법--교원 평가제--국제 학교--전교조-
    되었다 또한, 교원들도 공정한 평가를 통해 국민들로부터 신뢰 받는 투명한 교직사회를 만들어 가야한다는 사회적 요구가 증대되었다.?쟁점1)현행 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가 ... 제를 추가로 도입하느냐의 여부-(찬성)평가제도가 검증을 거쳐 정착되면 기존의 근무성적 평정을 대체하게 될 것이므로, 새로운 교원 평가제가 교원들에게 이중 부담을 주는 것은 아니 ... 다.(반대)근무평정제도는 평가권자의 자의적인 판단이 개입될 소지가 많기 때문에 교원들에 게 이중 부담을 안겨줄 수 있다.2)평가항목이 교육과 무관한 내용인지의 여부-(찬성) 본질적인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.06
  • [다면평가] 다면평가제의 성공적 운영방안
    인간의 관리는 그 조직을 이끌어 감에 있어서 가장 중요한 요인이 된다고 한다. 요즈음 근무성적 평정제도는 대체로 다면평가제가 대세를 이루는 것 같다. 최근에 교육계에서는 교원다면 ... 평가제도를 실시한다고 하여 사회적으로 많은 파장을 일으키고 있다. 이러한 다면평가제도는 조직원들의 참여를 활발하게 하고, 홀로 평가를 내리는 과거의 제도에 대한 단점을 보완할 수 ... 에는 위험요소가 내포하고 있어, 그 부분을 간과해서는 안 된다. 아무리 좋은 제도라고 할지라도 사용하기에 따라서 상승효과를 줄 수도 있고, 하강의 효과를 줄 수도 있는 것이
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.18
  • [교육]교원평가제
    증원 배치 ④우수교원 확보 및 교원 전문성‧책무성을 신장시킬 수 있는 교원양성,연수,승진제도 개선추진2. 근무평정제 VS 교원평가제근무평정제 교사는 교감과 교장이, 교감은 교장 ... 교원증원현행 유지, 교원평가와 별개로 처리근무평정제 폐지와 교장선출보직제 실시승진제도교육부 입장전교조 주장구분4. 시행되고 있는 학교5. 결론수업의 전문성 신장과 학교운영 개선 ... 교원평가제쟁점교육부는 어떻게 시행하려고 하는가? 전교조는 왜 반대하는가? 어디서 어떻게 시행되고 있는가?1. 교원 평가제란?1. 교원 평가제란? (계속)교육인적자원부(부총리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05 | 수정일 2022.11.01
  • [학교자치][교장][교선보][교장선출보직제]학교자치의 가치, 학교자치의 필요성, 학교자치의 주체, 학교자치와 교장, 학교자치와 교선보(교장선출보직제), 학교자치의 실패 사례, 향후 학교자치의 강화 방안 분석
    별 합동회의6) 학급운영위원회7) 영역별 소위원회2. 학부모회: 지원과 협력, 교원평가와 학교평가 참여1) 학부모회 운영의 규정화2) 단위별 학부모회 운영3) 영역별 소위원회 운영 ... )들이 학교 운영에 관한 권한과 책임을 공유하면서 학교를 자율적으로 운영해 가는 제도나 과정을 가리킨다. 학교 자치는 학교 구성원들의 단위 자치기구인 교직원회, 학부모회, 학생회라는 단위 ... 조직 내의 일상적인 자율과 자치활동을 기반으로 하며, 각 조직에서 선출되어 조직을 대표하는 위원들(교원위원, 학부모위원, 학생위원, 지역위원)로 구성된 최고 학교자치기구(현재
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.05
  • [사회과학]100분토론 선생님 점수 매기기 쟁점 평가
    을 생활하기 때문에 아주 진실 되고 정확하다고 주장한다.세 번째, 현재 반대하는 입장에서 주장하는 현재도 우리 교원들은 교원평가를 받고 있다고 주장하는 근무평정제도의 실패이다. 현재 ... 실시되고 있는 근무평정제도는 소위 승진을 위한 근무평정제도이며 이것은 별 효과가 없다는 것이 교원들의 일반적인 의견이며 따라서 지금과 같은 승진을 위한 평가 보다는 새로운 교원 ... 들의 전문성 신장을 위한 평가제도가 필요 하다는 것이다. 그것이 교원들 스스로는 물론이며 학생들에게도 유익하다는 입장이다. 또한 현재 실시되고 있는 근무평정제도에도 부적절 교사를 선별
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.23
  • [교육학]교육의 쟁점(교원 평가제)
    의 질을 높이기 위한 것이다.또 현행 교원근무평정제도가 객관성·공정성이 부족하고 교원들의 능력개발에 도움을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라 공정한 평가체계를 구축 ... 하고자 마련됐다.현행 교육공무원법 및 교육공무원승진규정에 따른 우리나라 교원근무평정제도는 교장을 제외한 교사와 교감이 평가대상으로 교사는 교감과 교장이, 교감은 교장과 감독청이 평가 ... 의 평가(43.6%), 모호한 평정기준(22.9%), 상대평가 방법(10.2%) 순으로 나타났다.교원평가제도 개선에 대한 요구가 커짐에 따라 교육부는 지난해 2월 '사교육비 경감대책
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.20
  • [교육학]교원평가제의 쟁점과 개선방안(A+레포트)★★★
    목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 현행 교원근무평정제도의 실태2. 새로운 교원평가제도의 추진 배경3. 추진 경과4. 새로운 교원평가제의 필요성과 목적5. 교원 평가제를 둘러싼 당사 ... 고 논란을 벌이고 있고, 동시에 평가 결과를 활용하여 부적격 교사를 퇴출하는 장치로 할 것이냐의 논쟁도 벌이고 있다. 여기에다가 기존의 교원평가제도교원근무평정제도를 보완하자 ... 기 위해 수업과 학생지도보다는 각종 행정업무 처리와 교감·교장, 교육청 관료들과의 인간관계를 잘 형성하는데 더욱 치중하고 있는 실정이다.이런 점에서 현행 교원에 대한 근무평정제도
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.19
  • [교육사회학]교원평가제 논란과 대안
    부터 실시되어온 근무평정제도는 ‘교사의 자기계발을 유도하고 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 개선을 도모한다’는 좋은 취지에서 출발했지만, 교장에 의해 매년 1회 실시되는 형식 ... , 근무 평정의 결과가 교원 전보나 교수, 학습 지도상에 직접 영향을 미치는 일은 거의 없다. 공교육을 살리고 교육전반에 걸친 질의 향상을 가져올 수 있는 교사 평가제의 올바른 시행 ... 다. 우선 현행 근무평정과의 모순을 해결하지 못하고 있다. 현행 교사평가 제도근무평정을 그대로 두면서, 또하나의 평가제도를 도입하려 하고 있는데, 근무평정은 상대평가(수 20
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15
  • [교육학]교원평가
    의 문제점4. 교원단체가 주장하는 대안가. 한국교원단체총연합회 : 현행근무평정제도의 개선나. 전국 교직원 노동조합 : 학교교육종합평가제6. 부적격 교원에 대한 문제7. 교원단체 ... 을 인식하고 있고 또 그 개선에 동의하는 교원근무평정제도 개선을 기피하고 또 자신의 입장만을 고집하는 단체들의 경직된 협상태도에 있음을 지적하지 않을 수 없다.또 11월 4일 ... 한 연구자세가 아니다.4. 교원단체가 주장하는 대안가. 한국교원단체총연합회 : 현행근무평정제도의 개선1)새교원평가제 도입논의 보다는 현 제도의 문제점 보완이 생산적이다.새로운 제도
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01
  • [교육]교원평가제 어떻게 받아들여야 할 것인가
    에 대한 결과가 다를 때 혼란을 가져온다라는 것이다. 더불어 이미 실패한 제도로서 문제점을 스스로 인정한 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가제도를 도입해보고 그 결과를 보 ... 교원단체(한국교원단체총연합회, 전국교직원노동자조합, 한국교직원노동자조합)들은 한 목소리를 내고 있다. 그 논란의 핵심 내용은 다음과 같다.)1) 현행 근무평정제와 새로운 교원평가제의 ... 고, 근무평가제도의 폐지나 개선 문제를 검토하겠다는 것은 학교와 교원을 실험대상으로 여기는 무책임한 정책이 아닐 수 없다는 입장을 나타내고 있다.2) 새로운 교원평가제도는 그 안 자체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20
  • 성과상여금과 교직의 경쟁력 제고
    거스를 수 없는 시대 흐름이다. 무한 경쟁시대를 맞아 공무원·교원들의 경쟁력을 높일 방안의 도입이 필요하다. 성과급제도는 이를 위한 방안임에는 틀림없다.문제는 기준과 원칙이 ... 다. 그러나 실제로 교수-학습 능력을 객관, 타당하게 평가한다는 것은 교직의 특수성으로 인해 근무평정 보다 더 어렵고 거의 불가능에 가깝다.{) 교육의 특성 상 교사에 대한 질 ... 성과상여금과 교직의 경쟁력 제고Ⅰ. 들어가는 말성과상여금은 교원들뿐만 아니라 전체 공직 사회의 경쟁력을 높인다는 취지 하에 강력하게 추진되고 있다. 그러나 이에 대해서는 교원단체
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.14
  • 학교에서의 성과급제 도입
    을 수 없었다. 그래서 학교는 조사 결과를 바탕으로 한 우수교원 시상으로 교사들을 독려한다. 또 조사 결과는 이 학교 근무성적 평정의 50%를 차지하며, 그 결과에 따라 교사 성과 ... Ⅰ. 서론1) 일반적 의미의 성과급제노동의 양적 성과를 기준으로 하여 임금을 지불함으로써 근로능률을 자극하는 임금형태2) 교원 성과급제란?성과급 제도는 교사들이 그들의 의무 ... 기도 하다. 우리 나라에서도 경쟁의 원리를 도입하여 교원의 질적 수월성을 제고하고자 지난 95년 교육개혁위원회에서 성과급(특별상여수당) 제도 시행을 발표하였다.3) 교원 성과급제의 목적
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.07
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2025년 07월 05일 토요일
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