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"경력개발론" 검색결과 641-660 / 46,307건

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셀트리온 연구개발 부서 대학원생 합격 자소서

고 있습니다. 지금까지는 약을 처방 받아먹는 입장이었다면 앞으로는 인류의 건강과 복지를 위해 바이오신약 뿐만 아니라 바이오시밀러 개발에 보탬이 되는 연구원이 되는 것이 저의 목표입니다 ... . 현실에 안주하기보다는 끊임없이 개선하고 성과를 향상시켜 나간 경험은 셀트리온에 입사해서도 충분히 발휘될 수 있으리라 생각됩니다.주요 경력 사항 (신입 지원자는 지원 분야 관련 ... protein을 찾는 연구를 진행하였습니다. 이러한 Proteomics 기술을 이용하여 실험하였던 경험을 바탕으로 바이오신약개발 연구에 참여하게 된다면 충분한 역량을 발휘 할 수 있을 것이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2022.08.18

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대기업 합격 경력직 자기소개서 템플릿 ppt, 깔끔한 자기소개 파워포인트

지원자 : 홍길동 X X 그 룹 '20( 상 ) SX 바이오 /XX 부서 경력사원 지원 2020.xx.xx기본 인적 사항 Personal Information Hong Kil ... 평가 진행 - 임상 실험 프로젝트 준비 4. Xx 신약 개발 참가 - 신규 물질을 바타응로 한 신약 개발 참가 5. XXX 바이러스 관련 조사 진행 - 신규 바이러스 관련 연구 ... 진행 Xx 환경 연구원 (2011.12~2013.12) 02. 주요 경력 사항프로젝트 1 주요 진행사항 세부 사항 내용 1 내용내용내용 내용 2 내용내용내용 내용 2 내용내용내용

ppt테마 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.18

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서울산업진흥원(sba) 자기소개서

노력을 할 것인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)- 기관 소개 자료를 참고하여 가장 관심 있는 본부 1~2개를 선택하여, 경력개발계획을 세우시오.- 중장기 관점의 경력 ... 하여, 경력개발계획을 세우시오.- 중장기 관점의 경력개발계획은 2년 차(6급), 5년 차(5급)로 구분하여 작성할 것서울산업진흥원에 입사 후 `고용지원본부`에서 진흥원 발전과 저의 직무 ... 생각합니다.현 중소기업의 실태와 빠르게 변화하는 미래 첨단기술 시대에 대비하여 진흥원의 중소기업 전담 "고용지원본부"의 핵심 인재로 경력개발을 이어가고 싶습니다.중장기 관점

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29

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여성근로자의 무형식학습과 주관적 경력성공의 관계에서 경력메타역량의 매개효과 (Mediating Effects of Career Meta-Competency on the Relationship between Informal Learning and Subjective Career Success of Female Workers)

이 연구는 우리나라 여성근로자의 무형식학습과 주관적 경력성공의 관계에서 경력메타역량의 매개효과를 검증하고, 여성근로자의 학습지원과 경력개발을 위한 시사점을 제공하는데 목적이 있 ... 자의 무형식학습은 경력메타역량에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 둘째, 여성근로자의 경력메타역량은 주관적 경력성공에 긍정적 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 셋째, 여성 ... 근로자의 무형식학습은 경력메타역량을 매개하여 주관적 경력성공에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 통하여 실천방안을 위한 시사점으로 개인 차원의 과제와 조직 차원의 심리

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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대기업 밀레니얼 세대 여성 사무직 근로자의 프로티언 경력지향성, 잡 크래프팅, 내부 및 외부 고용가능성의 관계 (Relationships among Protean Career Orientation, Job Crafting, and Internal and External Employability of Millennial Female Office Workers in Large Corporations)

연구의 목적은 코로나 19로 인한 팬데믹 이후 대기업 여성 근로자의 경력개발 및 경력단절을 예방할 수 있는 인적자원개발 차원의 접근 제고를 위하여 대기업에 근무하는 밀레니얼 세대 ... 가능한 경력개발을 위해서는 프로티언 경력지향성을 강화시키고, 일터에서 잡 크래프팅을 활발히 하는 것이 중요하다는 것을 실증적으로 밝혔다는 점에서 의의가 있다. 특히 밀레니얼 세대 ... 여성 사무직 근로자를 대상으로 프로티언 경력지향성, 잡 크래프팅, 내부 및 외부 고용가능성의 관계를 규명하는 것이다. 연구 목적을 달성하기 위해 공정거래위원회에서 발표한 대기업

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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SK C&C 상반기 인턴(웹프로그래머) 자기소개서

[취업자소서]SK C&C 웹프로그래머자기소개서웹개발자 취업 자소서, #웹개발자 합격 자소서, #SK 합격 자소서, #C&C 자소서, #SK 자기소개서■ SK C&C 지원 자기 ... 소개서 우수예문입니다.■ 인사담당자의 입장에서 눈에 띄는 자기소개가 중요합니다.■ 특히 지원동기 부분에 주목하여 작성하였습니다.■ 웹개발 업무에 적합한 직업관과 포부를 강조 ... 적 노력/실제 결과/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)저는 이제껏 학업과 전문적인 경력을 통해 저만의 목표를 세우고 그것을 이루기 위해 꾸준히 노력해왔

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11

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기업 내 공식적, 비공식적 멘토링 유형에 따른 멘토와 멘티의 관계적 특성이 멘토링 기능에 미치는 영향 (The Study of Relational Characteristics of Mentor and Mentee to Effect the Mentoring Function: Focusing on Mentoring Types in the Corporation)

적 또는 비공식적 멘토링을 통해 멘티로서 경험이 있다고 응답한 431명을 대상으로 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 멘토링 유형에 따라 경력개발 기능의 차이가 있었다. 공식 ... 적 멘토링에서 경력개발 기능이 높게 나타났다. 둘째, 멘토와 멘티의 관계적 특성이 멘토링 기능에 미치는 영향을 분석한 결과, 경력개발 기능에는 지위와 친밀감, 업무동질성, 성별동질 ... 결과, 경력개발 기능에는 공식적 멘토링에서 친밀감과 업무동질성, 성별동질성이, 비공식적 멘토링에서 지위와 친밀감, 업무동질성이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 심리사회적 기능

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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고학력 경력단절여성 주도적 학습동아리 성장 과정 연구 -학습동아리에서 직업디딤돌형 비영리민간단체로의 전환 (The Study on the Growing Process of the Study Circle Initiated by Highly Educated Women with Career Discontinuity : Transformation from Study Circle to NPO as a Steppingstone for Career Development)

이 연구는 고학력 경력단절여성 주도적 학습동아리 성장 과정을 질적으로 탐색하여 여성 주도적 학습동아리의 특성과 문제 상황, 여성 주도적 학습동아리의 활성화 전략 내용을 도출 ... 하고 나아가서 학습동아리의 기능적 의미 재발견에 목적을 두었다. 이를 위하여 학습동아리의 결성에서 비영리민간단체로 성장시키는 전 과정을 주도적으로 이끌고 이를 계기로 경력단절 ... 에 대한 참여자의 기대와 충족 이론의 10 가지 유형을 근거이론으로 제시하였다. 연구결과를 토대로 고학력 경력단절여성이 주체가 되는 직업디딤돌형 학습동아리를 활성화하기 위한 전략

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.05.09

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[합격자소서]신세계 프라퍼티 경력직-건축설계출신

신세계 프라퍼티 합격 자기소개서 (경력직)2021.11.14.1. 지원동기 및 포부 (700)[공간기획에서 매출, 가치 창출으로]- 현재, ①고객(시장)의 니즈 분석, ②니즈에 ... - 본인의 강점: '경쟁력있는 공간' 기획력①30분 내 토지해석·규모검토로 개요 작성 가능②5건의 대형 상업공간 계획 참여 경력(MD계획 보조, 법규해석, 건축계획)③11년간 쌓아온 ... 종합부동산회사"로 발돋움하는 과정에 동참하고자 함2. 경력기술서(700)[전문업체 컨트롤, 대외업무에 강점]- 성과: 도면 약 300장, 견적서 등 성과품 작성 + 각 협력사

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2023.06.15

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NCS 자기개발능력 교과목 프로파일(명세서)

?자기개발능력 ?자아인식능력 ?자기관리능력 ?경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 에서 맡은 역할을 완수하여야 하는 경우 ? 조직에서 역할을 수행하기 위해 목표를 세워야 하는 경우 경력개발 능력 ? 경력의 개념을 설명할 수 있다. ? 경력개발의 개념을 설명할 수 ... 있다. ? 경력개발의 중요성을 설명할 수 있다. ? 경력개발 목표에 따른 적절한 전략을 수립할 수 있다. ? 나의 경력개발과 관련된 최근의 이슈를 설명할 수 있다. 지식(K) 기술

서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23

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베이커리 관리자의 가치지향성이 경력만족과이직의도에 미치는 영향 -조직지원을 조절변수로- (An Effects of Bakery Manager’s Value Orientation on Career Satisfaction and Turnover Intention. -under the control variables of organizational support-)

본 연구에서는 베이커리 관리자의 가치지향성이 경력만족과 이직의도에 미치는영향을 검증함으로써 개인의 경력개발의 중요성을 인식하고자 하는데 목적이 있으며 개인과 조직의 안정적인 고용 ... 관계를 유지하기 위해 조직적 상황특성인 조직의지원을 고려하여 연구하고자 하였다. 따라서, 경력의 소유자들은 개인의 성공에있어 성공의 지침과 척도를 제공하는 내적 가치인 가치지향 ... 성을 소유하고 있어 가치지향성이 경력만족과 이직의도의 관계에서 조직지원의 조절을 규명하였다.연구의 결론은 경력성공인 임금과 승진에 대한 관심이 높고 회사보다 나의 개인적 우선순위

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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커리어 전환의 기술_ 커리어 코칭 강의

장한 아이가 142세까지 살 수 있다는 예측은 우리의 커리어 개발 전략에도 큰 영향을 미치고 있습니다. 우리는 이제 조직이 아닌 개인이 주도하는 경력을 쌓아가야 합니다. 이 ... 에서 활동하 며, 평생 동안 지속적인 자기 개발을 해야 하는 시대가 되었습니다. 따라서 개인이 주도 적으로 경력을 설계하고, 자신만의 커리어 패스를 만들어가는 것이 중요해졌 ... 받지 않고, 다양한 경계를 넘나들며 경력을 쌓아가는 것을 말합니다. 이 두 가지 개념은 현대 커리어 개발의 중요한 요소로 자리 잡고 있으며, 개인이 주도적 으로 경력을 설계

노하우 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.05.21

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IT개발PM이력서

지원분야PM/PL/개발 (경력/정규직)희망연봉OOOO 만원▣ 기본정보이름OOO (OOO | OOO)나이/성별1900년 (00세) | 男주소(000-000) 서울 OOOOO전화번호 ... ~ 0000.00졸업OO고등학교문과계열-0000.00 ~ 0000.00졸업OO대학교OOOO학과3.36/4.5[학위논문]OOOOOOO▣ 경력사항 | 총 경력 - 14년 8개월 (IT/개발 ... 정보시스템 개발(개발)- OOOO 전산화시스템 개발(개발)- OOOO 환경정보화DB 구축(DB구축)퇴사사유개인사정[ IT경력기술서 - 프로젝트]기간IT경력기술서2015.06

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.05

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임상간호사의 경력 닻, 직무배태성, 경력동기 및 재직의도와의 관계 분석 (Analysis of the Relationship between Career Anchors, Job Embeddedness, Career Motivation, and Retention Intention of Clinical Nurses)

화한 반복 연구와 경력 닻 유형을 고려한 간호인력 경력 관리 프로그램을 개발하고 효과를 검증하기 위한 후속 연구를 제안한다. This study is a descriptive ... 본 연구는 임상간호사를 대상으로 경력 닻, 직무배태성, 경력동기 및 재직의도 간의 관계를 이해하고 재직의도에 영향 요인을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 2022년 11월 1 ... 일부터 2022년 12월 30일 사이에 C 및 G 지역 종합병원의간호사 155명을 대상으로 수행되었다. 간호사의 재직의도는 직무배태성 및 경력동기와 정적으로 상관관계가 있

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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경력단절여성을 위한 연령 및 학력별 취업률이 높은 교육직종 빅데이터 시각화 분석 (Big Data Visualization Analysis of Education Occupations with High Employment Rates by Age and Educational Background for Career-Interrupted Women)

가 부족하였다. 따라서 경력단절여성들을 위한 교육과정 개발 시 교육 대상자의 연령 및 학력별로 취업에 도움이 되는 교육직종을 선별할 필요성이 있다. 본 연구는 경력단절여성들의 직업훈련 ... 경력단절여성들의 재취업을 위한 교육 훈련 등의 지원정책이 이루어지고 있으나, 효과적으로 취업과 연계되지 않고 있다. 또한, 고학력 경력단절여성의 경우에는 재취업을 위하여 이전 ... 경력을 수정하거나 새로운 경력을 계획해야 하는 등 재진입이 어려운 상황이다. 기존 선행연구들에서는 취업기회가 높은 유망 직종 등 재취업을 위한 근본적인 문제를 해결하기 위한 연구

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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멘토링기능과 주관적 경력성공 간 관계에 관한 메타분석 (Meta Analysis of the Relationships between Mentoring Functions and Subjective Career Success)

본 연구의 목적은 국내 기업근로자를 대상으로 한 멘토링기능과 주관적 경력성공 간 관계에 관한 연구물을 체계적으로 종합하는 메타분석을 통해 요약 효과크기를 산출하는 것으로 멘토링 ... 실시에 따른 주관적 경력성공의 효과성을 검증하는 것이다. 이를 위해 국내에서 멘토링기능과 주관적 경력성공을 주제로 연구를 시작한 2002년부터 2020년까지의 국내 학술논문과 석 ... 기능과 주관적 경력성공 간 평균 효과크기는 0.895 으로 큰 효과크기를 갖는 것으로 계산되었다. 둘째, 멘토링기능의 하위변인인 역할모델기능이 주관적 경력성공과의 관계에서 0

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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직무특성이 심리적 임파워먼트에 미치는 영향 : 경력성장기회와 무형식학습의 매개효과 (The Impact of Job Characteristic on Psychological Empowerment: Centered on the Mediating Effect of Career Growth Opportunity and Informal Learning)

적 임파워먼트를 고양하기 위해서는 무형식 학습이라는 개인개발 변수보다 조직에서 주어지는 경력개발 기회가 더 중요하다는 사실을 보여준다. The purpose of this study is ... 본 연구는 직무특성과 심리적 임파워먼트 간의 관계에 대해서 경력성장기회와 무형식 학습의 매개효과를 검증하는 데 그 목적이 있다.본 연구를 위햐여 수도권에 위치한 여섯 개의 기업 ... 적 임파워먼트에 유의한 정적인 영향을 미쳤으며, 경력성장기회에도 유의한 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 경력성장기회와 직무특성은 각각 무형식학습에 유의한 정적인 영향

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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경력단절여성의 무형식 학습이 주도적 경력행동에 미치는 영향: 학습민첩성의 매개효과 (Effects of Informal Learning on Proactive Career Behavior of Career-Interrupted Women: Mediating Effects of Learning Agility)

있다. 특히 최근의 코로나 19로 인한 불안정한 고용환경은 여성의 경력단절 위험을 더욱 높이고 있어, 이에 어떠한 요인들이 경력단절여성이 주도적으로 자신의 경력을 개발하기 위한 ... 빠르게 진행되고 있는 저출산 고령사회는 노동인구의 급감과 함께 국가경쟁력에 대한우려를 가져왔고, 정부는 비경제활동인구인 경력단절여성의 노동시장 유입에 대해 많은 노력을 기울이고 ... 행동을 촉진하는지 규명할 필요가 있다. 이러한 연구목적으로 본 연구는 경력단절여성의 주도적 경력행동과 무형식학습의 관계에서 학습민첩성의 매개효과를 검증하고자 하였다. 이를 위하여 무

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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KDB산업은행 정보통신,IT직무 합격자소서

관련 교육, 자격, 경력 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술할 것)저는 금융과 관련한 역량을 개발하기 위해 다음과 같은 3가지 노력을 했습니다.첫째, 어렸을 적 ... 을 주는 사람'과 일치하므로 이러한 저의 역량과 KDB산업은행의 비전이 더해져 시너지 효과를 발휘 할 수 있을 것입니다.2.금융권 역량개발노력(1000자 15문단 이내) (금융 ... 산업은행에 대한 관심을 키우게 된 계기였습니다. 비록 컴퓨터학을 전공했지만 KDB산업은행의 업무, 경영 프로세스 전반에 영향을 미칠 수 있는 IT개발자로서 KDB산업은행의 일원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.02

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간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

을 통해 유연성을 확보하기 위한 조직- 설비나 시설에 막대한 투자를 안해도 서비스 개발 신속하게 할 수 있고 인력관리문제 부담이↓- 조직의 형태 X⑤애자일조직- agile = ‘민첩 ... 한, 기민한’(소프트웨어 개발업계에서 처음 등장한 개념)- 목표: 불확실성이 높은 상황 변화에 대응하여 빠르게 성과 도출3절 직무관리1. 직무설계- 개념: 몇 개의 과업을 묶 ... 됨▶표준진료지침(CP): 특정 환자집단을 위해 개발한 실무 지침서(=주 진료경로, 표준진료지침, 실무관리 계획표)▶사례관리자: 간호사는 환자와 가까이 있으면서 환자의 건강욕구를 잘

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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