"감정노동자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

레버리지 독후감 감정노동 분권화된 결정 직업상담사2급 근무자 가족간호과정 미래 ai 시대 호손실험 학점은행제

바로가기

감정노동자 독후감 - 감정노동자 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"감정노동자" 검색결과 641-660 / 35,550건

Bartleby, the Scrivener

이 반영되어있는 듯하다. 살아있지만 죽은 것과 다름없는 Bartleby의 삶을 살펴보고자 한다.자본주의에서 인간의 노동력은 상품으로서 매매하게 된다. 노동자는 자신의 노동이 속하는 자본 ... 가의 통제하에서 일을 하게 되고, 노동자가 생산한 것은 자본가에게 귀속된다. 생산의 결과에 많은 부분 참여하며, 에너지를 쏟는 노동자에게 자본가는 그에 합당한 몫을 지불하지 않 ... 는다. 노동자와 그의 생산물은 하나의 연속체로 존재하기란 불가능하다. 여기서 노동자는 자신이 창출한 생산물에 대한 소외를 느끼게 될 것이다. 이 과정에서 노동자와 자본가 간의 대립

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오

에 따르면, 전 세계적으로 여성이 전체 노동력의 39%를 차지하지만, 경영진이나 고위 관리자 위치에 있는 여성의 비율은 27%에 불과하다. 이는 남성이 공적 영역에서 더 많이 활동 ... 과 임금에서 불평등을 초래한다. 또한, 가정 내에서 여성은 주로 무급 노동과 돌봄 노동을 담당하며, 이는 가사 부담을 증가시킨다. 반면, 남성은 육아 참여에 대한 사회적 편견 ... 과 부정적 인식을 경험하며, 이는 남성이 육아에 참여하려 할 때 사회적으로 부정적으로 평가받는 경우를 말한다. 또한, 남성은 감정 표현의 억압을 겪으며, 이는 심리적 고립과 스트레스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

다운로드 장바구니
캡스톤 프로젝트 ) 논문 초안 작성해 보기

를 줄일 수 있다. 기존의 전문분야였던 분석과 통계 또한 AI 기술을 통해 해결할 수 있다. 이로 인해 스타트업 창업자는 기존 방식에서 탈피하여 인공지능과 노동 분야에서 경영 구조 ... 있다. 이는 면접에 임하는 자세와 감정을 분석할 수 있다. 또한 음성의 특성을 환산하여 6가지 감정을 추출할 수 있다. 면접 지원자의 발언 내용을 파악해서 언어습관과 성격, 태도,한다. ... 의 존재가치의 의문과 노동의 기준을 바꾸고 있다. AI 인공지능이란 Artificial Intelligence 약자로 인간과 같은 생각과 사고를 하면서 학습하고 판단하며 논리적인 방식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

난장이가 쏘아올린 작은 공 독후감

이 책이 쓰여진 시대가 노동 운동에 대한 생각이 많고 실제로 많이 벌어졌던 때라서 그런지 난장이의 자녀가 노동 운동에 투신하기도 한다. 노동자면서 대우를 못 받으니 그럴 만도 했 ... 난장이가 쏘아올린 작은 공 독후감예전에 학교 다닐 때 배운 작품인데 다시 읽어봤다. 가족들이 굉장히 힘들게 살고 또 노동을 하다가 다쳤다는 기억은 있는데 다시 읽어보니 시대 ... 가 시대인만큼 굉장히 우울한 감정이 느껴졌다. 주인공을 난장이라는 장애인 비하 표현으로 묘사한 것은 아마 시대보정이 필요하겠지만 이 책의 아쉬운 점 중 하나라고 본다.난장이는 절대 시작

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 부산경제진흥원 사무보조 직무 합격 자소서

은 사무보조 업무는 단순 기술 이상의 감정노동과 대인 응대 능력이 필요하다는 점입니다. 아무리 잘 정리된 문서라도 전달 방식이나 태도에서 신뢰를 얻지 못하면 좋은 결과를 만들기 어렵 ... 하기 위한 조력자의 역할을 수행하는 자리입니다. 저는 이 역할에 최선을 다할 준비가 되어 있습니다.이를 위해 사무직에 필수적인 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득하며 한글, 엑셀 ... 에서도 늘 웃는 얼굴로 대응해줘서 고맙다”고 칭찬해 주셨고, 그 말을 계기로 저는 사무보조 역할에서도 감정 관리 능력과 태도의 중요성을 깊이 깨달았습니다.해당 경험을 통해 배운 것

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31

다운로드 장바구니
돈이 없을수록 부동산에 투자하라

돈이 없을수록부동산에 투자하라돈이 없어서 주식, 비트코인, 부업을 한다고?당신이 자본주의를 제대로 이해하지 못하면 빈곤을 벗어날 수 없다.INTRO바야흐로 N잡의 시대다.노동 ... 의 가치는 급격하게 떨어지고 있다.자산의 가치상승과 화폐가치 하락이 맞물리면서 노동은 그 가치를 점점 잃어가고 있다. 물론 노동은 존중받아 마땅하고, 우리가 시드머니(Seed ... money)를 모으기 위해 노동이란 건 필수불가결이다.모두가 이제는 노동만으로는 경제적 자유를 이룰 수 없다는 것을 깨달았다.그래서 노동 외 수입으로 떠오른 것은 대표적으로 주식

노하우 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2021.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

__________________________________________________________________________________10.3 감정노동과 관리전략1. 감정노동“관리된 마음”, 고객서비스에서 요구되는 노동을 초과하는 육체적 또는 정신적 노동 ... 과 비용 소요, 금전적 부담 단독 부담2. 간접유통경로에이전트와 브로커에이전트: 기업 대신 거래를 활성화하거나 판매 또는 구매 권한을 가진 대리인브로커: 구매자와 판매자 간 협상을 돕 ... 는 중개인장점: 마케팅 비용 절감과 고객 편의성 강화 / 전문적인 지식과 기술 활용단점: 서비스 공급자의 통제력 상실 우려 / 경쟁자에 비해 불리한 입장프랜차이징: 가맹점에게 특정

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

다운로드 장바구니
산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

의 심리적 안정성과 직무 몰입도를 유지·강화하는 핵심 자원으로 부상하고 있다. 특히 팬데믹 이후 비대면 근무 환경의 확대, 정서적 고립감 증가, 감정노동의 심화는 산업복지의 개념 ... 이 현실이다. 표면적으로는 연차휴가, 사내식당, 건강검진, 경조사비 등 다양한 항목이 존재하지만, 이는 여전히 전통적인 ‘복지 포트폴리오’에 머물고 있으며, 정서적 피로와 감정노동 ... 하지 않고 일괄적으로 제공된다. 이는 개인화된 심리적 지원이 결여된 상태에서 복지제도가 실질적 효과를 발휘하기 어려운 구조를 만든다. 예를 들어, 고강도 감정노동을 수행하는 서비스

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)

, 노동자는 개인이 아닌 집단의 구성원으로 활동하며, 집단 내의 인간관계는 일련의 비이성적이고 감정적인 요인에 따라 이루어진다. 넷째, 노동자들은 경제적 필요나 동기에 근거한 합리 ... 론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ. 서론테일러의 과학적 관리론이 처음 주장될 때만 해도 조직은 노동자를 기계 취급하는 것을 견뎠지만 사회가 변하고 노동자의 교육수준이 높아지 ... 집단 등 사회적 요인이 업무 효율에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.마요가 호손 실험을 통해 내린 결론은 다음과 같다. 첫째, 노동자의 업무 효율은 물리적 환경 조건에 의해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제

들은 감정적인 부담을 겪는다. 이런 상황 속에서 전문가들은 노인 돌봄 노동자들을 위한 대책과 정책의 마련이 필요하며, 돌봄 관련 정책을 체계적으로 구성해야 한다고 조언하고 있다. 직장 ... 하는데, 특히 성과 노동의 문제를 다룰 때에는 노동자의 복지와 조직의 목표 달성을 균형 있게 고려하는 것이 매우 중요한 것으로 볼 수 있다. 2. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않 ... 들이 감정 노동까지 수행해야 할 수 있음을 강조하고 있다. 왜냐하면 아들보다 돌봄 과정에서 딸들이나 며느리에게는 감정적으로 속 이야기나 불만을 털어놓는 경향이 있는데, 이로 인해 딸

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 합격 용인세브란스병원 신규간호사 자기소개서 합격메일인증

하겠습니다. 간호간병통합서비스 병동의 중간관리자가 되어 감정노동을 경험하는 간호사들의 심리적 치유를 돕는 QI 연구를 수행하여 질 높은 간호를 제공하겠습니다. 399업무수행능력 최대 500 ... 성장과정/자기신조 250자듣는이가 되면 사람의 마음을 얻을 수 있다는 부모님의 가르침으로 경청을 중요시하게 되었습니다. 학창시절 또래상담가로 활동하며 내담자의 말을 끝까지 듣 ... 는 습관을 길렀습니다. 특히 교우관계로 힘들어하는 친구의 고민을 경청하고 신중하게 상황을 파악해 친구들 간 오해와 감정을 풀어줌으로써 학교생활 적응을 도왔습니다. 경청 능력과 공감

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

, 노동조건 등의 물적 조건도 작업능률 개선에 영향을 줄 수 있으나 그것보다는 노동자의 심리적인 요소가 더 중요하다. 셋째, 종업원의 태도나 감정을 좌우하는 요소로는 개인적ㆍ사회 ... 경제학의 발표로부터 시작된다. 국부론에서 노동 분업이 각 작업자의 기술과 기능성을 향상시키고 작업을 전환하는 데 소비되는 시간을 절약하고, 작업량을 줄일 수 있는 방법이나 기계 ... 이 되게 하여, 비인간화를 촉진하는 요인을 빚어냈다. 이와 같이 노동에 있어서 인간성이 소외되며, 노동자의 창조적 흥미나 일하는 과정에서 얻는 행복감 내지는 만족감이 무시되고 또 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오(여성복지론)

성을 피하는 것이 기대되는 사회적 스테레오타입에 영향을 받는다. 이로 인해 남성들은 감정적인 어려움을 솔직하게 나누기 어려워질 수 있다.- 성범죄 피해자로서의 편견: 남성이 성적 ... 격차: 여성들은 동일한 업무를 하는데도 남성들에 비해 더 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 이것은 성에 기반한 임금격차, 즉 "성별 임금격차"로 알려져 있으며 여성들이 경력과 노동력 ... 기회가 제한되는 경우가 있다.4) 가정과 직장의 이중 부담: 여성은 종종 가정과 직장 간의 균형을 맞추기 위해 더 많은 압력을 받는다. 가사노동과 육아에 대한 기대 때문에 여성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

NH병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

사라는 직업은 늘 예기치 못한 상황과 감정노동, 다양한 환자와 보호자, 그리고 동료와의 협업 속에서 많은 도전과 어려움을 마주하게 된다고 생각합니다. 특히 임상실습을 하면서 가장 ... 어서 준비가 되어 있으면 당황하지 않고, 침착하게 우선순위를 판단할 수 있다는 확신이 생겼습니다.또한 간호사로서 마주할 수 있는 또 다른 어려움은 감정노동이라고 생각합니다. 병원 환경 ... 은 환자와 보호자, 동료 간에 다양한 감정이 뒤섞이기 쉽기 때문에, 때로는 불만이나 오해, 예기치 못한 언행을 경험하기도 합니다. 한 번은 실습 중 보호자분께서 의료진의 설명에 오해

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학-수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요. 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.

게 기여하는 요소이다. 급여는 종업원과 조직간의 관계를 유지하는 데 밀접하게 관련이 있다. 급여는 화폐적인 이익은 뿐만아니라 노동자에 대한 복지적인 이익도 포함한다. 과거 연구 ... 에서 급여에 대해 만족도가 높은 노동자들은 그들의 회사에 자신이 더 많이 기여한다고 여기고 있다고 한다. 이에 허즈버그는 그의 2요인이론에서 급여는 오직 불만족만을 일으킬뿐이라고 주장 ... 으로 간주할 수 있다는 관점도 함께 존재한다. 또한 시간제 급여를 받는 근로자는 성과에 따라서 받는 노동자보다 더 많은 만족을 나타낸다는 연구가 다수 존재하며 급여는 노동에 기여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

다운로드 장바구니
경영학과(조직행위론)/직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

산업심리학Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란?2. 직장 내 괴롭힘과 감정의 중요성3. 감정노동자에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론과거에도 그랬겠지만, 최근 많 ... 다.본론에서는 직장에서 일을 할 때 감정이 중요한 이유에 대해서 직장 내 괴롭힘 금지법과 감정노동자에 대한 필자의 생각을 통해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란 ... . 감정노동자에 관하여감정 노동자라고 한다면 많은 사람들이 콜센터 직원을 먼저 떠올릴 것이라 생각한다. 실제로 감정노동에 제일 민감한 사람들이고, 피해자들이 많은 것은 사실이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++독후감] 토머스 모어 [유토피아] - 이상과 현실을 가로지르는 제도적 상상력의 지도

는 이동 금지, 무단 이탈자의 처벌은 공동체의 조화와 생산의 안정성을 우선한 조치다. 노동력의 불균형을 막고 범죄와 유랑을 줄이려는 의도지만, 이동의 자유는 근대 이후 인권의 핵심 ... 은 노예제다. 유토피아의 노예는 주로 중범죄를 저지른 자, 전쟁 포로나 자국에 범죄인도된 이들로 구성된다. 더러운 일과 고된 노동을 맡기며, 개과천선의 통로를 열어 놓지만 바닥 ... ) 경제와 노동: 사유재산 폐지, 여섯 시간 노동, 풍요의 윤리3) 가족과 공동체: 가정, 결혼·이혼, 인구 이동과 여행 규제4) 교육과 합리성: 시민교양과 공공토론의 규범5) 종교

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

다운로드 장바구니
직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

적인지 독립적인지 파악하도록 돕는다3)감정과 장애: 내담자의 강점과 장애요소에 대해 알아본다4)요약: 내담자 스스로 자신에게 알게 된 내용을 요약하게 해서 자기인식을 증가시킨다8 ... 투자대상2)현장훈련: OJT는 취업자가 취업후 작업현장에서 받는 기술훈련3)이주: 노동자가 자신의 생상능력을 위해 이동함으로서 가치증진4) 건강 5) 정보16. 노동수요의 탄력 ... 면 소하고 해고근로자가 비조직 부문으로 이동 비조직 부문 임금하락위협효과: 동종산업 내 노조가 조직되면 비조직 부문 기업 근로자들은 노동조합을 조직할 것이라는 위협, 결국 노조 조직

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

다운로드 장바구니
인간관계론 ) 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

작업 실험, 마지막으로 면접 프로그램이라는 총 세 가지 실험으로 진행되었다. 먼저, 첫 번째 결론은 생산능률이 노동자의 태도 혹은 감정에 크게 좌우된다는 것이었다. 즉, 성과 ... 가 노동시간과 임금 등과 같은 경제적·물리적인 조건보다도 노동자가 자신이 몸담고있는 회사나 동료 등 주변에 대하여 가지는 태도나 감정에 의해 크게 달라진다는 것이었다. 이는 업무 효율 ... 관계가 유치되면서 인간관계론의 중요성이 강조되기 시작했다. 특히 근무자 상호 간의 원활한 의사소통, 노동자와 회사 간의 대립 완화를 목표로 하는 노동의 보람이 있는 기업에서 중요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시

위함이었다. 실제로 감정노동자를 대상으로 진행된 감정노동자 워크숍에서 감정노동자의 고충을 듣게된 사측은 이를 해결하기 위한 조치를 약속하였다. 이를 통해 회사가 노동자가 원하는 복지 ... . 기업의 노사관계시장의 모든 기업은 노동자와 회사로 이루어져 있다. 이는 회사에서 사업을 기획하고, 준비하여 지시하면 이를 노동자가 실현하는 방식으로 기업의 가치창출이 이루어진다는 ... 것을 의미한다. 이처럼 노동자와 회사는 기업의 가치창출에 있어서 상호 보완적이어서 서로를 필요로 하는 관계에 있는 것이다. 즉 자신의 이익을 위해서 기업은 노동자를 필요로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니

이전10개 28 29 30 31 323334 35 36 37 다음10개

파워링크

신청하기