"간호리더십을 활용한 지도자의 능력발휘"의 검색결과 입니다.

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"간호리더십을 활용한 지도자의 능력발휘" 검색결과 641-660 / 682건

집단구성의 특징(특성)과 집단성과

구성원들의 나이, 성별, 능력, 학력, 개성, 기대감, 외모, 문화적 배경 등이 서로 비슷한 경우를 말하며, 이질적 집단은 이러한 특성들이 각기 다양한 사람들로 구성된 집단이 ... 이 무너지고 있으며, 남녀 혼성팀에 의해 수행되는 업무들이 늘어나고 있다. 경찰이나 군에서 여성의 역할이 확대되고 있고, 간호나 간병에 남성들의 진출기회가 증대되고 있다. 이런 추세 속 ... 는 관리자의 통제가 비교적 용이한 측면이 있지만 규모의 크기에 따라 집단의 분파나 정치적 제휴 등이 다양하게 전개될 수 있는 요인이기도 하다. 관리하기 쉬운 집단의 적정 규모에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27

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아동발달론-성격유형의 특성에 대하여 설명하시오

체를 운영할 수 있는 직종, 리더쉽을 발휘할 수 있는 직종, 실제 세계의 문제에 실용적인 적용을 할 수 있는 직종, 성공과 안정성을 성취할 수 있는 직종에 매혹을 느낀다. 그 ... . 지나친 완벽주의 성향을 보여주며 일 자체가 요구하는 것 이상으로 몰두한다. INFJ형에는 정신적 지도자가 많다. 즉 남에게 강요해서가 아니라 사람들의 마음을 움직여 따르게 만드는 지도 ... 과제명: 성격유형의 특성에 대하여 설명하시오.심리검사안내* MBTI(성격유형검사)심리학자 융의 심리유형론을 바탕으로 오랜 세월 연구 개발한 성격유형 선호지표입니다. 자신의 선천

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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간호관리자의 리더십

자 한다면 오늘날의 변화요구에 신속히 대처할 수 있도록 간호조직을 이끌어 갈 리더십 있는 지도자를 발굴, 육성해야 하며 지금 우리에게 닥친 경제성, 합병, 소형화, 간호사 부족, 간호사 ... < 간호 관리자의 리더쉽 >▶ 경총 이동응 상무, 병원경쟁력 강화방안 제안출처 : 대한병원협회(서울=뉴스와이어) 2005년07월08일“무파업 실천, 임금동결 수범을(勞)” “열린 ... 들은 이미 유행에 뒤떨어진 실무와 신념을 변화시키면서 효율적인 조직으로 발전시켜야 하며 질적인 환자간호에 비난이 되는 요소들을 고려해야만 한다. 수간호사는 리더십 발휘의 여하에 따라 적절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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간호관리학을 최종적으로 요약함

상호간의 귀속감이나 연대감이 형성- 단점: 무능력자 채용이 가능, 파벌이나 불화가 생길 수 있다.직위와 보수 책정 시 기존 간호 요원들과 갈등 유발신규 직원의 적응 기간이 장기 ... → 선, 관계, 유효성의 3차원 관리 유형 이론을 제시- 리더의 행동이 상황과의 관련 하에서 적절한 경우에는 상대적으로 효과적인 리더십이 발휘- 효과적 : 개발형, 관료형, 관리자 ... 도 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려- 질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일한다.5) 리더쉽과 간호- 간호 관리자는 전문직 간호사들과 다른 간호요원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27 | 수정일 2014.04.07

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2012학년도 부산가톨릭대학교 수시 1차 자기추천전형 간호학과 자기소개서

. 자기소개서는 입학전형 및 입학 후 학생지도 자료로 활용되며, 비공개 문서로 관리될 것입니다.지원자 기재사항성 명주민등록번 호출신학교수험번호지원학과간호학과※ 수험번호 기재시 우리대학 ... 평가1. 지원자가 고교 3년간 발휘한 장?단점은 무엇이며, 이를 발휘하거나 개선하기 위해 노력한 경험이나 사례를 지원 동기와 관련하여 구체적으로 기술하십시오.(1,000자 내외)저 ... 과의 친화력을 배울 수 있던 좋은 기회가 되어 주었습니다.? 모집단위 관련 학업 능력?특기 능력에 대한 자기 평가2. 고등학교에 재학하는 동안 지원자가 지원학과와 관련하여 어떤 노력

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.07

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간호관리학 레포트

다. 또한 간호이사, 간호부원장이란 직책이 생겨나면서 여성의 지위는 높아지고 간호부의 책임도 높아지고 있다.이런 시점에서 여성의 리더십의 중요성이 증가되고 있고 남성과는 다른 ... 리더십의 필요성이 제기 되고 있다. 전통적으로 수동적이고 진료 종속적인 관계에서 움직여왔다고 볼 수 있는 간호조직이 이제는 학문적으로나 실무적으로 전문성이 신장되어 자율적인 경영을 할 ... 만한 필요충분조건을 갖추었으므로 간호조직을 위한 리더십도 강력히 필요시 된다. 또한 마케팅 전략 수립의 전진 기지가 되어 보건의료조직의 경쟁력 확보를 위한 기폭제의 역할을 해야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.04

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바람직한 간호관리자의 상

한다 종교, 사회 지도자, 학자 그리고 일반 사람들에게 이르기까지 리더십이라는 문제는 중요한 관심 대상이었다. 위인전이라든가 각종 역사 관련 서적들이 여러 분야의 지도자들에 관한 ... 훈련을 통해서 얼마나 많은 리더들이 탄생되었는지에 신뢰할 만한 답이 아직까지 없다는 것이 그것이 될 수 있다.리더십 이론의 첫 번째, 특성 이론은 지도자 개인의 특성 내지 자질 ... 을 가지고 있기 때문에 지도자가 될 수 있는 우수성이 리더십의 결정 요인이라고 보고 있다.이와 같이 특성 이론은 지도자와 비지도자를 구별할 수 있는 특성이나 특징이 존재한다는 사고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.04

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간호관리학 용어 정리.

간호관리학 용어 정리? 관리: 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정? 생산성: 개인이나 조직이 수행 ... 한 업무의 양과 질을 자원활용의 정도를 고려하여 측정한 것으로 일정기간동안의 투입과 산출의 비율로서 표시한다.? 효과성: 관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적합한지 그리고 조직 ... 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인하며 대표자, 지도자, 섭외자의 역할이 포함된다.? 정보적 역할: 정보를 이용하고 전달시키는 역할로서 모니터, 전달자, 대변인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.02

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간호의 정의 및 간호의 역사

일하는 팀 동료들이 적절한 기능을 하도록 리더쉽을 발휘하고 있는가?-나는 나의 개인적인 윤리도덕과 간호전문직의 윤리강령을 지키면서 간호하는가?-나는 간호대상자의 요구를 충족함에 있 ... *간호 본질인 돕는 행동을 받는 대상자는모든 인간 즉 건강인, 환자, 개인, 집단 등 모든 사람을 포함하며,목적은 건강을 향한 목표로질병예방, 회복, 건강증진, 유지, 재활 등 행동 ... 없다고 설명건강과 질병은 인간 삶의 과정에 대한 표현간호의 목적은 간호 실무로 옮겨질 수 있는 추상적 지식체의제공에 있다고 진술함**간호의 역할① Advocator 옹호자

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.22

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성동구 자원봉사센터 방문보고서

봉사 관리조정기술5회캠프 및 상담가 행정실무3회전산운용지도자 교육지도자 교육은 자원봉사 단체나 소규모 자원봉사단의 지도자로 봉사단을 이끌고 있는 분들을 위한 교육으로 리더십 향상 ... , 약사, 간호사, 연구원, 교사, 행정공무원의 참여율은 낮고 학생, 주부 등의 비중만 높다.또 활용기관의 직원들은 봉사팀의 요원으로만 참가하게 하고 전문 인력을 자원봉사자로 활용하기 ... 의 일과 분리할 수 있는 능력과 자질이 있어야 합니다.자원봉사자는 양심적이어야 합니다.자원봉사자는 끊임없이 공부하며 배우는 자세를 가져야 합니다.능력에 맞는 일감과 역할을 맡습니다.내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.21

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마더테레사 인물 분석(리더십 및 교육심리학에 바탕)과 교육적 함의분석 - A받은 레포트

.: 마더 테레사가 추구한 사랑의 가치와 실천은 범문화적, 범 시대적인 것? 사회적 특성1) 마더 테레사의 카리스마적 리더십개인의 승리 -> 원칙 중심의 리더십의 발휘가 가능* 마더 ... 과 공명심 극복.* 원칙 중심의 지도력 -> 존경심 -> 그녀가 죽은 이후에도 영향력을 발휘? 기타1)에릭슨의 심리 사회적 발달단계2) MBTI를 바탕으로 본 마더 테레사의 성격 ... 학교에서 지리와 카톨릭 교리를 가르치다.1937년- 27세5월 25일, 종신 서원을 하고 성 마리아 학교의 교장이 되다.1944년- 34세7월 12일, 영적지도자 판 엑셈 신부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.07

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[간호관리학]수간호사의 효율적인 간호 단위 관리 방안(내가 수간호사라면)

받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 또한 입원 중인 환자를 관리하며 필요한 간호요원을 지도 감독하며 시간과 에너지, 물품 등 자원을 효과적으로 활용하고 간호 인력들이 능력을 발휘 ... 조직 내에서 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들의 노력과 모든 자원을 활용을 하는데, 이때 간호 관리를 효율적이고 효과적으로 달성했을 때 이상적인 지도자가 될 것이다. 내가 만일 수 ... 할 수 있도록 지도, 안내함으로써 간호업무수행을 효율적으로 달성하도록 하는 병동의 주요 역할자이며 병동 전체의 업무를 담당, 관리하는 일선 관리자이다. 이상적인 간호 지도자는 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.06

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[서번트 리더쉽]Servant Leadership 에대해 조사하시오

)'로 규정했다는 점을 짚고 넘어가야 한다.‘기술’이란 단순하게 말하면 학습된 또는 습득된 능력을 의미한다. 즉, 타인에게 영향력을 발휘하는 리더십이란 적절한 욕구와 행동을 겸비한 사람 ... 수사와 피정에 참여한다.진정한 리더십이 타인에게 영향력을 발휘하기 위해서는 상당한 자기 발전이 필요하다. 불행히도, 리더십이 요구되는 지위에 있는 사람들 대부분은 이러한 중대한 노력 ... (lead)'하는 것이다.1. ‘리더십’정의리더십 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술: 리더십을 하나의 ‘기술(skill

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.25

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MBTI와 애니어그램

이다. MBTI는 이렇게 내가 어떤 타입인지를 가볍게 알 수 있는데 활용이 되고 이 외에도 리더십, 인사관리, 고객서비스, 진로지도, 상담 및 코칭, 자녀 교육, 부모역할 ... 커뮤니케이션, 조직 활성화, 자기관리, 신앙생활, 부부관계증진, 학습지도등 여러 분야에서 활용된다고 한다.▶ 에니어그램1) 에니어그램이란?사람의 인격을 이해하는 한 가지 도구인 애니어그램 ... 테스트. 성격테스트, 인간관계개선, 리더쉽, 상담, 자아개발등 관련분야에서 개인적으로 혹은 조직 속에서 유용하게 활용되고 있다.▶ MBTI와 에니어그램 실시 결과1) MBTIESFP

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.18 | 수정일 2015.05.15

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이미지 정치의 극복방안 -매니페스토 운동과 TV토론

의 배경에는 영국 수상의 강력한 리더십이 존재하고 있다. 현재 영국의 정치에서 수상은 ‘수상통치제’라고 불릴 정도로 강한 리더십을 갖고 있다. 이러한 강한 리더십의 발휘가 가능한 것 ... 지도하에 1)국영기업 주식 매각이익을 재원으로 감세정책을 단행, 2)공영주택 임대료 축소등을 내걸고 장기 집권중인 노동당의 ‘큰 정부’노선에 한계를 느낀 국민의 지지를 얻어 정권 ... 을 획득하는데 성공했다. 1997년 노동당 매니페스토는 젊은 리더 블레어의 지도하에 이전의 노조 의존 체질에서 탈피한 실업대책 등에 명확한 해결책을 제시하면서 국민들의 커다란 지지

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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간호관리 - 리더십 이론

간호관리 실습< 목 차>Ⅰ.리더십이란1.리더십의 개념2.리더십의 3요소3.리더십 연구의 흐름Ⅱ리더십 이론1.행동이론1) 3원론적 관점2) 오하이오 주립대학 연구3) 관리격자 이론 ... 특성리더는 선천적으로 타고난 남다른 특성이 있기 때문에 리더십을 발휘함행동이론(1950~1960)리더행동: 성과리더의 스타일 종업원태도리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 자질이 아니 ... 에 의해서 결정됨간호관리 실습1) 행동이론-2원론적 관점-3원론적 관점-오하이오 주립대학 연구-관리격자 이론2) 특성이론-상황적합성 이론-경로-목표 이론-상황대응 리더십 이론-3차원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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[심리학]MBTI 성격유형검사

해야 뛰어나며 일을 조직하고 계획하여 추진시키는 능력이 있다. 기계분야나 행정 분야에 재능을 가졌으며, 체계적으로 사업체나 조직체를 이끌어 나간다. 타고난 지도자로써 일의 목표 ... 를 설정하고, 지시하고 결정하고 이행하는 능력이 있다. 결과를 눈으로 볼 수 있는 일, 즉, 사업가, 행정관리, 생산건축 등의 분야에서 능력을 발휘할 수 있다. 속단 속결하는 경향 ... 나 운동 등의 실생활을 즐기며, 상식과 실제적 능력을 필요로 하는 분야의 일, 즉, 의료, 판매 교통, 유흥업, 간호직, 비서직, 사무직, 감독직, 기계를 다루는 분야를 선호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.27

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간호관리 인사관리

에 전문직원은 비 전문직원에게 지도력을 발휘하고, 격려하고 교육을 하기도 한다.6. 건강서비스(Managed care)건강서비스란 어떤 임상상황의 간호전달체계에서도 사용 가능한 단위 ... 1. 인사관리 의의간호인사관리.hwp인사관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고 유지. 개발하며, 이를 활용하는 관리활동의 체계라 할 수 있다. 즉, 종업원의 채용부터 시작 ... 를 수행하는 동시에 병원조직의계속적인 발전을 위한 조직의 인력자원인 전문 간호사와 직원의 적정하게 충원하여 질적, 양적으로 간호 인력 자원을 유지 활용함이다.간호 인사 관리기능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14

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[간호 관리학]내가 만약 수간호사가 된다면..

입원 중인 환자를 관리하며 필요한 간호요원을 지도 감독하며 시간과 에너지, 물품 등 자원을 효과적으로 활용하고 간호인력들이 능력을 발휘할 수 있도록 지도, 안내함으로써 간호업무수행 ... 을 효율적으로 달성하도록 하는 병동의 주요 역할자이며 병동 전체의 업무를 담당, 관리하는 일선 관리자이다. 내가 만일 수간호사의 위치에 서게 된다면 적절한 리더쉽을 적기적소에 발휘 ... 의 목적과 체제 내에서 간호활동의 모든 단계에 대한 관리와 간호단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 또한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.03

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건강관리조직

로써 간호조직에서 교육.지도.조정.협력자 역할의 수행으로 각 구성원의 개별 능력을 파악하여 힘을 북돋아 주고, 다섯째, 개방적인 의사소통과 지식을 나누고 자극하여 그들의 전문적인 ... 는이 개인 역량을 배양하도록 촉진하는 코치로서의 역할을 한다.간호조직에서 효과적으로 리더쉽을 발휘하는 것이 구성원의 직무만족을 높이고, 더 나아가서 조직의 목표달성하기 위해 동기 ... 으로 하여금 개인 적 희생을 감수하고 맡은바 직무나 생활에 커다란 의미를 부여하기 때문이다. 변 혁적 리더쉽을 높게 발휘할 때 직무만족이 높아진다.따라서 첫째, 간호조직에서 변혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.19

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