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"간호리더십" 검색결과 641-660 / 9,964건

  • 간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서
    간호관리학 실습보고서1. 리더십의 이론1) 행동이론 중 3원론적 관점? 리더의 유형별 특성(1) 전제형 지도자 특성? 집단에 대해 강한 통제를 가한다.? 강제로 구성원들을 동기 ... 하고 리더십유형이 작업진당의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내는데 있었다.(1) 배려행동: 리더가 구성원에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통, 의견 수렴, 상호 신뢰 등 ... 에 적당한 관심을 갖는 형. 리더는 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향한다.4) 경로-목표이론? 리더의 유형별 특성(1) 지시적 리더십지시적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
  • [A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)
    REPORT[리더십]과 목 명간호관리실습실습병원실습기간담당교수학년/반제 출 일제 출 자? 간호학생이 실습기간동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십역량을 평가한 후 리더십 개발 ... 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.1. 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.32병동 간호과장님⇒ ‘카리스마적 리더십’, ‘섬김 리더십’⑴카리스마적 ... 의 안위를 살피신다. 구성원의 관심과 존경을 한 몸에 받고 먼저 앞장서 헌신하심으로써 구성원들의 발전의 본보기가 되어주신다.’2. 간호학생의 실습기간 총 리더십 발휘 사례를 들
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학실습 / 리더십보고서
    1. 리더십이란?리더십은 중요하고 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스 시대부터 지금까지 진행되고 있으며 현대사회 ... 에서 리더십은 전문영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다.리더십에 대한 여러 학자들의 정의를 종합해보면, 리더십이란 주어진 상황에서 구성원과 함께 공동의 목표를 달성할 수 있 ... 도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용하는 과정이다. 여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로 개인, 집단, 전체조직에 미칠 수 있다.2. 간호
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 간호관리학-나의 리더십 발휘사례
    간호관리학-리더십 원리를 적용하여 나의 리더십 발휘사례-과목명간호관리학지도교수000 교수님학년3학년 A반학번이름제출일2019-11-02목 차Ⅰ. 선정이유Ⅱ. 리더십이론1. 특성 ... 대응 리더십 이론4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십5. 리더십의 새로운 패러다임6. 섬기는 리더십Ⅰ. 선정이유나는 무슨 일이 생기면 먼저 나서서 알려주고 문제를 해결하는 편이 ... 다. 일상 속의 여러 사건을 겪으며 상황에 대처하는 법을 알아가는 중이지만 나의 리더십이 무엇인지 한마디로 정의할 수는 없었다. 그리하여 나는 각 이론에서 각각 어떠한 리더십유형에 속하
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    간호관리학Ⅱ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... 로 성숙도가 낮은 신규 간호사에게 높은 과업지향과 낮은 관계지향으로 하는 리더십이 좋고 s2 설득적 리더는 집단이 성숙해 가기 시작하는 단계에 적합하며, 높은 과업지향 높은 관계지향 ... 1리더십 이론 요약1.특성 이론특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 상황이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다고 생각하는 이론이다. 리더의 자질은 선천적으로 타고 난 것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12
  • 간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략
    REPORT1. 간호조직 운영 시 동기부여가 필요한 상황 때 관리자의 리더십 전략S대학병원 72병동은 개원한지 얼마 되지않은 신생 병원이다. 이에 신규간호사들이 입사한 지 얼마 되 ... 목표를 수립하고 다같이 노력하는 병동 분위기를 조성하고자 한다. 신규간호사가 대부분이고, 5-7년차 간호사들이 많은 이 병원에서 효과적인 리더십은 무엇이고, 동기부여 전략은 무엇 ... 인가?2. 간호실무 상황에 맞는 리더십 전략* 동기부여이론에 따른 간호단위 및 간호조직의 동기부여 방안? 간호 관리자가 업무를 통해 구성원들의 목표 및 조직의 목표를 성취할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+
    간호관리학 II ? 개별 보고서 I※ 간호리더십의 이론을 간호 관리 임상현장에 적용하여 리더십 유형을 분석하고, 자신이 사용할 리더십 유형을 제시한다.▶ 사례1실습 시 일정 ... 하고 우호적인 분위기가 조성되면서 구성원들이 업무에 더욱 집중할 수 있는 환경이 조성되어 간호를 수행하는데 몰입할 수 있도록 만들어주는 리더십이라는 것을 확인할 수 있었다. 간호 ... 적 리더십: 담당 선생님에게 과거에 문제 해결했던 방법에 대한 정보를 제공하고 환자의 간호에 대한 의사결정을 하는 데 있어서 구성원의 의견을 고려하신다는 점을 볼 때 리더가 독단
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28
  • 간호관리학) 본인의 이상적인 리더십 유형
    본인의 이상적인 리더십 유형리더에게 가장 중요한 것은 카리스마이다. 여기서 말하는 카리스마란 구성원들을 사로잡는 힘을 말한다. 이것은 너무 강하거나 폭력적이면 안 된다. 카리스마
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력
    리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력’Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의- 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정- 영향력을 행사 ... 하는 과정에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 복돋아 주고, 영감을주는 행위를 모두 포함2. 리더십의 특징- 조직이 달성하려는 목적과 밀접한 관계에 있음- 목표를 전제로 행동 ... 만이 갖는 기능은 아님- 추종자에게 일방 통행식으로 강요하는 것이 아니라 상호작용의 과정을 통해 발휘하는 것Ⅱ. 본론3. 리더십 원리(이론)① 특성이론- 1900년대 초, 리더개인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서
    간호단위 간호 리더의리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의3pⅡ. 본론1. 리더십 유형3~7p1) 삼원론2) 오하이오주립대학의 리더십연구3) 피들러의 상황적합성이론4) 상황 ... 의 특징을 이해하고, 간호단위 관리자의 리더십 유형을 확인하여 봅시다.구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론행① 전제형- 자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성원의 의견 ... 형 리더십, 민주형 리더십으로 구분하였다.51병동 수간호사는 삼원론 리더십 이론 중 민주형 리더십에 속한다고 생각하였다. 병동 구성원들에 대한 태도가 위협적이거나 복종시키는 것
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.
    PO7 간호리더십 보고서목차1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적2. 본론1) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 유형3) 리더십 특성4) 나의 리더십 특성5) 대학 생활 중 리더십 ... 발휘 사례3. 결론1) 리더십 역량을 향상시키기 위한 방안4. 참고문헌1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적간호 리더십간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자 ... 에게만 국한되지 않고 구성원 누구에게나 각자의 지위에서 필요한 기능이라 생각한다. 리더십을 통해 간호조직 안에서의 조직성과 달성에 큰 기여를 수행할 수 있다고 생각한다. 또한 체계
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 리더십 분석 과제_ 카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 비교 및 느낀 점_ A+
    리더십 분석 과제리더십이란 공동의 목표를 가진 사람들이 나아갈 때, 집단의 일치된 합의를 이끌어내고 목표달성을 위해 조직을 유지하고 방향과 명확성을 제시해주는 데 다양한 정보 ... 를 조달하고 구성원의 만족과 응집력, 그리고 수행력을 향상시켜야 하는 리더가 갖추어야 할 능력이다. 리더십은 일반적으로 전략적, 관계적, 태도적인 측면에서 다양한 역할을 수행 ... 하며, 조직의 성과와 인간적 가치를 모두 고려하는 것이 중요하다. 리더십의 유형은 다양하고 시대의 흐름에 따라 바뀌어간다. 이것은 최적의 리더십이 없다는 것을 의미한다. 조직 구성원의 성격
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개 할인자료
    간호지도자론피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정 ... 하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원 ... 의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 간호조직단체에서 활동한 간호전문가의 리더십 활동 분석
    을 수행함을 배우게 되었다. 최근 대한민국 간호법 제정을 위해 국제간호협의회의 회장 파밀라 시프리아노가 입국해 힘을 보탰다. 그렇다면 국제 간호협의회 간호전문가로 선정한 카밀라 시프리아노의 국내 간호법지지 발언과 활동을 통해 간호리더십의 중요성과 영향력을 분석하고자 한다. ... 간호학과 학생이 되기 전 ‘국제간호협의회’ 조직단체의 이름을 들어보긴 했지만 어떠한 역사와 활동을 하였는지 모르는 데 그쳤다. 이후 간호전문직과 윤리의 수업을 통해 국제간호협의회 ... 는 세계적인 간호사 단체로서 전 세계 간호사들의 사회, 경제, 복지 수준을 증진 시키기 위해 활동하고 있으며 ICN은 간호사들의 역할을 강화하고 향상 시키기 위한 다양한 주요 활동
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 간호리더십개발 중간고사 정리 + 2021 기출
    ⓵ 지도자는 타고나는 것이라는 인상이 강하다 - 리더십 특성의 상당수가 유전적 요소를 지니고 있어 지도자는 만들어지는 것이 아니라는 것⓶ 왜 리더의 특성들이 리더십 유효 ... 성에 영향을 미치는지에 대한 명확한 이유를 제시하지 못하고 있다 - 많은 리더십에 대한 특성이론 연구가 지도자의 특성과 리더십 유효성 간 상관관계만 제시 ... 할 뿐 리더십 유효성으로 이어지는 과정을 제시하지 못함 ⓷ 특성이론은 지도자와 추종자 간의 상호작용 선상에서 지도자의 단독적 특성만을 강조하고 있다 ⓸ 특성에 관한 연구가 계속될수록 특성
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28 | 수정일 2023.03.21
  • [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술
    간호지도자론2021년 2학기 기말과제1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 ... 의 동기부여는 물론 조직의 상황과 분위기 개선 및 조직의 변화에 영향을 미친다. 감성리더십은 리더 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라 간호사의 감성 및 요구를 이해하고 배려함과 동시 ... 에 공동의 비전을 제시하며 자연스럽게 구성원을 이끌 수 있는 능력이다. 감성리더십간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적자원관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11
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2025년 10월 08일 수요일
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