"간호리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호리더십" 검색결과 661-680 / 9,967건

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간호관리학실습 리더십,법적/윤리적보고서

고 학생에게 가서 “혹시 도와드릴까요?” 라고 먼저 물어보고 도와주는 과정에서 리더십을 발휘하였다. 도움을 받은 그 학생은 “여기서 이건 절대 안까먹을거같아요, 감사해요” 라고 하였고 나는 타학교 실습생이 약국에서의 일을 습득하는 것에 기여했다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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재난상황에서의 간호리더십에 관하여(지역사회간호학) -재난사례 포함!

수 있도록 전문 심리상담을 실시하고 필요시 병원의뢰도 담당하고 있다. 간호사 또한 이곳에서 정신보건요원으로 활동하며 대상자의 심리상담을 실시한다.?Ⅲ 재난 상황에서의 간호리더십한국 ... 사회 간호사는 대상자의 안전을 위해 주도적으로 재난간호를 수행해 나가야 하는데, 이를 위해서 가장 기본적으로 갖추어야 할 역량이 바로 간호리더십이다.리더십은 조직구성원들이 조직목표 ... 하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키는 것이다.리더십의 정의를 바탕으로 살펴본 간호리더십이란 모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요한 지식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.15

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[간호학과/무조건 A+ 보장] 간호 리더십 롤모델 보고서 판매합니다!

Ⅰ. 서론간호 리더십 수업에서 내 롤모델로 삼고 싶은 국내외 리더를 선정하여 발표하는 개별과 제를 부여받았습니다. ‘어떤 사람을 내 롤모델로 삼을까?’를 생각하며 그 사람 ... 겠습니다.Ⅱ. 본론저의 롤모델은 현대 간호학의 창시자, 군의료 개혁의 선구자인 플로렌스 나이팅게일입니다. 나이팅게일을 생각하면 떠오르는 것을 정리해보면, 근대 간호의 어머니, 근대 간호 ... 학 및 현대 간호 전분야의 시작, 전문직업의 기초 마련, 임상 간호와 간호교육의 전환기 마련, 건강과 위생 면에서 군대와 병원 개혁 이렇게 말할 수 있습니다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27

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A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)

간호관리학실습리더십 분석 보고서간호리더십 분석 보고서학번 :이름 :? 서론1. 간호 리더십에 대한 본인의 생각리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 미치 ... 는 과정이다. 따라서 간호리더십이란 모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요한 지식,기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도하거나 이끌어 가며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원 ... 이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력을 말한다.이러한 간호리더십의 정의를 살펴봤을 때 필자의 생각은 다음과 같다.? 간호리더십은 간호사가 환자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25

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간호관리학 리더십 사례보고서와 간호사고 보고서

적 리더십혈액 종양 내과에서 실습을 경험하면서, 2주 동안 지냈던 수간호사 선생님의 모습이 인상 깊었다. 백혈병이나 골수 이식 대상자들이 즐비한 병동에서 대상자들의 중증도가 높아 간호 ... 1 리더십 사례 보고서: 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.? 자신이 선호하는 리더십 이론▣ 상황 대응 리더십(Situational Leadership)만약 리더 ... 가 미성숙한 신입사원과 성숙한 베테랑 사원을 똑같은 리더십 스타일로 대한다면 어떻게 될까? 아마도 둘 중 한쪽은 혼란스럽거나 불만이 쌓이게 될 것이다.폴 허시와 켄 블렌차드

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트

4. 간호단위관리자1) 리더십에 대해 기술하시오.1. 리더십의 정의-리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정-영향력을 행사하는 과정 ... 으로 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아님-리더가 구성원들에게 영향을 미치는 일방향적인 개념2. 리더십의 특징-조직이 달성하려는 목적과 밀접한 관계에 있음-목표를 전제로 행동 ... 을 수도 있다.-집단의 과정, 정보수집, 피드백, 임파워먼트하기 등에 초점을 둔다.-대인관계를 강조한다.-자발적으로 따르는 팔로워를 지휘한다.4. 리더십 이론(1) 특성이론-리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!

간호관리학 개별 과제1. 행동이론리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이다. 리더십을 타고난 특성 ... 이 제대로 이루어지지 않았다.- 모든 상황에 효과적인 리더십 행동유형을 발견할 수 없다.2. 주임 간호사의 리더십을 분석하기 위한 사례- 월요일 오전, 진료 예약된 환자가 많아 상당히 ... 하였고, 편안하고 서로를 배려하는 분위기의 근무환경이 조성되어 있는 것을 확인하였다.3. 리더십 이론에 근거한 주임 간호사의 리더십 분석- 검사시간 지체로 인한 인력의 부적절한 분배

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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간호관리학) 현재 일선 간호관리자의 리더십 유형 분석

현재 일선 간호관리자의 리더십 유형 분석병원에서 가장 기본적이고 최우선인 것은 바로 환자의 안전이다. 간호사는 의료인으로서 환자의 안전을 책임질 의무가 있으며, 일선 간호관리자 ... 다.일선 간호관리자로서 발휘해야할 리더십에 대해 구체적으로 살펴보면 일선 간호관리자는 조직구성원들이 간호사로서 사명감을 가지고 일할 수 있도록 고무시켜야 한다. 일을 하는 목적의식 ... 는 간호단위의 대표로서 안전사고 예방을 위해 안전한 환경을 유지·관리할 수 있도록 현장에서 직접 조직구성원들을 지휘하고 감독해야 한다. 이러한 측면에서 볼 때 일선 간호관리자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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셀프리더십 보고서 / SMART / 미래 간호관리자

는 편입니다. 그렇다 보니 상대방과 대화할 때 편안한 분위기를 조성하고 솔직하고, 직접적으로 대화를 하다 보니 상대방도 솔직하게 자신의 얘기를 하곤 합니다.5) 자신이 미래에 병원 간호관리자가 되었을 때 셀프리더십 적용을 어떻게 할 것인지에 대하여 기술하시오. ... 셀프리더십 보고서평가내용상중하이해력학습목표를 잘 이해하고 명확하게 기술하였다.210체계성빠진 내용 없이 내용이 체계적으로 구성되었다.210논리적사고내용의 핵심을 잘 조사하고 분석 ... 한 가정간호사국가고시 합격토익시험 900점학교 졸업경제적 여유행복한 노후1) 현재 나의 상황(모습)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보세요.1. 나의 삶에 있어서 최고 목표는 ( 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2025.05.13

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간호관리학 셀프리더십 보고서 A급

공헌할 수 있도록 하는 능력2. 선정하게 된 의료인 : 간호관리학 실습을 통한 실습병동의 수 간호사3. 선택한 리더십 이론: 하우스(1971)의 경로-목표이론- 리더의 행동이 부하 ... 셀프리더십 보고서1) 현재 나의 상황(모습)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보세요.1. 나의 삶에 있어서 최고 목표는( 나의 자녀들과 배우자와 행복한 가정 ) 다/이다.2 ... 다.② 2022년 12월말까지 전셋집을 구한다.③ 2023년 국가고시를 합격하게 된다.3) 나의 비전선언문 제시, 핵심가치, 셀프리더십에 대해 작성하시오.나의 비전선언문조직이 바라는 조건에 맞

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2024.04.15

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간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개

간호지도자론피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정 ... 하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원 ... 의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.25

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리더십 분석 보고서 캡스톤 디자인 간호관리학

리더십 분석 보고서제출일이름학번1. 리더십 이론들의 주요 개념[전통적인 리더십 이론]1) 특성 이론1940~1950에 사용되었으며 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비 ... 한 것은 아니며 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 갖고 있다.2) 행동 이론1950~1960에 사용되었으며 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과 ... 성이 결정된다는 전제하에 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동이라고 본다.-독재적-민주적-자유방임적 리더십: 리더의 의사에 따라 결정되는 독재

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21

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[리더십개발] [간호학과] [A+받은과제] <광해, 왕이 된 남자>, 하선의 서번트 리더십

레포트Report교과목명리더십 개발주제, 하선의 서번트 리더십제출월일담당교수제출자성명:학과:학년:학번:영화 는 실존했던 광해군이라는 역사적 인물과 그의 일기장에서 사라진 15일 ... 리더의 면모를 발견할 수 있었습니다.서번트 리더십은 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십입니다 ... . 타인을 섬기는 리더십으로서 봉사와 헌신이 선행되어야 한다고 보았습니다. 부하를 포함한 모든 사람의 존엄성과 가치를 존중하고 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의의 원칙에 입각

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.10

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[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

간호지도자론2021년 2학기 기말과제1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 ... 의 동기부여는 물론 조직의 상황과 분위기 개선 및 조직의 변화에 영향을 미친다. 감성리더십은 리더 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라 간호사의 감성 및 요구를 이해하고 배려함과 동시 ... 에 공동의 비전을 제시하며 자연스럽게 구성원을 이끌 수 있는 능력이다. 감성리더십은 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적자원관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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A+ 간호관리학 최고 관리자 마가렛 대처의 리더십, 마가렛 대처 리더십

다. 마가렛 대처는 영국병치유를 위한 개혁정책으로 영국의 위기를 극복했다.Ⅱ. 본론1. 마가렛 대처의 리더십의 특성▲ 마가렛 대처 ■ 대처리즘대처리즘이란 1979년 총선거에서 보수당의 승리 ... 은 정책을 추진했는데, 이러한 정책을 ‘대처리즘’이라고 한다.2. 마가렛 대처의 리더십의 장점과 단점■ 장점▣ 위기를 기회로 활용한다.→ 아르헨티나와 영국간의 분쟁의 위기에 포클랜드

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.09

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임상 실습과제 방법에 따른 간호학생의 셀프리더십, 팀효능감, 문제해결과정 및 과제만족도 비교연구 (Comparative Study on Self-leadership, Team Efficacy, Problem Solving Process and Task Satisfaction of Nursing Students in Response to Clinical Training)

한국간호교육학회 김정효, 박미경

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!

리더십 이론리더십 이론은 특성이론, 행동이론과 상황이론 등의 전통적인 리더십 이론들을 비롯하여 최근 새로운 패러다임에 입각한 리더십 이론으로 발전해 오고 있다.1) 특성이론가장 ... 를 바탕으로 리더를 선발하여 배치하는데 활용되고 있다. 또한 특성이론은 조직이 보유하고 있는 인력의 특성, 강점과 약점을 분석할 수 있게 해주고 리더십 효과성을 높이기 위해 변화 ... 이 관계가 없다는 보고들도 있다.·상황적 요소와 리더 혁할에 대한 설명이 부족하다. 리더십의 효과는 많은 상황적 요소에 영향을 받으므로, 리더 개인의 특성만으로는 리더십 과정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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간호관리학 지침서-리더십유형 분석

간호관리학 실습 지침서자신의 리더십 유형 분석 / 리더십 향상방안 기술하기?리더십 유형1) 리더란?-위임된 권한은 없지만, 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.-관리자 ... 하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고, 안 될 수도 있다2) 분석※ 민주형 리더십특 성장 . 단점-집단에 대한 통제 최소화-경제적 보상과 자아보상으로 동기부여-제안과 안내 ... 성이 높으나, 위기시 혼란이 가중된다-전제형 리더십에 비해 양적으로 덜 효율적이다-구성원들간 협동과 조정이 필요할 때 효과적이다?리더의 향상 방안①리더십을 더 많이 발휘하는 상사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.20

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간호관리학실습 수간호사 리더십 분석 케이스 A+

간호관리학실습Ⅰ< 수간호사선생님 리더십 분석 >실습지실습기간과목명 : 간호관리학실습 Ⅰ교수명 :제출일 :학교 :학과 :학번 :이름 :폴 허시와 켄 블랜차드가 1977년에 발표 ... : Delegating)과업지향적/ 관계지향적 모두 낮은 유형으로서, 위임적 스타일의 리더는 의사결정을 부하직원에게 전적으로 맡긴다.21병동의 수간호사 리더십은 설득형 리더십이 ... 한 이론이다. 상황적 리더십 이론이 발표되기 이전에 대부분의 리더십 연구들은 특성론과 행동론에 중점을 두었다.지시형 리더십(Style 1: Directing)과업지향적 행동이 높

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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M대 간호학과 리더십 과제 자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서

계획표사용 가능한 시간오전 6시~10시Thing to DO우선순위1주말에 올라온 성인간호 강의 듣기성취도85%2리더십 강의 듣고 과제하기3간호상담, 보건교육학 (월) 강의듣기4 ... 있었다.9시 전까지 성인간호 강의를 듣고, 간호 상담 보고서를 끝냈다. 그리고 아침을 먹고 리더십 강의를 듣고 나의 셀프리더십 계획서 보고서를 작성했다.오늘 계획을 미리 정하고 하루를 지내니 나의 계획에 맞게 끝낸 것들을 보면서 뿌듯함을 느꼈다. ... ’20-2 리더십 보고서평가항목만족(2)부족(1)분반:학번:1. 자기표현이 들어간 독창적 보고서인가?2. 보고서 형식을 준수하여 성실히 기술하였는가?3. 보고서 내용이 과제 주제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25

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