"임금관리의 정의"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 노동시장의 변화 직무관리영역 비정규직 사례 직무평가방법 학점은행제 경희대 경영학 동기부여 인사고과 타당성

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금관리의 정의" 검색결과 6,561-6,580 / 16,162건

근로자 경영참가

의 하나로 인식되고 있고 선진제국의 기업들은 치열한 경쟁 환경 속에서 보다 높은 수준의 경쟁력을 확보하기 위한 수단의 일환으로 노사관계와 인적자원관리 분야의 혁신을 위해 노동조합 ... 를 대표해서 그들의 이익을 지키고 또한 증진시킴을 목적으로 노사 간에 공동으로 경영 관리기능을 수행함을 말한다고 할 수 있다.모든 조직은 그들 나름대로의 효율적인 목표의 달성을 위하 ... 여 기획, 조정, 인사배치, 집행 및 통제 등과 같은 경영관리 기능이 필요하다. 이와 같은 경영관리 기능은 전적으로 경영자에 의하여 수행되어야 하며, 그 결과에 대한 책임 또한 전적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23

다운로드 장바구니
조직행동론 조금최종

: 직무에서 개인적 성취, 학습, 자기 감독 기회에 대한 개인적인 욕구의 정도- 환경요소 : 조직의 문화적 가치, 정책이나 경영, 기술적인 관리, 임금과 복리후생 프로그램, 인간 ... 동기부여과정동기부여는 특정한 목표를 지향하는 행동을 하게 만드는 원인 또는 그렇게 행동하도록 하는 힘을 의미한다. 종업원들의 동기는 생산성에 영향을 미치기 때문에, 관리자 입장 ... 동기는 우수한 기준을 뛰어넘으려고 경쟁하는 행동으로 정의된다.권력욕구는 다른 사람들이나 사건에 대해 영향을 미치고 싶어 하는 욕구로 정의될 수 있다.소속욕구는 다른 사람들과 관계

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.06

다운로드 장바구니
[사회복지]외국인노동자문제와 사회복지적대책

외국인노동자문제와 사회복지적대책-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.외국인노동자문제의 이론적 배경1.도입배경2.정의3.분류Ⅲ.외국인노동자문제의 문제점 및 현황1.임금문제2.산재문제3.의료문제4.폭력 ... 으로 노동을 제공하는 자`로 정의할 수 있다. 또는, 대한민국 국적을 가지지 않은 상태에서 노동의 대가인 임금. 급료. 기타에 준하는 수입을 목적으로 노동을 제공하는 자로 정의 할 수 ... 임금과 열악한 노동조건을 강요하는 제도이다.3.분류국내에 취업하고 있는 외국인 노동자는 출입국관리법상의 체류자격 유무에 따라 크게 합법체류자와 불법체류자로 분류할 수 있다.합법체류

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.15

다운로드 장바구니
한국사회와 노동문제 한국 노동자의 노동시간

한국사회와 노동문제한국 노동자의 노동시간본문에 들어가기에 앞서..우리가 노동시장에서 사용자에게 제공하는 노동력의 대가로 임금을 받는다. 여기에서 임금의 수준의 결정이 필요 ... 하다. 노동력 제공의 강도와, 시간이 임금 수준결정의 중요한 변수 이다. 그러나 우리는 노동력을 사용자에게 무한정 제공할 수는 없다.먼저 우리의 신체는 일정 수준의 노동력 생산만이 가능 ... 에서 머무르며 생산 활동을 하는 시간으로 정의된다. 말하자면 노동시간이란 자본가가 노동자에게서 직접 취할 수 있는 시간을 말한다. 이러한 노동시간 정의에 의하면 일터로 가고 오는 출퇴근

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.27

다운로드 장바구니
경제 사상사 아담스미스에 대하여

아담스미스에 대하여서 론1. 생애와 학문아담 스미스는 1723년 6월 5일, 중부 스코틀랜드에 있는 인구 1,500명의 작은 마을 커콜디(Kirkcaldy)에서 세관관리의 유복자 ... 하는 인간'으로 정의된다. 아담 스미스는 독립상품 생산자를 경제인으로 생각했다. 이러한 인식은 사회적 조건이나 역사적으로 변화하는 인간형을 상정하지 못했다는 점에서는 몰역사적인 인간 ... 으로 빠지게 된 이유도 이러한 한계 때문이었다.그리하여 아담 스미스는 노동에 대한 임금, 자본에 대한 이윤, 토지에 대한 지대가 실질가격을 구성하는 요소라고 파악하였다. 따라서 노동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.31

다운로드 장바구니
도매업의 현황과 발전방향,국내 도매업 유통구조의 특징,도매업 경영상의 문제점,해외사례(중국도매업,미국도매업)

Team.17 유통관리론 도매업 경영상 의 문제점 2. 경영비용요인 과도한 경쟁으로 인한 임금상승 , 낮은 마진율 , 금융불안 등의 문제를 야기 1. 인력수급요인 도매업은 현재 ... 국내 도매업을 중심으로 국내 도매업의 현황과 발전방향 도매업의 발전방향Team.17 유통관리론 기업은 소비자의 욕구 (desire) 를 반영시키고 소비자의 참여를 포함 ... 시킴으로써 기업을 성장과 발전으로 이끕니다 . 도매업 의 정의 : 재판매용 · 산업용 · 업무용 등으로 구입하려는 재판매업자나 구매자에게 상품이나 서비스를 판매하는 유통업의 한 형태 . 즉

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

다운로드 장바구니
(최신)비정규직 정의와 유형, 사례

하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의된다.일반적으로 비정규직 노동자는 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되고 있다. 즉 정규직 노동자의 기본적인 특성을 규정한 다음 ... 그러한 특성에서 벗어나는 경우의 노동자를 비정규직 노동자로 정의하는 것이다. 정규직 노동자를 정의하는 가장 일반적인 기준은 고용계약 기간과 노동시간, 그리고 단일 사용자 여부 ... 등)이나 형식상 사용자와 노동자의 중간 형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 등은 모두 비정규직으로 정의된다.그러나 이외에도 정규직과 비정규직을 구분하게 하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

다운로드 장바구니
노사관계에서의 정부의 역할

분의 1 은 주주에 의하여 , 나머지는 종업원에 의해 선임 Ex)사용자 임금 · 노동조건 개선 노동자 직무 · 작업 에 대한 책임과 충성심 정부 합리적 노무관리 근로자 지위향상 ... 노사관계에서의 정부의 역할목차 1 2 3 4 5 정의 ; 정부의 역할 다원주의 ; 미국 코포라티즘 ; 독일 , 네덜란드 한국의 노사관계 현황과 미래 향후 전망2 다원주의 ; 미국 ... 의 사례 미국정부의 노동법 추이 ~1960 년대 1960 년 중반 ~ 1970 년대 임금과 기타 근로조건을 규제하는 것에 소극적이었음 임금 + 근로조건 + 각종 고용상의 차별 금지

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

다운로드 장바구니
[중소기업][국제경쟁력][국제협력][신용관리]중소기업 의미, 중소기업 유형, 중소기업 배경, 중소기업 국제경쟁력, 중소기업 국제협력, 중소기업 신용관리, 중소기업 개선 방향 분석

중소기업의 의미, 중소기업의 유형, 중소기업의 배경, 중소기업의 국제경쟁력, 중소기업의 국제협력, 중소기업의 신용관리, 향후 중소기업의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중소기업 ... 5) 인재의 국재화Ⅵ. 중소기업의 국제협력Ⅶ. 중소기업의 신용관리1. 신용을 중시하는 환경변화2. 신용평가에서의 중요한 변수1) 재무적 요소2) 비재무적 요소3) 경제환경의 중요 ... 되어 온 바, 전략집단은 유사한 자원을 가지고 유사한 전략을 사용하는 기업들의 집합체라고 정의될 수 있다(Hatten & Hatten, 1987). 이러한 전략집단 개념의 도출과정 및

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03

다운로드 장바구니
노사관계의개념과노동조합의기능

하나는 노동조합 대 경영자와의 관계이고, 다른 하나는 종업원 대 사용자와의 관계가 그것이다. 일반적으로 노동조합 대 경영자와의 관계에서는 임금의 고저, 노동시간의 장단, 기타 노동 ... 하al union)과 지역별 조합(local union)이 있다. 전국조합은 파업기금(strike fund)을 관리함으로써 단체교섭 상 중요한 기능과 권련을 가지고 있다. 지역 ... 들의 생활개선을 위하여 끊임없이 기업주에게 압력을 가하여야 한다고 주장한다. 반면에 다른 하나는 소위 관리적 노동운동이라고 하여 노동자를 위하여 마련된 여러 가지의 서비스나 사회복지가관

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

다운로드 장바구니
의료보장제도의 정의,의료보장제도의 발달과 도입배경,의료보장제도의 발달과정, 의료보장제도의 문제점(국민건강보험을 중심으로)

하여, 상당히 짧은 기간 내에 비 임금근로자를 포함하는 전 국민 건강보험 체계를 완성하게 된 것이다. 또한 과거 다수의 직장 및 지역조합으로 운영되던 조합주의적 관리운영방식 ... 의료보장제도Ⅰ. 서론1. 의료보장제도는 사회적 이슈인가?2. 의료보장제도의 정의3. 의료보장제도의 발달과 도입배경4. 쟁점Ⅱ. 본론1. 의료보장제도의 발달과정2. 의료보장제도 ... 을 2000년 단일 보험자 조직의 관리운영체계로 통합해냄으로써 전 국민 건강보험 발전의 기틀을 마련하게 되었다.1963. 12의료보험법 제정1977. 07500인 이상 사업장 근로자 의료

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

다운로드 장바구니
인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)

인사행정론1. 인사행정의 의의1) 정의- 정부에 필요한 인적자원 동원관리(1) 인사기관의 목적① 공무원이라는 인적자원 효율적 사용② 공무원들의 만족스러운 직업 생활 제공③ 공무원 ... 근무성적을 평가하여, 근무자의 성과 등을 보고 판단, 능률을 높이기 위한 수단 등으로 사용됨(7) 보수와 편익관리- 적절한 보수, 국민 임금의 평균에 일반적으로 80~85%를 공무 ... 원 임금으로 함(8) 사기관리- 승진, 포상 등 사기증진을 위해 사기관리를 해야함(9) 공적윤리 관리- 윤리강령, 행동규범 등을 지키게 함(10) 퇴직관리- 정부에서 퇴직 후 노후

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

다운로드 장바구니
SAS 인적자원관리

SAS의 인적자원관리Ⅰ. 인적자원관리의 정의Ⅱ. SAS1. 기업선정이유2. 기업소개3. 경영방침Ⅲ. SAS의 인력관리방침1. SAS HRM의 기능별 분석1) 복리후생 및 근무환경 ... 2) 보상3) 충원4) 경력개발5) 실적관리6) 결과Ⅳ. SAS HRM 시스템과 성과Ⅴ. 결론Ⅰ.인적자원관리(HRM)의 정의인적자원관리(Human resources ... management : HRM)의 정의는 다양하게 내릴 수 있다. 자본주의 기업에 있어서 인적자원관리라는 것은 근대산업의 발전단계로서 기업의 주체인 경영자가 기업이윤의 극대화를 하기 위한 일환

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

다운로드 장바구니
사회복지법제론 중간고사 요약(사회복지법의 개념, 사회법의 등장과 원리, 영국과 독일의 사회복지법, 법체계, 법령체계, 입법절차, 헌법상의 기본권, 사회복지수급권, 공적사회복지 등)

의 개념(1) 사회복지의 정의사회복지란 어의적으로 사회적으로 안녕한 상태, 이념적으로 인간의 가치와 존엄성이 실현되는 상태, 기능적으로 가족 또는 시장 등 정상적인 사회구조가 제 기능 ... )의 노력을 말함(2) 사회복지법의 정의사회복지법이란 사회복지에 관한 법으로서 법의 일반적인 성격과 틀을 지니고 있으되 그 내용은 사회복지를 다루는 법이라 말할 수 있다. 사회구성원 ... 적 기본권? 단체주의적 사회정의의 실현을 국가적 목적으로 하는 사회국가 또는 복지국가에서 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 국가에 대해서 일정한 급여나 서비스를 요구할 수 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

다운로드 장바구니
한국 복지국가의 전망(서장~4장)

국가는 급속하게 확대되었다. 이러한 복지국가는 사회정의와 연대를 강화하는 데 매우 중요한 기능을 했지만, 현대 복지국가는 지속되는 재정 적자와 경기 침체로 심각한 딜레마를 해결 ... 은 경제와 노동 부문에 좀 더 직접적으로 연결되어 있으므로 양극화 해소를 위한 정책 대안도 당연히 경제정책과 노동정책에서 찾아야 한다. 양극화를 완화하기 위해 저임금과 비정규직 일 ... 체계를 구축하고, 국민주치의제도를 도입해 국민건강증진체계를 확립해야 한다.국민건강검진체계의 질적 수준을 높이고, 건강검진 이후의 사후관리체계를 확립하며, 생애주기에 따른 맞춤

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.30

다운로드 장바구니
노인장기요양보험 산출분석(사회복지정책론, 장기요양보험, 할당, 급여, 전달체계, 재원)

Differentiation)》급여-노인장기요양보험 급여-현금급여-현물급여-재가노인복지시설-이용대상자》전달체계-노인장기요양보험의 서비스와 시설에 대한 지원 방식-장기요양인정의 신청자격-관리운영 ... 한 방식으로 장기요양급여를 제공한다. 이미 오래 전부터 고령화 현상을 겪고 있는 선진국들은 앞서 다양한 방식으로 장기요양서비스를 제공 중에 있다.이 법에서 사용하는 용어의 정의 ... 에서는 가족의존형과 유사하지만 가족보호 제공으로 인하여 희생되는 노동시장 참여시 임금에 대한 기회손실을 고려하여 가족보호 제공자에 대한 보상적 급여를 제공하거나 가족보호 제공자에게 잠시

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02

다운로드 장바구니
리더십의 이해

)에서 나온 말로서 어떤 사람을 자극하는 행동을 부러일으키거나 또는 다른 사람으로 하여금 바람직한 행동을 수행하도록 이끄는 것이라고 정의할 수 있다. 다시 말하면 복적달성을 위한 행동 ... 다.②방법물질적 보상: 매력적인 임금-많은 연구에서 근로의욕의 증진방안과 관련하여 가장 중요한 요소가 임금으로 나왔다. 매력적인 임금은 절대적으로 중요하다. 복리후생 증대-임금의 보완적인 ... 가 유발되려면 원활한 커뮤니케이션이 이루어지지 않으면 안된다. 커뮤니케이션을 간단히 정의내리면 사람들 사이에 정보가 교환되는 과정이라고 말할 수 있는데 정보만이 아닌 의사소통과 감정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

다운로드 장바구니
[중국기업][중국기업 홍콩투자]중국기업의 유형, 중국기업의 성장, 중국기업의 품질경영시스템, 중국기업의 R&D(연구개발), 중국기업의 홍콩투자, 중국기업 게임산업, 중국기업 사례

. 중국기업의 홍콩투자Ⅶ. 중국기업의 게임산업1. 외국 기업 관련 정책 및 제도2. 소프트웨어 수출 진흥 정책3. 판권 구매제도4. 온라인 등급제5. PC방 관리법6. 온라인 게임 ... 되기는 것으로서 중국이 풍부한 저임금의 노동력만을 가진 경쟁집단이 아님을 우리에게 보여주고 있어서 우리의 의식전환을 필요로 하고 있다. 좀더 적극적인 자세에서 이러한 대학 ... , 종업원 참가 등을 중요시하고 있다.현재 전형적인 품질경영시스템은 데밍모형, 말콤 볼드리지 모형이외에도 품질경영시스템과 품질 프로그램을 기술하는 요건을 정의한 일련의 표준인 ISO

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04

다운로드 장바구니
아르헨티나 복지실패의 시사점

을 벌이기도 했지만 잦은 임금동결과 금육규제의 철폐로 인해 막대한 국가채무를 떠안고 국민의 생활수준도 급격히 떨어지게 됐다. 이후 포클랜드전쟁에서 패하고 국민들의 신뢰를 잃 ... (19중심 경제로 변신을 꾀했다. 이때 늘어난 노동자의 지지에 힘입어 페론 정권이 등장했다. 하지만 임기 말, 경제개방으로 방향을 틀고 임금동결 등의 조치를 취하면서 페론은 1955년 ... 대 수준에도 못 미쳤다. IMF의 구제금융의 받고 고정환율제가 무너지던 2001년 당시 빈곤층은 55퍼센트에 달했다. 임금과 복지가 고장 난 아르헨티나의 빈부격차는 심각해졌

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.17

다운로드 장바구니
우리나라 고용보험법의 정의, 목적과 연혁을 간략하게 정리하고 문제점에는 무엇이 있으며 이를 어떠한 방향으로 개선해야 할 지 정리하여 서술

우리나라 고용보험법의 정의, 목적과 연혁을 간략하게 정리하고 문제점에는 무엇이 있으며 이를 어떠한 방향으로 개선해야 할 지 정리하여 서술목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용보험법 ... 의 정의2. 고용보험법의 목적과 연혁1) 고용보험법의 목적2) 고용보험법의 연혁3. 고용보험법의 문제점1) 고용보험의 적용 문제2) 보험재정과 국고 부담문제3) 고용보험기금 운영 ... 에 적극적인 고용정책을 구현하기 위한 노동시장정책이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 고용보험법의 정의, 목적과 연혁을 간략하게 정리하고 문제점에는 무엇이 있으며 이를 어떠

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.16

다운로드 장바구니

이전10개 324 325 326 327 328329330 331 332 333 다음10개

파워링크

신청하기