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"카리스마리더쉽" 검색결과 6,541-6,560 / 8,019건

  • 리더십이론과 성공적인 리더십 경영사례 분석
    2) 리더십의 중요성3) Leadership & Management4.리더십의 유형분석과 새로운 리더십 이론1) 혁신 주도형 리더십2) 카리스마리더십3) 팀 리더십4) 변혁 ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 개념정의2.리더십의 이론적 논의1) 리더십 특성이론2) 리더십 행동이론3) 리더십 상황이론3.리더의 역할과 리더십의 중요성1) 기업에서 리더의 역할 ... 적 리더십5.한국적 리더십의 시대적 변화양상 및 성공적 리더십 사례1) 우리나라 리더십의 시대적 변화양상2) 우리나라 기업의 성공적 리더십 사례 분석3) 성공 기업의 리더십 특징 분석
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.28
  • 변혁적 리더쉽 고찰
    하여 보고자 한다.? 본론가. 리더쉽의 개념 정의리더십(leadership)에 대한 정의는 그 동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지 않고 있 ... 을 통하여 도출할 수 있는 리더쉽의 정의는 다음의 세 가지로 요약될 수 있는데 첫째, 리더십이란 조직구성원들이 공유하고 있는 목표를 향해서 집단을 지도하는 과정에서 나타나는 개인 ... 인적자원 관리에 치중한다.라. 변혁적 리더십의 구성 요소(1) 카리스마(charisma)House는 카리스마적 리더를 “개인적 역량에 의해서 부하들에게 막대한 영향을 미칠 수 잇
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.03
  • 전문경영인 체제 vs 소유경영인 체제, 그리고 소유와 경영의 분리를 위한 한국의 기업지배구조 환경과 여건 : 한국 재벌기업은 왜 전문경영인 체제를 꺼리는가?
    : 소유경영자가 위와 같은 장점을 가진 반면에 단점도 여러 가지 가지고 있다. 먼저 카리스마 적인 리더십을 통한 독단적인 의사결정이 구성원들의 불만을 일으킬 수 있다는 점이다. 그리고 ... 으로의 변화는 지배주주의 역할이나 기업의 사업구조, CEO의 리더쉽에도 영향을 주기 때문에 국가 경제에 불러올 파급이 매우 클 것으로 예상된다.한국에서 가장 많은 기업형태는 “전문화된 소유 ... 해진 기업의 경영에서 복잡성에 대해서 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 가지고 있다. 또한 독단적인 의사결정보다는 이해관계자의 의견을 수렴하는 민주적 리더십을 가지고 자율적인 경영
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17
  • 백만불짜리 열정을 읽고..
    사람이다. 책에서 이채욱 회장은 부드러운 카리스마를 구사하고 있다. 이채욱 회장은 리더쉽을 사람의 열정을 불러 일으키고 직원을 위해 봉사를 하는 자세가 리더쉽이라고 했다. 리더 ... 을 수 없었을 것이다. 현실에 안주하지 않는 정신과 자신의 일에 책임지는 정신 이 두가지를 고철사건을 통해 배울 수 있었다.다음으로는 이채욱 회장의 리더쉽이다. 평소에 나는 과연 ... 리더란 강압적이고 카리스마가 있어야 하는가에 대해 고민해 왔었다. 과연 부드러운 사람은 리더가 될 수 없을까라는 고민을 해 왔다. 하지만 이채욱 회장은 그런 나의 고민에 답을 준
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.22
  • 리더십 함양 (히딩크)
    도 잘한다. 특유의 카리스마리더십으로 큰 규모의 축구대표팀을 관리해 나가는 데 뛰어난 능력을 보여주고 있다. 그의 성격은 매우 적극적이고 급하다. 다혈질적이기도 한데 뒤끝은 없 ... 는 우리에게 너무나 큰 기쁨과 행복을 주었고, 많은 것을 시사하였으며, 홀홀히 떠나갔다. 나는 수년이 지난 지금도 ‘리더십 함양’이라는 과목을 듣는 내내 그의 얼굴을 떠올리곤 했 ... 다. 우리가 배우는 내용과 그가 했던 일련의 모든 행동들은 너무나도 닮아 있었기 때문이다. 그럼 이제부터 거스 히딩크의 삶과 리더십에 대해서 자세하게 알아보도록 하자.히딩크는 어떻
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.18
  • [마케팅전략론] 현대자동차 분석(마케팅, 기업환경)
    한다.Ⅳ. SWOT분석1. 강점1) 강력한 리더쉽현대는 다른 기업과는 구별되는 매우 강력한 카리스마를 지닌 최고경영자를 중심으로 독특한 기업 문화를 형성하고 있다. ‘하면된다는 ... 하다. 리더의 리더쉽형태는 각각 장 단점을 갖고 있으므로 어느 것이 가장 바람직하다고 단정지을 수는 없지만 현대와 같이 강력한 카리스마를 지닌 리더쉽을 갖고 있는 기업은 기업 ... ' 불굴의 의지와 뚝심으로 무에서 유를 창조해내는 신화를 현대는 종종 이루고 있다. 최고경영자의 리더쉽은 기업 구성원들에게는 물론 기업자체 생존에 막대한 영향을 미치게 되므로 매우 중요
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 리더십과 설득력
    아 무너지게 된다진정한 리더쉽은외침이나 카리스마가 아니다진정한 리더쉽을 진정으로 조직을 배려하는 것이고진정으로 기꺼이 자기를 희생하는 행위이다이순신장군의 명량대전그것이야말로 진정 ... 한 리더쉽의 본보기이다.3.리더십의 17가지 자질1. 충성심(loyalty)? 남을 추종하되 정신적 독립을 유지하라.? 남을 신뢰하고 자신도 신뢰받으라.? 회사의 장래를 최우선시하라 ... report리더십과 설득력Ⅰ리더십1. 리더십의 백과사전적 의미2. 진정한 리더십이란?3. 리더십의 17가지 자질4. 리더의 특성과 기본 자질 & 리더의 역할과 유형5. 비전
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.15
  • [GS리테일자기소개서] GS25자기소개서 최종합격 예문과 GS리테일면접후기_GS25/GS리테일자소서
    에 대하여.[부드러우면서도 카리스마 있는 성격입니다.]소통에 능하고, 부드러우면서도 리더십이 있는 성격입니다. 대학시절에는 학생회장을 맡아, 어려움 속에서도 1년 동안 학과를 무난 ... 하면서 부드러운 리더십을 발휘하였습니다. 그 결과 강압적인 방법을 사용하지 않고도, 후배들의 자발적인 참여를 이끌어 낼 수 있었습니다.단점은 남에게 싫은 소리를 잘 못하는 성격 탓
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.09
  • [경영]ceo 서두칠
    .2114.9-692.1재무활동현금흐름590.9916.8-1,385.2-988.6현금의 증가0.425.461.0394.54. 서두칠의 한국식 카리스마리더십서두칠 사장의 한국식 ... 카리스마리더십은 IMF 초기 넘어져 가는 회사를 3년이라는 짧은 시간 안에 구하였고, 국내에 몇 안되는 ‘CEO 주가’에 영향을 줄 수 있는 전문 경영인으로 인정받고 있다. 그 ... 는 그의 리더십을 원칙에 의한 것이라 한다. 그는 그 나름대로 경영 일선에 있으면서 지켜왔던 원칙이 있었다. 그 원칙은 카리스마리더십과 한국 기업에 필요한 추가적인 리더십
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.04
  • 조직행동론 리더십
    기(inspiration)③ 지적인 자극(intellectual stimulation)① 카리스마(charisma)1) 변혁적 리더십의 내용④ 개인적인 배려(individual c ... 제 15 장Leader ShipListList제 15 장 리더십 제 1 절 리더십의 기본개념 제 2절 리더십 연구의 발달과정 제 3 절 리더십 특성이론 제 4 절 리더십 행동이론 ... 제 5 절 리더십 상황이론 제 6 절 거래적 리더십과 변혁적 리더십 제 7 절 리더십에 관한 기타이론 제 8 절 리더십의 새로운 패러다임④ 영감을 주는 (inspire) 행위그림
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.18
  • 리더쉽 이론
    하는데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 격려한다.리더십 구분요 인 들내 용변혁적리더십카리스마변혁적 리더십의 가장 중요한 변인으로써 지도자가 부하 ... 1. 리더십 특성이론1) 리더십 특성이론이란?: 사람 일반이 가질 수 있는 신체적, 사회적, 성격적 그리고 능력 또는 기술적인 특성으로부터 리더의 효과적인 특성을 찾고, 이러 ... 한 특성이 리더십의 유효성과 통계적으로 유의한 관계가 있다고 보는 것을 말한다.- 제 1차 세계대전 초에 미국 심리학협회가 실시한 연구결과에서부터 대두되었고 1930~1950년대
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.04
  • 잘되는 병원에는 이유가 있다에 대한 내용요약 및 독후감
    카리스마를 가지고 끌어가는 장군형 리더십을 떠올리기 쉽지만, 실제로 직원들에게 영향력을 발휘하려면 그보다는 원칙을 지키고 직원들의 마음을 헤아려 올바른 방향으로 매진하도록 하 ... 는 최고의 인사다.기적을 만들어내는 가장 간단한 4단계 서비스 방법(얼굴에 미소를 띄운다 다가간다 말한다 호응을 이끌어낸다)Part 3. 서비스 경영편1)리더십이 필요하다리더십 하 ... 는 촉진자형 리더십이 더욱 적합하다.1직원들과 돌아가며 정기적인 면담시간을 갖는다2원칙을 지키지 않는 직원에게는 징계를, 성과를 올린 직원에게는 보상을 준다.2)고객들의 직원들에 대한
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.03
  • 조직행동론-리더십
    들의 리더인식이나 지각에 영향을 미칠 수 있다는 인식론적 차원의 새로운 해석③ 최근 카리스마리더십이론이 활발히 연구되면서 카리스마와 관련된 리더의 특성에 관심④ 실무차원 ... 자로 하여금 보다 높은 성과목표를 설정하게 만들고 그의 자부심을 향상시킴-하우스의 카리스마리더십의 도식화리더행동→부하 자신에 대한 생각→동기 유발 과정→부하 개인에게 나타나는 결과 ... 의 카리스마리더십 모델카리스마형성리더의 특성?강한 우월성?강한 자신감?자신의 신념에 대한 도덕적 확신?강한 권력욕구리더의 행동?역할모형화?이미지 구축?명확한 목표제시?높은 기대전달
    리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.05.29 | 수정일 2013.12.11
  • [경영]현대자동차 조직문화의 변화
    에게 맞추어져 있다고 볼 수 있으며, 이를 위해서 현대는 기능적인 조직문화를 띠게 된 반면, 기아는 카리스마리더십보다는 자주적이며, 잘 잠식된 기업의 전통에 가치의 뿌리를 내리 ... 의 리더십과 기업 문화의 차이Ⅲ. 본 론-21. 예상되는 기업문화 마찰 상황2. PMI에서 제기되는 문제점Ⅳ. 결 론1. 개선 방안2. 끝맺음Ⅴ. 참고 문헌 및 관련 자료 출처1. 참고 ... 한 있다고 할 수 있다. 한편, 카리스마에 위치한 기업은 기업의 가치가 카리스마적인 리더에서 비롯되고 있음을 나타내며, 조직의 전통에 위치한 기업은 광범위하고 지속적인 기업전통
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.08
  • [정당][정당개혁][한국 정당개혁]한국 정당의 현황과 정당개혁과제(정당의 정의, 정당의 기원, 정당의 유형, 정당 체계론, 정당의 변화 경향, 한국 정당제도의 문제점, 한국정당 개혁방안 및 과제, 정당, 한국정당)
    봄. 결국 정당구조는 리더십에 의해 좌우된다는 것(Weber 1972, 167-168).1 카리스마리더십: 리더의 카리스마에 의존2 전통적 리더십: 리더의 임의와 자비에 좌우 ... 화(legitimation) 과정Ⅵ. 정당 체계론1. 경쟁적 정당체계2. 비경쟁적 정당체계Ⅶ. 정당의 변화 경향1. 간부정당의 대중정당화2. 과두제화와 카리스마화3. 계급정당의 국민정당화4 ... 됨(개혁에 대한 공개적 저항 존재)3 이념적 리더십: 사회적 이념이나 종교적 신념에 의해 조직4 사당적(Appropriation) 리더십: 공직의 충원을 목표로 하여 그 방법
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.07
  • 기독교와 리더십 제1편 일반적리더십요약
    ? 제 1편 일반적 리더십 ?제 1 장 리더십의 의의1. 리더십의 의의리더십이란 무엇이며 이렇게 정의할 것인가? 한마디로 정의하기는 불가능하다고 말할 수 있다. 왜냐하면 학자 ... 에 따라서 그 의기가 다양하게 사용되고 있으며, 그 개념 자체도 규정하기 어려운 용어이기 때문이다. 하지만 모든 학자들이 공통적으로 인정하고 있는 리더십에 대한 요소는 다음과 같 ... 다.첫째, 리더십은 두사람이상의 성원들 가읜 상호작용 관계를 내포하는 집단현상이다.(상호관계)둘째, 리더십은 사람이 아닌 영향력의 행사 과정으로, 이 때 의도적인 영향력의 행사 방향
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30
  • [독후감]삼국지 리더십
    결단을 해야 할 상황도 있는데 유비에게는 결단력과 차가운 이성이 부족하다고 생각된다. 유비에게 부족한 결단력과 매서운 카리스마는 조조가 가진 리더십이 아닐까 싶다. 중국의 역사 속 ... 리더십 ????????????????????????????????????“과거를 회기해서 새로운 것을 창조한다.”삼국지 리더십 (이석훈 저)한 시대의 리더가 발휘하는 리더십 ... 은 국가와 민족의 영광과 치욕을 결정한다. 이는 시대의 혼란과 갈등은 리더의 리더십과 깊은 관련이 있음을 의미한다. 즉, 실패의 시대는 리더의 역량이 부족했음을 의미하고 영광의 시대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.07
  • [리더십]가족 구성에 따른 리더십의 변화
    는 어떻게 바라봐야하고 교육되어져야 하는가가 중요하다.○ 가족을 이끄는 특성, 비교 대조 ( 예 : 확대가족과 핵가족)확대가족핵가족전통사회가부장적아버지카리스마리더십용기와 결단력 ... 유학과 리더십 발표문- 가족 구성에 따른 리더십의 변화 -Ⅰ. 서론‘가족’이라는 개념은 평소에 너무 당연하게 인식하고 있기 때문에 원래 그렇게 존재하였고, 늘 그러려니 하는 생각 ... 하고 있다. 이에 따라서, 앞으로 가족에 대한 정의, 진행되고 있는 변화과정을 살펴보고 그에 따라 어떠한 리더십이 필요한가에 대해 논의해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론○ 가족이란 ?“혈연
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26
  • [아동복지]사회복지와 리더십 감상문
    처럼 카리스마 넘치고 과격한 리더십보다 부드러운 리더십이 필요한 시대인 만큼 그녀의 리더십은 더욱 빛나 보인다.우리 조의 리더 외에 다른 조가 발표한 인상 깊었던 리더들이 많이 있 ... ? 사회복지와 리더십 감상문 ?리더십은 사람들이 자신의 가치와 잠재능력을 볼 수 있도록 분명하게 알려주는 것이다. 고로, 리더십이 발휘되면 각자의 강점이 생산성으로 연결되고 각자 ... 의 약점이 다른 이들의 강점으로 보완된다. 스티븐 코비의 8번째 습관에서 리더십의 대가인 스티븐 코비는 리더십에 대한 정의를 이렇게 내렸다.사회복지와 리더십 시간에 리더십은 무엇
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23
  • [리더십]삼성의 리더십과 중소기업리더십 의비교
    이나 사내교육 등의 부문에서의 투자를 확대하고 있다.2.천일합성목제의 경우1) 천일합성목재 CEO의 리더쉽천일합성목재의 CEO의 리더쉽의 특징은 먼저 강인한 카리스마, 강력한 시간관 ... 목차I.서론1.선정동기II.본론1.삼성의 경우1) 삼성 CEO의 리더십2) 삼성의 경영정책3) 삼성의 조직구조4) 삼성의 성과와 보상2.천일합성목제의 경우1) 천일합성목재 ... 의 CEO의 리더십2) 천일합성목재의 경영정책3) 천일합성목재의 조직구조4) 천일합성목재의 성과와 보상3.기타적 비교Ⅲ.결론1.비교분석을 통한 문제점 고찰및 시사점I.서론1.선정동기우리
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.23
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2025년 09월 19일 금요일
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