"카리스마리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽" 검색결과 6,481-6,500 / 8,018건

[여성학]현대사회와 여성적 리더십에 대한 고찰

현대사회와 여성적 리더쉽1. 서 론2. 본 론Ⅰ. 리더십Ⅱ. 여성적 리더십Ⅲ. 여성적 리더십의 유형Ⅳ. 여성이 리더로써 성공할 수 있는 요소3. 결 론4. 참고문헌1. 서 론“강 ... 한다. 이 모델에서 조직을 통제하고 권위를 행사하는 카리스마적인 리더는 자신의 신념과 확신으로 성원들을 집단의 과업에 동원시키려 한다. 가부장적 리더십과 유사하지만 조금 다른 개념인 ... 는 위성, 카리스마 등이다. Loden에 의하면 전통적 리더십은 지위에 의한 권력에 의존하는 경향이 크고, 여성적 리더십은 개인적 권력을 선호하는 경향이 크다.Joan(1976

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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시인 니까노르빠라의 리더쉽

가 있겠지만, 최근 들어 대두하고 있는 ‘서번트 리더십(servant leadership)’이 바로 그것이다. 이는 강력한 카리스마를 바탕으로 하지 않고 순수하게 실력과 능력으로 평가 ... 반(反)시인 니까노르 빠라(Nicanor Parra)1. 들어가는 말 : 니까노르 빠라의 리더십에 주목한 이유리더십에 대한 수많은 정의가 있겠지만, HKuntz와 C. O ... 'Donnell은 리더십이란 ‘한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 공동목표를 달성하는데 따라오게끔 영향력을 행사하는 과정’이라고 정의했다). 위의 정의와 같이 리더십에 있어서 가장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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우먼 리더쉽

서론리더십은 흔히 강력한 추진력, 카리스마라는 생각을 하게 된다. 강한 추진력이라 단어는 여성과는 거리가 있다고 생각하는 것이 일반적인 생각이고 여성인 나 역시 그런 생각을 부정 ... 면서..본론프롤로그-커피 한 잔과 함께한 희망의 리더십 미팅주인공은 테일러 그랜트에게 사회생활의 시작과 결혼은 모든 것이 행복이었다. 그런 그녀에게 2년 전부터의 팀의 운영 ... 을 월요한다. 또한 투자가 있으면 반드시 결과로 오지 않으며 부정적인 것을 받아들임을 강조한다. 또 메일을 통해서는 인내를 강조한다.1. 리더십은 시간을 들여 노력해서 얻는 것이다.2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.05

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나폴레옹에 대하여

리더십을 소유한 지도자로서, 또는 독단적인 독재자로서 해석될 수도 있기 때문이다.나폴레옹의 생애에 대해 주요 기점이 되는 몇 가지 그의 생애에 대해 논해보기로 하겠다.지중해 ... 위한 속공에 의한 전면전도 그의 진취적인 카리스마의 면모를 드러내는 동시에 연일 울리는 승전보가 그의 탄탄한 전술을 입증해준다.☞ 정치가로서의 업적프랑스혁명을 계기로 혼란한 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.15

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[소논문]히딩크의 리더십

이상의 성과를 달성할 수 있었다.꿈을 현실로 만든 히딩크의 리더십21세기에 들어서면서 파트너십이 기존 리더십이 나아갈 방향으로서 제시되고 있다. 과거의 1인의 카리스마적 지배 ... 1. 연구 질문 : 히딩크, 그의 성공 비결은 무엇인가?2. 연구 주제 : 히딩크는 특유의 리더십과 파트너십으로 2002 한?일 월드컵에서 4강 신화를 이룩해냈다.3. 개요서론 ... - 꿈을 현실로 만든 히딩크의 리더십4. 본문2002년, 감동의 월드컵 4강2002년 한?일 월드컵이 끝난 지도 벌써 2년이 흘렀다. 2년이 지난 지금에도 그때 생각만 하면 감회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.09

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서번트 리더십Servant Leadership을 통해서 보는 대학생에게 필요한 리더십

관심, 즉 인간적 가치에 대한 관심이 부활하고 있다. 이러한 시대상에 따라 리더십의 개념 또한 변화를 추구하고 있다. 종래의 카리스마적인 리더가 으뜸으로 여겨졌다면, 이제는 구성원 ... 서번트 리더십Servant Leadership을통해서 보는대학생에게 필요한 리더십1. 들어가며현대는 예전의 권위주의에서 벗어나려는 ‘탈권위’의 움직임과 더불어 ‘사람’에 대한 ... 한 황금률(golden rule)에서처럼 '남에게 대접을 받고자 하는 대로 너희도 남을 대접하라’는 ‘섬기는 리더십'이다. 따라서 이번 발제에서는 특히 근래 몇 년간 급격히 대두

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

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우리들의일그러진영웅의 리더쉽 -토론찬반

우리들의 일그러진 영웅-리더십찬성반대우선 자기주장이 뚜렷하고 소극적이지 않고 적극적으로 일할 수 있는 인물이다.어려운 문제 해결이의 지위가 사람들의 말만 따라가고 주장이 뚜렷하지 ... 안에서의 리더쉽이 필요하다고 본다.주변 사람들의 의견과 일하는 사람들의 의견을 무시한채로 처리할것 입니다.자기중심적으고 다른 사람의 불행을 생각하지 않는 채로 자신의 이익과 생각 ... 석대와 같은 사람을 따라 적극적으로 해결해 나가야 현명하다고 생각합니다-브라질 영화 시티오브갓을 보면 제빼게노에 의한 독재, 리더십으로 폭력의 대물림이 끊어지고 잠시의 평화를 얻

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.20

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[조직행동론]조직이론을 통한 현대자동차분석(61page)

환경 조성우리의 해결책 제시3리더십측면 현대차 정몽구 회장의 리더십이 헤드십(전제적이고 권위주의적 지배형태를 의미)으로 흐르지 않도록 견제. 질문 변형적 리더십 – 카리스마, 개별 ... 의 AS-IS분석커뮤니케이션리더쉽갈등 해결상황유지실(화상회의실) 구축, 후견인 제도, 다양한 동호회 지원, 사내 인트라넷월요회의 정기회식회식을 통한 인간적 유대감 증진갈등을 불필요 ... 한 것 으로 인식, 갈등발생시 면담, 회식등정몽구 회장의 강한 리더쉽개인의사 존중 자유 방임형현황분석1커뮤니케이션 현대차 상황유지실 – 원활하고 긴밀한 커뮤니케이션 환경구축. 후견인

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.14

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인간관계에서의 리더쉽

을 통해 형성되기도 한다. 몸 속에 지니고 태어난 DNA는 어쩔 수 없다고 하겠지만, 배우고 겪어서 터득될 수 있는 게 리더십이라면 어려울 일 또한 아니다.3. 리더쉽을 갖자가. 누구 ... 1. 들어가기 - 인간관계와 리더쉽현 시대는 지구상의 모든 사람이 마음만 먹으면 지구 반대편에 사는 사람과 연락을 주고 받을 수 있을 뿐만 아니라 직접 만날 수도 있다. 먼 곳 ... 고 따른다. 리더는 과연 어떤 사람이 되고 또 어떤 조건을 갖추고 있는가? 이것이 오늘 강의를 들으면서 내가 뽑아내야 할 요점이다.2. 리더쉽이란(리더란)느낄 수 있는 것은 표현할 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.05

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사회복지 행정이론

인데, 권위의 종류를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위 세 가지로 분류한다(Weber).① 전통적 권위 : 하급자가 상사의 명령을 전통적으로 그러했다는 논리에서 정당 ... 한 권위로 수용하는 것② 카리스마적 권위 : 상사의 비범한 특성과 자질에 기초하여 하급자가 상사의 명령을 정감적으로 수용하는 것③ 합법적 권위 : 개인이 지닌 법적 지위에서 행사 ... 하는 당연한 명령으로 인정된다는 권위○ 산업사회에서는 전통적 권위와 카리스마적 권위가 더 이상 보편적으로 인정되기 어렵기 때문에 공식적인 조직에서 정당한 합법적인 권위의 행사와 지배

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.09

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리더쉽 자질이론, 행태이론, 상황이론의 인물에 대해서

리더십의 자질이론 - 이순신리더십의 자질이론이란 부하들과 구별되는 재능과 자질에 의하여 리더가 결정되는 것으로 리더의 자질에는 지능, 퍼스낼리티, 동기, 욕구, 가치등이 있 ... 었다.이순신은 자질이론을 요건을 갖춘 훌륭한 인물이기도 하지만 조사를 하다 보니 한편으로는 리더십의 상황이론에도 적용된다. 이순신 장군의 위대한 업적 뒤에 가려진 밑바탕이 되었던 그 ... 의 사람들이 많았고 그들과의 상호작용으로 인해 그는 성웅이 되었다. 배흥립, 이운룡, 신호, 정운, 김완, 어영담, 이억기, 정경달, 송희립 등이 있었다.리더십의 행태이론 - 김 구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.23

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[교육학]`교사의 리더십`을 읽고...

- 목 차-Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 왜, 리더십 인가?1. 리더십 이란 무엇인가?2. 리더십 을 설명하는 이론은?3. 리더십 은 선천적일까? 아니면, 후천척일까?4. 카리스마 ... 의 례 관계가 아니다. 카리스마는 성공적인 리더십을 발휘하기 위한 하나의 요소는 될 수 있을지언정, 성공을 좌우하는 결정적인 요소는 아니라고 본다.5. 리더 와 관리자 의 차이점 ... 와 리더십 은 어떻게 다를까?5. 리더 와 관리자 의 차이점은 있는가?Ⅲ. 권위 , 권력 , 영향력 에 대하여1. 권위 란 무엇인가?2. 권력 이란 무엇인가?3. 영향력이란 무엇인가?Ⅳ

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17

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영화 lean on me를 보고난 감상문

선생님으로서의 강한 카리스마와 리더십을 보여준다. 학교의 리더인 교장은 학교조직의 전반적인 운영과 조직목표의 달성에도 힘써야 하겠지만, 하위조직인 학급의 운영을 지도, 감독 ... 가 비효율적으로 운영되고 있다면 과감히 개혁할 수 있는 강력한 리더십을 발휘해야 할 것이다. 클락 선생님은 자신의 취임식에서 마약을 하거나 범죄를 일으키는 학생들을 먼저 퇴학

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.22

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[행정]이승만 리더십

능력정치적 분별 능력경영적 집중 능력정서적 조절 능력도덕적 희생 능력결 론(집권초기 카리스마적 리더십 발휘) 독립운동지도자, 행동을 앞세운 반공주의자, 미국의 민주주의 옹호자 ... 이승만 리더십분석을 통한 바람직한 대통령 리더십연구6조 아포리즘(Aphorism)조 최창열 이영수 김선경 김미경 임지연 사지연 오언주 배상훈 장재열목 차1.주제선정 동기2. 연혁 ... 으로 본 이승만의 성장과정3.이승만의 리더십분석4.설문조사 및 분석결과5. 현시대 필요한 대통령 리더십 요건6. 결 론아포리즘조리더십을 정의하기 어려우나 일반적으로 구성원이 특정

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.16

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세종처럼을 읽고 - 부드러운 카리스마에 관한 보고

세종처럼을 읽고 - 부드러운 카리스마에 관한 보고책에대한 감상세종처럼을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다.세종이라는 이름은 우리에게는 자존심이자 자랑거리이다. 단적으로 지금 ... 다 나온듯한 느낌을 받을 때도 있었기 때문이다. 그의 리더십은 정말 소통의 리더십이라 해도 좋을 것 같았다.또 이 책을 통해 피상적으로 알고 있던 세종에 대해 조금 더 알게 된 점 ... 이 책은 세종이 가진 소통과 헌신의 리더십을 중심으로 CEO로서 임금으로서 나라경영을 잘 보여주고 있다. 지금의 기업경영자나 이 나라의 수장이 가져야 할 인재론이고 경영론이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.10

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[리더쉽]훌륭한 경영인을 위한 삼국지 리더쉽 - 유비, 조조, 손권 분석....

Ⅰ. 서론‘인사는 만사다’라는 옛 말이 있듯이 조직내에서 사람을 통제하고 관리하는 일이 매우 힘들다. 그래서 리더십이란 개념이 행정에서도 학 축을 차지할 만큼 그 역할이 매우 ... 중요해지고 있다.과연 리더십이란 무엇인가? 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무를 수행하는 과정이다. 즉 리더가 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명 ... 을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다리더로서의 역량 있는 자, 즉 그 시대의 문제 해결 자, 핵심역랑을 구비한자가 리더가 되고, 또한 그 리더의 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.03

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논문계획서

을 지정해 변혁적 리더십의 카리스마, 분발고취, 개별고려, 지적자극의 하위요인을 측정변수로, 거래적 리더십의 조건적 보상, 예외에 의한 관리를 하위요인으로 지정할 예정이다.이상 ... 연 구 계 획연구자 : 김근호1. 연구제목유머와 리더십의 조직몰입도에 대한 영향관계(구조방정식 모형 분석을 중심으로)2. 연구배경 및 목적사회는 다변화 과정을 거치면서 생산력 ... 다. 이와함께 조직 구성원의 능력을 최대로 발휘하고, 건강한 조직을 이끌기 위한 연구가 진행되면서, 조직몰입도를 높이기 위해서는 리더십이 중요하다는 것을 인식하고 있다. 역시 학교

논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.23 | 수정일 2021.04.07

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[경영원론, 인사관리] [리더십] 리더십이란

서론 – 리더십이란1. 리더십의 정의2. 리더십의 구성요소3. 리더십의 중요성본론 – 대표적인 리더십4. 리더십연구의 접근방법5-1. 카리스마적 리더십5-2. 변혁적 리더십결론 ... Avolio and Howell(1992)은 기본적으로 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십 또는 이상적 영향, 영감적 동기유발, 개별적 배려, 지적자극 등의 차원을 포함하는 리더십임 ... 을 강조하고 있다.카리스마적 리더십 또는 이상적 영향(Charismatic Leadership or Idealized Influence) 변혁적 리더는 부하들의 모범이 되도록 행동

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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사회복지 리더십의 이론과 유형과 수준

성을 갖게 한다. 배스는 변혁적 리더십에는 카리스마가 중요한 부분이 된다고 했다.토인비는 역사의 순환과정에서 변혁적인 가치 창조의 용기를 가진 자만이 새로운 시대를 지도해 나갈 수 있 ... . Leadership (리더십, 지도력) / 21.) Leadership의 의의 / 22.) Leadership의 정의 / 33.) Leadership의 필요성 / 32 ... 의 조직이나 프로그램 관리에서 가장 빈번하게 다루어지는 부분이 리더십이다. 어느 조직에서나 마찬가지겠지만 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.26

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크리스천 강점 혁명

한다.7)명령(Command) 단번에 사람들을 휘어잡는 카리스마의 소유자!상황을 통제하고 결정 내리는 카리스마가 있다.도전 직분: 각 사역 부서·모임의 리더십행동 제안: 사람

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.30

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