"카리스마리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽" 검색결과 6,521-6,540 / 8,019건

성공적리더쉽사례

Ⅰ. 서 론리더십이란 구성원들이 목표지향행동을 지속하도록 하여 궁극적으로는 목표를 효율적으로 달성하게 하는 것을 말한다. 리더는 인간적이여야하며 적극적 목표수행과 모험적 선택 ... , 직관적. 영감적 선택을 해야한다. 또 변화와 혁신을 추구하며 비전을 제시 하여야 한다. 정직과 신뢰도 갖추어야 하고 자기희생도 할 줄 알아야한다.리더십의 현대적 이론 7가지는 다음 ... 째 Transacational leader은 적절한 보상, 예외에 의한 관리, 무간섭 주의 leader을 말한다. 세번 째 Transformational leader 은 카리스마, 고무/격려, 지적 자극

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.31

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[교육학]교육지도자론 논평 (논술)

나 행정가적 능력보다는 리더쉽이 요구된다.교육 지도자론Lipharm은 지도성을 조직의 목적이나 목표를 달성하거나 또는 변화시키기 위한 새로운 구조나 절차의 도입이라고 정의하여 변화 ... 되는 학교장의 지도력으로는 카리스마적 지도력, 초우량 지도력, 문화적 지도력과 도덕적 지도력이 있다. 물론 모두 다 갖춘다면 완벽하겠지만, 각 조직의 문화가 다르고 구성원이 틀리므로 학교 ... 지도력을 기대해 볼 수 있을지 의문이다. 첫째, 학교조직은 사조직과 달리 교장은 미리 리더쉽의 연습을 해 볼 기회가 없다. 물론 교실 내에서 교사는 학생들의 리더가 되어야 하나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08

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21c 여성 리더십

이 결정되어 버린다.고도로 발달된 오늘날의 사회에서도 지도자의 리더십을 필요로 한다. 우리가 일반적으로 리더십이라고 하면 수많은 부하직원이나 대중을 이끄는 카리스마를 연상하기 쉽 ... 에서 주변사람들에게 자신의 생각이나 뜻을 설명하고 이해시켜야 할 문제들에 부딪히게 되는데 이때 필요한 것이 리더십이라는 것이다. 그러므로 리더쉽이란 일부 특정인만이 가지는 어떤 권한 ... , 카리스마 등과 혼동하는 경우도 자주 있다. 그러나 이렇게 보는 것은 일방적인 견해이며, 사실에 즉응하지 못한 시각이다.리더십은 목표를 달성하기 위해 조직 구성원이 상호 작용하는 과정이

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.07 | 수정일 2014.03.06

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[조직행동,리더십,특성론] 리더쉽특성론

적 연 구 결과2. 리더의 특성이 주변인의 리더인식이나 지각에 영향을 미칠 수 있다는 인식론 차원의 해석3. 카리스마적 리더십 이론과 관련된 카리스마 리더의 특성에 대한 관심4. 실무 ... 차원에서 특성이론 기초한 프로그램들이 지속적으로 운영*카리스마적 리더십이란? 초인적인 대중호소력과선동력을 지닌 천재적 지도자에게 주로 붙이는 용어, 역사적으로는 예수나 나폴레옹 ... 로서 추앙받는 경우를 카리스마라고 한다.-리더의 개인차특성과 리더십 스타일과 관계1. 리더의 통제 위치(상위-중간-하급관리자)에 따른 리더의 스타일2. 내재론적 리더와 외재

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.24 | 수정일 2015.03.10

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[경영]21세기 기업경영에 관한 소고

감성중시로 변하고 있다. 감성이라는 열쇠를 잘 활용한다면 분명 고객들의 감성까지 자극하고 이익의 극대화까지 누릴 수 있을 것이다. 이제는 카리스마적인 리더십보다는 꿈을 주는 리더십 ... 들로 넘쳐나고 있다.미래 리더십의 가장 큰 아젠다는 감성을 자극하라.많은 사람들을 아우르고 이끌 수 있는 리더의 역할을 꿈꾸기 위해서 가장 필요한 21세기형 조건은 바로 감성이다. 단 ... , 표독스럽고 짜증스러운 리더십보다는 유머러스한 미소의 리더십이 필요할 때이다.상상하는 것은 모든지 possible 할 수 있다는 실천력이 필요하다.창의성의 시대라지만 우리나라

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27

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부자로 가는 스쿨버스를 읽고서

과 목표를 반드시 실현하겠다는 에너지이다.이들은 카리스마와 강력한 리더십을 가지고 있다. 종종 여러 개의 계열사와 큰 기업군을 이끌기도 하는데, 이들의 타오르는 열정은 다른 사람 ... 은 성공경험을 축적해가야 한다.카리스마를 갖춰라부자들에게는 다른 사람을 따르게 하는 카리스마가 거의 필수로 따라오기 마련이다. 스스로 카리스마적이라고 생각하는 사람은 별로 없 ... 다. 만일 그렇게 생각하는 사람이 있다고 하더라도 절대 공공연하게 시인하지는 않을 것이다. 우리들은 카리스마란 다른 사람들이 지닌 무시무시하고 강력한 어떤 자질일 뿐, 우리들 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.23

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한국행정문화의 사상사적 문제점

를 방치하고 적극적 사고를 배제하게 되며 결국 행정의 발전이 더디어 지게 한다. 어떠한 결정에 복종하는 타입이므로 합리적 사고의 지도자보다는 카리스마적 리더쉽을 가진 지도자가 적합 ... 하다. 이는 우리네 상황과도 비슷한 것 같다. 특히, 군사정권 시절 늘 피해자의 입장이었던 전라도 지방 사람들에게 김대중의 카리스마가 어필이 될 수 있었던 것도 이러한 이유를 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13

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성공한 CEO로 나가는길

한 배려의 성공DNA를 가지고 있다. 결국 다 퍼 주는 CEO 가 성공하더란 말이다.셋째, 傲(오)다.?CEO 에게서 ‘카리스마 리더십’은 절대조건이다. 특히 기업과 조직의 최고경영자 ... 으며 절제의 미학이 돋보이는 유형이라 보면 된다. 이 스타일은 카리스마와 리더십을 표현하기에 좋고 주로 모범적인 인상을 만들기에 많이 하는 헤어스타일이다.? 둘째, 단순형이 ... 는 감성과 이성이 어느 한 쪽으로 치우치지 않는 균형이 중요하다. 그러나 요즘처럼 기업환경이 급변하는 위기상황에서 감성경영 보다는 강한 리더십을 요구할 때가 많다. CEO의 파워

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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프로페셔널의 조건

. 리더십은 어떻게 발휘하는가 리더십은 카리스마가 아니다. 리더십의 본질 -일, 책임감, 신뢰5. 자기 실현을 향한 도전1.인생의 후반부를 준비하라. 제2의 경력을 준비하라. 병행 경력

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.19

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경영학원론_기말고사_예

) Brainstorming, MBO도 조직개발 기법임.문제 12.리더십 설명 중 틀린 것은?(1) 카리스마적 리더십 - 현대 CEO 타입으로 자주 거론 됨.(2) 변혁적 리더십 - 현대 CEO 타입 ... 으로 각광을 받지 못함.(3) 연출형 리더십 - 현대 CEO 타입으로 자주 거론 됨.(4) 오케트라단장 리더십 - 현대 CEO 타입으로 자주 거론 됨.(5) PM이론에서 P ... .(2) 팀(소사장제)조직의 조직화원리는 업무프로세스 단위.(3) 팀조직의 정보흐름은 통제, 제재 스타일.(4) 전통적 조직의 리더십 형태는 지시, 하향, 감독자 스타일.(5

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11

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우리나라의 의식구조 &효과적인 리더십

우리나라의 의식구조 효과적인 리더십 - 17조 발표자료 -체육교육과 : 05 임현덕 이웅기 최보원 황혜성 행정학과 : 05 이윤보1. 조직과 팀의 생명력은 리더 하기 나름잘못된 ... 해결책 - 대대적 구조조정으로 역피라미드 형태의 관료제 개선. 효과적인 리더십 도전정신이 없는 사람을 리더로 두면 안됨 리더에게 가장 중요한 능력은 의욕.2. 부하 직원의 재능 ... 일지라도 무력감 소극적인 업무태도 효과적인 리더십 부하직원과의 커뮤니케이션의 장을 만들라 방법 - 구체적인 문제나 테마를 정하고 그에 관한 어떤 아이디어나 사고를 가지고 있는지 기탄없이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04

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(경영학 독후감) 삼국지 경영학 에 대한 분석 및 서평

요약CEO의 관점이나 의사결정의 관점에서 읽으면 세명의 군왕이 천하경영을 하는 경영적인 면모가 새롭게 보일 것이고, 인재등용이나 용인술의 관점에서 보면 영웅들의 리더십이나 인사관리 ... . 조조, 유비, 손권 세사람 모두 탁월한 의사결정을 하였으며 상황에 맞는 적절한 리더십을 발휘하여 많은 사람들이 따랐다.이들은 공통적으로 인재에 대한 욕심이 많았으며, 일단 자기 ... 들의 에너지를 분출시키는 리더쉽이다. 유비 밑에 좋은 사람들이 많이 모인 것은 대의명분이 좋고 성심성의로 사람을 대한다는 것이 기본이지만, 사람을 감동시키는 감성 리더쉽도 한 몫

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05

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[대웅제약영업자기소개서] 대웅제약영업자기소개서와 대웅제약영업자기소개서 작성요령-대웅제약영업자기소개서 대웅제약영업직자소서-

것은 매우 큰 장점이라고 생각합니다. 대웅제약에서 영업사원으로 일을 하게 된다면 이러한 능력을 바탕으로 업무에 빠르게 적응하도록 하겠습니다.차별화된 경쟁력은 부드러운 리더십 ... 을 소유하고 있다는 것입니다. 강압적이지 않으면서도 다른 사람을 설득하고, 동의를 이끌어내는 능력을 가지고 있습니다. 대학시절, 학생회장 활동을 하면서 부드러운 카리스마로 학과를 이끌 ... 리더십을 발휘하였습니다. 그 결과 강압적인 방법을 사용하지 않고도, 후배들의 자발적인 참여를 이끌어 낼 수 있었습니다.3. 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.02

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[인문]박정희의 리더십

,위기극복을 위해 인사를 만사로 여기고 매우 중시. 상황이론에 해당. 상황에 맞춰 적절하게 대처했음.박정희의 리더쉽 사례박정희의 업적들(사진)박정희 리더십 평가1)강한 집념의 소유 ... 와 강력한 카리스마 4)민주주의적 리더십의 발현보다는 권위주의적 리더 십 발현을 더욱 촉구 ⇒ 5.16 쿠데타를 일으켜 집권, 그 후 군사정권을 낳게 됨.박정희가 말하는 지도자의 조건 ... 2007. 05. 03박정희의 리더십Company LogoCopyright © by ARTCOM PT All rights reserved.20021708 서정윤출 생 지인 물 개

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.02

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[조직행태론]리더쉽에 대한 연구

국민을 근대화 행렬에 동참시킨 박정희 전 대통령의 카리스마와 리더십을 아쉬워하는 목소리도 적지 않게 들린다.비단 이것은 우리만의 이야기도 아니다. 무려 200년 전의 인구 약 300 ... 에 후천적으로는 좀 처럼 터득하기 어렵다. 이런 리더쉽은 잘못된 방향으로 갈 경우 나폴레옹이나 히틀러 등의 독재적인 모습을 띄고 실패하는 경우도 발생한다. 현대사회에는 이러한 카리스마 ... 만 명의 미국을 건설할 당시 존경받았던 제퍼슨, 워싱턴, 프랭클린, 애덤스 등의 진정한 리더들 - 미국도 그들의 리더십을 아쉬워하고 있는 실정이다. 가깝게는 기업이나 정부 등 대

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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삼국지 경영학을 읽고 난 후 독후감!!

,손권 이 세명의 CEO는 각자의 이상과 열정,꿈,목표,성격,리더쉽 등등에 맞게 기업을 세우고 이끌어 나갔다.조조는 가히 모든 분야에 특출났으며, 어떤 CEO들도 따라오지 못할 현실 ... 리더십이 있어야 한다. 차가운 이미지가 많은 조조이지만 그 반면 당대 유명했던 문장가들과도 견줄만한 시적 감각을 지니고 있었다. 냉철하고 치밀한 계산위에 배려가 엿보이는 진실된 인간 ... 대째가 가면 무너지기 쉽다고 말한다. 하지만 손권은 자신의 타고난 재능을 발휘하여 오나라를 오랫동안 보전시키는데 성공한다.손권의 국가관리방법을 비교하면 조조는 카리스마적인 중앙집권

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.07

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리더십이론과 성공적인 리더십 경영사례 분석

2) 리더십의 중요성3) Leadership & Management4.리더십의 유형분석과 새로운 리더십 이론1) 혁신 주도형 리더십2) 카리스마적 리더십3) 팀 리더십4) 변혁 ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 개념정의2.리더십의 이론적 논의1) 리더십 특성이론2) 리더십 행동이론3) 리더십 상황이론3.리더의 역할과 리더십의 중요성1) 기업에서 리더의 역할 ... 적 리더십5.한국적 리더십의 시대적 변화양상 및 성공적 리더십 사례1) 우리나라 리더십의 시대적 변화양상2) 우리나라 기업의 성공적 리더십 사례 분석3) 성공 기업의 리더십 특징 분석

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.28

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리더십, 상황이론, 상황이론의 대표적인 인물의 사례와 그 이유

& Blanchard('69)House('71)Kerr & Jermier('78)새로운리더십비전론카리스마적 리더십House,('77)Conger & Kanungo('87)Shamir ... Ⅰ. 서론우리는 살면서 리더십이라는 말을 많이 듣는다. 취업난이 심각한 요즘 대기업시험을 치거나 공무원 시험을 볼 때 적성검사를 하게 되는데 검사하는 부분 중 하나가 리더십이 ... 다.그렇다면 리더십이란 무엇인가? 이에 대한 답을 찾기 위한 노력은 오래 전부터 많은 학자들에 의해 시도되었으나 아직까지 보편적인 정의에 도달하지 못하고 있는 실정이다. 사실 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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김인식 감독 리더십

인간관계론 과제(관련 도서요약 및 견해)-김인식 리더십-내용요약이 책은 크게 믿음, 경험, 조화, 인재, 대화, 희망 이렇게 여섯 가지 원칙으로 김인식 감독의 리더십을 설명 ... 어 기적의 도미노 현상을 나타나게 하는 것이다.실수한 선수를 빼지않고 오히려 더 기용함으로써 선수들의 마음을 편하게 하고 감독은 선수를 믿고 선수도 감독을 믿는 믿음의 리더십이 현대 ... 되고 원자화된 인간은 서로의 입장과 처지를 고려하는 일이 더욱 어려워지고 있는데 이렇게 삭막해진 현대 조직문화에 믿음의 리더십은 신선하고 새로운 가치가 될 수 있을 것이다. 이 믿

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2007.11.24 | 수정일 2016.04.04

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백만불짜리 열정을 읽고..

사람이다. 책에서 이채욱 회장은 부드러운 카리스마를 구사하고 있다. 이채욱 회장은 리더쉽을 사람의 열정을 불러 일으키고 직원을 위해 봉사를 하는 자세가 리더쉽이라고 했다. 리더 ... 을 수 없었을 것이다. 현실에 안주하지 않는 정신과 자신의 일에 책임지는 정신 이 두가지를 고철사건을 통해 배울 수 있었다.다음으로는 이채욱 회장의 리더쉽이다. 평소에 나는 과연 ... 리더란 강압적이고 카리스마가 있어야 하는가에 대해 고민해 왔었다. 과연 부드러운 사람은 리더가 될 수 없을까라는 고민을 해 왔다. 하지만 이채욱 회장은 그런 나의 고민에 답을 준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.22

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