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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 6,521-6,540 / 75,110건

  • 임파워먼트 접근(개념과 특성, 과정중심으로) 요약 정리한 후 청소년을 대상으로 한 임파워먼트 접근의 강점
    는 정치, 경영컨설트, 대인서비스, 조직 전문가 등 다양한 분야에서 사용되고 있다. 따라서 본론에서는 임파워먼트 접근(개념과 특성, 과정중심으로) 요약 정리한 후 청소년을 대상 ... 속에서 이해와 더불어 개인, 조직, 지역사회의 다차원적인 관점에서 고찰해야 한다. 임파워먼트는 크게 개인적, 대인관계적, 사회정치적 차원으로 설명될 수 있다. 개인적 차원 ... 의 임파워먼트는 심리적 임파워먼트를 의미하며, 대인관계적 차원의 임파워먼트는 타인들에게 영향을 주는 능력을 의미하며, 사회정치적 차원의 임파워먼트는 조직의 참여 및 정치적 의식증진, 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오
    )(5) 자아실현의 욕구 (self-actualization needs)4) 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론의 교육적 시사점(1) 교육에 대한 욕구(2) 조직적인 교육활동(3 ... 느냐의 갈림길에서 새로운 국민교육 방법론을 세계각국은 모색하고 있다. 이와 같이 주변 환경의 변화에 우리나라에서도 지식정보의 활용 및 창조를 위한 동기부여의 차원에서 평생교육이 ... )나누기를 원한다. 소속과 애정의 욕구는 대인관계를 통해서 만족되는 욕구이므로 이에 대한 예를 들자면 직장 내 조직의 유대감, 이웃 간의 친분, 특정 사회집단에서 가지는 소속감 등
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • A+간호관리학 리더십보고서_미래의내모습_롤모델_리더십보고서평가도구_변혁적리더십
    , 2935727학습능력기술6, 10, 21,2720415조직관리기술7, 28, 3015310자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630624그룹활동기술11, 14 ... 차이가 있는 사람들 간 차별을 없애려 했고, 그러한 가치관을 바탕으로 조직을 하나로 통합하기 위해 가치의 다양성을 인정해야 한다는 것이 대단하게 느껴졌기 때문이다.오바마를 보 ... 의 인종 차별 없는 세상을 보았고, 그것을 계기로 다양한 사람들 간 갈등 해결과 감정조절, 경청하는 통합의 리더십을 배웠다고 한다. 갈등을 없애고 조직을 하나로 통합시키기 위해 가치
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한림성심병원, 한림대학교의료원 간호사 면접준비 및 면접 후기(최합)
    의 전문화- 근거중심의 임상간호 연구- 간호역량 강화를 통한 창의적 핵심 인재 양성- 소통과 화합을 통한 열린 조직문화 구축[ 직무 ]- 당뇨병 환자의 간호진단 및 인슐린투여 ... - 간호사에게 필요한 자질- 병원조직문화의 장단점- 희망부서와 이유- 아르바이트 경험- 자신의 부모님에 대해 소개- 자신의 장점 3가지와 그 것이 간호에 어떻게 영향을 미치는 지 ... 면 줄일 수 있을까- 자신이 면접관이라면 어떤 인재를 뽑을 것인가, 자신이 그러한 인재라고 생각하는가- 창조적인 간호사란- 삶에 있어 지업이란- 팀워크가 중요한 이유는- 우리 병원
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    20230 신규간호사 인하대학교병원 자기소개서(합격 인증)
    VALUE고객신뢰TRUST고객이 항상 신뢰할 수 있는 안전한 의료와 최상의 서비스를 제공한다.첨단의술TECHNOLOGY: 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 의술 ... 로 활동을 하고 의무경찰로 복무할 때는 수인이라는 대표직을 맡으면서 사람을 대하는 능력을 더욱더 길러 나갔습니다. 조직에서 대표라는 역할을 경험하면서 친절하게 사람을 대하는 방법 ... ]첫 번째는 병원 현장에서 빠른 눈치와 정확한 의사소통이 중요하다고 생각하여 다양한 조직에서 대표 역할을 하며 의사소통하는 능력을 발전시켰습니다. 대학교 1학년 때 과 대표를 맡
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리
    화, 깨달음감수, 반응, 가치화, 조직화, 성격화(인격화)- 심리운동영역 : 인간의 기술능력을 변화지각, 태세, 안내된 반응, 기계화, 복합적 외적 반응, 적응, 창조★★★★▶ 시범 ... ▶ 목표수립은 수치포함 구체적으로 설정▶ 관리자간호를 제공하기 위해 기획, 조직, 지휘, 평가의 기술이 요구되는 역할▶ 사례관리자적절한 보건의료기관을 안내하고 최소한의 비용 ... 에서 사회복지관의 시초인 간호사 인보관을 조직하여 열악한 환경의 가난하고 아픈 사람들에게 간호서비스를 제공하였고. 보건간호라는 용어를 최초로 사용하였다.▶뉴만의 건강관리체계이론- 유연방어
    시험자료 | 35페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    반듀라의 사회학습이론을 근거하여 볼 때 교사의 중요한 역할은 무엇이라 보는가
    이 아니라 적극적으로 자신의 환경을 창조하고 변화시키기 위해 행동한다. 인지요인은 환경 사건의 지각과 그 사건이 어떻게 해석되고, 조직화되며, 다루어질 것인지에 영향을 미친다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간행동과 사회환경) 매슬로(Maslow)의 인본주의 성격이론의 기본 시각과 특징을 구체적으로 작성하세요
    소속욕구로 일컬어진다. 따라서 사회적, 소속 욕구는 사회적인 조직을 형성하고, 그 속에 소속되어 단체적인 생활을 영위하고, 노동하며, 유희하고 싶어 하는 욕구에 해당된다.매슬로 ... 다.사회적 소속욕구의 예는 규모가 큰 집단의 경우 직장 동료라거나, 종교 단체, 전문성을 지닌 조직, 동아리 모임 등이 해당되며, 소규모 집단으로는 가족 구성원, 연인, 친구 등 ... 만이 지닌 잠재력을 실행하려는 욕구라고 할 수 있다. 그 이유는 모든 인간은 자신의 역량이 최고조로 발현되기를 바라며, 창조적인 경지에 도달할 수 있도록 자신을 성장시키고 완성
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 교육심리학 동기화파트 피피티
    화 ㅊ① 교사는 원활한 학습 효과를 지속하기 위해서 학습자 개인에게 적절한 강화물을 선택한다 . ② 목적을 가진 개인의 행동을 조직화한다 . ③ 교사가 학습자의 동기 수준을 알 ... 의 욕구위계① 각 개인은 전체로 간주 되어야 한다 . ② 인간의 본질은 선하며 인간의 약하고 파괴적인 요소는 나쁜 환경으로부터 비롯된 것 이다 . ③ 창조성이 인간의 잠재적인 본성 ... 과는 달리 의 욕구 : 욕구 구조에서 비교적 상위를 정하고 있는 욕구로 다른 사람들로부터 인정이나 존경을 받고 싶어하는 심리적 상태를 말한다 . 조직체에서 자아존중감의 욕구는 개인의 신분
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 사회학개론(사회학의 연구대상과 추구하는 방향을 논하시오)
    행위와 관계 기회, 수단을 제공해야 한다. 사회와 국가의 본질 및 의미, 기능을 규정하는 원리와 이념은 집단주의가 아닌 조직화된 개인주의인 것이다. 사회학은 인간과학의 성격을 가지 ... 의 틀을 가져야만 한다. 창조적이고 학문적 노력과 사회학적인 상상력을 배양하는 사회학교육이 강화되어야 한다. 또한, 사회학이 통합학문으로서 자리하고 있기 때문에 적절한 역할을 계속 유지할 수 있도록 해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 피아제(Piaget)의 인지발달 단계이론에 관한 나의 소견
    와 체계를 유지하려는 본능적이고도 선천적인 욕구가 있다. 이러한 경향을 평형에 대한 욕구라고 한다. 이러한 평형의 욕구에 대한 반응으로 개인은 삶에서의 경험을 구조화시켜 조직 ... (adaptation)에 대한 정의로 인간은 심리적 구조를 조직하려는 경향과 함께 환경에 적응하려는 경향이 있다. 그래서 출생하면서부터 자연스럽게 적응하는 방법을 추구한다. 이러한 적응 ... 에는 동화와 조절이라는 기본 과정이 포함되어 있다.평형(equilibration)에 관한 정으로 조직, 동화, 조절은 균형을 유지하려는 복잡한 행동으로 사고의 실제적 변화는 균형을 추구
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 간호국가고시 간호관리. 요약정리
    서양인 졸업간호사회 조직?에드몬드: 1903.최초 간호사 양성소 보구여관에 설치?일본제국주의 지배기(간호사업의 수난기: 1910-1945)?의사 중심?1914.산파,간호부규칙 ... ★★★크래머 - 현실충격 = 신규간호사 업무수행에 준비되지 않았을 때무력감, 비효과성 느낌배너 - 경험 초간호학생신규 적2~3기획조직능력 숙3~5장기목표 전달튼 - 주요활동 역할 ... 有, 수직적분화 ?-프로젝트 조직이 라인조직에 통합-수평+수직-이중감독, 관리비多소요조직가치 극대화를 위해 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행?재무관리: 투자가치 극대화, 순서
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리학에게묻다) 우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해하고 대처하는 것이 삶에서 매우 중요한
    양립 불가능한 목표로 인해서 갈등을 겪을 필요가 없다. 이러한 상호의존성은 갈등관계에 있는 국가, 사회집단, 조직, 친구, 연인 간에 존재할 수 있으며 이러한 관계에서 서로가 갈등 ... 에서 회피와 순은은 상대적으로 부정적으로 간주된다. 이 전략으로 갈등을 대처하는 사람을 부정적으로 보는 것이다. 이처럼 각자 속해 있는 조직과 문화에 따라서 같은 대처 유형도 다른 ... 은 각자 독특한 문제에 맞는 해답을 창조적으로 찾을 수 있게 한다.2. 살아오면서 겪은 갈등내가 살아오면서 겪은 갈등 사례로는 나는 결혼 후에 다른 지역에 있는 남편의 직장에 맞추
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • [지역사회간호학] 국내외 정책보고서- 구소련, 쿠바 및 북한의 보건의료체계
    목표는 의료자원 및 의료서비스의 균등한 분포 및 균등한 기회제공에 있다. 대개의 경우 보건의료는 중앙 정부조직에 의하여 직접 관장되고 운영된다. 따라서 개개인에게 선택의 자유는 없 ... 다. 구소련을 비롯한 대부분의 공산국가가 이 형태에 속한다.이 제도의 장점은 의료조직 자체가 조직적이며 체계적이고, 의료자원의 분포 및 배치가 가장 효율적으로 되어있으며, 모든 국민 ... 전달이 조직적이고 체계적이어서 자원의 활용도가 높은 반면, 관료조직체계가 갖는 경직성이나 의료인에 대한 인센티브 결여로 의료서비스의 생산성이나 질은 떨어진다.- 구소련의 보건의료
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12
  • 부의 추월차선
    은 내가 만들어낸 가치를 반영해주요 수입원 : 내 사업 시스템과 투자를 통해 수입을 얻지부를 늘리는 주요 전략 : 나는 무에서 유를 창조해, 나는 자산을 창조하고 시장에서 가치 있 ... 효율성은 계속해서 증가한다.씨앗 4: 유통 시스템(소극적 성적 : B)유통 시스템은 제품을 다수와 소비자에게 전달하기 위해 고안된 모든 구조와 조직을 의미한다. 유통 시스템은 콘텐츠
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.17 | 수정일 2023.08.11
  • 세종대왕의 생애와 통치업적, 리더십
    대왕의 리더십에서 나온 결과이며 이것이 현대시대로 이어져 창조적인 리더십으로 주목받고 있는 것이다. 광운대 이홍 교수는 조선시대 임금의 재위 기간과 임금이 화를 낸 횟수를 분석 ... 했는데, 그 결과 아버지 태종이 월평균 0.46회였는데, 세종은 0.06회로 현격히 낮은 것을 확인하였다. 리더에 의해서 조직의 창의성이 가로막히면 비극이 나타나는데 세종대왕의 경우 ... 조직 구성원들의 생각과 실적들을 포용력 있게 경청하여 들은 결과라고 말했다. 특히 개인의 창의성뿐만 아니라 집단적인 창의성을 발현시키기 위해서는 ‘생각 섞기’의 과정을 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 20세기 심리학자들이 제시한 긍정적 성품은 무엇이며 현대를 살아가는 자신에게 요구되는 성품들이 무엇이고 요구되는 성품들을 어떻게 보강하면 좋을지 방법에 대하여 서술하시오.
    의 정의긍정 심리학은 인간의 긍정적인 심리적 측면을 과학적으로 연구하고 인간의 행복과 성장을 지원하는 학문이다. 달리 말하면, 인간의 긍정적이고 적응적이며 창조적이고 자기실현적인 모습 ... , 열정, 리더십, 낙관성, 유머, 영성 등이 있다.마지막으로 구성원의 행복과 자기실현을 지원하는 긍정적인 기관에 대해 관심을 가진다. 인간은 자신이 속한 조직의 영향을 받을 수 ... 밖에 없다. 이러한 조직이 구성원의 행복과 능력발휘를 효과적으로 지원할 수 있어야 개인이 행복할 수 있으며 또한 조직이 발전하게 된다. 과연 가족, 학교, 직장과 같은 기관이 어떤 조건
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (통합마케팅커뮤니케이션) 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오.
    이 매우 중요하다.PR은 대중과 조직 사이에 서로 유익한 관계를 구축하고자 하는 전략적 커뮤니케이션이다. 홍보라는 단순한 의미보다 공중과 관계를 맺는 것에 더 치중하는 개념인 것이 ... 를 중요시하고 공중의 이해와 참여를 얻어내려는 기능으로 작동했다. 조직과 공중이 호혜적인 관계를 맺는 것을 추구한 것이다. PR의 장점은 ‘신뢰성’이다. 기업이 가지고 있는 상표 가치 ... 들로 이루어진 퍼블리시티의 경우 뉴스로서 큰 가치를 지니고 있다.(3) 기업광고의 기능기업광고는 서비스나 제품을 광고하는 것이 아니라, 기업에 대한 선의를 창조할 목적으로 진행하는 광고다
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    경북대 경제발전의 이론과 실제 중간고사 답안지
    ) 경제발전 : 장기적 경제적 소득수준 상승 (양적 증가) & 기술진보, 조직개선, 제도개혁 등의 질적 향상을 포함한 종합적·장기적인 생산능력의 확대한 사회의 삶의 질을 결정하는 소득 ... 한다. 또한 신고전학파 모형과는 달리 정부정책이 장기균형성장률에 영향을 미칠 수 있다는 입장이며, 지식의 외부효과, 인적자본의 축적, 학습효과, 연구개발 투자, 창조적 파괴, 경제개방 및 ... 았다. 또한 단순한 이윤극대화보단 기업 간 경쟁을 통해 연구부문 투자를 증가시켜 ‘창조적 파괴’를 통한 기업들의 R&D혁신을 촉진시켜 경제성장을 달성하게끔 유도하여야 한다.7
    시험자료 | 5페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.10.27 | 수정일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 조선대 약과 건강 요약정리본
    하게 흡수, 모든 조직에 분포물 - 알코올 흡수 ↓ , 이산화탄소 - 알코올 흡수 ↑알코올의 대사는 주로 간에서 이루어짐담배 주요성분 - 니코틴, 타르, 일산화 탄소니코틴 : 뇌 ... , 학습적 적응, 창조적 적음17장 사회 보장 제도와 건강사회보장 제도란? 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회복지서비스 4. 관련 복지제도사회보험 : 산재보험 건강보험 연금보험 ... 고용보험18장 건강상태의 기초진단외호흡 : 폐포와 혈액 사이에 산소와 탄소가스가 교환내호흡 : 혈액과 조직세포 사이의 가스 교환19장 암암의 발생 원인 : 스트레스, 바이러스
    시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.01.26
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:37 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감