"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 리더십 창조주 하나님 기업가정신 잭웰치 사회복지행정론 기업의 핵심가치 자원봉사자 경희의료원

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 6,461-6,480 / 75,110건

[요약문] 경영의 미래

대부분은 여전히 사용되고 있다.말 그대로 현대 사회의 경영은 1, 2세기 전의 경영과 크게 달라지지 않았다. 관료적인 조직체계는 더 수평적으로 변했을지 모른다. 그러나 상사와 부 ... 인간의 본성을 억지로 꺾어 규칙에 순응하도록 만들었다. 이러한 행위는 극도의 효율성을 낳았을지 모르지만 반대로 상상력과 창조성을 억압하는 결과를 낳았다. 이는 기업에 규율을 부여 ... 는 것, 즉, 경영혁신이 필요하다.3. 진정한 경쟁우위를 차지하기 위한 경영혁신경영혁신이란, 관리업무를 수행하는 방법을 대대적으로 변화시키거나 기존의 조직형태를 수정해 조직이 목적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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한국원자력의학원 자소서 원자력병원

지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술해 주십시오.4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이 ... 를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 기술하여 주십시오. (문제해결능력)5. 한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력)1. 자기소개 ... 적으로 진행하는 모습을 인정받아 많은 분들이 저를 조직을 잘 이끌어갈 수 있는 사람으로 생각하게 하고 있습니다.?2. 지원 분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.20

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조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시하시오

의 창조지프 러프트와 해리 잉햄이 고안한 조하리의 창은 인간이 어떤 정보를 주고받는지에 대해서 이해할 수 있도록 돕는다. 조지프와 해리는 개인과 팀 사이의 관계 속에서 자아 인식 ... 시키지만, 자아라는 개념을 팀으로만 바꾸어도 조하리의 창은 한 모임과 조직의 역동적인 커뮤니케이션 접근법으로 활용될 수 있다.조하리의 창은 1950년대 심리학자 조지프 러프트와 해리 잉햄 ... 이 집단역학에 관련해 조사하는 도중 개발한 모델이라고 볼 수 있다. 현대사회에서 행동, 협력, 감정이입, 조직과 개인에 관한 관심과 강조가 확대되면서 조하리의 창 모델은 특별한 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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노사발전재단 행정직 합격 자기소개서

증 시험을 공부하며 엑셀에 빠르게 적응하고자 노력했습니다. 또한 실제 기업과 조직에서 사용되는 기획서, 보고서의 양식을 접하고 작성방법을 배우고자 했습니다. 그 결과 업무처리 속도 ... 에 도움을 주는 정확한 행정업무는 필수입니다. 조직의 원활한 운영을 위해 헌신하고자 했던 저의 경험을 바탕으로 노사발전재단에 입사하여 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행하고, 상생 ... 의 노사문화 확립에 일조하는 조직원이 되겠습니다.2.[혁신] 평소에 새로운 아이디어는 어떻게 도출하는지 사례를 통해 말씀해 주시기 바랍니다/600자[350만 명의 부산시민들을 위한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.19

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2023-2 인문학과 자기경영의 만남 자료 (A+)

리더십적 측면 자기 스스로 목표설정,동기부여,과정을 조절통제하는 것이 셀프리더쉽 목표달성을 위해 자기가 가지고 있는 자원들(습관,시간,인맥,네트워크)을 조직화하는 것 인문학적 측면 ... ’는 기존에 우리가 가지고 있는(동일성-변하지 않는 영원한 것),(범주)를 깨버리는 질적 창조라는 근본적인 의미에서의 차이 베그르송의 ‘차이’는 (이미 )가지고 있던 생각이나 범주를 깨 ... , 조화, 질서, 평화, 영적교감, 영성 자기구현 ? 성취, 배움, 생산, 성장, 창조성, 치유 ? 숙달, 전문성, 목표, 가르침, 자각, 자기표현 ? 자신감, 자기신뢰 출처_마셜 로

시험자료 | 142페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2025.04.30

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2022년 국립암센터 신규간호사 서류합격 자소서

도 받게 되었습니다.2. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 기술해 주 ... 한 의료진들과 함께 협력하는 모습으로 국립 암센터의 발전에 기여하겠습니다.5. 국립암센터에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 작성해주십시오.(조직

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.29

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< 경력직> 건축설계 자기소개서 ( 설계사무소 자소서 )

은 단순한 공간 창조를 넘어 사람들의 삶과 문화를 담아내는 작업이라는 점에서, 제 역할에 대한 무게감을 늘 느끼며 책임감을 가지고 있습니다. 앞으로도 그 책임감을 잊지 않고 묵묵히 ... 었습니다.전 단순히 개인의 성공을 넘어 함께하는 조직과 동료들의 발전에도 기여하고 싶습니다. 팀원들과 지식과 경험을 나누며 상호 성장하는 문화를 만들어 나가는 것이야말로 진정한 전문성 향상

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.06

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현대건설 합격자소서 전략 및 면접기출

셨지만, 현장의 업무 강도와 힘든 점을 알려주시면서 진지하게 상담해 주셨습니다. 저는 상담을 통해 예상하지 못한 상황을 해결하고 무에서 유를 창조하는 시공업무의 매력을 느끼고 시공 ... 았는지 / 1~3개 개수 상관X / 분량 4,4,2 2는 채용설명회3번 문항(기준) → 현대건설 부합이유 중요 (인재상, 사업구조, 뉴스, 문화 등) 연결고리 = 결국 조직적합성[전공8개

자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.01.03

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삼성전자 해외영업 합격 자기소개서

되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)현대 사회에서 기업은 단순히 물품이나 서비스를 판매하는 조직체를 넘어, 문화와 트렌드 ... 를 창조하는 중요한 존재로 변화하고 있습니다. 기업은 더 이상 영리 추구에만 머무르지 않고, 지속 가능한 성장과 사회적 가치를 창출하는 방향으로 나아가고 있습니다. 이러한 변화

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.27

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국립암센터 합격자소서 이보다 완벽할수있을까?

하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 기술하여 주십시오.(문제해결능력) (최대 700자 입력가능)[“아주 백 점짜리 일꾼이야.”]피자 ... 시기 바랍니다. (조직 이해 능력) (최소 300자, 최대 700자 입력가능)[END가 아닌 AND]3년 전 가족이 난소암 위험성이 있어 국립암센터에서 난소절제술을 받으셨습니다. 간호학과

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.12

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숙명여자대학교 법학부 편입 합격 학업계획서

하는 데 큰 도움이 되었습니다. 시장경제의 핵심 주체인 기업 조직을 효율적으로 관리하여 목표를 달성하는 데 필요한 다양한 지식을 습득했기 때문입니다. 더불어 그 과정에서 경영이란 ... 이나 소상공인들이 창조한 패션 브랜드 상표권 보호에 특화된 전문 변리사가 되는 것입니다. 패션 브랜드의 경우 트렌드에 민감하여 고유의 아이덴티티를 담은 상표권 보호에 각별히 신경

자기소개서 | 2페이지 | 5,400원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.09.05

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제주대학교 성공적인 직장생활 퀴즈 답안

를 내리게 하는 주술사를 가리켜 사용했던 말로 보스매니지먼트라고 한다. ( X ) ※레인메이커문제 2: 다음 중 레인메이커가 되는 방법이 아닌 것은?01. 창조적 사고O02. 이익 ... . 조직 규모가 커질수록 프레젠테이션이 직장에서 차지하는 비중은 점점 줄어든다.X04. 책임 범위가 넓어질수록 프레젠테이션이 직장에서 차지하는 비중은 점점 늘어난다.O문제 2: 경쟁력 ... 은 무엇인가?직장생활에 있어서 ( ① 배려 )나 ( ② 희생정신 )은 조직 위기 상황에서만 가져야 할 덕목은 아니다. 직장에 갓 들어간 신입사원 때부터 ( ① 배려 )나 ( ② 희생

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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인권과평화-국내외 인권 현실의 한 단면을 보여준다고 생각되는 사례를 선택하여 비판적 평가 및 대안을 제시하시오.

들이 문신 즉, 타투를 하기도 한다. 정형화되는 생각으로 조직 폭력배들이 하는 것으로 치부해 버리고 나쁘게 몰아가는 예전 세대의 허물이 남겨진 것이라고 여긴다.타투를 문신, 입묵 ... , 자문이라고 부른다. 이것은 유사 의료행위로 살갗을 바늘로 찔러 피부와 피하조직에 상처를 낸 뒤 먹물 또는 물감을 흘려 넣어 피부에 그림, 무늬, 글씨를 새기는 행위를 말한다. 또 ... 사람이 자신을 보호의 목적으로 하는 일도 있다. 그런데 문신을 등한시하고 부정의 이미지로 각인이 되었던 이유가 있다. 사회에서 일탈했다는 이미지를 주는 수단과 범죄조직원들의 상징

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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[2026 대비] 의정부을지대학교병원_ 신입간호사_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

판단으로 지원하였습니다. 이와 더불어 의정부을지대학교병원은 지역사회 의료수혜를 위한 헌신적인 노력으로 환자중심의 혁신적인 의료문화를 창조해 나가고 있습니다. 특히, 경기북부 지역응급 ... 의 눈높이에서 헌신적인 간호를 제공하여 소중한 생명을 다루는 의료인이 지녀야 할 소명의식을 반드시 간직해 나가겠습니다. 우선, 입사 후 의정부을지대학교병원의 우수한 조직문화에 빠르 ... 게 융화되며 보유한 역량을 훌륭히 발휘 하겠습니다. 또한 개인이기 전에 구성원의 역할과 책임을 더욱 중요하게 여기는 공동체 의식을 바탕으로 조직의 목표달성과 비전달성을 위해 헌신

자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2025.03.04

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[평생교육론 A+ 레포트] 평생교육의 철학적 배경 6가지 (인문주의, 진보주의, 행동주의, 인본주의, 급진주의, 분석철학)의 특징을 진술하고 비교하시오.

이성이 개발되고 인간의 진리를 깨닫고 그것을 따르게 하는 것이 그 목적이다.인문주의에서 강조하는 부분은 교양, 지식의 조직화 지적 능력의 개발 등으로 언어학, 역사, 수학, 자연과학 ... 으며, 이 중 Freire는 ‘의식화’라는 개념을 제시하여 인간의 주체성을 중시하고 자신의 역사, 문화를 창조하고 의식수준을 스스로 높일 수 있는 존재라고 보았다. 또한 해방 교육학

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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영유아프로그램개발과평가 ) 혼합연령 프로그램의 교육목표 및 특징에 관해 논하시오. 프로젝트 접근법 교육과정

다. 또한 다양한 표상활동은 정보에 대한 이해, 정보에 대한 조직화를 도와줌으로써 학습의 효율성을 높여준다.② 예비 주제망 작성: 주제가 선정되면 교사는 예비 주제망을 구성 ... 프로젝트의 구상과정에 있어서 유아들을 직접 참여시켜 각자가 선정된 주제에 대해 가지고 있는 지식이나 개념, 아이디어 등을 생각해 망의 형태를 조직화 해보는 것이다.③ 자원목록작성 ... 회를 준비하면서 교사와 아동들은 그동안 진행한 프로젝트를 정리하고 평가를 하고, 다른 시각에서 재창조 해보는 기회도 갖도록 한다.(2) 혼합연령 프로그램의 교육목표혼합연령 프로그램

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.06.10

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상담이론과실제_예비상담사로서, 자신이 갖고 있는 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 분석하고, 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요.

과 인간적 자질에 대해 분석하고, 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요.Ⅰ. 서론상담사란 개인 및 가족, 조직의 심리, 정서, 관계 ... 의 특성 등에 따라 새롭게 창조하고 적용하는 것이 중요하다. 마지막으로 상담자가 다양한 상담이론과 기법에 대해 풍부한 지식을 갖추고 있다고 하여 상담을 잘한다고는 할 수 없다. 좋

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[총무 지원자 주목!] 2022 하반기 빙그레(총무) 합격자소서 샘플

하는 창조인, 최선을 다하는 열정인, 최고를 지향하는 도전인)['성장'을 목표로 최선을 다하는 열정인]저는 항상 삶의 초점을 '성공'보다는 '성장'에 맞추며 살고 있습니다. 삶의 초점 ... 전문성을 키우고자 하는 욕구에 취득한 자격증이 더 많았습니다. 이처럼 저는 저의 성장과 조직의 성장을 위해 거침없이 배우고 실행에 옮기는 성격입니다. 총무 혹은 구매 직무를 수행 ... 이 되고 싶습니다.[실전경험을 통해 키워온 총체적인 조력 업무]프로스포츠구단 상품화사업 대행사에서 인턴으로 근무하며 조직의 원활한 운영을 돕는 조력자로서 역량을 키웠습니다. 판매 상품

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

, 인간답게 살기 위해서 타인과의 관계를 유지하려고 하는 관계 욕구, 한 개인의 창조적이면서 개인적인 성장에 대한 노력과 관련한 욕구인 성장 욕구의 3가지로 분류하였다. 이 중 성장 ... 요인 이라고 할 수 있다. 이러한 요인들은 서로 같은 동일선상에 존재하지 않으며 인간의 행동에 개별적으로 다르게 영향을 미치고 있다는 이론이다. 즉, 조직에서 이러한 2가지 요인 ... 들은 서로 별개의 차원에 존재하고 불만족의 반대되는 개념이 꼭 만족인 것은 아니라는 것이다. 이 중 불만족과 관련해서는 위생요인과 조직원들의 직무에 동기를 부여하면서 그들을 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고, 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오

) 가족기능 강화사업(2) 지역사회 보호사업(3) 교육문화 사업(4) 자활사업(5) 특화사업3) 지역 조직화 기능III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론우리 지역에서는 다양 ... . 본론2. 경남종합사회복지관1) 설립 목적 및 연혁경남종합사회복지관은 사회복지사업법에 의거하여 지역사회주민들에게 가족복지 및 지역사회보호, 지역사회조직과 교육문화, 자활사업 및 ... , 기타 등등의 관리를 받을 수 있다. 1주 이내에는 접수 및 초기상담을 가지며, 이 과정에서 공공기관 및 민간기관에 의뢰받거나, 당사자의 요청 그리고 주민의 조직화, 아웃리치 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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