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"윤리적리더" 검색결과 6,521-6,540 / 8,081건

  • 설득커뮤니케이션의 이해
    , PR, 인적판매, SP설득적 커뮤니케이션 이론의 종류설득 커뮤니케이션 효과론설득 커뮤니케이션 변수론설득 커뮤니케이션 이론설득 커뮤니케이션 유형론설득 커뮤니케이션 윤리법제1. 설득 ... 사용→매스미디어 보다 오피니언 리더가 유권자에게 더 큰 영향을 미친다.Carl.I.Hovland: 선유 경향이라는 것을 처음 생각함communical stimulus
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17 | 수정일 2014.01.28
  • [간호관리]간호지도자들의 리더쉽분석
    [ 간호리더쉽 ]리더라 하여 어느 한 가지 리더십만을 갖추고 있는 것은 아니다. 한 리더에게 다양한 리더십을 발견하기도 하며, 때에 따라 적용하는 리더십도 달라진다.우리 조직 ... 의 리더는 어떤 리더십으로 조직을 이끌고 있는가?또 미래의 리더로서 감춰진 나의 리더십은 어떤 모습일까?우리나라 간호 리더의 사례(윤종필 장군을 택함)와 역사 속 여성들을 통해 리더십 ... 의 유형을 살펴봄으로써 간호리더쉽에 대해 접근하고자 한다.앞으로의 나의 리더쉽은 어떻게 이끌어가야할지, 나의 생각을 정리해보는 레포트이다.▶ 현재 우리나라 간호 리더: 윤종필 장군
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29
  • CEO 김순진씨
    가를 육성하고자 한다. 놀부는 외식분야에서 최고의 리더를 배출할 것이다.7) 사회봉사와 윤리 경영놀부는 창업초기부터 지금까지 꾸준히 장애인과 불우이웃을 지원하는 사회봉사활동을 실천 ... 해오고 있으며 투명하고 공개적인 윤리경영의 목표를 가지고 있다. 놀부는 하나의 기업이지만 사회와 더불어 성장하는 기업이 될 것이다.경영이념, “놀부는 인간존중을 바탕으로 고객가치
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.05
  • 스타벅스 기업분석 / SWOT / 4P / STP / 5P / 경쟁사 분석 / 등
    유희적,감상적성공지향적합리적, 감성적이성적, 보수적커피구매목적맛,친교활동기능적 목적 휴식맛,친교활동2) Targeting'변화에 민감하고 수용 속도가 빠른 패션 리더들이 모이는 곳 ... 공연 티켓 2장씩 무료로 증정- 영화이 국내에서 개봉됐을 때 홍보에 참여③공익마케팅- “지역 사회와 환경에 공헌하라”는 기업윤리를 바탕으로 재단의 운영, 거리 청소 참여, 봉사
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.30
  • 작업자의 이해
    고 수정, 해결 할 것 인지 결정해야 함 조직의 상황에 맞게 적절한 리더십 필요리더십과 구조팀 효과성 모델 - 상황팀 구성원간의 신뢰와 리더를 신뢰해야 함 신뢰는 협력을 촉진하고 감시 ... 설계 팀의 구성원으로써 얼마나 효과적인지 평가하여 승진, 보상 등에 반영 팀워크를 통해 내재적 보상 얻음 = 동지애보상팀 플레이어로의 전환강요된 팀 참여의 윤리 팀 플레이어가 되 ... 기를 원치 않는 구성원은 팀을 도입하려는 움직임에 고통을 받을 수 있음 Q. 생각해볼 문제 구성원들에게 강제로 팀에 참여하도록 하는 것은 비윤리적인가?팀과 품질경영 강팀은 품질경영
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.01
  • 듀폰코리아(DuPont)-인사관리사례
    인력 후보자는 ① 회사의 핵심가치(안전환경, 기업윤리, 직원존중)을 준수하고 ② 현업무에서 듀폰의 리더십 기준에 의한 탁월한 업무성과를 이루며 ③ 향후 상위 경영자로성장할 수 있 ... 실시한다. 그러나 성장 잠재력에 관한 평가는 객관적인 평가보다는 리더들의 주관적인 평가에 의존하므로 보다 신중을 기하기 위하여 인재심의 과정을 통하여 사업부에서 코포레이트 승진 ... 을 업무역량과 리더십역량으로 구분했을때 초기에는 업무역량의 속도가 빠르기 때문에 리더십에 관한 잠재적 역량을 측정하기가 쉽지 않다.중간 리더의 경우 리더십의 요구가 점차 커져가고 경영자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24
  • 나는 생각을 행동에 옮겼을 뿐이다(독후감 및 요약)
    는다 . - 효경(孝經) - 투명 · 윤리 경영을 강조하는 강 회장이 추구하는 비즈니스맨의 길 … 꿈과 미래가 있는 세상을 함께 만들어가는 것 ▷ “ 훌륭한 비즈니스맨은 효율적인 ... 의 사업을 투자 부문과 엔진사업 부문으로 분할 … 사업별 전문화로 핵심역량 극대화 및 각 사 전문경영인 체제로 전환해 책임경영 , 윤리경영 , 투명경영을 통해 경쟁력 강화 투자사업 ... 적으로 장학금 지원 “ 글로벌 인재를 육성할 수 있도록 국내 최고 수준의 장학금을 지원하겠다 . 장학생들은 국가발전에 주도적 역할을 담당하는 리더로 성장해 달라 .” “ 해외시장은 넓
    리포트 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.02.16
  • [전략적인적자원관리] 삼성과 GE와의 HR 시스템 비교
    체계경영이념경영원칙핵심가치인재와 기술을 통해 최고의 제품과 서비스 창출 창출된 이윤으로 국가와 인류사회에 공헌삼성인의 사고와 행동의 기준 - 법과 윤리 준수 - 깨끗한 조직문화 ... 개발에 적극 투자 : 세계 최대의 교육 인프라 갖춤본론, 2. 삼성의 인재육성 체계초일류 기업 달성 디지털 핵심역량 강화직능 전문가 양성차세대 리더 육성글로벌 역량 강화Value ... 공유경영철학, 이념, 혁신 등 가치의 공유 계층, 인력 특성별 차별화 운영차세대 리더 후보 군을 전략적 선발, 육성 핵심 중견간부, 부장, 임원을 대상해외 주재원 양성 및 교육
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.14
  • 신입사원교육 report
    훈련을 실시80년대( 제 4기 )?평생교육?체계화?조직화90년대-2000년대 초( 제 5기 )?종업원 욕구 충족?경영전략과의 연계?정보화 세계화의 대응?기업윤리의 강화※ 기업교육 ... 하다고 하겠다.6. 신입사원교육훈련의 예K사의 신입사원 교육훈련 (2006년 상반기)1) 비전? 글로벌 리더와 직무전문가 육성을 통한 기업가치 극대화』를 목표로 Leading
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.07
  • [경영]국내 국외 윤리경영사례
    주제: 국내외 기업의 윤리경영 사례최근 윤리경영의 중요성에 대한 인식은 점점 강화되고 있다. 최근 10~20년 사이에 전세계적으로 기업 윤리에 대한 관심이 부쩍 커졌다. 이러 ... 한 현상은 지난 1999년에 체결된 경제협력개발기구(OECD)의 ‘뇌물 방지 협약’을 통해 더욱 심화 되었다. OECD 회원국인 우리나라에서도 윤리경영이라는 세계적인 흐름에 부응 ... 하여 정부나 기업에서 국제 상거래 뇌물방지법 및 부패방지법 제정, 기업 경영의 투명성 확보 등과 같은 형태로 기업 윤리 확립을 위해 힘쓰고 있다. 이러한 노력의 결과 윤리경영의 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.26
  • 목회심리학 요약
    의 다양성을 잘 수용하며 의욕적리더형(Leader)사람들을 보호, 인도, 용감, 영웅적평화주의자형(Peacemaker)수용력이 뛰어나며 개방적이다.로어는 예수님을 에니어그램의 틀 속 ... 시키는 한편, 예수님이 보여 주신 다양한 리더십 유형들의 장점들을 구체적으로 닮아갈 때 보다 건강한 리더들로서 맡은 양 무리를 잘 인도할 수 있을 것이다.제 4장 목회자의 스트레스 ... 할 정도로 일과 생산성에 과도하게 헌신하는 것넷째, 도덕, 윤리, 혹은 가치 문제에 있어서 과도하게 양심적이며 경직되어 있는 것다섯째, 낡은 것이나 무가치한 물건을 버리지 못하는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.27
  • 아시아문화 - 글로벌 리더와 커뮤니케이션
    글로벌 리더와 커뮤니케이션- 세계인구 : 1000명? 아시아인 : 584명? 아프리카인 : 124명? 동서유럽인 및 구소련인 : 150명? 라틴아메리칸 : 84명? 북아메리칸 ... 이루어질 수 있다.- 그러나 국제협상에서는 모든 것이 달라진다. 이는 협상 당사자들간에 공통된 가치관, 이익, 목표, 윤리, 원칙이 없기 때문이다.* 즉, 국제비즈니스에서 협상과정
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.24
  • 포스코의 기업이념과성공배경및문제점
    및 결과제공)-진단내용윤리실천을 위해 어떤 활동을 얼마나 하고 있는가?(팀 리더급 이상)윤리규범 행동준칙 및 실천지침이 얼마나 실천되고 있는가?(직원)2. Risk 발굴(상주:4주 ... ··················································· 34. 포스코의 비전과 목적(object)····································· 4~55. 포스코의 윤리경영 ... ················································· 6~86. 윤리경영의 필요
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18
  • 리더십의 종류와 활용방안
    에 집단의 목적을 달성하도록 이끌어가는 능력 및 자질을 뜻하는 것으로 리더십의 정의가 리더 연구에 관여한 사람의 수만큼 많다. 리더십은 크게 개인이 발휘하는 것과 집단이 발휘 ... 하는 리더십으로 나뉘며, 개인이 발휘하는 것은 개의의 역량에 의존하는 것으로 총명한 한사람만을 필요로 하는 것이므로 리더십을 발휘하기가 쉽다는 장점을 가지나, 만약 리더 한사람이 실수 ... 적 각하고, 조직원들에게 자신의 의견대로 따르기를 원하는 것을 말한다. 독재적 리더는 자신의 조직원들에게 세부적인 사항을 모두 지시해서 직원의 의사가 업무에 반영될 수 없게 한다
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.03 | 수정일 2018.04.21
  • 대통령의 리더
    를 이루요구하나, 리더는 존경심을 고취시킨다.10.상관은 부하의 실수나 결점 지적에, 리더는 장점의 발견?격려에 역점을 둔다.Ⅰ. 대통령(정치지도자)의 리더십 요소정치지도자가 가져야 할 ... (RobertDahl)은 통치자의 자격요건으로 윤리적 능력과 기술적?수단적 능력의 두 가지 능력이 결합되어질 때 비로소 올바른 정치능력이 형성되는 것이라고 말하고 있다. 이극찬은 정치지도자의 자질 ... 로 윤리의식이 뒷받침된 책임감, 조직력(표현력+관리력),원대한 비전과 날카로운 판단력, 폭넓은 식견(+국제적 감각)과 건강, 올바른 시민정신, 생산적인 사랑의 감정을 제시했다.프레드
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09
  • 포스트모던시대의 교사의역할
    . 즉 확정적이고 절대화된 대서사적인 지식관을 부정함으로써 기술적인 요소. 윤리적인 요소. 미적인 요소를 내포한 다양한 지식을 가진 사람만이 포스트모던 사회의 다양한 삶을 창조 ... 가 다르지만 모두 친구이다. 리더가 있어서 누가 누구의 행동을 이끌지도 않는다. 지시도 강요도 없다. 하지만 서로가 즐겁고 지혜롭게 서로의 문제를 해결해 나간다. 그것도 아주 즐겁
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.01.25
  • 도쿠가와 이에야스의 인간경영
    는 경영이나 정치가 근본적으로 사람을 어떻게 활용하느냐에 따라 승패가 좌우되기 때문이다.도쿠가와는 태평성세의 리더가 되기 위해서 항상 “덕”을 강조한다. 이 “덕”은 윤리적 덕이 아니 ... 라 인간관리의 비정함에 있다. 그 비정함이란 모든 결정을 철저히 이원적으로 생각하는 데 근거한다. 나의 두뇌와 몸을 별개로 생각하는 냉정함만이 새로운 시대의 기류를 예견하는 리더 ... 일면만을 심어주려는 경영자 및 리더가 많은 오늘날 끊어야 할 부분은 단호하게 매립하고자 하는 그의 비정함은 오히려 조직으로 하여금 영구적 신뢰를 자아내어 260년간 도쿠가와 막부
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25
  • 스와치 성공사례 마케팅전략 경영전략 분석
    ”3. 윤리경영 / 사회공헌 전략4. 공유가치 - 고객가치 창조, 강한 실행력, 상호존중5. 3대 경영이념6. 지식경영 전략o 도입배경 o Framework o 지식경영체계 o ... 그룹이 총괄한다. 이렇게 하나의 브랜드를 추가한 스와치 그룹은 시계 업계의 리더사로서의 위치를 다시 한 번 공고히 했다.▣ 디자인으로 승부를 걸다.- 시계를 정밀기계가 아닌 패션
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.01.31
  • 리츠칼튼경영전략
    가지 영역에 대한 잠재능력을 평가하는 것이다.1. 직업윤리(work ethic)2. 협동정신(team spirit)3. 정확성(exactness)4. 적극적 태도(positive ... 라 할 수 있다.또한 전 세계 34개 체인에는 임원급 '품질관리 리더'가 근무한다. 품질관리리더와 더불어 직원들은 20개항의 '서비스 신조 카드'를 늘 양복 가슴 호주머니에 꽂
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.08
  • [리더쉽]리더십 수준 고찰을 통한 한국적 상황 하에서 필요 리더십 해법 연구
    리더십 수준 고찰을 통한 한국적 상황 하에서 필요 리더십 해법 연구Ⅰ. 리더리더십많은 조직들이 사회 속에서 창조되었다가 일부는 생존과 번영을 하고 있는가 하면 많은 수의 조직 ... 라고 할 수 있을 것이다. 조직을 구성하는 인적인 요소는 조직의 리더와 조직의 구성원들이며 바로 이들에 의하여 조직의 생존과 발전, 번영이 달성된 것은 조직을 연구하는 사람이라면 모두 ... 사람들은 조직에서 업무의 효율적인 달성을 통하여 조직의 미션과 비전을 달성하기 위한 분업의 원리에 의하여 각각의 분야에서 일정한 리더나 하위 구성원으로 역할을 다할 것이다. 이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.05
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2025년 09월 19일 금요일
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