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"윤리적리더" 검색결과 6,601-6,620 / 8,082건

  • 급식경영 (놀부)
    는 외식분야에서 최고의 리더를 배출하겠습니다사회봉사와 윤리경영놀부는 창업초기부터 지금까지 꾸준히 장애인과 불우이웃을 지원하는 사회봉사활동을 실천해오고 있습니다. 그리고 투명하고 공개 ... 적인 윤리경영의 목표를 가지고 있습니다. 놀부는 하나의 기업이지만 사회와 더불어 성장하는 기업이 될 것입니다.3. 조직도4. 시스템 운영? 음성공장건설(센트럴키친)외식산업의핵심요소인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21
  • [마케팅]SK텔레콤의 T 마케팅 전략 분석
    Telecom2001~2008- 아시아 대륙과 오세아니아를 아우르는 동북아 CKMA벨트형성 추진 - 유비쿼터스 시대의 리더현재- 유, 무선 멀티미디어 서비스 시대를 탄생시키며 이동통신 ... - 지배사업자로 규제 대상 - 지배구조·윤리경영시스템 미약 - 타 업체에 비해 높은 서비스 요금 - 타 통신회사 간의 합병으로 인한 점유율 도전- 이동통신 1위 기업 - 앞선 기술력
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10
  • [생명공학][일본 생명공학 사례]생명공학의 역사, 생명공학의 필요성, 생명공학의 재생산기술, 생명공학의 성과, 생명공학과 바이오기술, 생명공학과 바이오의약산업, 일본 생명공학 관련 사례, 향후 생명공학 과제
    고려되어 이로 인한 여성인권의 침해가 없도록 이에 대한 윤리적, 법적 논의가 발전되어야 한다.Ⅳ. 생명공학의 성과1. 불치병치료생명공학의 성과는 지금까지 불치병으로만 알았던 수많 ... 들이 유전자조작, 세포융합, 세포배양 등 생명공학 기반기술을 비롯하여 급속한 진전이 이루어지고 있는 유전체 연구성과를 활용하고 있는 것이다. 이제 21세기 제약산업에서 리더가 되기 위
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 품질보증분야[경영지원, 경영직, 품질관리] 자기소개서 합격샘플 + 면접자료 및 기출예상문제 수록 할인자료
    기간 내내 직업 개발을 지속한다.’ 이 문장은 미국 화학공학학회의 윤리강령 중 하나이자 저의 직장관이기도 합니다. 저는 구체적으로 입사 후 이루고 싶은 세 가지 목표가 있 ... 으리라 생각합니다. 마지막으로 공학도로서의 윤리 의식을 기본으로 항상 회사와 고객 모두를 만족시킬 수 있는 정직하고 성실한 엔지니어가 되겠습니다. 3. CJ의인재상중자신과가장잘부합하는것을한 ... 할 수 있었습니다. 또 조장으로서 이탈하는 팀원들을 때로는 격려하고 설득하면서 극도의 긴장감 속에서 프로젝트를 수행해야 했기 때문에 리더로서의 책임감을 제대로 배울 수 있는 기회였
    자기소개서 | 5페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2014.02.18
  • 360도다면평가제도 우수도입사례 - POSCO
    기업사례 3. POSCO 다면평가 도입도입시기 : 2000년 (년 1회, 능력평가 前) 평가대상 : 총괄직 이상 및 현장주임 역할과 책임에 따라1.팀 리더이상 직책보유자 2.총괄직 ... 하지도육성,공정평가변화주도,창의력, 프로의식,고객지향,기업윤리의식평가요소기타 (2개)리더쉽역량 (2-4개)기초역량 (5개)구분다면평가기업사례 5. POSCO 다면평가 방법- 평가방법 ... 군!!전체적으로 평균점수가 작년대비 하락 - 익명성 보장, 구체적 질문보강다면평가기업사례 6. POSCO 다면평가 피드백 예01년 대비 전반적으로 평균점수 하락고 평가 : 기업윤리
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20
  • GE의_경영혁신과_변화관리
    으로 맞닥뜨리고 신속하게 대응.(잘못된 결정으로 손해를 보는 것보다 결정을 내리지 못하고 손해를 보는 것이 더 큰 잘못)- * --리더십의 강조GE를 이끌어갈 리더상을 규정첫 번 ... (Open), 활력(Energizing) 그리고 양보할 수 없는 윤리.- * -(2)관료주의 타파(기업/사업 구조조정, 인력감축)-분야별로 약세에 있는 회사는 과감히 정리.-재임 기간 ... 자들은 첫째, 사업문제에 대한 창조적인 해결책을 찾아내고 둘째, 이러한 아이디어를 “실시간 보고”로 리더에게 제시하며 셋째, 변화 수행에 대한 책임을 진다.- * -“워크아웃
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.24
  • [인사관리,노사관계,경영,윤리강령]존슨앤존슨 윤리경영
    , 뉴트로지나, 록 등을 출시하며 스킨케어 전문회사의 리더로서 명성을 쌓아가고 있으며, 리치 칫솔, 밴드에이드 등의 건강용품도 널리 인정받고 있습니다.윤리경영의 대명사인 존슨앤존슨 ... 목 차1. 선정동기2. 기업소개3.성공전략1) 고객의 신뢰가 회사 경쟁력의 원천2) 윤리경영을 인사정책과 연결3) 자회사 전략을 활용한 끊임없는 사업구조 변화4) 합리적이고 부수 ... 적인 경영으로 튼튼한 기반 구축4. 존슨앤존슨 인재육성방안존슨앤존슨의 리더십 개발 모델5. 존슨앤존슨의 윤리강령우리의 신조(Our Credo)6. 엔론의 윤리경영 실패사례윤리경영
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.11
  • 구찌의 역사와 디자인
    의 서류를 잔뜩 넣고도 공간이 남을 정도.< 재키 백 >미국 캐네디 대통령의 부인이면서 1950~1960년대의 패션 리더였던 재키 케네디가 애용했던 'GUCCI'의 메인 백. 클래식 ... 의 타락성과 음란성을 주제로 구찌의 케케묵은 이미지를 탈피하게 하는데 성공. 그의 벨벳 힙스터 바지는 90년대의 이중적 성윤리를 표현한 것이라고 한다. 또한 금속성의 가늘고 높은 힐
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17
  • 빅아이디어(2)
    으로’에서 “훈련 문화와 기업 윤리라는 이 두 가지 상호보완적인 힘을 하나로 엮을 때, 당신은 탁월한 작업 수행과 지속적인 결과라는 마술적인 비법을 얻게 된다.” 라고 하였다. 이제 ... 어 아티스트들은 모험을 해야 하며, 리더들에게는 신뢰가 요구되어진다. 교회안에서 담당 목회자와 창작 아트 디렉터 사이의 관계보다 더 예민한 관계는 없을 것이다. 서로에 대한 높
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.01
  • 국제경영 - 경영혁신 성공기업 분석 GE, 잭웰치 경영전략 분석 A+
    )업체와의 상생협력2. 사람중심 “인재경영”3. 친환경 경영4. 윤리경영 / 사회공헌 전략5. 구조조정 / 다각화 전략Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서론1. 기업선정 동기2. Who CEO ... 에 걸쳐 열리는 세션 C 회의에 하루종일 참여해 사업부별 현안과 실천계획을 직접 점검한다.세션 C는 GE의 차세대 리더를 골라내 기르는 과정이기도 하다. 상위 5백개 관리직은 이른바
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17
  • NC소프트의 기업경영성공사례
    리더입니다.- 1997년 설립되어 2000년부터 본격적인 해외 진출을 시작한 엔씨소프트는 아시아, 유럽, 북미 등 세계 각 지역 시장 진출을 위한 글로벌 네트워크를 확보하고 있 ... 소프트 보안센터”를 Open하여 다양한 보안 캠페인을 전개하고 있습니다.☞ C 클린(Contents Clean) 운동정보통신윤리위원회와 함께 '깨끗한 사회 만드는 C클린' 운동을 함께
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.06
  • 효과적인 변화관리
    /3 수준- 98%의 직원이 회사의 가치를 신봉함 ? 정직성, 윤리성·공동의 목표 : “신뢰할 수 있는 기업이 제공하는 혁신적이고 믿을만한 제품 및 서비스·경영진은 혁신을 중요 ... 의 차세대 리더로서 리더십 체험을 해 볼 수 있게 했다는 점이다. 신입사원인 멘티뿐만 아니라 멘토들에게도 이직의 확률을 감소시켰으며, 일선 조직관리 방식에 긍정적인 모델을 제시
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.14
  • 잘 활용되는 한화갤러리아 및 한화그룹 자기소개서 사례 4
    을 모아 끊임없는 혁신과 윤리경영으로 고객의 사랑에 보답하는 국내 최고의 유통회사입니다. 저는 귀사에서 필요로 하는 패기와 용기를 갖춘 인재라고 감히 말씀드리고 싶습니다. 또한 젊음 ... 에 상응하는 변화에 대처하지 못 한다면 경쟁에서 뒤쳐질 수 있으며 이는 다시 기업생존을 위협하는 일일 것입니다. 이에 본인의 생활신조는 변화를 대처하는 적극적인 인재가 되어 미래를 리더 할 수 있는 유비무환(有備無患)의 인재가 되는 것입니다.
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.14
  • 리더십 함양 강연후기
    열을 발휘하는 자세를 강조했다. 네 번째, 정도에 충실하기 위한 노력이 있어야 된다고 했다. 예를 들어 청렴, 윤리, 도덕, 투명성 등의 개념을 말하는 것이다. 다섯 번째, 강인 ... 을 때, 진정한 인생의 성공을 부를 수 있다고 느꼈던 순간이었다.3. 서미영 연사님 - “인맥도 능력이다”서미영 연사님은 한마디로 멋진 여성 리더였다. 연사님은 사회진출에 필요
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.01
  • 자기계발 독후감 -프란체스코 알베로니 - 지도자의 조건 (감상문 / 서평)
    이 나는 모든 사람들을 존중해 주고 인간적인 리더쉽을 발휘해 그들을 효과적으로 이끌어가고 모두 120%의 능력을 발휘할 수 있도록 서포트 해주는 리더가 되고 싶다는 것이었다. 그런 ... 이 사용하는 언어에는 극히 엄격하며 모두에게 이러한 엄격함을 요구한다. 이것이 조직 전체에 모범적인 윤리와 원칙을 적용하고 전파하는 방법으로 믿기 때문이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.21
  • 율곡이이의 생애, 업적, 주요사상, 율곡이이를 통해 살펴 본 경영전략, 이기지묘의 리더쉽, 기업의 경영 사례들
    , 검소의 소비윤리 주장 - 사창제도 실시 : 빈민 구제 - 율곡의 경우 경제를 “의리와 실리가 조화를 이루는 경제 윤리 를 제시”하여 이익에만 치우치는 경제에 경고함율곡의 사상4 ... 일체가 되듯이 조직과 그 성원, 리더와 추종자, 경영자와 노동자가 하나되는 것이 중요하다. “이”는 스스로 “이”요, “기”는 스스로 “기”이기 때문에 서로 섞이지 않고 떨어져 있 ... 한 구조조정- 백성의 모범이 되기 위해서는 군주는 덕을 닦아야 한다. 통치자의 도덕성을 강조하는 것은 정치와 윤리가 밀접한 관계를 맺고 있음을 의미한다. - 통치자는 백성을 위해 경영
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11
  • 초우량 기업의 성공 조건
    속에서 반드시 변화의 리더십을 발견할 수 있다. 변화를 목표로 하는 리더가 신경을 쓰는 것은 교사, 정신적 스승 및 언어학자로서의 자신의 역할이다. 그러한 역할을 통해 가치관 ... 을 형성하고 모범이 될 수 있는 선례를 남기며 의미를 부여하는 것이다. 리더는 구성원들을 결속시키는 훌륭한 가치를 실현하도록 사람들을 자극하는 동시에 그 예를 스스로 보여주지 않으면 안 ... 된다. 또한 리더는 계속해서 자신이 세운 한두 가지 중요한 가치를 누가 뭐라 하든 오랜 기간 동안 일관되게 밀고 나가야만 한다.정치학자 제임스 번즈James M. Burns
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.19
  • [사회복지기관분석보고서A+] 서울특별시자원봉사센터
    황요한?사무국 업무 총괄행정지원부이동수부장행정지원부 업무 총괄배희정팀장감사?인사?복무?후생?조직운영,윤리행동(실천)강령 청렴시책평가,예산, 보안관련 및 공직기강업무에 관한 사항 등 ... 워크숍이나 간담회, 자원봉사 리더이신 상담가 워크숍에서 프로그램을 계획, 진행하였고,홍보업무에서 기획보도기사를 직접 써보는 등의 활동을 하였다. 교육 사업에서 자원봉사 기본교육
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.14
  • 유한킴벌리 보상제도
    고 있다. 유한킴벌리의 윤리경영은 임직원뿐만 아니라 내/외부적인 위험요인을 사전 통제하는 메커니즘을 가지고 투명경영을 실천하는 것이라고 생각하고 있다. 유한킴벌리는 임직원에 대한 ... 평등한 고용, 공정한 보상, 근로환경, 교육, 노경관계를 통한 내부 이해관계자를 위한 윤리경영과 사업파트너를 윤리적으로 선정하고 대우하는 정책을 펼치고 있다. 유한킴벌리의 환경경영 ... 은 상생의 철학을 바탕으로 하고 있다. 이는 환경윤리를 바탕으로 환경경영체제를 구축하여 사회적 책임을 다하는 한편, 개인, 기업, 사회, 지구환경의 지속적인 발전과 삶의 질 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05
  • 서울도시철도공사의 모든것
    : 0명-최근 6년간 평균 사고율 이내 (연 4명)승강장 스크린 도어 설치 : 42개역2) 편리한 도시철도고객만족도 향상 : 67.39점 -> 70점CS 리더 양성 : 50명지하 공기 ... 원추진 경과 보고- 윤리헌장 및 윤리경영 선포- 윤리헌장 제막식 등Ⅴ. 도시철도 공사의 주요 혁신 사례1. 문화마당문화열차 : 일상속의 문화생활- 더 이상 타기만 하는 열차가 아닌
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.31
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2025년 09월 19일 금요일
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