"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 6,481-6,500 / 52,060건

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국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론

하였듯이 현대 재무관리에서 기업의 목표는 기업가치극대화 및 주주가치극대화입니다. 그러나 경영자의 목표와 주주의 목표 사이에 상당한 차이가 존재할 수 있습니다. 과연 기업가치극대 ... 목표 달성 상황 및 성과 평가 등 체계적인 성과 관리 체계도 필요합니다.지속적인 발전 및 교육: 신제품 출시와 같은 도전적인 프로젝트에서는 지속적인 개선 및 발전이 필수입니다 ... . 리더는 구성원들에게 지속적으로 교육 기회와 자기 계발 활동 참여를 장려하여 전문성 강화와 현재 시장 동향 파악 등 역량 개발에 주력해야 합니다.위에서 언급된 사항은 리더십 및 관리

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

에서 지원자들이 고급 브랜드, 호텔 등을 마케팅한 경력이 있는지를 필요역량으로써 고려한다. 또한, 업무 효율 증진을 위해 공연, 전시, 호텔, 마케팅 업종에 인적 네트워크를 풍부하게 구축하고 있는 사람을 우대하고 있다.3) 현대카드 마케팅 부서의 인적자원관리 ... 1) 현대카드의 개요 (NICE 평가정보, 2021년 8월31일 업로드 정보)(1) 대표자 : 정태영, 김데이비드덕환(2) 설립일 : 1984년 10월 2일(3) 기업규모 / 형태 ... 이 굉장히 뛰어나다는 점을 파악할 수 있게 되어 해당 기업에 대한 관심이 더욱 커졌다. 현대카드는 신용카드 업계에서 후발주자였지만, 경영진이 실시한 혁신적인 경영능력으로 단기간에 한국

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.16

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지역사회 간호학 지적장애 영화 '마더' 를 보고

하였다. 어머398000000118)4. 대상자와 가족이 갖고 있는 자원과 역량을 최대한 이끌어 낼 수 있으며 가족이 직면하고 있는 현실적 욕구와 상황에 근거를 두고 문제를 파악할 수 있 ... 하여, 정신질환 증상 악화를 예방하고 사회복귀를 도모하고자 한다. ("정신질환자 지속치료 지원시범사업 지침[개정]" 보건복지부, 2020.)평가 계획평가자평가장소평가시기평가방법평가내용지역 ... .12.09직접 사정사회적 조사 (대상자의 일상생활, 사회적 자원 활용, 대인관계기능, 직업기능, 여가기능에 대한 평가), 가족의 인적정보 및 가족병력, 대상자의 강점, 한계점 파악

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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(인적자원개발론)인적자원개발의 접근방법 중 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.

하는 활동으로만 인식하고 있는 것이 현실이다.한편 HRD 담당자는 조직의 최고관리자에게 조직의 학습, 수행, 변화와 관련된 활동을 시의적절하게 제시할 수 있는 역량을 갖추어야 한다.3 ... 고 있다.학습조직 HRD의 담당자는 대개 조직의 최고 관리자의 자발적 의지와 지시에 의해 추진돼 학습조직 HRD 담당자 역할은 상당히 모호하며 지위나 업무가 일정치 않다.이에 학습 ... 성을 갖도록 활동을 전개한다.HRD 담당자들은 상이한 부문과 부서에 대해 전략적 협력자가 되어서 필요한 HRD를 실시하고 조직 관리자들과 협력해 스스로 구성원의 개발에 책임질 수 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15

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만 5세 관찰 및 발달평가 5명 내용풍부

자세로 식사하며, 음식에 대한 다양한 시도를 해보려는 긍정적인 태도를 보인다. 또한, 일상생활 속에서 규칙을 이해하고 스스로 지키려는 책임감이 강해졌다.발달평가자기관리 능력이 크 ... [ 관찰일지 ]#만5세평가제,만5세평가인증,관찰일지발달평가,관찰일지상담일지,유아관찰일지,어린이집관찰일지,만5세관찰일지총평,만5세관찰일지모음,만5세발달총평만 5세 관찰일지 발달평가 ... 적으로 발전하고 있다.발달평가신체 조절 능력과 운동 기능이 균형 있게 발달하여 활동적인 생활 태도가 자리 잡았다.의사소통O월 O일(요일)OO는 복잡한 문장도 이해하고 자신의 생각

리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.07.02

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대학 입학 전형 제도 설계

책임감을 길러준다.■ 역량: 인류의 건강을 증진하고 질병의 고통을 경감시키는 의사로서의 역량을 길러준다.■ 리더십: 의사, 환자, 보호자, 타직군과의 소통과 협력능력, 의료현장 ... 설정된 목표에 어느 정도 달성했는지를 평가하는 것으로 학교에서 설정한 목표에 도달한 정도를 서류와, 토론, 면접을 통해 지원자의 도달 정도를 확인하고 목표 성취도를 비교하여 성취도 ... 적으로 평가하기 위함이다. 합숙 토론과 면접을 통해 설정된 목표 외의 지원자의 부수적인 태도나 가치관, 잠재성 등을 평가한다.■ Eisner의 감식안 및 교육비평이론: Eisner의 감식

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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사회복지학개론_신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.

) 회원국으로서 우리나라는 공공의 재정을 투입하여 민간의 역량을 활용하는 방식을 비교적 성공적으로 운영해온 것으로 평가받았으나, 일정 시점부터 공공부문이 직접 사회서비스를 제공 ... 이 맡으면 무조건 좋다는 식의 접근은 서비스량과 재정부담 측면에서 문제를 일으킬 수 있고, 민간 위탁만 선호하다 보면 노동자 처우 개선이나 안정적인 서비스 품질 관리가 어려울 수 ... 예산으로 민간보다 적은 양의 서비스를 제공한다는 비판이 제기되었다. 공공기관이 나서면 종사자의 처우가 좋아지는 것은 사실이지만, 전체 서비스 질이 획기적으로 나아졌다고 보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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지역사회-국,내외 감염병 관련 보건의료정책 보고서

-HIV 신치료 후보화합물 스크리닝법 개발 및 HIV잠복 감염 치료후보 70개 유전자 발굴-만성감염 치료제 개발 및 코호트 구축을 통한 질병 예측 및 관리 부담 감소재난대비 및 관리 ... 개발도 추진하고 있다. 2005년 첫 중장기전략 [2014-2020 다개년 전략프로그램]을 수립했고 두 번째 전략은 축적된 유럽연합 질병통제관리센터의 역량을 바탕으로 기능 ... 점-향후 국외 감염병 관련 보건의료정책 수립을 위한 제안과 개선점Ⅲ. 결론5. 과제를 수행하면서 느낀 국내, 국외 감염병 관련 보건의료정책에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.02

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코로나19 현황 및 방역

역량성취도평가3- 코로나19 현황 & 방역1. 코로나19 현황(국내)확진환자격리해제격리중사망누적전일대비누적전일대비누적전일대비누적전일대비358,412소계국내발생해외유입330,835 ... 및 진단시약 허가제품 확대로, 최대 하루 검사 가능 역량이 2020년 2월 기준 2천명에서 2021년 3월 약 23만명까지 확대되었다.(3) 역학조사 및 접촉자 격리를 통한 확산 차단● 역학조사 ... )구분확진자 (%)사망자 (%)치명률 (%)남성189,221 (53.11)1,429 (51.09)0.76여성167,084 (46.89)1,368 (48.91)0.822) 확진

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

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방송통신대학교 4학년 2학기 사회복지학과 기말과제물 사례관리론

2021 학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:사례관리론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통 ... 클라이언트(18세, 고3)의 임파워먼트(역량강화) 과정과 결과를 쓰시오.(5점)2. 민-관협력 사례관리 측면에서 다음의 질문에 답하시오. (교재 13장 참고) 총 30점2)-1. 왜 ... 에 대한 애착이 강해서 가족애가 강하다. 또한, 외부인과 빠른 친화력이 있다.또한, 1:1 멘토링 서비스를 제공했을 때 CT는 외부 활동이 많아 대상자 호응도가 높다고 평가

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10

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사회복지실습 ) 종결평가서 작성

.실습생명ㅇㅇㅇ기관명해제용학복지센터실습기간2023.xx.xx~2023.xx.xx (15회차)실습지도자ㅇㅇㅇ (인)실습평가일2023.xx.xx1. 실습일정에 대한 평가약 한달여간 15 ... 한 경험과 역량 부족을 인지하고 스스로 채워나가기 위해 노력하는 것 역시 배움의 일종이라고 생각하며, 노력하고자 함.4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 ... 케어의 이론과 실제’를 바탕으로 어르신들이 자리에서 일어나실 때, 이동 시 환경정리 및 부축을 어떻게 해야할지 익힘.6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22

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신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

원활한 커뮤니케이션 - 개인불만 , 애로사항 청취 , 해결방안 모색 - 조직과 개인의 비전 일치 - 칭찬과 인정을 통한 동기부여 2. 성과 및 육성책임자 역할 ( 관리자 리더십 ... 포함 ) 간의 동기애 함양을 위한 워크샵 1 회 【Care 코칭 】 육성책임자가 구성원의 목표 / 경력개발 등을 합의 / 수립하고 지원프로그램 상세내용 구분 프로그램 내용 시간 ... 필요 ) 세팅 업무준비 * 그룹웨어 , 슬랙 , 구글 워크스페이스 , 오후 수습 제도 안내 수습기간 안내 , 과제 , 평가 프로세스 소개 오후 1hr 온보딩 교육 ( 월 1 회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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경영통계학-5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. ( 5세력 모형, 정보시스템의 역할, 그리고 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

여 새롭게 발명이 되면 고객 선호도가 이동되는 경우에 강화가 된다.2. 정보시스템의 역할정보시스템은 기업의 경영을 위한 정보 시스템으로 기업 관리자들에게 정보를 제공하고 조직 내 ... 의 운용, 경영 관리자의 의사경정 기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계 시스템을 말한다. 사용자-기계 시스템이라고 하는 것은 사용자와 기계가 서로 결합하여 업무를 수행하는 것을 의미 ... [경영통계학]? 주제 : 5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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국민대학교 마케팅 전반기 강의안 정리 리포트 A+ 박00 교수님

을 만들 알고 있다. 그렇다면 경쟁우위를 갖기 위해서는 소비자들의 비교 분석과정을 알아야 한다. 다시 말하면 소비자들의 평가기준과 선택기준을 알아야 한다. 고객분석은 시장세분화를 통해 ... 의 운영자금이 원활히 공급되어야 기업 운영 및 종업원 월급 지급 또한 문제없을 것이다. 예를 들어 1997년 발생한 IMF 외환위기 사태를 의학적 관점으로 본다면 인체의 동맥경화증 ... 이 이루어지지 않고, 외국 투자자들은 자본을 거둬들였으며, 당시 외환 보유고는 바닥이 났다. 그로 인해 수입 자체가 불가능한 상황이었다.M&A (기업 인수 합병)도 의학적 관점으로 볼

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.03

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James의 자기에 대하여 설명하고, 현재 자신의 자기 표상을 관찰하여 객체적 자기를 기술한 후, 자신이 일상에서 가장 자주 인지하는 자기와 그것이 주는 의미는 무엇인지에 대해 자신의 언어로 논리적인 근거와 구체적인 예를 포함하여 서술해주십시오

과 객체적 자아에 대한 나의 이해를 논의하며, 일상에서 나 자신을 어떻게 인지하고 이를 통해 무엇을 얻고자 하는지에 대해 서술하고자 한다.자아 개념과 자아 표상은 개인의 행동 ... 라 하겠다.Ⅱ. 본론1. James와 자기William James는 19세기 후반에 자아 개념에 대한 이론을 발전시킨 미국의 심리학자로, 그의 이론은 자아 개념을 "자기(self ... ) 나(Me): 나는 자아의 대상성과 객체적인 면을 나타냅니다. 다른 사람들이 개인에 대한 평가, 역할, 사회적 위치, 성격 특성 등을 나타내며, 자아를 사회적으로 외부에서 관찰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회복지 이념 중 신자유주의에 대해 설명하고, 신자유주의가 복지국가에 미친 영향과 앞으로의 신자유주의와 사회복지의 방향에 대해 토론하시오.

성이 약화되자 서비스 질 관리와 접근성 보장이라는 복지국가의 핵심 가치가 위협받았다. 민간 위탁 기관마다 운영 기준이 달랐고, 정부는 성과 중심의 평가를 강화하며 단기 성과만 중시 ... 노동의 저평가다. 신자유주의는 돌봄 노동을 시장 논리로 환원하면서, 돌봄 노동자의 임금과 노동 조건을 개선할 동기를 약화시켰다. 돌봄 노동은 여전히 저임금·저숙련·비정규직 노동 ... 는 영향을 생생히 보여주었다.또한 나는 복지 대상자의 입장에서 복지 서비스 이용 절차가 복잡해지고, 민간 위탁 기관마다 요건과 절차가 달라 혼란을 겪은 적이 있다. 신자유주의가 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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차별화는 기업들이 다른 기업들의 제품이나 서비스에 대해 소비자가 인식하는 가치보다 더 높은 가치를 소비자를 위해 창출하여 경쟁 우위를 획득하는 것입니다. 차별화와 포지셔닝에 대해 자세하게 설명하세요.

마케팅관리론차별화는 기업들이 다른 기업들의 제품이나 서비스에 대해 소비자가 인식하는 가치보다 더 높은 가치를 소비자를 위해 창출하여 경쟁 우위를 획득하는 것입니다. 차별 ... 화와 포지셔닝에 대해 자세하게 설명하세요.서론마케팅은 기업의 핵심 역량 중 하나로, 소비자와의 강력한 연결고리를 형성하는 데 중추적인 역할을 한다. 그러나 현대의 시장은 각종 제품과 서비스 ... 포지셔닝의 정의포지셔닝은 기업의 제품이나 서비스가 소비자의 마음 속에서 차지하는 위치나 이미지를 형성하고 관리하는 마케팅 전략이다. 이는 제품의 실질적 특성 뿐만 아니라, 소비자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[산업안전 공통형] 2021년 1학기 기말과제물 최근 3년 이내에 언론에 보도되어 사회적으로 문제가 된 사고 하나를 예를 들어 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 (2) 간접 원인으로 나누어 각각의 원인을 각 300자 이내로(총 600자 이내) 설명해보시오.

경영시스템의 핵심요소는 리더십과 경영관리, 근로자참여, 리스크 프로파일링, 법규준수, 역량강화로 나눈다. 각 내용은 리더가 조직 내 자기 부서의 안전보건 리스크와 그 범위에 이해 ... 시 본인의 생각을 답안에 포함해도 됩니다. (원인별 15점, 총 30점)2. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 ... 이내로 기술하시오. (각 요소별 요약 4점 총 20점)3. 위험성 평가 절차 중 위험성을 추정하는 방법 4가지에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 설명하시오. (각 방법

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

들의 계층간 책임을 분배하고 명령계통, 지휘, 감독체계를 확립하는 것통솔범위한 사람의 관리자가 효과적으로 직접 관리할 수 있는 직원의 수 또는 관리의 범위명령통일한 사람의 상관에게서 ... 의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로, 교육, 훈련, 경력개발, 훈육, 업무평가가 포함됨보상관리직원의 내 외적 보상을 포함하며 이에는 급여, 승진, 근무환경, 복지 등이 포함됨유지 ... 간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

는 작업의 목적과 임무달성에만 초점을 두어 작업의 효율성과 생산성만 강조하고 근로자의 사기는 무시하면서 철저하게 지시와 통제만으로 관리합니다.4) 절충형 리더(5.5형)생산에 대한 ... 주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.Ⅰ. 서론우선 간단하게 리더십에 대해서 간단하게 알아보자면 리더십은 조직체를 이끌어 나가는 리더의 역량과 능력 ... 적인 행동 이론으로 언급되는 일명 관리 격자 모델이라고도 불리는 리더십 그리드 모델을 개발하게 되었고 저는 이 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델에 대하여 알아보도록 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.09.16

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