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"전략적리더의역할" 검색결과 6,461-6,480 / 18,012건

  • 디지털 시대의 바람직한 리더
    이 난무하고 한 가지 시각만으로는 끌고 갈 수 없으며 리더에게서 모든 의사 결정을 기다리는 우리 조직은 그것이 국가이든, 기업이든 너무나 커져 버렸고 우리의 경쟁은 너무나 빨리 진행 ... 되고 있기 때문에 우리에게 필요한 리더는 그 조직이 서비스하는 대상에 가깝도록 고민해야 한다. 그리고 우리에게는 지능지수가 높은 리더가 필요한 것이 아니다 우리가 진정으로 필요 ... 한 것은 국민, 고객의 입장에서는 국민과 고객을 진심으로 생각하고 우리의 고민을 대신해 줄 조직의 리더가 필요하며, 조직의 입장에서는 합리적인 조직의 구축을 해주고 조직 구성원의 사기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.05
  • 멘토링의 정의, 구성, 원리, 방법, 기능, 효과, 사례, 효과적인 멘토링 방법, 멘토링의 교육적 의의
    동안 멘티의 잠재능력을 개발하여 핵심인재로 육성하는 체계적인 활동이라 할 수 있다.기 본 개 념멘토링이란 조언자의 역할로써 멘티의 잠재능력을 개발하는 활동을 말한다.코 칭멘토링 ... 에게 조언을 해주는 멘토는 교사, 상담자, 코치, 후원자의 역할을 한다고 볼 수 있다. 따라서 멘토는 어느 한 분야에 대한 경력, 전문 분야에 대한 노하우, 멘티를 이끌 수 있 ... 는 리더 있다멘 티콘 텐 츠3. 멘토링의 원리멘토 한 사람과 멘티 한 사람을 선정한다. 일정 기간동안 멘티 중심의 1:1관계를 맺는다 멘토의 역량을 최대한 발휘한다. 멘티의 특성과 잠재
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2017.04.12
  • 스타벅스 기업전략 PPT
    SWOT 분석 (1) SWOT 분석 (2) SWOT 전략 4. 스타벅스 STP 분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 5. 스타벅스 ... 마케팅믹스 4P 전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 6. 스타벅스 기업경영전략 (1) 글로벌경영 전략 (2) 전략적제휴 전략 ... (3) 감성경영전략 7. 스타벅스 활성화방안 제언 CONTENTS1. 스타벅스 기업소개Social Rasponsibility / Community Service 강한 고객 충성도 높
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.10 | 수정일 2018.08.30
  • 한샘 SWOT
    으로써, 뛰어난 전시 효과를 갖고 있기에 인테리어 마케팅 활동의 전략적 교두보로서의 역할을 하고 있음·(대리점) 주방가구 전문 대리점 220여개, 인테리어 전문 대리점 80여개의 유통망 ... 평균 210억 원가량으로 한샘 전체 매출의 14.5%를 점유. 각각1,300평~ 2,800평의 대형 직매장으로 이러한 인테리어 직매장들은 대형 showroom의 역할을 함 ... 을 드러낸기와 양식의 건물이 결합된 형태로 지어졌다. 박진용 계장은 “한샘은 디자인 기획과 제품의 개발에 역점을 두고 있으며, 다각적인 마케팅 전략을 수립, 진행하여 ‘한국
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.08
  • KT 스카이라이프 자소서
    라이프에 지원하게 됐습니다. 저는 계속 고객님의 CS 전문가가 되기 위해서,SMAT자격증 과 CS리더전문가 자격증을 이번 하반기 준비 중에도 있습니다.앞으로 스카이 라이프에 입사 ... 었고, 그에 맞는 화법을 써야 한다는 것을 알게 됐습니다. 그리고 고객에게 상부상조할 수 있는 전략과 진정성 있게 다가가는 모습이 중요하다는 것을 배웠습니다. 앞으로도 좋은 전략 ... 과 고객님들에게 맞는 화법을 통해, 스카이 라이프를 이용하시는 모든 고객에게 행복을 선사하겠습니다.공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 해당
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2020.10.04
  • 리더/구성원의 역할변화와 팀성과 증진방안
    팀제의 의의와 목적,리더/구성원의 역할변화와 팀성과 증진방안목 차 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc171283382" 1. 서론 ... 은 관리자가 아닌 리더로서 참여적 리더쉽을 발휘하여야 하며, 지시·통제가 아닌 코치·조정 자의 역할을 수행해야 한다. 이를 위한 팀장의 구체적 역할은 다음과 같다.팀원들과의 협의 ... 는 역할을 한다. 팀제의 효과를 제고하기 위하여 요구되는 기술 및 지식으로서는 기능별 전문성, 문제해결 및 의사결정 능력, 대인관계기술 등을 들 수 있다.공통의 목적을 공유하고 업무
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09
  • 관광기업문화(호텔, 여생사, 항공사, 의료기관 등 사례)의 조사와 발표
    )CI [ Corporate Identity ]①상징거친 파도를 극복하고 넘어서서 관광의 더 넓은 세계, 바다를 향해서 힘차게 닻을 올리며 새롭게 태어나는 부산 관광공사의 역할을 역동 ... 마케팅, 국제적인 관광기구, 부산시의 해외 네트워크 적극 활용 마케팅, 리더그룹의 운영 및 국내의 관광 인력 양성, 뿐만 아니라 관광객을 향한 친절환대 서비스 개선, 외국인 관광객 ... , 그리고 대규모 컨벤션과 국제적인 전시회를 모두 합해서 하나의 산업으로 같이 육성시켜 오고 있다.3.관광기업문화의 사례1)경영목표 및 전략- 부산 관광공사의 가장 궁극적인 경영
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.05
  • 폭스바겐 글로벌기업의 위기분석과 미래전략
    PDCA 결정 부서장이 직접 PDCA 결정 팀 전원이 PDCA 결정 리더역할 강력하고 명확한 지시 팀장과 팀원의 상호간 리더십과 역할의 공유 정보흐름 폐쇄 , 독점 개방 ... 폭스바겐 글 로벌기업의 위기분석과 미래전략주제설정 폭스바겐 배기가스 조작 : Volkswagen Dieselgate 기업분석 SWOT 분석 액션리서치 모델 디젤 배출가스 조작 위 ... 기분석 ∣ 재무 위기분석 ∣ 브랜드 이미지 악화 미래 전략 수립 미래전략 ∣ 재무 미래전략 ∣ 브랜드 이미지 미래전략수립 ∣ 조직문화3 0 1 주제설정 폭스바겐 배기가스 조작
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.28
  • 스포츠 경영관리사 핵심 요약
    함으로서 이들의 의식수준을 높이는 역할을 한다. 리더의 변혁적인 정도는 부하에게 미치는 정도를 보고 측정할수있다. 부하들은 리더에 대하여 신뢰감 존경심, 충성심을 갖게 된다.41. 경기장 ... 특징: 사전에 철저히 준비된 의도적 활동, 공식 스폰서보다 적은 비용, 공식 스폰서와 같은 효과방지방안: 사내교육 및 프로그램 개발, 적극적인 홍보를 통해 대응전략, 주최측과 연계 ... 3가지역할 구분을 통해 책임 구역 확보, 공기업의 공공성 보존, 민간기업의 이윤 추구 방지6. 스포츠 산업의 특성 4가지복합적 산업구조, 공간입지 중심형, 시간소비형, 건강 지향
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.31 | 수정일 2015.09.11
  • 나는 대한민국의 교사다 감상문(줄거리와 감상)
    는 그리고 ‘새 시대 교육자 생존 전략’ 이라는 부제를 가지고 있으며, 교육자의 본래 모습을 회복하는 처방전, 즉 이론이 아닌 실천사항에 유용한 교수법을 알려준다.이 책의 저자 조벽 교수 ... 로서 한국 교육 개혁의 다섯 가지 병이자 다섯 가지 걸림돌을 이해하기 쉽게 제시하였다. 그렇게 함으로서 이 걸림돌을 제거 하는 다섯 가지의 전략을 보여주고 있다. 이 다섯 가지 ... 의 전략은 다음과 같다.첫째 시대의 흐름을 명확히 읽어야 한다. 절망을 극복하기 위해서는 비전이 필요하기 때문이다. 교육 붕괴는 시대 변화에 따른 과도기적 현상이다. 때문에 교육 문제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.29
  • 임파워먼트리더십(IMPOWERMENT LEADERSHIP), 셀프리더십, 슈퍼리더십 에 대하여
    leadership) 이란 무엇인가 ? 한비자 는 ‘위에 있는 사람이 장기를 앞세우면 모든 일에 균형을 잃게 된다 .’ 고 하였다 . 리더는 지혜를 감추고 조용히 부하를 관망할 필요 ... 가 있다는 것이다 . 이 이유는 리더가 너무 똑똑하면 집단이 나아갈 힘을 잃기 때문이다 . 집단의 대부분은 부하들이 이루고 있는데 이들의 사기 진작은 성과를 통한 인센티브와 성취 ... 에 의해 결정된다 . 하지만 리더가 자신의 지식과 경험을 앞세우면 부하들이 리더에게 새로운 제안을 하기 어려운 구조가 된다 . 그렇기에 리더는 자신의 능력을 드러내는 것에 신중해야 하
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.03 | 수정일 2015.06.07
  • 내부마케팅의 성공사례 ; 내부마케팅의 개념과 구성요인 분석
    ) 경영책임으로서의 역할4) 부서관리전략으로서의 역할5) 개인적 영향전략으로서의 역할4. 내부 마케팅의 분류와 접근방법1) 내부 마케팅의 분류2) 내부마케팅의 접근방법5. 내부 ... 한 영향을 미칠 수가 있다.2) 경영촉진운동으로서 역할내부마케팅은 기존패턴의 관리행동에 지속적인 영향을 미치는 활동 혹은 기업은 특정의 목표, 전략, 이슈 등을 내부구성원들에게 촉진 ... 다(김학인, 2009). 그리고 동료 구성원과 관련된 역할과 기업 내부의 다양한 기능, 나아가 고객을 이해할 수 있도록 함으로써 회사전략에 대해 포괄적인 견해를 가질 수 있도록 한다
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.26
  • 팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시
    한다.연계한 리더 사례관리자가 연계에 대한 책임을 지기도 하고, 팀원으로 구성된 사례관리자가 각각의 기관서비스와 연계. 가족이 초기 사례관리자의 역할을 하기도 한다.원활한 팀 접근 ... 을 위한 방안으로는- 현대의 시대적 요구에 따라 인간 존엄성에 관계되는 인본주의, 서비스의 인간화, 평등주의 및 정상화 등의 가치체계를 이해한다. 또한 다음과 같은 태도가 역할모델 ... 사회복지전문인력 간의 역할 갈등과 이념적 차이 등을 해결하기 위해서 해당분야 전문가가 함께 훈련을 받고, 좀 더 확실하며 객관적이고 공통된 언어로 의사소통을? 해야 한다. 서로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.28
  • [부모교육 B형] 영아기 및 유아기 발달특성을 영역별로 설명하고, 영아기 및 유아기 발달시기에 적합한 부모역할에 대해 논하시오.
    [방통대 유아교육과 4학년 부모교육 B형] 영아기 및 유아기 발달특성을 영역별로 설명하고, 영아기 및 유아기 발달시기에 적합한 부모역할에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 영아기 및 유아기 적합한 부모역할1) 영아기 적합한 부모역할(1) 만1세 이하 영아 부모의 역할(2) 12~18 개월 영아 부모의 역할(3) 18~24 개월 영아 부모의 역할2 ... ) 유아기 적합한 부모역할(1) 신체?운동발달에서 부모의 역할(2) 인지?언어발달에서 부모의 역할(3) 사회?정서발달에서 부모의 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론발달이란 난자와 정자가 수정
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 리더쉽교육의 중요성과 현황
    , 세미나, 워크샵설문, 피드백행동변화상호작용 훈련평가센터법, 역할 연기법코칭환경변화리더 매치-직무순환그리고 각 목표의 달성을 위한 전략으로 개인의 생각과 태도 변화에 초점을 맞춘 ... 들이 SK 핵심 리더로서 역할을 수행할 수 있도록 리더십, 전략 등의 경영기법을 체계적으로 교육한다. AMP과정은 임원들을 국내 주요 대학의 최고경영자 과정에 위탁하여 리더십 역량 ... 개발 프로그램이라 한다.리더십 교육 개발 프로그램이란 리더로서 역할 수행을 위해 구비해야할 품성, 자질 등 개인 역량을 개발하고 리더십 행동 개선을 위해 계획적이고 체계적인 방법
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 시대의 바람직한 리더쉽 레포트
    된다. 디지털 사회는 너무나 많은 이견과 의견이 난무하고 한 가지 시각만으로는 끌고 갈 수 없으며 리더에게서 모든 의사 결정을 기다리는 우리 조직은 그것이 국가이든, 기업이든 너무나 ... 커져 버렸고 우리의 경쟁은 너무나 빨리 진행되고 있기 때문에 우리에게 필요한 리더는 그 조직이 서비스하는 대상에 가깝도록 고민해야 한다. 그리고 우리에게는 지능지수가 높은 리더 ... 가 필요한 것이 아니다 우리가 진정으로 필요한 것은 국민, 고객의 입장에서는 국민과 고객을 진심으로 생각하고 우리의 고민을 대신해 줄 조직의 리더가 필요하며, 조직의 입장에서는 합리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.04 | 수정일 2016.05.02
  • 조직문화평가
    하는 방식, 그리고 믿는 방식이며 조직의 가치, 언어, 역사, 공식적 및 비공식적 의사소통 네트워크 등이 합해진 것? 조직 행위의 환경 제공? 고용인 행위의 기질에 영향을 미침? 리더 ... 문화(constructive culture)- 건강한 조직의 특색 중 하나로 대개 조직의 리더에 의해 형성수동-공격적 문화(passive-aggressive culture)- 구성 ... 중요시해왔고 조직구성원들에게 주입시켜 온 가치관, 신념, 방침, 기본목적 등으로서 전통적 문화가치, 인간관, 조직관, 세계관 등이 포함전략- 조직이 목적을 달성하기 위해 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19
  • 환경평가
    영리기구 빠른 변화 지각 대응 요령 AND 부족 부족 항상 준비 되어 있어야 함 !주요역량 : 수용 가능한 행동과 전략 , 그리고 조직의 행동에 도움을 줄 수 있는 열쇠 주요역량 ... 를 넘민혁명과 대공황과 같은 주요 격변을 많이 겪었지만 , 일반적으로 국가차원에서 선호되는 전략은 ‘muddling through’ 임 건설적인 미래를 구축하기 위해서는 그들의 조직 ... 의 강점과 약점을 식별 하는데 유익 전략 기획 팀에게 명확한 근거 제공 가능 02 MIS 시스템의 한계 1. MIS 시스템은 조직이 필요한 모든 정보를 제공할 수 없다 . WHAT
    리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.30
  • 고려대/서울시립대/부산대/경북대 편입 경영학과 필기시험 및 면접 대비자료
    이나 서비스를 창출하는 활동4.재무활동:자본을 합리적으로 조달하고 효과적으로 운용하는 활동의사결정 측면1.전략적 의사결정:기업목표설정 및 경쟁우위 달성을 위함. ceo역할2.관리적의사결정 ... 의에서 주로 나타내는 행태로 주로 세력집단의 리더가 커뮤니케이션의 중심역할을 하고 비세력 또는 하위집단에도 연결되어 전체적인 커뮤니케이션 네트워크를 형성하는 단계원형:집단구성원간 ... 딜)리더십을 구조주도와 고려 라고 하는 두개의 독립된차원으로 나누고 연구.구조주도:리더가 목표 성취를 위해 자기의 역할과 종업원의 역할을 정하고 체계화하기를 좋아하는 정도배려:리더
    리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2016.01.18
  • 내가 선택하고 싶은 인재
    로서 기업에게는 미래의 리더를 의미한다. 그리고 그들은 자신의 현재 위치에서 한 단계 혹은 그 이상의 단계로 올라갈 수 있는 능력을 지닌 사람들로서 중요한 위치에 선발되거나 혹은 커리어 ... 이란 '기업은 곧 사람이며 사람이 곧 기업이다.' 라는 명언과도 일맥상통하고 있는 것이다. 그러므로 적어도 자기가 속한 직장이나 단체에서 두각을 나타내거나 리더가 되기 위해서 ... 어 인재개발의 목적은 한 사람 한 사람이 이처럼 분화된 조직에서 담당한 업무를 완전하게 달성하고, 그자신의 책임과 역할을 명확한 설정과 실행을 통해 완수케 함으로써, 큰 만족감
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.16
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2025년 06월 23일 월요일
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