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"조직혁신과정" 검색결과 6,441-6,460 / 60,058건

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    전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    성과의 창출을 지원하며, 변화와 혁신을 지속적으로 선도하고 지원하는 일련의 과정이다.SHRD는 성숙한 시스템으로 경영진의 환경분석까지도 이루어 조직문화에 까지도 영향을 미치는 폭넓 ... 을 증진시키는 과정이라 정의 할 수 있다. 이 밖에도 SHRD는 행동변화를 초래하도록 설계된 조직화된 일련의 과정이라 정의하기도 한다. SHRD를 정의할 때 어떠한 목적성을 가지고 전략 ... 적인 가능성을 타진하는 과정이라 할 수 있다. SHRD는 체계적으로 이루어 져야하며, 이를 바탕으로 인적자원을 활용한 폭넓은 활용이 가능해 지게 된다. 조직의 정책 및 목표에 부합
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02
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    (세대와 소통) (A) 최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례
    만 취직은 어려운 환경에서 개인을 조직과 분리하여 생각하는 경향이 형성되었고, 직장을 경력을 쌓아가는 과정으로 취급하며 한 조직에서 오래 머무를 생각이 없이 이직이 잦은 편이다(정보 ... 로 이들은 조직의 관리급을 담당하고 있으며 외환위기를 겪으면서 조직에서 새로운 혁신을 추구하는 것보다는 안정적인 자리를 확보하고 인정받는 것에 치중하는 경향을 보인다(김연수 ... 를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오. (관련 강의 : 제2장, 제3장 )- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세대의 개념과 MZ세대2. MZ세대 조직 내 갈등3. 세대갈등의 대처
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 총,균,쇠 독후감. 입상작 입니다.
    학적, 인종적 또는 유전적 차이만을 근거한 인류진화 학설에 직접적으로 반박한다. 저자는 자연과정에 대한 친숙한 설명 및 연구로 밝혀낸 여러 에피소드로 독자들을 설득한다. 저자 ... 고 있지만, 저자는 이러한 분포가 궁극적으로 식량 생산에서 훨씬 더 고대의 혁명으로 설명된다. 그는 삽화를 통해 사람과 사람 사이의 차이점에 대한 사실과 과정을 원천으로 사용 ... 화되고 사회적으로 계층화 되었으며 경제적으로 복잡하고 기술적으로는 혁신적인 정주형 사회로 발전하게 되었다. 다이아몬드는 "총, 균, 쇠"를 지배적인 문명화 "패키지"의 구성요소로 정의
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.02
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    19세기 이후 에도에서 도쿄로 바뀌는 과정을 간략하게 설명해주세요.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml19세기 이후 에도에서 도쿄로 바뀌는 과정을 간략하게 설명해주세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 에도 시대의 도시 구조2. 근대 ... 화와 외국 문명의 도입3. 도시 계획과 도로 확장4. 불확실성과 혼돈5. 도쿄로의 탄생Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론에도에서 도쿄로의 변화는 일본의 근대화와 도시 발전의 상징적인 과정 중 하나 ... 에 큰 영향을 미쳤으며, 특히 수도 에도에서는 새로운 도시적인 모습의 필요성이 대두되었다. 이로 인해 에도는 도시 발전과 변화의 과정을 거치게 되었고, 이러한 과정에서 도쿄라는 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 조직론 요약본
    을 대하는 조직활동 자체를 연구대상으로 하기 때문에 ‘조직이론’이라고 함? 연구대상 : 조직의 환경적합성, 환경적응을 위한 조직구조 설계 등Ⅱ. 조직이론의 발전과정1. 역사적 유래1 ... 관계가 가능하도록 설계② 자연적 관점의 목표추구? 조직이 목표달성 시 합리성을 최우선으로 하지 않고 조직 내외의 상황에 그때그때 적응하며 그 과정에서 원래의 목표가 바뀌기도 함? 예 ... 프로세스 접근법? 변환(transformation)과정에 초점을 맞추는 접근법? 내부프로세스는 분업화, 통합화, 권한위임 정도, 조직위계, 규모 등 주로 조직구조의 설계와 관련이 깊
    리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
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    국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 디지털교육기획과 책임연구원 자기 소개서, 직무수행계획서
    을 다하겠습니다. 교육 혁신은 단순히 새로운 교수법을 도입하는 것이 아니라, 성과 분석과 지속적인 개선을 통해 대학의 경쟁력을 강화하는 과정이라고 믿습니다.① 국립대학육성사업 기획 ... 및 연구 기획 업무에서 요구되는 분석력과 전략적 사고를 갖추었으며, 디지털 교육 환경에 대한 이해와 실무 능력을 통해 조직혁신과 발전에 기여할 준비가 되어 있습니다.2. 해당 ... 국립군산대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원 디지털교육기획과 책임연구원 자기 소개서1. 지원동기국립군산대학교의 국립대학육성사업은 대학의 경쟁력 강화와 디지털 교육 혁신을 선도
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
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    독후감(백범일지) '과제 A++' '본인 작성'
    을 다짐하면서 시작되었고, 이를 위해 국권 회복을 목표로 한 여러 조직에 가입하여 활동하게 된다. 김구 선생은 독립운동이 단순한 군사적 투쟁을 넘어, 문화적, 정신적인 혁신을 필요 ... 선생이 일생을 통해 겪었던 역사적 사건들, 독립운동의 과정, 그리고 그의 정치적 신념과 철학을 고백하는 형태로 서술되어 있다. 1930년대 후반부터 1940년대 초반까지 작성된 이 ... 는 자신의 이상과 현실 사이에서 중대한 결정을 내려야 했고, 이 과정에서 큰 갈등을 겪기도 했다. 또한, 그는 독립운동에 참여하면서 여러 명과의 갈등을 겪기도 했다. 그러나 그
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 조직행위론 ) 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영 소개 리더십챌린지라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안
    조직행위론유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리 ... 적으로 제시하시오,조직행위론유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 ... 하도록 동기를 부여한다. 그리고 주인의식과 책임감은 자발적인 동기부여에 필수적이다. 과거와 달리 과정이 아닌 결과로 판단되기 때문에 해당 분야의 전문지식과 기술보다 책임감을 갖는 것
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.23
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    우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가
    )비판2)개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 위험이라는 것은 다양한 사회변화가 발생하는 사회격변의 시기에 있어서 더욱 뚜렷하게 관찰되는 현상이다. 자본주의의 전개과정에서 발생 ... 하는 경제적 위기와 동시에 날로 심화되는 사회의 양극화 현상 그리고 산업혁명기마다 등장하는 기술의 혁신으로 인해서 사회적, 경제적 변화가 일어나며 이것이 가져오는 것이 바로 사회 ... , 조직을 기반으로 한 통제와 관리 등이 가능하다.2.사회보장제도1)노년기우리나라에서 노년기에 발생하는 사회적 위험에서 노인을 보호하기 위한 다양한 제도가 있다. 사실 노인들의 삶
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    경영학개론(우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오)
    로 전환하여 책임경영과 정도경영을 위한 기초를 구축하였고, 정도경영을 위한 LG정도경영TFT를 구성하여 전사원과 임원을 대상으로 정도경영에 대한 교육을 실시하도록 하였다. 또한 조직 ... 회장은 고객 중심의 인간존중 가치를 강조하며 이것을 핵심 목표로 두어 가치를 창출하는 과정에 힘써야 한다는 것을 강조하였다. 이에 고객의 관점에서 좀 더 만족할 수 있는 차별 ... 적 가치를 제공하는 것에 중점적으로 관심을 형성하며 이것을 위한 서비스와 제품의 기초를 개발하고자 자기주도적이고 창의적인 조직 환경을 구축하도록 촉구하였다.3) 사회적 책임구본무 회장
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16
  • [청소년교육과] 2023년 1학기 청소년활동론 출석수업대체시험 과제물(창의적 체험활동의 개념 등)
    의 활동이다. 창의적 체험활동은 우리나라 교육과정 중 교과 외 교육과정에 속한다. 교과 외 교육과정의 변천은 크게 특별활동 교육과정의 시작, 재량활동 교육과정 편성 그리고 특별활동 ... 과 재량활동의 통합인 창의적 체험활동 교육과정의 등장으로 볼 수 있다. 창의적 체험활동은 정보화 시대에 대비한 미래형 교육과정으로 2009 개정 교육과정에서 신설되었다. 창의적 체험 ... 활동 교육과정은 학생의 소질 및 잠재력을 계발하고 공동체 의식을 향상시키는 데에 중점을 둔다.창의적 체험활동은 학습자 중심의 교육과정을 지향한다. 창의적 체험활동은 학교 교육활동 중
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.24
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    중세유럽의 역사
    중세유럽의 역사중세 유럽의 역사는 대략 5세기에서 15세기 사이에 이르는 기간을 다룹니다. 이 기간은 고대와 근대 사이에 위치하며, 서로 다른 문화, 종교, 사회적 조직의 변화 ... 과 르네상스의 도래로 이어지게 되었습니다.중세 유럽의 역사는 다양한 정치, 사회, 문화적 요인들이 교차하여 형성된 복잡한 과정을 거쳤습니다.이 기간은 유럽 역사의 중요한 시기로, 현대 ... 인의 왕위를 계승하고, 프랑크 왕국의 초기를 이끌었습니다. 그는 로마의 속국으로 인정받았고, 자신의 왕국을 로마의 전통에 따라 조직했습니다.자스틴의 시대 (511-561): 자스틴
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 최신 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지 서술하세요.
    유럽 주요 선진국들은 국가의 교육과정을 대대적으로 혁신하기 시작했다. 즉, 역량을 기반으로 하는 교육과정을 채택하고 영유아 때부터 성인에 이르기까지 사회를 살아가는 데 필요한 핵심 ... 역량에 대한 교육가정을 실천에 옮긴 것이다. 이러한 과정을 거쳐 2004년을 전후로 변화하기 시작한 교육과정은 현재 대대분의 국가에서 정착 단계에 있다.2. OECD의 DeSeCo ... groups)미래사회에서 타인과의 원만한 관계를 유지하는 것이 매우 중요한 능력으로 평가받을 것이다. 모든 조직은 각자 개성과 가치관이 다른 사람으로 구성되기 마련이다. 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.09.28
  • [생산시스템 관리] 클라이슬러 JIT 시스템
    크라이슬러 JIT 시스템*목차기업 소개12345JIT(Just-In-Time)의 배경크라이슬러의 JIT 도입JIT를 위한 조직간 정보시스템JIT와 IOS의 효과6크라이슬러 ... (Just-In-Time)의 배경1970후반 일본과 유럽 자동차 업계의 북미시장진출위협제너럴 모터스, 포드, 크라이슬러는 AIAG 라는 비영리 조직을 설립자동차 3사와 부품공급 업체 ... 들간의 유기적인 협력과 물류관리 혁신을 통해 경쟁력 향상 도모AIAG는 생산자동화와 IOS를 위한 표준화를 추진 → 재고비용과 물류비용을 절감이를 위해 업계 전체를 대상으로 JIT
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19
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    재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.
    는 것을 자주 목격했다. 반면 장기적인 기업가치 극대화를 중시하는 조직에서는 당장 눈에 보이는 이익이 적더라도 연구·개발(R&D)과 인재 육성에 투자하는 모습을 보았다. 이러 ... 관리의 목표로 적합한지는 단순한 경제 이론을 넘어 사람과 조직의 삶에도 연결된다. 매출과 비용, 배당과 투자 사이에서 균형을 찾는 일은 결국 기업이 시장과 사회 속에서 어떤 역할 ... 을 하고 싶은지를 보여준다. 나는 이번 보고서를 통해 먼저 이익 극대화의 한계와 부작용을 살펴보고, 기업가치 극대화가 왜 더 바람직한 목표인지 단계별로 고민해보고자 한다. 그 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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    (사회복지시설과사회적경제) 사회적 가치 측면에서 사회적 경제의 의미와 중요성을 서술 하시오
    와 중요성을 서술 하시오.사회적경제는 샤를 뒤느와이에에 의해 처음으로 사용된 용어로 지드는 이를 현대적 의미로 연대 또는 공동체성을 중시하는 조직인 협동조합과 공제조합, 결사체 등 ... 의 조직들을 사회적경제라고 하였다. 이러한 사회적경제는 기업의 사회적 책임을 의미하는 기업, 노동조합, 협동조합, 상호공제조합을 의미하는 결사체, 사회적 입법을 의미하는 공공규제 ... 과 교환, 분배, 소비 등 살림살이로써 경제활동을 본원으로 하는 호혜성과 나눔의 재분배 원리로 움직이게 되는 경제로서 의미를 가지고 있는 것이다.두 번째로는 조직으로 사회적경제
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(빈곤과 경제적 불평등)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.
    는 인재의 낭비와 사회의 역동성을 저하시키며, 사회적인 창의성과 혁신의 잠재력을 제한할 수 있습니다.따라서, 빈곤과 경제적 불평등 문제는 우리 사회의 발전과 안정성을 위해 해결 ... 을 통해 문제의 본질과 원인을 파악합니다. 이 과정에서 사회문제의 범위, 영향, 특성 등을 분석하고, 이해관계자들의 의견을 수렴하여 다양한 관점을 고려합니다.계획 단계 ... (Planning):문제 해결을 위한 목표와 전략을 수립합니다. 이 과정에서 목표를 구체화하고, 필요한 자원과 파트너를 동원하여 구체적인 계획을 수립합니다. 또한, 시간 경로, 성과 지표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
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    (경영전략론 4학년) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오
    ) 가치 - 경쟁우위(2) 가치 - 고부가가치 전략 제품(3) 희소성 - 생산공정 혁신(4) 모방불가능성가. 스마트제철소나. 스마트용광로(AI 용광로)(5) 조직 - 더불어 함께 발전 ... 하는 것이 아니라, 자원과 경로를 통하여 발생하게 된 조직화의 과정에 있음을 지적하기도 하였다. Makadok(2001)은 기업에 내재해 있는 역량은 조직이나 그 운영프로세스 내부 ... (Rareness)3) 모방불가능성(Inimitablity)4) 조직(Organization)2. 철강산업의 이해와 현황1) 철강산업의 발전과 이해2) 철강산업의 현황3. 철강산업
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오. (3)
    하면서 성장동력을 확보하는 사회적 혁신과 사회적 경제의 필요성을 요구받게 되었다. 다원사회 속에서 기업조직이 다른 조직이나 사회에 미치는 영향력이 커지면서 기업을 경제적 기관과 동시 ... 들이 이익 추구 활동을 하는 과정에서 환경오염, 노동자 착취, 자원고갈, 부정부패, 계층 간 소득 양극화, 실업 등의 사회문제를 초래했고, 그 결과 사회적 문제를 효과적으로 해결 ... 를 포함한 공적 조직의 적극적인 책임과 역할 강화는 물론이고 다국적기업을 포함해 기존 영리기업의 사회적 책임(CSR: Corporate social responsibility
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    을 기울인다. 이러한 과정에서 오늘날 주목을 받고 있는 것은 유능한 인재를 채용하고 육성한 뒤 조직 내부에서 가치를 창출하도록 만드는 일이다. 이러한 인적자원 관리를 위해서 조직 내부 ... 한 조직을 겪어 왔으며, 그 과정에서 여러 가지 역할을 수행했고 또 나의 능력도 지속적으로 개발해왔다. 그동안의 경험을 바탕으로 현재는 건물 관리 기업에서 팀장으로 근무 중이다. 내 ... 에서는 다양한 시스템을 사용하며, 그중 하나인 역량모델에 대해서 살펴보고 내가 지금까지 다양한 조직을 거쳐 오면서 직간접적으로 경험해본 적이 있는 역량 모델링의 사례에 대해서 자유
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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2025년 08월 23일 토요일
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