"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 6,421-6,440 / 29,796건

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에 목표를 두고 기업을 운영해가고 있다. 회사의 성공을 위한 중점적 가치로 리더십(leadership)을 많이 말하곤 하는데, 리더십이란 조직목표 달성을 위해 한 사람이 개인 및 집단 ... 과목명리더십주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 이나 다른 사람에게 지지와 도움을 얻어 모두를 고취하고 과업을 성취할 수 있게 영향력을 발휘하는 기술, 즉 “지도력”이라 표현될 수 있다. 리더의 리더십에 따라 한 기업이나 단체

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30

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리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

성으로 과업지향적(task orientation) 스타일과 종업원 지향적(employee orientation) 스타일의 두 가지 유형을 밝혀냈다.여기에서 과업지향적 리더십이란 경영자 ... 가 종업원으로 하여금 과업을 수행하도록 용기를 주기보다는 통제를 실시하고, 종업원들의 직무성과, 직무책임, 직무표준을 강조하는 경영관리 스타일을 말하고, 종업원지향적 리더십이란 경영자 ... 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2019.12.20

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살아가면서 한 번은 당신에 대해 물어라. (4방향 리더십에 대하여...)

에 발맞추어 상하좌우를 모두 아우르는 새로운 개념의 4방향 리더십이 필요하다.존 맥스웰(John c. maxwell)은 360도 리더라는 책에서 다방향 리더십(“리더십이란, 영향력 ... 살아가면서 한번은 당신에 대해 물어라!(부제: 4방향 리더십)? 서 론아직까지 우리사회의 조직문화는 조직의 이익에 비해 개인의 행복을 무시해 힘들다고하는 사람들이 많다. 이 ... 는 성과위주의 조직문화와 리더십에서 기인하여 어떤 조직, 어떤 위치에 있는 마찬가지이다. 우리에게 필요한 것은 개인과 조직이 함께 성장하는 것이다. 열심히 일하는 사람이 인정받고 조직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2021.05.08

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간호리더십이론 정리+셀프,변혁적리더십 사례

간호 리더십 이론정리와 셀프 리더십,변혁적 리더십의 사례1.특성이론특성이론이란 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력 ... 는다. 즉, 일관성이 없으며 보편적이지 못하다.2.행동 이론1)권위적-민주적-자유방임적 리더십levin의 이론으로 리더의 행동을 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 분류 ... 하였다.(1) 권위적 리더십=독제적, 전제적 리더십부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 모든 것을 결정하여 엄격하게 통제 관리하는 리더십이다. 매우 긴박하게 의사결정을 해야할 때

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

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리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.I. 리더십의 의의리더십이란 권력을 사용하여 다른 사람의 과업과 관련된 행동에 영향을 미치려는 과정이다. 리더십은 영향력 ... 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명 ... 하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.I. 리더십의 의의II. 리더십 특성이론1. 주요 내용2. 특성이론이 비현실적인 이유III. 리더십 행위이론1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06

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리더십이론의 발전과정을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 어떤 리더십이론을 적용할 것인지 서술

리더십 이론의 발전과정 및 나의 리더십Ⅰ. 서론ⅰ) 리더십의 중요성Ⅱ. 본론ⅰ) 리더십 이론이란ⅱ) 리더십 이론의 발전과정Ⅲ. 결론ⅰ) 나의 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론ⅰ ... 을 적용해 활동할 것인지를 생각해보고 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론ⅰ) 리더십 이론이란리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. 보상과 처벌을 줄 수 있 ... ) 리더십의 중요성현재 우리는 21세기 정보화 사회에 살아가면서 지난 100년 동안의 변화보다도 훨씬 빠르고 큰 시내에서 나아가 언제 어디서나 동시에 존재하는 시대에서 더불어 살아가고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2024.04.30

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간호관리-리더십의 유형과 장,단점

수십 년간 리더십에 대한 연구가 수행되어왔으나 정확히 리더십이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않음 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래, Merton ... (advocate)역할모델(role model)활력가(energizer)비전제시자(visionary) 종합적으로 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단 ... 둘째 주 주제발표실습병원_병동_이름주제 6: 리더십 유형과 장, 단점Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18

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간호관리학 리더쉽 문헌고찰 비교 실사례

을 행사하기 위해서 사용되는 사고와 행동전략을 통틀어 일컫는다.즉, 셀프리더십이란 스스로 자신을 이끌어 가기 위해서 취하는 행동으로서 책임 있는 행동이라고 할 수 있다. 셀프리더십 ... 만으로도 행복을 느끼며 만족한다는 자연적 보상에 따르는 원리에 기초하고 있다.1)리더십의 문헌고찰Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황 ... 간호관리학리더십(1)서론리더십은 많은 유형의 리더십을 가지고 있지만 나는 일단 셀프리더십이 제일 눈길을 끌어 리더십 서론본론을 말해기로 했다.셀프리더십은 자기 자신에게 영향력

리포트 | 10페이지 | 1,100원 | 등록일 2020.02.27

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간호리더십 다양한 리더십 설명 및 코칭리더십 사례

간호리더십 개인 과제서 론1. 리더십 이란?리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다.2 ... . 리더와 리더의 역할(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻이다. 언밀한 의미 ... 로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별되어야 한다.① 대인관계의 역할에서 조직의 대표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12

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[사회복지행정론]리더십 - 조직 안에서 리더십은 언제 필요할까?

력, 기술 혹은 이를 행사하는 과정이라고 정의하였다. 결국 리더십이란 조직의 목표 달성을 위해 개인이나 집단을 조정하는 기술과 과정이며 조직의 목표를 설정·제시하여 조직 성원들이 그 ... 토론주제 : 리더십토론내용 : 조직 안에서 리더십은 언제 필요할까?리더십의 개념은 직위와 능력 두 가지로 정의된다. 먼저 ‘직위’로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지 ... 고 지도하고 관리하는 직위이다. ‘능력’으로서의 리더십은 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라오도록 하는 재능이나 기술이다. 즉, 리더십은 다른 사람들의 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25

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리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장단점 분석

다.다. 추종자지도자가 있으면 그 지도적 역할에 상응하여 반드시 추종자가 있어야 할 것이다. 지도자의 지도적 역할에 따르지 않는 리더십이란 논리상 있을 수 없는 것이기 때문이다. 이 ... 경우의 추종행위(following)는 어디까지나 자발적(自發的)인 것임은 말할 나위 없다.라. 상황리더십은 조직 안의 상황에 따라 그 발휘가 좌우될 수 있다.여기서의 상황이란 조직 ... 리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와지시적 리더십과 참여적 리더십의 장점과 단점 분석제출자 소속제출자 성명목 차Ⅰ. 리더십의 필요성1Ⅱ. 리더십의 구성 요소와 기능21. 리더십

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.31

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리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로

으로서 이부진 사장으로부터 배울 수 있는 사례들을 찾아보고 배울 점을 알아보도록 할 예정이다.Ⅱ. 본론1. 리더십에 관하여리더십이란, 구성원이 자발적으로 그룹의 활동 등에 참여 ... 다. 기업의 이미지를 바꾸기도 하고 구성원들로 하여금 동기부여 될 수 있도록 많은 의지가 되기도 한다. 그만큼 리더십이란 조직의 성과 뿐 만 아니라 조직원 개인을 변화시킬 수 있 ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로[목차]Ⅰ. 서론.Ⅱ. 본론1. 리더십에 관하여2. 리더십의 국내, 외 사례3. 리더십의 시사점, 향후 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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(간호관리학 과제) 간호관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상

구성원들이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 리더십을 발휘하여야 한다.리더십이란 리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 ... 간호관리학 과제물- 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상 -학교학과과목학년담당 교수님학번이름제출일리더십 이론과 실습을 통해 관찰 ... 한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한이상적인 지도자 상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 종류2. 임상 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 리더십 유형3. 간호 관리자의 이상적인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.18

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?

. 카리스마 리더십이란?카리스마 리더십은 리더와 그를 따르는 구성원 사이의 상호의존적인 관계 안에서 형성되는 리더의 영향력을 의미한다. 집단 안에서 카리스마적 리더는 다양한 방법 ... [리더십]카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?서론과거에는 리더십에 대한 ... 분석이 적었지만 현대에 와서는 연구의 결과로 다양한 리더십 유형이 밝혀지고, 방법론과 사례가 제시되고 있다. 리더십은 리더가 아니어도 인간이 갖춰야할 소양 중 하나로서 현대사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

적으로 변혁적 리더십이란 리더가 부하들과 함께 기대 이상의 성과를 도출해 내는 과정으로 표현된다. 변혁적 리더는 부하들에게 장래의 비전 공유를 통해 몰입도를 높여 부하가 원래 생각 ... 다.2. 슈퍼 리더십슈퍼 리더십(super leadership)이란 부하들이 자기 자신을 스스로 관리하고 통제할 수 있는 힘과 기술을 갖도록 하여 자율적 리더(self-leader)한다. ... 리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오목차리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.

미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 미국 버락 오바마 전 대통령의 리더십2. 오바마의 연설 중 ... 리더십을 보여준 스타일 특징Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론오바마 개인의 비전인 공동체 추구는 사회와 국가의 비전으로 변혁 차원에서 탄생되었다. 지역사회 혹은 소속된 공동체 안에서 보호받 ... 을 권리를 박탈당한 소외계층을 위해 고분분투했던 지역사회활동 경험을 정치영역으로 확대시키는 과정에서 오바마 리더십 특성들이 발휘되는데 특히 대중연설에서 그의 정치철학의 메시지를 전달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

한 리더십 연구자들은 새로운 접근방법을 통하여 상황 이론을 전개하였다.상황 이론에 의하면 리더십이란 상황의 산물이기 때문에 상황에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라진다는 것이 ... 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.목차리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 ... 토론해 보시오.I. 특성이론(자질이론, 성향이론)II. 행동이론III. 상황이론(개연성 이론)IV. 신조류 리더십 이론1. 거래적-변환적 리더십2. 가치 경쟁적 리더십* 참고문헌

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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<간호관리 A+> 간호관리 실습 리더십 보고서

자의 역할과 나의 이상적인 리더십 유형을 알아보고자한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십의 정의리더십이란 개념은 학술적으로 만들어진 것이 아니라, 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문 ... 음’, ‘자격 있음’ 등으로 옮길 수 있으며 리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미한다. 간단히 지도력, 지도성, 지휘력, 통치력 등으로 해석될 수 있다.2. 리더십 유형?거래 ... -목 차-Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 본 론1. 리더십의 정의2. 리더십 유형3. 간호관리자의 역할4. 간호관리자의 리더십 유형5. 이상적인 리더십 유형Ⅲ. 결

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.10.06

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수원대학교 사회복지행정론 기말고사 정리 [A++]

의 욕구란 위계적 특성을 지니고 있어서 하급욕구에서 출발하여 그것이 충족되면 점차 상급욕구로 올라가며, 욕구충족이란 대개 상대적이고 완전한 욕구총족이 있을 수 없기 때문에 항상 무엇 ... 의 무만족에 큰 영향을 받는다.초기의 리더십 연구는 리더의 중심역할(천부적인 자질)을 강조하였으나 오늘날의 리더십은 주어진 상황에서 조직 구성원에게 여러 가지 요인들을 제공하여 동기 ... 부여시킴.2. 리더십의 유형1) 권위에 따른 분류(1) 지시적 리더십권위적 리더십으로 지시적이라고도 하며, 모든 의사결정을 지도자 자신이 독단적으로 행하고 구성원에게는 명령과 복종

시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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오바마 대통령의 업적과 리더십 분석

리더십의 유형과 실재- 버락 오바마의 리더십을 중심으로 -목 차Ⅰ. 리더십의 정의1. 리더십이란?2. 현대의 리더십의 개념3. 리더십이 중요성4. 리더십의 유형1) 거래적 리더십 ... 1. 리더십이란?Hemphil & Coons(1957)- 리더가 집단의 공유된 목표를 향하여 구성원들의 활동을 이끌어 가는 것, Koontz(1980)- 사람들로 하여금 집단목표 ... 활동에 영향을 주는 과정학자들이 서술한 리더십의 개념입니다. 정리를 하면 리더십이란 집단적 기능의 하나로 집단 구성원으로 하여금 그 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도 록 하

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2021.12.27

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