"재무관리태도"의 검색결과 입니다.

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"재무관리태도" 검색결과 6,401-6,420 / 6,978건

[인사관리] 인사관리에 있어서 고용관리와 그 시사점!

우리은행은 신속하고 원활한 기업여신 지원과 리스크 관리 강화를 위해 영업본부별 점포장급 심사역을 1명씩 추가 배치키로 했다. 우리은행은 지난달 25일 재무, 세무 등 전문분야 ... '2004' 고용관리에 관한 분석과 보고2004. 10. 5LOADING□□□□□□□□□□□□□□□□□□목 차Ⅰ부 (서 론)1. 고용관리의 의의와 체계2. 고용관리의 중요성3 ... . 현대 기업의 고용관리Ⅱ부 (인력 자원 확보관리)1. 외부 고용관리1-1 모집관리1-2 선발관리2. 내부 고용관리2-1 배치/이동 관리2-2 승진관리2-3 이직관리3. 외부 고용관리

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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[리더쉽] 잭 웰치 리더쉽

관리자들에게 등급을 부여하기 시작했다. GE의 가치들을 공유하면서, 동시에 어느 정도의 성과를 올리느냐에 따라 관리자들의 유형을 네 가지로 나누었다. 재무 성과를 비롯한 그 밖 ... 하도록 해 준 고마운 사람들에 대해서도 결코 있지 않고 있음을 보여준다. 보통 자서전이랍시고 쏟아져 나오는 책들은 모두 자기 자랑 늘어놓기 일생이다. 하지만 웰치는 이런 거만한 태도 ... 를 떠나달라는 요구를 할 수밖에 없었다. 단, 회사를 그만두라고 하기 전에 그 관리를 두세 번 정도 만나서 그가 실망했다는 것을 이야기하고, 그들에게 상황을 변화시킬 기회를 먼저

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10

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[국제 경영, 경영 전략] KFC의 국내 진입 전략 고찰(PPT)

배치, 가격정책전략 등◈ New Challenges시대별 상황 및 전략* Richard Mayer : chairman and CEO of KFC국제영업부문의 관리에 대한 적절한 관리 ... Extra Question+기업의 장기적 비전을 위해서는 표준화를 이룰 필요성이 대두. 표준화 및 브랜드관리, 효율성달성을 위해 집권화를 통한 자회사, 프랜차이즈, JV의 통제 ... 가 필요 하지만 무차별적 통제와 강요가 아닌, 현지의 상황을 반영해야 한다.Vision 제시 및 통일 기본 제품메뉴 통일 생산성향상을 위한 정책 및 브랜드 관리Global Stg각국

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.08

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북한 핵실험이 경제에 미치는 영향

Control Act 73조 및 74조에 의해 ,수출은 수출관리규정(EAR: Export Administration Regulation)에 따라 통제하고 있고 미 재무부는「적성국 ... 과 향후 변동에 대한 관망의 필요성으로 외국인과 기관은 비교적 객관적 태도를 유지한 것이다.핵실험 후 이틀째인 10월10일부터 코스피시장과 코스닥시장은 모두 북 핵 충격에서 벗어나

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.20

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사외이사

2. 부정적 평가3. 사외이사제도에 대한 경험적 분석4. 미국의 사외이사 효용론에 대한 학설5. 미국법원의 태도6. 우리나라의 사외이사 제도에 대한 평가7. 우리나라 실무 ... ), 손해배상책임 등이 있음(상법 제399조 제1항, 민법 제390조).- 이사의 회사에 대한 책임을 면제하기 위해서는 총주주의 동의(상법 제400조)가 필요하며 주주총회의 재무제표 ... 들이 경영진을 감시하고 전문성을 통해서 회사관리에 기여하고, 주주들의 권익을 보호할 수 있을 것이라는 긍정적인 기대와는 달리 사외이사가 상당수 이사회에 있다고 하더라도 이들이 경영진

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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[비교정치론] 오스트리아 정치와 한국 정치와의 비교분석

은 지속되었다.97년 1월 18일 지난 10년간 집권해 온 Vranitzky총리가 돌연 사임하고, Klima 당시 재무장관이 1월 28일 후임 총리로 취하였다. Vranitzky 총리 ... 국무부 대변인 논평을 통해 오스트리아에 극우 연립정권이 들어서는 것은 "우리와의 관계에 심각한 영향을 줄것"이라고 밝혔던 미국은2일 연정 구성 합의 소식에 신중한 태도를 보였 ... 다.국무부의 한 고위관리는 "아직 클레스틸 대통령의 승인절차가 남아있고 실제 연정이 실현되기 전까지는 우리가 조치를 취할 것으로 생각되지 않는다"고 말했다.오스트리아 자유당은 반(反

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.24

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[마케팅] 가그린 시장전략과 발전방향

은 브랜드 인지도 2 확실한 유통망 3 건실한 재무구조WEAKNEES 1 무분별한 브랜드 확장 2 현재 시장상황에 만족 하는 안일한 태도TOWS 분석Ⅱ. 브랜드의 현황과 경쟁시장 ... 타가글(LG생활건강)센스타임(일동제약)Ⅲ. 마케팅 전략 현황1 제품전략2 가격전략가그린 민트 (입냄새 제거), 덴트 (구강 관리), 덴탈 (치과 치료용), 에프 (어린이용)3 유통 ... 가그린의 깨끗하고 산뜻한 이 미지를 지속 발전 시킴 2 종합적인 구강관련 대표 브랜 드로 소비자에게 인식장기적인 전략단기적인 전략+장기적인 전략= '가그린'을 구강관리 전문 브랜드

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.09

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[정치행정] 구조조정

IMF와 합의한 구조조정 원칙은 첫째, 자율적이며 민주적 시장경제원리에 의해 기업경영투명성, 상호채무보증해소, 건실한 재무구조, 핵심기업설립 및 중소기업과 협력 강화, 지배주주와 경영 ... 자의 책임성 강화를 달성하는 것이다. 둘째, 공적자금의 기업구제금융에 사용하는 것을 배제한다는 것이다.1) 현재 기업구조조정은 사업이관, 매각, 합병, 재무구조개선, 외자유치 등 ... 지 않으려는 태도로 구조조정이 지연된다는 비난여론때문에 마침내 10월 2일 발표한 5대 그룹 1차 구조조정 잠정 합의 안을 발표했다. 그러나 정부의 미온적 개혁조치에 대한 강력

리포트 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2003.07.04 | 수정일 2021.01.08

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[회계] 한국 회계제도에 영향을 준 환경적 요인 분석

· · · · · · · · · · · · · · · · · 중시되지만 사회주의 경제 하에서는 국가의 경제 관리를 위한 회계가 중시된다.무형자산이나 인적자원에 대한 회계처리 문제, 설비금융의 충족수단으로 생긴 리스제도, 신용결제 계도 ... 농업 생산의 비중이 낮거나 시장 자본화율이 높은 국가 즉, 경제가 발전한 국가일수록 높은 재무공시수준을 갖고 있음을 실증했다. Ndubizu는 회계시스템이 자본시장에서 자본축적 ... 한 경쟁술적 조직의 성장과 함께 발전의 책임을 공유하게 되었다. 대규모 생산 활동을 수행하는 경제 단위 내에 다양한 이해관계 집단이 존재하게 됨으로써 이들의 관리적 통제 수단

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.10

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[사회] UR에 관한 이론적 고찰

UR에 관한 이론적 고찰1. The Board1. GATT의 설립과 우루과이라운드 협상의 출범배경-1930년대 대공황를 거치면서 많은 국가들이 위기관리, 수출입제한, 고관세등 ... 질서가 점차 혼란해 지고 있는데 비해 이를 관리할 GATT의 규범과 제도는 무력한 모습을 드러냄에 따라 GATT체제의 무역질서에 대한 변화가 요구됨[외부요인]:석유파동으로 인한 세계 ... 에서 3단계로 넘어가는 과정 속에서 쌀에 대해서 개도국 우대 조치를 고려 받기 위해 일본과의 차별성을 강조하는 협상태도 보임.- ‘한국의 쌀 문제는 정치적, 문화적으로 매우 만검

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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[마케팅]SKY 마케팅 분석

의 Lifecycle을 줄인 다품종 소량생산 전략으로 각 모델의 희소성을 높이고 중 장기적인 관점에서 브랜드를 일관되게 관리하여 강력하고 차별화 된 'SKY' 브랜드 이미지를 구축해 오고 있 ... 과 연계한 네트워크 효과 - 풍부한 인적자원 - 고급화 전략에 따른 높은 수익률 - 차별적 브랜드 이미지 구축 - 안정적 재무구조- 2005 년까지 연간생산량 제한 - 후발 진입 ... 제품에 대한 소비자의 긍정적 태도- 경쟁심화에 따른 마케팅비용 증가 - 가격경쟁심화, 저가제품 확대 - 外華內貧 현상 - R D 압박 - 번호 이동성 제도(2004.4.30일

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.27

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[장학] 장학활동의 영역

↓평가실행결과의 평가라. 교육조건 관리교육조건의 관리에는 인사관리, 재무관리 및 시설관리 등을 포함한다.1) 인사관리교육의 인사관리는 교육활동에 필요한 교원과 교육전문직 종사자 및 ... .(4 관리, 교육과정 관리, 교육조건 관리, 교육성과 관리 등이 있다.가. 교육목표 관리학교교육의 목표 관리에는 교육목표 설정, 경영목표 설정, 경영방침의 수립, 구체적 실천계획 등 ... 할 것인가 하는 수단적 지침을 마련해 준다.구체적 실천계획활동내용, 목표, 대상, 실시시기, 소요비용, 담당자(부서) 등을 포함한다.나. 교육조직 관리학교경영 조직교육지도조직교육

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.17

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[인적자원관리] 한샘의 인재개발 제도와 문제점

한샘의 인재개발 제도와 문제점1. 선정동기2. 한샘에 대한 전반적 소개a. 기업 목표와 전략b. SWOT 분석3. 한샘의 교육 프로그램4. 한샘 개발관리의 문제점5. 대안의 제시 ... 으로 이루어져 있다. 계층 교육이란 직급에 따른 지위와 역할 그리고 책임에 맞는 필요 역량(지식, 스킬, 태도)을 육성하는 교육이며, 직무교육은 직무수행에 필요한 전문 역량을 육성하는 교육 ... 으로 나뉘어져 있다. 이를 보면 팀장이라고 하는 과장~차장 사이의 중간 관리 층에 다른 역할의 조직원들보다 더 많은 교육이 이루어지고 있음을 알 수 있다. 이는 한샘이 사업본부제를 도입

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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권력과 정치

다는 결론이었지만 성역할에 따른 상동적 태도가 사라지면서부터 그러한 주장은 설득력이 줄어 들었다.③ 문화 (culture)권력수용자의 문화적 환경도 영향력을 결정하는 주요 요인이 ... 다. 프랑스의 문화는 개성, 독립성, 다양성을 중시하며 이것이 영향에 대한 수용태도를 결정하게 되므로 영향력행사에 대한 저항이 있을 것이고 일본의 경우는 협동, 순응, 일치를 중시 ... 가 권력의 원천과 관련된 상황변수이다. 대체가능성이 높을수록 권력은 낮아지는데, 관리자가 타인이 필요한 자원이나 서비스를 제공할 수 있으면 있을수록 그들에 대한 관리자의 권력은 커지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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[인사관리] 인사 고과 제도

, 마케팅,재무회계등 모든 경영관리분야에 걸친 경영자의 관리능력의 개발 및 향상에 활용할 수 있다.5. 기타 인사관리의 합리화기업내 노사관계의 안정과 산업평화 유지발전에 기여한다.제2절 ... 평가 또는 근무평정이라고도 불리어지고 있다. 일반적으로 인사고과는 기업이 요구하는 직무의 자격요건에 비추어서 각 종업원의 근무태도.업무수행능력.업무성과.적성.장래성을 정확히 평가 ... 하고 그 결과를 토대로 하여 종업원의 합리적인 인사처우 및 인재육성.활용에 이용하는 인사관리의 핵심과제라 할 수 있다.2.인사고과의 중요성최근엔 종업원의 직무수행능력 및 업적.적성

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.18 | 수정일 2022.09.07

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[마케팅] 성공사례분석 - 네오위즈

채용 등 인사관리 문제, 복리 후생 제도 등의 투명성과 노사의 이해가 필요할 것입니다. 그러한 맥락에서 네오위즈는 문화수준이 높은 구성된 우수한 기업이라고 평가 할 수 있 ... 는 다름 아닌 공정한 인사관리와 구성원들이 납득하고 이해가는 복리후생제도가 그 시발점이 아닐까 합니다. 이것은, 큰 맥락에서 전통적인 오프라인 기업과 온라인 시장의 기업에서 공통점 ... 이 아닐까도 생각해 보았습니다.재무정보요약손익계산서(단위 백만원)요약대차대조표주주구성네오위즈의 2003년 6월 기준 주주구성 현황경영진 소개이사회대표이사 박진환서울대학교 경영학과 前

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.02 | 수정일 2022.08.28

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미래 경영환경에 관한 책을 읽고

하며, GE는 CT스캐너를 파는 게 아니라 `병원 재무관리 서비스'나 `직원 교육 프로그램'을 판매하는 기업으로 생각할 것을 강조하고 있다.이제 아무리 제조업이라도 서비스 개념 ... 장기적인 대책을 마련하여 기업의 경영활동에 반영해야 한다고 생 각한다.● 21세기 성공경영전략- 투명성의 승리21세기의 규칙은 투명성이다. 재무제표의 투명성에서부터 제품 및 ... ) 지식과 과학기술의 급진전에 따라 인력의 가치하락 현상을 방지하는 한편, 지식사회에 대응할 수 있는 지식 . 기술 . 태도를 갖춘 인력의 개발이 가장 핵심적인 기업 생존전략이 되

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15

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[경영학] 해외직접투자 사례 (다국적기업 사례위주)

다.본론1. 해외직접투자의 개념 및 동향(1)해외직접투자의 개념투자 대상기업의 경영에 직접 참가함을 목적으로 유형의 경영자원인 자본 및 인력뿐만 아니라 무형의 경영자원인 경영 관리 ... 적인 영향력 행사& 경영지배-우리나라: 외국환 관리법 상 원칙적으로 50%이상을 직접투자로 분류2) 직접경영을 위한 포괄적인 이동: 수출과 라이센싱과 구별-화페뿐만이 아닌 경영자원 ... 된 현지법인의 사업 활동이 투자본국의 국제수지에 미치는 효과, 재무효과(financial effects)와 무역효과(trade effects)로 나뉨{(2)고용에 미치는 효과-일시적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.30

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계선조직과 막료조직

으로 하여금 최고관리자에게 미치는 막료의 영향력을 직시하게 하고, 막료 를 위협적인 존재로 보게 하여 방어적인 태도를 갖게 한다. ... 의 특징1 조직목표달성에 직접적으로 공헌하고 정책결정권과 구체적인 명령집행권을 가진다.2 조직의 전체적 목표달성과 관련한 집행에 대하여 직접 책임을 진다.3 관리자와 부하와의 관계 ... 하고 운영비용이 적게 드는 소규모의 조직에는 계선조직이 적합하다.2 단점ㄱ 결정권이 최고 관리층에 집중되어 있어서 주관적ㆍ독단적인 경향으로 흐르기 쉽다.ㄴ 조직의 장이 전체를 지휘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03

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[조직행동] 조직커뮤니케이션의 분위기와 문화

. 전사적 품질 관리(TQM)를 기술.9. 여기서 논의된 주요개념에 따른 분석을 위한 특정 사례 제공.본론조직의 분위기조직이 원하는 높은 생산성은 종업원이 성취하는 산출에 의지해야 한다 ... . 종업원들은 동료, 부하직원, 상사들과 상호작용하며, 배경, 경험, 태도, 그리고 다른 사람의 행동에 대한 통찰력과 지식을 얻는다. 이러한 투입에 기초하여 조직내 구성원들 사이 ... 대상으로써 분위기를 정의한다. 예를 들어 Tagiuri는 이렇게 말한다. a조직구성원에 의해 경험되고 b그들의 행동에 영향을 주고 c조직의 특성(태도)의 특수한 설정 가치에 관한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.30 | 수정일 2018.12.17

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