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"리더자질" 검색결과 6,381-6,400 / 12,206건

  • 유학에서의 리더
    게 된다. 각종 드라마, 소설, 역사 속에서 주인공의 리더로서의 활약이 사람들을 열광케 하고 많은 학생들의 인재로서의 자질리더십이 운운되며 대학에서는 각종 리더십강좌가 우후죽순 ... 중국지도자의 리더십 평가 내용Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 무리의 사람이 모이기만 하여도 리더로서의 존재를 발휘하는 사람이 나타나게 되거나 리더의 역할을 수행할 적임자를 정하 ... 처럼 요구되고 강조되는 리더는 뛰어난 한 사람으로서의 지도자나, 통치?군림하여 어려운 상황에서 승리를 쟁취하게 하는 특별한 존재가 아니며 그 특성으로의 리더십 또한 일방적이고 수직적인
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.27
  • 역사속의 리더십 레포트) 리더십유형파악. 의사결정 리더십 레포트
    을 제시하고 양자택일의 순간 최종적인 결정을 내리는 사람이다.리더에게 있어 올바른 길을 선택하는 능력은 절대적인 요소이다. 리더에게 요구되는 자질 중에서 올바른 의사결정을 내리는 능력 ... 한다. 따라서 지위가 높을수록, 의사결정의 영향력이 클수록 그 의사결정은 더욱 신중하고 정확해야 한다.무언가 결정을 내려야 하는 순간, 구성원들은 리더를 주목한다. 리더는 새로운 방향 ... 은 필수적이면서도 절대적인 위치를 차지한다. 하지만 경험을 통해서 알고 있듯이 늘 옳은 선택을 한다는 것은 실제로 불가능하다. 중요한 자질이지만 쉽게 가질 수 없다. 따라서 지속
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.05
  • [비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성] 글로벌 비즈니스와 인적자원, 글로벌리더의 중요성과 활약상
    [비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성] 글로벌 비즈니스와 인적자원, 글로벌리더의 중요성과 활약상목차* 비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성Ⅰ. 글로벌 비즈니스와 인적자원Ⅱ ... . 글로벌리더의 중요성Ⅲ. 글로벌리더의 활약상* 비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성1. 글로벌 비즈니스와 인적자원'기업은 사람이다'라는 말이 있듯이 경영성과가 우수하고 장기 ... 적으로 성장발전하는 기업에는 좋은 인재가 있기 마련이다. 이들 기업은 인적자원이 최대의 재산이라는 철학으로 자질이 우수한 인재를 채용하여 긴시간에 걸쳐 많은 비용을 들여 육성하고 실력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.12
  • 리더리더
    원을 통해 새로운 비전과 동시에 개인적 자질에 대한 관심도 많이 가진다.⑤ 과격한 변화를 추구하지만, 한편으로는 현실적인 사람이다. 한마디로 리더가 미래를 보는 안목을 가진다고 할 ... 하고 있는 문제는 성과와 리더십간 관계를 탐색하는 다음 두 질문으로 요약된다. ‘높은 성과를 창출하는 사람은 뛰어난 리더인가?’ ’높은 성과를 창출하기 위해서는 반드시 뛰어난 리더 ... 가 필요한가?’ 두 번째 질문에 대한 답은 ‘반드시 그렇지는 않다’다. 효과적이고 효율적인 제도와 시스템, 구성원들의 역량과 동기부여 등이 리더십의 역할을 대체할 수 있으며, 리더
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.12.31 | 수정일 2014.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    신한금융투자 자기소개서, 사무직자소서, 경영지원, 합격자기소개서, 합격자소서
    된 역량과 자질을 향상시켰습니다. 2. 지원동기 및 입사 후 계획(1000byte) ‘신한금융투자와의 동행을 꿈꾸다.’ 한양대학교 진학 후 다양한 사람과 진로에 대해 대화를 나누 ... 핵심가치를 발휘하였던 본인의 사례(1000byte) * 5대 핵심가치: 고객중심, 상호존중, 변화주도, 최고지향, 주인정신 ‘책임감이 강한 리더로서 우수한 성과를 달성하다.’ 대학교
    자기소개서 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.11.10 | 수정일 2020.09.23
  • 용인외고 면접기출문제 정리와 분석
    말해보라? 본인이 희망하는 직업의 필요한 자질에 대해 말해보라? 자신이 존경하는 세계적 리더리더쉽을 유형별로 분류하여 설명하라? 우리사회에서 봉사가 가장 필요하다고 생각되는 이 ... 가 가장 필요하다고 생각되는 이들과 이유를 이야기해 보세요.? 본인이 희망하는 직업의 필요한 자질에 대해 이야기 해보세요? 꿈(포부)을 어떻게 고교과정에서 포용할건지 이야기해 보 ... 세요.? 삶을 살아오면서 만난 사람 중 가장 인상 깊었던 사람이 누구인가요?? 자신이 존경하는 세계적인 리더리더쉽을 유형별로 분류하여 설명해보세요? 희망하는 대학과 이유, 그리고
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.04
  • 카네기 인간관계론 독후감 2
    에 대한 12가지 해답을 제시하고 있다. 특히, 현대사회에서 상대방을 설득하는 것은 리더의 필수적인 자질 중 하나라고 할 수 있다. 조직의 큰 목적을 위해 생각이 각기 다른 구성원 ... 들의 합의를 도출해내는 리더야 말로 현대사회에 꼭 필요한 인재이기 때문이다. 12가지 원칙 중 인상 깊었던 몇가지를 열거해보면 다음과 같다. 상대방과의 논쟁을 피하기, 자신의 잘못 ... 을 설득하는데 자신감이 생기고, 자신이 원하는 결과를 결과를 얻을 수 있겠다는 생각을 해본다.이 책의 4부에서는 리더가 되는 9가지 방법을 제시하고 있다. 9가지 원칙 중 흥미
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.11 | 수정일 2014.05.18
  • 한솔제지의 인적자원관리
    을 위해 연가 4회 기준의 최소 교육이수제 도입③핵심인재 육성 체계세계 최고의 경쟁력을 갖춘 글로벌 직능 전문가와 차세대 리더 육성 - 능력과 성과가 뛰어나 차세대 리더가 될 잠재력 ... 후생채용채용절차 1차 : 서류전형 2차 : 인, 적성검사 3차: 면접전형 (실무면접, 인성면접) 서류전형 응시자의 능력,자질, 자격에 대한 사항을 종합적으로 검토후 합격자를 결정 ... '. '면접전형시', '배치시' 참고자료로 활용 면접포인트 1단계 : 창의력, 스피드, 고객지향, 세계화 (실무진면접) 신입 2단계: 태도,성품,자질,직업관 등 인성(임원면접
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.28 | 수정일 2015.02.26
  • 리더십 요약 정리
    ” 5.리더십의 목표는 목적 달성 6.리더십은 의도적인 것2. 리더십 이론1) 특성이론- 리더십과 관련된 성격적 특성을 강조하는 것.- 어떤 일정한 자질리더가 갖추고 있으면 효과 ... 적인 리더가 될 수 있는 이론.- 효과적인 모든 리더들에게서 보편적으로 발견할 수 있는 자질들을 찾아낼 수 있어야 함.- 성공하지 못한 리더들과 성공한 리더들을 구분해 주는 분명 ... Chapter.11 리더쉽1. 리더십의 개념- 초기의 리더십 연구는 집단 또는 조직의 목표 달성 여부를 결정짓는 리더의 중심적 역할 강조- 후기 리더십 연구는 리더의 일방적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 생명보험사 영업관리 면접 PT 자료
    무수히 많은 업무를 처리하는 제너럴 리스트 지점 장 의 정의 (1/2) 신인교육 상품교육 의전활동 교육과 지원 Big-3, 쏠림의 함정에 빠지지 않는 리더 채용설명회 CIS 정착 ... 행사 생일 , 친목도모 활동 Xx 본 부 xx 지역단 xx 지점Anti-Virus System ( 계속 2) 여성중심 의 직무 를 관리할 수 있는 인성적 자질 원칙중심 의 편의
    리포트 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.10.21
  • 8급 간호관리학 요약정리
    *리더쉽 이론자질론(특성이론)- 카리스마적 리더십: 관료적, 전통적 이론에 의한 것으로 천부적 자질 가진 영웅에 의한 리더십행동론(행위이론)- 1차원유형-지도자의 행동: 권위형, 민주 ... 유형을 기 본을 효과성 차원을 포함상황이론: 리더의 특성이나 행동이 조직 성과에 영향을 미치는 영향을 조절해주는 변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론- 상황성숙이론(생활주기이론 ... ): 허쉬와 블랜차드, 구성원의 성숙도의 따라 리더 유형이 달라짐을 보여주는 이론, 지시형, 설득형, 참여형(구성원과 의견교환하여 의사결정 조정), 위임형 리더십- 상황적합이론(상황
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15
  • 본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석 제시하고 비영리 기과에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안
    본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석 제시하고 비영리 기과에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오.-경영인의 경영활동 ... 는 안철수 그 자체의 모습이었다. 국내 IT업계의 대표경영인으로서, 글로벌 경쟁 속에 치열한 전쟁터에서 세계적인 기업으로 서기위해 커뮤니케이션 리더, 전략적 리더로 거듭난 그대로의 모습 ... 을, 그리고 같은 경영인에게든 따라갈 만한 기본과 원칙, 그리고 단순히 영어 잘하는 것 외에 글로벌 시대에 필요한 CEO의 자질에 대하여 생각하게 만들어줄것이다. 그가 우리에게 충격
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.28
  • 스티븐 코비박사의 성공하는 사람들의 8번째 습관
    ) 신뢰할 수 있는 사람이 된다 . 성품과 역량의 모범 보이기 리더의 초고 자질은 말할 것도 없이 성실성이다 . 성실성이 없으면 , 축구장에서도 군대에서도 사무실에서도 그 어디 ... 으로서의 리더십이다 . 리더십은 사람들이 스스로 자신의 가치와 잠재 능력을 인식하도록 하기 위해 선택하는 것이다 .관리와 리더리더십 관리 리더는 옳은 잃을 하는 사람이다 . 관리자는 일 ... 을 옳게 하는 사람이다 . 리더십은 변화에 대처하는 방법에 대한 것이다 . 관리는 문제에 대처하는 방법에 대한 것이다 . 리더는 혁신한다 . 리더는 창조한다 . 리더는 개발한다 관리
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • [리더십] 섬기는 리더십, 서번트 리더십 - 개념, 특징, 장점, 기능, 역할, 인물사례 분석
    의 필수적인 자질로 지적한다. 따라서 무엇보다도 리더는 자기 자신에 대하여 엄격한 규범과 기준을 적용 할 수 있어야만 한다. Kouzes & Posner는 추종자들에게 가장 가치 있 ... 자질이라고 하였다. 경청을 통하여 구성원들의 요구를 알 수 있고, 팀이나 부서의 방향을 올바르게 설정할 수 있게 된다. 리더들이 경청하지 않는 이유는 대부분의 리더가 문제가 생기 ... SERVANT LEADERSHIP (서번트리더십)- 섬기는 리더십의 개요와 리더의 역할 -1】 섬기는리더십 (Servant Leadership) 정의, 개념2】 섬기는리더
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.02
  • 간호사, 면접 기출, 족보, 기출, 면접, 신입간호사
    어서 가장 필요로 하는 것을 제공하는 것이라고 생각합니다.간호사의 능력간호제공자, 건강교육자, 옹호자, 조정자입니다.간호사의 자질단순히 간호를 제공하는 것이 아니라 언제나 환자 ... 의 입장에서 생각하고 환자의 상황에 맞는 간호를 제공하는 것이 간호사의 자질이라 생각합니다. 예를들어 식사를 잘 하지 못하는 환자는 단순히 “밥을 많이 드셔야 빨리 나요.”가 아닌 ... 을 존중하고 보건의료의 핵심리더가 되어 000학교 의료원의 미션을 달성하며 더 나아가 앞에 계신 면접관님들 처럼 000학교병원의 신입간호사 양성에도 압장서고 싶습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.05 | 수정일 2016.10.08
  • 박동은 총장의 리더십과 유니세프 한국 위원회
    에 이러한 믿음직스럽고 열심히 일하는 면모가 유니세프를 이끌어가는 리더로서의 자질 중 하나가 아닐까 생각된다.Extraversion박동은 총장은 현재 70이 넘는 나이에도 불구 ... 도 하는 자질에 대해서 알아보는 것이 이번 연구의 목적이다.리더십 특성과 Big Five ModelOpenness to experience박동은 유니세프 총장은 Big Five ... 다. 한 인터뷰에서 박동은 총장은 한국의 목금금액을 3천만 불까지 올리기 위해 노력 중이라고 밝혔는데, 이는 리더로서의 목표 지향적이며 계획적인 모습을 보여주었다고 할 수 있다. 또한
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.25
  • 아들러의 개인심리학
    평가기법 초기회상 꿈 분석 출생순위 분석 기본적 오류 자질 성격이론의 적용 이론의 평가**아들러의 생애*Alfred Adler (1870-1937)1870, 오스트리아 빈 에서 6 ... , 형제간의 관계를 다루는 것 중요시*기본상황긍정적결과부정적결과맏이- 부모의 애정을 독차지하다 둘째가 태어나 왕좌에서 물러남- 리더가 되기도 함 - 동정적이고, 책임감 생김 - 남 ... 의 결론적 생각이 포함 → 이것이 상식과 맞지 않아 문제가 생김*5. 자질 (assets)정직, 학문적· 직업적 기술, 대인관계 기술, 또는 가족에 대한 배려와 같은 여러 특성 포함
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2025.03.13
  • 바람직한교사상
    다. 학부모의 학교 교육에 대한 참여 욕구도 증대되어 있고, 교사의 역할과 전문적 자질에 대한 요청도 거듭 제기되고 있다. 그러나 이러한 사회적 요청에도 불구하고 실제 학교 교육 ... 지도를 적극 원하며, 경쟁력 있는 학교를 잘 보내는 교사가 인정을 받기 때문에 교사들의 자질이 100% 활용되지 못하고 있는 딜레마에 빠져 있어 혼란스럽다.Ⅲ. 바람직한 교사 ... 이상 학생에게는 리더로서의 의미를 가지지 못한다. 교사의 임무는 학생들의 학습능력 향상 뿐만 아니라 가정이 다하지 못한 부분을 역할 분담둘째, 교사는 이해심이 많으며, 학생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08
  • 21c 리더십에 관한 패러다임의 변화
    ????????????????????????????????????????????일반적으로 공통된 한 가지를 나타내고 있다. 그것은 리더십 모델들 각각이 어떻게 하면 리더가 부하들을 복종하게 하고 그들의 협력을 얻을 수 있을 것인가 하는데 도움을 주는 것이 ... 의 핵심은 리더와 부하사이에 교환(exchange)이나 거래(transaction)가 일어난다는 것이다(Bass, 1985). 이때 리더의 거래적 역할을 거래적 리더십이라 한다.거래 ... 적 리더들은 부하들로 하여금 조직에서 요구되는 필수적인 노력을 경주하도록 자신감을 만들어 주기 위해 부하들의 역할과 과업의 요구조건을 명확하게 만들어 준다. 또한 부하들의 욕구
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.25 | 수정일 2017.02.16
  • 인력개발과활용레포트 소규모 기업에서의 인적자원관리가 기업의 성과 경쟁력 향상에 기여하는 바에 대한 자원기반관점
    하는 리더를 필요로 하는 시대가 되었다.Ⅱ. 소규모 기업에서의 인적자원 관리1. 소규모 기업의 인력 선발중견 기업 이상 대기업들의 인적자원 관리는 소규모 기업들의 직원들이 부러워할 ... 자질과 성향을 파악하여 보다 효율적인 배치를 하면 얼마나 좋을까마는 먼저 직무에 배치하여 OJT를 통한 인력 활용이 전부인 것이다. 최근 중소기업 지원책으로 산업단지 별이나 지역
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.07
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 23일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:22 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감