"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 6,281-6,300 / 12,207건

히딩크의 리더십의 특징과 교훈 및 시사점

상황이 요구하는 다양한 능력을 발휘 할 수 있게 해준다. 하지만 많은 사람들이 리더로써의 자질이 있음에도 불구하고 리더십을 전혀 실현하지 않고 있다. 우리는 리더십을 실천하는 하나 ... 유난히 우리의 기억 속에 히딩크가 자리 잡고 있는 이유는 무엇일까?축구 감독이기에 앞서 리더자로써 축구에 대한 전문지식은 물론이며 또한 대표팀을 이끌어 나가기 위한 리더자로써의 자질 ... 로써 또한 리더자로써 각광받는 “아직도 승리에 배고프다“ 고 주장하는 히딩크의 리더십 에 대한 의미 , 특징 , 성공 요인, 및 우리에게 주고자 하는 시사점 및 교훈에 대해 알아보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.07

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감성리더십(우수사례)

면의 발전과 더불어 사회에 대한 통찰력을 키움과 동시에 역경을 이기고 성공한 위인들의 가치관 등을 본받 아 자존감을 높이고 바른 인성을 키워 함께 더불어 사는 21세기형 리더 ... 로서의 자질을 갖추게 하고자 하는 목적을 가지고 운영하였다.2. 진로프로파일에 첨가하여 긍정적 가치관이 형성되어 가는 과정을 정리하는 자료로서 입학사정관제에 대비할 수 있도록 한다.Ⅱ ... 시킨 감성리더, 긍정적인 가치관과 타인을 위한 헌신하는 삶의 실천으 로 많은 사람들의 존경을 받는 인물로 균형있게 선정나. 학생들의 현실을 고려한 실시 일정 및 실시 방법의 전개

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04

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리더십이론에 대해 정리하고 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 논하시오

다는 것이다. 따라서 특성 이론가들은 리더가 가지고 있는 공통적인 특성을 규명하는데 연구의 주안점을 두었다. 그들은 리더의 자질로서 체력, 기술, 지각, 기억력, 상상력 등의 우월 ... 리더십이론에 대해 정리하고 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 논하시오서론리더십은 근본적으로 인간과 인간 사이에 일어나는 현상을 다루는 것으로서 사회복지조직의 측면 ... 에서 리더십을 정의한다면 리더십이란 사회복지조직의 목표를 능률적으로 달성하기 위해 조직 구성원의 적극적 참여와 리더와 구성원 간의 상호 협조적 분위기를 만들어 나가는 리더의 관리기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.07

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나눔_리더십 사례,리더쉽사례,사회나눔

이나 고통 , 고생 따위를 함께 하다 . 리더십 - 무리의 지도자로서 갖춰야 할 자질 - 일을 결정하는 능력 - 무리를 통솔하는 능력 - 사람들에게 존경과 신뢰를 얻는 능력 나눔 ... 리더십에 대한 키워드의 기본적인 이해리더와 팔로어가 즐거움이나 고통 , 고생 따위를 함께 나누며 , 그 공동체가 달성하려는 목표를 이루어 나가는 것 . 사회적으로 많이 가진 사람 ... , 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구들 만족시키기 위해 헌신하는 리더십 로버트 그린리프 “ 리더가 되고 싶나 ? 그럼 먼저 하인이 되어라 .” 베풂의 리더십 베풀

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.17

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피터드러커의 리더가 되는길

고 있다. 왜냐하면 리더만이 조직을 이끌어 나가는 올바른 지도를 가지고 있기 때문이다. 피터 드러커는 리더의 자질에 대해 ‘타고난 리더는 절대 없다!’ ‘리더란 배워서 익히는 것이 ... 는 “천부적인 리더는 실제로 존재하더라도 아주 드물며, 어떠한 조직도 그런 사람들에게만 의지할 수는 없다”는 결론에 도달했다. 더 나아가 리더에게 필요한 자질인 리더십은 배워서 익히지 않 ... 리더에게 필요한 자질인 리더십은 배워서 익히지 않으면 안 되는 것이며, 또한 배워서 익힐 수 있는 것이라고 주장한다. ‘부하에게 신뢰받고 있지 못한 것은 아닌가?’, ‘내 성격

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.20

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리더쉽 이론과 미래 사회의 바람직한 리더상

리더쉽 이론과 미래사회의 바람직한 리더상< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론- 1. 특성이론- 2. 상황이론- 3. 행동이론- 4. 최근의 리더쉽 이론- 5. 미래사회의 바람직 ... 한 리더상Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 序論리더쉽(Leadership)은 지도자(Leader)가 갖는 힘 또는 지도자가 행하는 활동 및 그 과정이라는 의미로 풀이되고 있다. 리더쉽 ... 였다.2. 상황이론(Situation Theory)상황이론은 지도자로서의 일정한 자질이나 특성의 중요성을 인정하면서도 지도자가 등장하게 되는 상황을 분석하여 리더쉽을 설명하려는 이론이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.08

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연세대학교 RNBSN 자기소개서 학업계획서(2018년 합격자)

있기에 필연적 과정입니다. RN BSN 과정으로 전문적인 간호사의 자질을 갖추기 위해 현재에 안주하지 않고 지향하는 목표를 성취하기 위해 학업에 열의를 다할 것입니다. 학사에 그치 ... 를 향해 달려갈 것이며 미래의 사회가 요구하는 전문가적 자질을 갖춘 간호사가 되겠습니다.2. 관심학문분야임상에서 일을 하면서 신체적 기능상실, 질병으로 인한 정신간호 뿐만 아니라 현대인 ... 가 무엇인지 끊임없이 연구하며 심리치료 자격증과 같은 필요한 자격증을 획득하여 전문적인 간호사의 필요한 역량을 키우겠습니다. 연세대학교가 지향하는 학문으로서의 리더 뿐 아니

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.31

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정주영 회장의 경영철학과 리더십 - 의견 중심으로 작성

을 시작하였다. 이처럼, 정주영 회장의 기업시민정신은 기업의 사회적 책임을 보다 적극적으로 추구함으로써, 사회에 많은 기여를 하게 되었다.2. 정주영 회장의 리더십훌륭한 리더가 갖추 ... 어야 할 자질에는 여러 가지가 있지만, 무엇보다 중요한 것은 창조력과 실행력을 갖추고, 낙관적인 태도로 follower들에게 비전을 제시할 수 있어야 한다는 점이다. 정주영 회장은 이 ... 세 가지 자질을 모두 갖추고 있었던 사람으로 평가되고 있다.가. 창조력그는 상식을 초월하는 곳, 논리와 합리가 벗어나는 그 곳에 또 하나의 이치가 있다’고 믿고, 항상 번뜩이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.13

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리더십-정의유형학

는 상황 속에서 부적합하게 된다. 관료형의 리더는 안정된 호경기에는 환영을 받게 된다.3. 리더십의 자질정치권력의 제 1차적 의무는 정치사회의 생존을 보장하는 것으로서, 법과 질서 ... 리더십의 정의와 유형, 자질과 기능, 여러 학자들의 견해1. 리더십의 정의리더십의 정의는 사람마다 다르게 정의 하고 있는데 먼저 사람마다의 몇가지 정의를 살펴보면 다음과 같 ... 한 탈출구를 참는 것을 보아도 투기적 리더십의 허구성을 이해할 수 있다. 위와 같은 상황 속에서 정치적 리더는 가끔 일종의 카리스마적인 지도자로 등장하게 된다.4) 창조적 리더십창조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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조직행태론-동기부여,리더쉽관리,권력과 갈등관리

193. 리더십 1) 전통적 접근법 1. 특성론적 접근법 - 리더는 그들만의 공통적인 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제 하에서 연구 . 2. 행태론적 접근법 - 1940 년대 몇몇 ... 학자들은 특성론적 접근 방식에서 벗어나 리더십을 관찰 가능한 과정이나 행동으로 보기 시작 . 3. 상황론적 접근법 - 상황에 따른 효과적인 리더의 특성 , 기능 , 행동 등 ... 을 파악하는 것이 연구의 초점 . 203. 리더십 비판 1) 특성론적 접근법 비판 1. 성공적인 리더의 특성을 연구할수록 리더의 특성도 점차 증가되어 연구가 복잡해지는 어려움을 주

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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연세대 음악교육대학원 학업계획서

으로 인정받기도 했습니다. 이러한 모습은 다양화된 교육 수요 시대에 맞는 전문 교육 분야의 리더로 성장할 가능성을 가졌다는 자신감을 줍니다. 이제 저의 성장과정과 피아노, 음악 관련 ... 적 자세확립과 자질함양의 기회를 가지려고 합니다. 저는 대학에서 음악을 전공하면서 피아노 실기 수준을 높이면서 다양한 연주회를 기반으로 전문 연주자로서의 자질을 발전시킬 수 있 ... 상급 교육정보 지식과 함께 음악교육의 평가영역을 선도할 수 있는 교육적 리더로 활동해 보고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 특히 제가 가지고 있는 고급 피아노실기, 음악이론

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.11.21

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항우와 유방(레포트)ppt자료

항우와 유방“ 왜 유방인가 ”목 차서 론1-1 줄거리 소개 및 인물 소개본 론결론 : 리더의 자질2-1 선정이유 2-2 X-Y이론의 관점에서의 항우와 유방 2-3 항우와 유방 ... 의 리더쉽“YES”“NO”결론 : 리더의 자질유방을 더 성공적인 리더라고 볼 수 있는 가장 중요한 이유는? “ 인내력을 지닌 리더 ” -홍문의 연, 험중한 한중왕으로 봉해짐, 수많 ... 이 늘어나게 되면,10명인 회사 리더가 가지는 능력에서 하루 빨리 탈피해야 한다.”결론 : 리더의 자질리더의 자질이란 것이 반드시 그 리더의 재능을 뜻하는 것은 아니다-한 사람의 판단

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10

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경영진 Succession Plan

는 조직의 핵심가치를 보존하면서 원대한 비전을 제시 하고 , 사업본부에서 실제 탁월한 업적을 달성하여 역량을 입증한 인물 을 승계시킴 . 핵심자격기준 주요내용 기본 자질 ( 인재 ... 상에 부합 ) OO 그룹 인재상인 ‘ 사고는 세계적으로 , 발상은 창의적으로 , 행동은 도전적으로 ’ 에 부합 OO 인으로서 갖추어야 할 기본 / 리더 역량이 탁월해야 함 OO ... 역량평가기준 - 기본자질 - 직무 공통역량 - 직무 전문역량 역량 및 성과평가 기준 보직 별 상위 Ranking 3~5 명 관리방법과 주체 구조본 임원인사팀 : 지침제시 계열사 사

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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[최종합격 직후 작성한] 2021 고려대학교의료원 신규간호사 최종합격 족보 (50명 출제문항 취합)

) 고려대병원이 코로나19에 한일이 뭔지(50) 간호사에게 가장 필요한 자질이 뭔지(51) 고려대병원에 가장 환자가 많을 때는?(52) 취업 후 어떻게 자기계발 할 것인지?(53 ... 사 다시 상황을 더욱 긍정적으로 바라볼 수 있다.스스로 혁신적 리더라고 소개했는데 사례를 들어주세요- 나의 불편함을 내 후배들은 느끼지 않게 하고 싶은 마음에 봉사단체를 설립 ... 3가지142. 성공한 인생은 무엇이라 생각하는가143. 간호사의 자질이 무엇이라고 생각합니까144. 간호사가 되어서 간호사 선배가 태우면 어떻게 할것인가145. 존경하는 사람146

자기소개서 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.08.12

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2015 경북대학교 병원 면접 족보 자료

2015년인성면접공통질문 자기소개 지원동기/좌우명/취미/특기/ 자신의 장단점 미션 비젼 사명 내게 부모님이란? 멘토가 누구인가? / 존경하는 인물/ 닮고 싶은 리더/ 롤 ... 평가 간호사에게 가장 필요한 덕목/ 간호사의 자질 중 자신이 중요하다고 생각하는 것/ 간호사로써 중요한 게 무엇인지 어떤 간호사가 될건지 불편한 점/ 개선할 점 왜 오고 싶 ... 냐/ 다른 병원 말고 여기를 지원한 이유 간호사선생님이 학생간호사한테 더 가르쳐 주셨으면 하는 부분 체력관리 투약사고 시 대처법 리더경험 있는지 실습하면서 이런 점이 힘들

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.10.06 | 수정일 2017.10.11

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이기려면 함께 가라(8장 협력을얻어내라, 9장 이기는 조직을 만들어라) 발표자료(PPT)

를 보안할 수 없음 ) ② 서로를 보완하고 하나의 팀 안에서 조화를 이뤄야 함 . ③ 리더는 팀원이 낙오되거나 떠나지 않도록 관리해야 함 . [ 좌뇌형 인재와 우뇌형 인재 ] ... 을 뒤흔드는 일도 훌륭한 리더의 역할11 9 장 이기는 조직을 만들어라 절차와 원칙이 중요하다 . - 훌륭한 리더는 사업의 핵심이 무엇인지 이해하고 차질 없이 운영될 수 있 ... 을 ‘ 슬롯머신 ’ 에 사용  이 호텔에서 가장 중요한 사업이기 때문 . [ 싱가포르 항공 ] 고객을 직접대하는 승무원을 가장 중요하게 생각함  승무원들의 대한 자질을 명확

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08

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sky 자기소개서

를을 뻔 했던 적이 있습니다. 저는 당연히 최선을 다해야 한다고 생각했고, 그래서 역할을 충분히 수행하지 못했던 친구에게 불만을 갖고 다투게 되었습니다. 결국 저는 실질적인 리더 ... 로 나서 팀을 이끌려고 했고 그것은 다시 리더였던 친구에게 상처가 되었습니다. 하지만 그것은 저만의 잘못된 생각이었습니다. 저의 생각을 남에게 무리하게 강요했다는 점을 나중 ... 글로벌 리더가 되고 싶습니다. 그러기 위해서 저를 글로벌 인재로 성장시켜줄 00대학교 정치외교학과에 진학하고 싶습니다. 00대학교는 글로벌 마인드를 추구하는 학교로 세계로 나아가

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.20 | 수정일 2017.07.21

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[집단상담의 원리와 요소] 집단상담 계획 및 단계, 집단상담의 장단점

으로 삼는 경우가 있다.* 집단 경험에 대한 잘못된 인식으로 자신의 문제를 집단에 풀어 놓기만 하고 행동을 변화시키려는 노력을 하지 않는 경우가 있다.* 집단 경험이 부족한 리더 ... 로서의 자질을 갖추어야 한다. 상담자는 훈련과정을 통해 집단상담의 제한점을 잘 극복하고 슬기롭게 대처할 수 있는 능력을 배양하여 집단 구성원들의 역동이 잘 일어날 수 있도록 도와주

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.23

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리더십의 특성

, 비전이나 목표를 달성하도록 집단에게 영향력을 발휘할 수 있는 능력으로 정의할 수 있다.) 이 영향력은 조직에서의 직위와 같은 공식적인 원천에서 생긴다. 그러나 모든 리더가 경영자 ... 는 아니다. 또한 모든 경영자가 다 리더가 되는 것도 아니다.리더십은 어떤 특정한 요인에 의하여 결정되는 것이 아니라 개인의 특성이나 품성, 집단, 주어진 현실과 사회적 상황 등 ... 고 있다. 오늘날과 같은 역동적인 세계에서는 리더가 현재상태에 도전하고, 미래의 비전을 창출하고, 비전을 기꺼이 달성하도록 조직구성원에게 영감을 불어넣어 주어야 한다. 따라서 본 문

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.14

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K그룹사 역량기반 교육훈련제도 구축

코칭 등의 기본적인 평가자질 향상1-3회계윤리규정/절차전직원기초회계(원가, 관리, 세무 등)에 대한 기본개념 학습巨三그룹의 윤리강령의 내용 숙지, 습득기본 규정(인사,승진,복리,평가 ... ,규칙,상벌 등)의 학습1-4주요 커리큘럼경영의 기본개념커뮤니케이션, 협상, 마케팅, 코칭 등 내용 다양함PMS개념이해, 평가자질, BSC_MBO이해, 평가척도습득,평가경향(관대 ... ), 패러다임의 변화, 변화리더, 창조경영 등코칭프로세스, 코칭(소크라테스,피그말리온,행동 등), 셀프리더십, 멘토링, 코칭스킬 등Empowerment, Coaching, Motivation

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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