"남녀불평등"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀고용평등 페미니즘 비판 남녀불평등 정책 맞벌이 가족 문제 성희롱 예방교육 여성 노동 정책 유아휴직의장단점 양성평등사례 남녀평등과 법

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"남녀불평등" 검색결과 6,381-6,400 / 20,037건

오래된 미래-그것이 나에게 준 생각들

는다. 남녀 평등사회를 촉구하는 현대여성들의 오래된 염원과 달리 그 공동체에서는 이미 현실이 되어 생활하고 있다. 흔히, 동물 중 소 하나만 버릴 것이 없다지만 이곳에서는 동물을 포함 ... 이 일어나는 일은 극히 드물다. 그럼에도 약간의 의견 상충이 발생하면 마을의 자발적 중재자가 나선다. 그 공동체에서 고정적으로 그러한 일을 맡는 것이 불필요하기 때문에 여기서 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.10

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여성,가부장제,여성학,양성평등,여성의역할

과 관련된다.1.여성양성 불평등에 대한 성과 젠더의 관점 ① 남녀 간의 불평등은 생물학에 기초한다. - 호르몬에서 염색체, 두뇌 크기, 유전학에 이르기 까지 양성 간에 타고난 차이 ... 의 많은 부분이 양성 불평등을 초래한다. ② 남녀 간의 불평등은 사회화와 젠더 역할 학습에 기초한다. - 젠더 차이는 생물학적으로 결정된 것이 아니고 문화적으로 만들어지는 것이 ... 다. 따라서 남녀는 각기 다른 역할로 사회화되기 때문에 양성 불평등이 나타난다. 하지만 이 같은 관점은 묵시적으로 양성 간의 차이에 생물학적 근거가 있음을 인정한다. ③ 남녀 간의 불

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

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현대시인론- 사회적 문제와 시인(레포트)

했기 때문일 것이다. 예를 들면 ‘썸’이라는 단어가 있다. 분명 과거에는 존재하지 않은 단어지만, 어느 순간 나타나 남녀가 본격적인 연애를 시작하기 전 미묘한 관계를 의미하게 되 ... 하던 단어이지만, ‘갑질’과 같은 단어가 파생될 정도로 힘을 가지게 된 것은 현대에 들어와 그 의미가 확장되었기 때문이다.우리는 누구나 평등하다고 배우며 또한 자본가와 노동자 ... 서에는 자본가와 노동자가 평등한 위치에 있는 것처럼 느껴진다. 하지만 우리는 어느 순간부터 자본가를 ‘갑’으로 노동자를 ‘을’로 보기 시작했다. 이러한 命名(명명)은 오히려 사람

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.15 | 수정일 2018.06.03

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[2018년1학기A+]미국생활과문화의이해(중간고사만점보장)+보강주자료까지직접듣고완벽정리

, 평등주의, 물질주의 등)과 공존문화- 미국의 제도와 관련 : 사회생활, 시민생활, 종교생활, 가정생활, 회사생활- 미국에 입국하고 정착하는 실제적인 문제 : 세관처리 및 이삿짐 ... - 촛불 식사 ? 로맨틱 ? 좋은 방식house는 가족이 사는 것/ apt 아파트- 형편이 안 되거나 혼자 사는 사람들임. 조심해야함.- 성적 관계 : 1:1 관계/ 이런느낌 주 ... 면 안돼!!! > an easy, an easy score 나 loose(손쉬운 상대)같은 표현XXXX.- 남녀동성애자의 사회생활 : “커밍아웃(coming out)" -> 영주

시험자료 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.07.06 | 수정일 2018.09.12

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무엇이행동하게하는가 독후감

가 남성보다 적은 이유는 무엇일까?“남성이 판을 치는 세상에서 딸에게 어떤 기회가 주어질까? 그동안 여성이장족의 발전을 이루기는 했지만 여전히 기회가 불공평하게 주어지는 문화에서딸 ... 의 마사이족 사회구성원들은 남녀 모두 서구 사회의남녀 성향과 비슷한 모습을 보였다. 남성은 주도적이고 여성 또한 경쟁심이크게 낮지는 않았다. 양성 모두 경쟁적인 모습을 보인 것이 ... 의 결과 유추할 수 있는 것은 남녀의 사회적 성격 차이가생물학적인 영향만으로 결정되는 것은 아니라는 것을 알 수 있었다.사회문화적인 요인 또한 중요한 결정 요인이며, “문화가 적절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.30

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North Country를 읽고나서

'North Country' 그 속에 숨겨진불평등한 시선을 바꾸려는 모습들이 영화는 실화를 바탕으로 한 영화로 1975년 최초 여성광부를 채용한 피어슨 철강을 배경으로 하 ... 사람들의 불평등한 인식과 시선 속에서 불합리한 광산 여성으로서의 삶이 그려진다. 처음부터 내 눈을 찌푸리게 만드는 장면들이 있었지만 충격적이면서도 마음이 아팠던 조시의 아버지의 말 ... 한다. 남자는 언제나 선을 넘는 것이 남녀가 사는 법이라고 한다. 이 여러 가지 비윤리적인 모습과 불합리한 언행들은 ‘광산’이라는 배경에서 더 부각되었다고 할 수도 있다. 광산이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.09 | 수정일 2021.05.10

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[평등][평등사상][평등법][고용평등][양성평등][남녀평등][소프트웨어]평등과 평등사상, 평등과 평등법, 평등과 고용평등, 평등과 양성평등(남녀평등), 평등과 소프트웨어평등 분석

’과 ‘불평등 효과’ 개념의 도입7. 성차별적 위법 행위에 대한 징벌적 손해 배상 제도의 필요성Ⅴ. 평등과 양성평등(남녀평등)1. 남녀평등으로서 기회의 평등2. 남녀 평등으로서 조건 ... 평등과 평등사상, 평등과 평등법, 평등과 고용평등, 평등과 양성평등(남녀평등), 평등과 소프트웨어평등 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 평등과 평등사상Ⅲ. 평등과 평등법1. ‘법 앞에 평등 ... 의 평등3. 남녀평등으로서 결과의 평등Ⅵ. 평등과 소프트웨어평등참고문헌Ⅰ. 개요자본주의 사회와 정의맑스와 엥겔스에게 자본주의 국가는 자본주의적 생산양식의 정치적?법률적 표현일 뿐

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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170530-직장 기본 예절교육

, 불쾌한 상황을 연출하여 이성에게 성적 굴욕감을 느끼도록 하는 일체의 언행 가해자의 의도보다 피해자가 느끼는 감정이 중요남녀고용평등과 일 가정 양립에 관한 법률 제 12 조 ( 직장 ... 예방교육을 실시하여야 한다 제 14 조 ( 직장 내 성희롱 발생 시 조치 ) 사업주는 성희롱 발생이 확인된 경우 지체 없이 행위자를 징계하고 , 피해자에게 불이익을 주어서는 안 ... 경우 파견사업주에게 교체를 요구하거나 계약불이행에 따른 책임추궁 가능 ( 견책 , 경고 , 감봉 , 징계해고 等 요청 )“ 깨진 유리창과 같이 해이해진 근무기강을 방치하면 더 큰

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.19

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사회학개론 ) 우리나라의 남혐과 여혐 현상

하였다. 정수기 물통 교체는 평소 남자 직원들의 몫이었으나 어느 날 신입 남직원에게 이를 맡겼더니, 정수기 물통 교체를 남자에게만 맡기는 것은 불평등하다며 할 수 없다고 하였다. 이러 ... 다. 그러나 집단의 문제로 가면 더 이상 그것은 성립하지 않는다.여러 집단이 한정된 자원을 놓고 모두가 한마음으로 이타적으로 행동하는 것은 애초에 불가능하다. 게다가 집단을 구성하는 집 ... 든지 이타적으로 행동하는 것 자체가 불가능한데도 말이다. 그래서 지금의 우리나라 사회도 인터넷에서 상대 집단을 혐오하는 글을 올리며 소심하게 서로를 혐오하기 시작하다가, 최근

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.01

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[가족생활교육] 최근 우리사회의 가족관련 이슈를 선택하여 내용을 설명하고 그 이슈에 대해 가족생활사로서의 견해를 기술하세요

문제로 치부해 버리는 사회통념 때문에 지금까지는 가정폭력의 심각성을 대수롭지 않게 보아왔다. 그러나 오늘날의 추세는 남녀평등과 여성의 권익을 신장하기 위한 변화가 전 세계 ... 을 느껴서야 비로소 탈출을 시도하려 한다는 것이다.따라서 피해여성들은 먼저 스스로의 존재가치를 인정하고 평등을 추구하는 여성이 되어야겠다는 의식의 전환이 있어야 한다. 그러기 위해서 ... 하여 가정폭력이 더 이상 은폐되지 못하도록 함으로써 피해자가 관계기관의 도움을 받을 수 있도록 하고 행위자에게 있어서는 폭력으로 인한 불이익과 처벌로 인해 가정폭력을 예방하는데 중점을 두어

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.06

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여성인권의 여권론, 여성인권의 헌법, 여성인권의 군가산점제도, 여성인권의 UN활동(국제연합활동, 유엔활동), 여성인권의 생명공학기술, 여성인권의 피해 사례, 여성인권의 개선 방안

아울렛 성희롱 “군서비스교육”2. 롯데호텔 성희롱 사건3. 신화사 성폭력 사건Ⅷ. 향후 여성인권의 개선 방안1. 남성편중의 입법?사법?행정?정치 구조의 개선2. 인권과 남녀평등교육 ... 의 확산3. 인권 및 남녀평등 관련 국제협약의 이행4. 남녀평등실현을 위한 시민운동의 입법?사법?행정?정치의 감시 활동Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급진주의는 여성문제를 여성의 신체적 특성 ... 것으로 간주한다.파이어스톤은 여성의 출산능력 자체가 여성 억압의 근원이 되며 다른 종류의 사회적 물질적 불평등도 성적 계급과의 관계에서 구체화된다는 것이다. 그녀에 의하면 인간

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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고용에 있어서의 기회균등

적 처우를 제공함으로써 과거의 차별로부터 불이익을 없애고 실질적 평등을 실현하고자 하는 한시적 제도로, 이와 관련하여 우리나라에서도 여성고용할당제(gender quota system ... 이 발표하는 남녀평등지수는 157개국 중 26위로 문맹률이나 평균수명 등은 대체로 좋은 편이나, 정치활동이나 경제 상황을 측정하는 여성권한 척도는 93개국 중 64위이다. 여성 국회의원 ... 프로그램의 다양화 등이 추진되어야 한다.셋째, 여성의 노동시장 환경을 개선해야 한다. ‘남녀고용평등법’ 준수 기업에 대한 지원, 남녀고용평등정착을 위한 정부조달계약인센티브제도 도입, 동일가치노동과 동일임금원칙확립 등이 필요하다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.23

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한국여성운동의 어제와 오늘

계급갈등은 해소되었다고 본다. 하지만 남녀불평등은 아직 해결되지 않았다고 생각한다. 이념의 차이는 잠시 접어두고 동시대살아가는 여성들에게 더 시급한 문제가 무엇일까를 고민 ... , ‘서구에 비해 남녀불평등에 대한 교육도 늦었고, 교육을 받았다고 한들 여성의 문제보다 생계의 문제가 더 급해서 무관심해서는 아닐까?’ 라는 생각을 했다.그렇다면 오늘날 한국 ... 관계의 불평등 철폐와 여성해방을 지향하는 운동으로 보는 입장으로 나뉜다. 이 둘의 입장 모두 중요하지만 시대에 따라 다르게 적용되어야 한다고 생각한다. 오늘날 한국은 과거에 비해

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15

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석가모니와 불교의 이론, 개념들

라는 것은 석가모니불, 미륵불 등 직접 인간 세상에 오는 부처를 말한다.석존의 평등사상오래전 만난, 지금 운문승가대 학감으로 있는, 일진스님의 이야기가 생각난다. 스님이 출가하기 전 ... 에서 초로 불이 옮겨가듯이 메아리가 전해지듯이 옮겨지는 것이다.불교에서의 해탈에 대해서는 ‘업이 사라져 굳어진 성향도 없어지면, 새로운 오온복합체에 찍혀서 윤회할 수 있는 것이 없기 때문 ... . ‘아트만’은 진화라는 개념으로 되살아나고, ‘브라만’이라는 개념이 삼신불사상의 법신불로 되살아난다. 그리고 대보살들이 하는 기능적인 측면을 보면 힌두교의 여러 신격들이 담당하던 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.13

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청소년 자아정체감의 네가지 범주를 설명하고 부모의 양육태도가 청소년의 자아정체감 형성에 미치는 영향을 기술

다. 그러나 최근의 급격한 사회변화는 핵가족화, 맞벌이 부부의 증가 및 남녀역할의 평등 및 변화로 가족의 구조와 가치관에 큰 변화를 가져왔다. 따라서 아버지가 심리적이고 신체적인 관점 ... 은 자신의 신념과 가치관 등에 대한 의문제시가 없이는 불가능하므로, 성숙되고 통합된 자아정체성 발달을 위해서는 위기를 꼭 경험하는 것이 필요하다고 한다.4) 정체감의 혼미청소년시기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.21

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남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석Ⅰ ... . 개요Ⅱ. 남녀고용평등법의 개념Ⅲ. 남녀고용평등법의 연혁1. 남녀고용평등법 제정(1987.12.4 법률 제3989호)2. 남녀고용평등법 일부개정(1989.4.1 법률 제4126호 ... )3. 남녀고용평등법 일부개정(1995.8.4 법률 제4976호)4. 남녀고용평등법 일부개정(1999.2.8 법률 제5933호)5. 남녀고용평등법 전문개정(2001.8.14 법률 제

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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이러한 주장에 대해 어떻게 생각하고 있습니까

로서 만 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직할 수 있도록 한 제도이다.가. 육아휴직제도(남녀고용평등법 제19조)1) 대상당해 사업장에서 1년 이상 근무 ... 한 자로서 만 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자를 대상으로 하며, 직접 출산뿐만 아니라 입양이나 대리모의 경우에도 포함된다.2) 기간육아휴직기간은 1년 이내로 하되 당해 영아 ... 의 경제상?정신상?생활상 불이익을 주는 것을 말한다. 다만, 사업주가 사업을 계속할 수 없는 경우에는 그러하지 아니한다.3) 여성을 고용하는 것이 비용이 더 많이 들어 여성채용을 기피

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01

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태평천국의 난과 의화단의 난

이다. 이러한 이데올로기상의 모순과 함께, 태평천국혁명가들은 사유제 폐지, 남녀평등, 일부일처제를 제창하였으나 지도자들 자신은 막대한 재물을 축적하고 여러 첩을 거느리는 등 태평 ... 를 가리킨다고 여기게 되었다. 마침내 홍슈취안은 성서에 기초한 평등주의 관념을 강조하면서 지상천국을 건설하기 위한 종교단체인 ‘배상제회(拜上帝會)’를 조직하였다. 그는 개신교 ... 을 담은 천조전무(天朝田畝)제도 이 제도에 따르면, 태평천국 내의 백성은 모두 평등한 형제 자매였으며 사유재산은 인정되지 않았고 토지는 공평하게 분배되었다. 여성을 옭아매었던 전족

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.01

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리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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양성평등의식의 개념과 필요성

의 차이를 무시하고 모든 사람을 절대적 기준에 의해서 평등하게 대우하면 평등원칙은 불평등을 초래하게 될 것이다. 따라서 남녀 간의 성차에 따른 특성의 차이를 인정하는 것은 양성평등 ... 양성평등의식의 개념과 필요성목차1, 양성평등의식의 개념과 의의2, 남녀 성차의 개념3, 성역할 고정관념과 양성성4, 양성평등의식의 필요성과 중요성참고문헌1, 양성평등의식의 개념 ... 및 정책에 대한 태도 둥 을 포괄하는 개념”(김양희 정경아, 1999)으로, 한국여성단체연합의 정의를 빌리면, '남녀평등'은 '남녀차별'이라는 차별적 개념을 전제한 것인 반면

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.26 | 수정일 2022.04.08

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