"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 6,381-6,400 / 8,557건

[공기업론]대한주택공사

: 정부의 주택정책을 원활하게 수행하기 위해서 적기, 적소에 양질의 주택건설 용지를 마련하는 것으로서 개발대상지역의 주택수요와 가격 및 지가 등을 감안하여 지역별 주택건설계획과 장단 ... , 임대사업3처, 건설관리처, 택지계획처, 택지개발처, 신도시사업처, 균형개발처, 도시기반처, 택지보상판매처, 택지설계단, 사업계획서, 분양주택사업1처, 분양주택사업2처, 분양주택 ... 사업3처, 복합개발처, 사업개발처, 본사이전추진단, 도시재상계획처, 도시재생사업처, 광역재정비사업처, 도시재생기술처, 에너지사업처, 환경사업처, 인사관리처, 재무처, 정보관리처

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.03

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[독후감] 제3의길을 읽고

을 수 있는 기회의 나라인가?미국은 모든 사회집단이 균형을 이루고 있는 이상적인 자유민주주의 사회인가? 그렇지 않다.오늘날 미국의 중요한 국가정책은 미국 사회 내의 모든 집단 중 ... 이 점차 집중화됨에 따라 일부의 사람들이 오늘날 미국 사회에서 중요한 고지들을 독점하고 있는 것이다.엘리트란 한 사회의 중요한 지배체계에서 최고의 지위를 점유하여 정책결정을 담당 ... 하는 사람들로서 대도시의 상류계급.대부호들.기업의 최고간부.유명인사,군수뇌부,대통령을 포함한 정치인 등이 이를 구성한다.이 중에서도 미국 사회에서 가장 중요한 파워 엘리트는 기업체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.18

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[인사행정론]모집

대두된다. 행정의 여러 분야를 조정 · 통합하여 행정의 균형을 확보하기 위해서는 전문가보다는 일반행정가가 더 요구되고 있다. 특히 상위계층의 정책결정과 관련된 임무의 수행은 한정 ... 는 활동이다. 공직의 울타리 밖에 있던 사람을 안으로 불러들여 공무원의 신분을 부여하는 것이다. 인적자원의 확보는 인사활동의 사이클이 시작되는 첫 과정이다. 인사행정의 효과성을 확보 ... 하기 위한 최소한의 필요조건인 것이다. 인적자원의 확보를 알아봄으로써 우리 나라 인사행정모집에 대해 고찰해보고 더 나아가 문제점과 개선방향에 대하여 알아보도록 하자.제 2절 모집

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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[경영학, 인사관리, 인적자원관리] 이동관리와 이직관리

에 전체조직에 걸쳐서 계획적으로 실행되는 것을 말하고, 임시이동은 정기이동만으로는 인사상의 불균형을 해소하기 어려우므로 필요에 따라 발생하는 이동이다.기업에서 인사이동은 흔히 인력 ... 에서 승진이란 조직에서의 신분상승을 의미하기 때문에 모든 종업원들은 승진을 중요시하지 않을 수 없는 것이다.⑵ 승진정책과 승진원칙① 승진정책승진청책은 인사철학에 의하여 결정되는 것이 ... 다. 인사철학은 경영이념 또는 경영신념이라고 할 수 있는데, 인간존중이나 고객중시와 같은 훌륭한 경영철학에 근거한다.인사철학에 의한 승진정책에서 가장 중요시해야 할 것은 기본방침

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.26

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[인간존중경영]인간존중경영의 패러다임, 추구목표, 실천과제

를 믿고 따르는 것.4.경영자가 조직구성원들에게 마음의 문을 여는 열린 경영을 의미함.제 2 절 인간존중경영의 추구목표1.개인 목표와 조직 목표의 균형아래의 그림을 넣어주어 조직 ... 과 개인이 균형을 이루고 있음을 보여 준다.조직 개인목표 목표균형적조정2. 개인과 조직간 갈등의 해소그림 2-2 밑에 성숙한 조직의 조건에 대한 설명을 첨가한다.성숙한 조직의 조건 ... 에서는 공정한 평가가 중요함을 역설하고 있다. 이러한 공정한 관점 위에서 평가 시스템을 개발 하여야 한다는 내용인데, 이를 그림으로 한눈에 알아 볼수 있도록 한다.공정한 인사 고과)조직

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.18

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[대통령학]대통령학(Organizing the Presidency)

참모 멤버의 증가된 영향과 상응하여 쇠퇴하는 내각의 영향이다.(즉, 비서실의 대통령에 대한 영향력은 증가하였고, 장관의 대통령에 대한 영향력은 감소하였다) 이것은 정책 공식화 ... 가 정책 기구의 중대한 분리를 의미한다. ?4번째 특징은 대통령의 보좌관들이 점점 더 특별한 이익에 대한 옹호자가 되어왔다는 것이다. (청와대, 백악관?충성심, 장관?전문성 / 보좌관 ... 었다.(즉, 청와대자체가 이익을 추구하게 됨). 궁극적으로 현대적 대통령부는 백악관에서 모든 정책을 창조하는 쪽으로 이동해왔다. 나의 논쟁점은, 루즈벨트부터 시작한, 대통령들은 그

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.01

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[행정개혁] 미국의 행정개혁

-적자 재정 종식, 균형예산 복귀 촉구 / 대통령에게 집중되어진 인사권 분산 ⇒ 대통령과의 마찰 발생 ⇒ 원활한 행정운영 위해 협조20 - 3(3) 행정개혁의 성과미국연방정부 ... 였는지를 평가할 수 없게 함㉢ 정책프로그램, 기획, 예산, 인사결정(personnel decisions)이 전략적으로 연계되어지는 명확하고 일관된 성과제도가 필요 → 관리자들의 관리를 더욱 ... ) 루스벨트 행정부의 행정개혁 22) 트루먼 정부의 행정개혁 23) 아이젠하워 정부의 행정개혁 32. 카터 정부의 행정개혁 (인사개혁 중심으로) 31) 카터 정부 인사개혁의 배경

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22 | 수정일 2023.08.24

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[경영학]CJ의 기업문화

RESTRUCTURING내부유보 범위 내 시설투자4.SkillCJ그룹은 각 계열사별 업의 특성에 따라 관련업계에서 경쟁우위를 확보할 수 있는 차별화 된 인사제도를 운영하고 있다. 다음에 소개 ... 되는 인사제도는 CJ그룹 인사관리의 기본방향이며, 실제적인 제도에서는 각 계열사별 차이가 있을 수 있다.성과주의문화급격히 변화하는 글로벌 경쟁시대의 새로운 사업환경 속에서 CJ가 성공적인 ... 하에 임직원의 능력개발을 위한 정책을 더욱 다양하게 펼쳐가고 있다.A. CJ의 인재육성이 추구하는 방향은 무한경쟁시대에 요구되는 다양하고 창의적인 인재로 육성하기 위해 각자의 스타

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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[국제정세의 변화와 한국]위기의 한 ․ 일 관계 그현안과 앞으로는 (독도 문제,교과서왜곡)

개최되었으며, 이는 1969년에 한 ? 일 민간합동경제위원회로 확대 ? 개편 되었다. 한편 비정부간 차원의 협력을 강화하기 위하여 1969년 2월에는 양국의 정계인사를 포함 ... 요시다의 하야와 하토야마의 집권으로 이어졌다. 이 과정에서 양세력 간의 정치적 이념 및 노선상의 차이가 나타나게 되어, 요시다 그룹은 안보외교면에서의 대미의존과 국내정책면 ... 노부적 참모인 세지마 류조가 같은 역할을 담당하였다. 이러한 관계는 국교정상화 이후의 주일대사 인사에도 영향을 미쳐, 박정희 ? 전두환 정권의 주일대사에는 직업외교관보다 대통령

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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인간의 이기심과 님비현상

인사 행정론Report인간의 이기심과‘님비’ (Not in My Backyard) 현상학과 :학번 :성명 :Phone :서론인류의 역사가 시작된 이래로 사람들의 경제 활동을 이끌 ... 시설이 들어섬에 따른 비용-편익에서의 불균형에 대한 인식의 문제이다. 새로운 시설이 입지할 때 주민들은 비용-편익 분석을 하게 된다. NIMBY 시설이 들어설 때 역시 마찬가지 ... 현상을 극복하는 정책은 주민참여를 근간으로 하는 포괄적이고 종합적인 것이어야 한다. 입지선정 절차를 보다 과학화하고 사업시행자와 지역주민들의 충분한 협의와 조정을 통하여 서로 간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.10

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[사회과학]민주사회와 지도자의 역할

안에서 중심을 잃지 않는 균형감을 갖추어야 한다. 그리고 지도자가 분별능력을 갖추기 위해선 공정성과 공평성이 정립되어야 한다. 공정성과 공평성이 정립된다면 그 후에 합리적인 인사 ... Ⅰ. 序현실이 국민의 상식과 기대에 크게 못 미치고 그 장래가 불투명하면, 국민들은 불안해지고 그 불안 해소책으로 정치지도자를 공격하거나 새로운 이념과 정책을 역설하는 지도자 ... 으로 하여금 취해야 할 행동을 적절히 제시해 주거나 집단을 대표하여 취할 수 있는 행동을 처방해야 하는 역할을 말한다. 이러한 역할은 문제해결을 위한 대책을 강구한다고 해서 정책결정기능이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14

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[문화의 이해] 결혼식의 과거와 현재에 대해서

대표 인사 : 양가부모 내빈에게 인사10.신랑 신부 인사11.신랑 신부 퇴장12.폐식사 : 사회자는 예식이 끝남을 알리고 기념촬영옛날 ... 의 유풍이다.그러나 고려의 대원공녀정책(對元貢女政策)과 조선의 왕가간택(王家揀擇)에 따른 처녀금혼의 부산물인 듯하며, 일부 사람들에게만 행하여졌다. 데릴사위제도(솔서혼)는 고구려 때 ... 보다 낮은 존재이나 그렇다고 하여 부부간의 균형을 잃어서는 안되었기 때문에 여성은 가정을 운영하는 중심으로서 가정일은 남편이 간섭 할 수 없었고 가정 내에서 부인의 지위는 절대적이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

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[사학]대한제국의 사회경제 -광무년간의 근대화 정책을 중심으로

대한제국의 사회경제-광무년간의 근대화 정책을 중심으로-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 교통? 운수업2) 화폐? 금융3) 상공업4) 광산5) 광무년간 근대화 정책의 의의와 한계Ⅲ. 결론Ⅰ ... 하는 과정이라고도 할 수 있다.19세기 후반, 20세기 초 세계화의 물결은 조선역시 그 예외가 될 수 없었다. 이를 광무정권은 어떻게 받아들였고, 어떤 정책으로 근대화를 추진 ... 했는지 광무년간의 근대화정책을 교통 ? 운수업, 화폐 ? 금융, 상공업, 광산을 중심으로 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1) 교통 ? 운수업① 철도광무정권은 철도 ? 광산 ? 기선 등에 대한 외국

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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지역경제의 역량강화 국가균형발전

가 매우 중요한 정책과제로 부각되고 있다.이러한 상황은 결국 우리 사회가 지금까지의 경제개발과정에서 내포해 왔던 구조적인 문제점이 노정되면서 경제 및 사회 각 부문의 구조조정을 통한 ... 균형 성장전략과 투입위주의 성장전략을 통해 짧은 기간 내에 산업화 달성에 성공하였습니다. 그러나 그 과정에서 지역 간 불균형이 심화되어 수도권은 교통 혼잡, 환경오염, 각종범죄 ... 함에 따라 경제성장이 정체되어 8년째 국민소득 1만 불의 늪에서 벗어나지 못하고 있는 실정입니다.이에 대해 참여정부는 이러한 문제점을 극복하기 위해 국가균형발전을 최고 국정과제의 하나로

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06

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[인사행정] 공무원 단체 활동의 문제점과 발전방안

, 전게서, 476). 그것은 인사정책의 결정에 공무원을 참여시킴으로써 관리자의 일방적인 지배를 지양할 수 있는 것이다. 이런 점에서 단체교섭은 인사행정을 민주화하며 공무원의 권익 ... 을 제고하는데 기여하는 경우가 많다. 셋째, 상호협의는 동의와 이해를 촉진하고 대립의 가능성을 감소시켜 파업을 방지한다. 넷째, 인사행정의 정책을 결정함에 공무원의 의견을 반영 ... 공무원은 전국차원, 지방공무원은 광역 자치 체 차원- 노동3권: 공무원의 보수 기타 근무조건 및 인사관리기준에 관한 단체교섭은 허용하되 단체협약 체결은 허용하지 않으며, 정책결정사항

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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[제3섹터][제3섹터사업][제3섹터사업 발전 과제]제3섹터의 정의, 제3섹터의 특징, 제3섹터사업의 도입배경, 제3섹터사업의 현황, 제3섹터사업의 문제점, 향후 제3섹터사업의 발전 과제 분석(제3섹터, 제3섹터사업)

공통적인 배경은 각국이 시기적으로 차이가 있으나 시장실패와 정부실패에 직접적인 원인이 있다는 점이다.다시 말해서 정부의 역할과 기능의 강조는 세계2차대전 이후 케인즈 경제정책의 기저 ... 형으로 구분할 수 있고, 그밖에 ?지역균형개발 및 지방중소기업육성에 관한 법률?에 의하여 설립되는 지역개발법인형, ?사회간접자본시설에 대한 민간자본유치촉진법?에 의하여 설립 ... 가 통제를 가하는 것은 민주적 통제라는 관점에서 이해가 가더라도 중앙정부가 설립·조직·사무·인사·재무 등 여러 측면에 걸쳐서 과도한 통제를 가하는 것은 제3섹터의 자주성·독립성이라는 관점다.

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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[교육행정] 교육행정의 개념

하다.ㄹ 국민적 합의과정을 거쳐 수립된 교육정책이나 프로그램은 장기적인 안목에 서 계속성과 일관성을 유지해야 한다는 원리이다.6 균형성의 원리 : 교육행정의 능률성과 민주성, 적응성과 안정 ... 을 일반행정에서 분리ㆍ독립시키고, 교육인사나 재정을 독립적ㆍ자주적으로 운영함을 의미한다.(6) 평생교육체제의 정비- 학교교육뿐만 아니라 사회교육에 대하여도 점차 관심을 넓혀 가고 있 ... 의 균형점을 발견하 려는 원리이다.4 자주성 존중의 원리ㄱ 교육이 그 본질을 추구하기 위하여 일반 행정으로부터 분리ㆍ독립되고 정 치와 종교로부터 중립성을 유지해야 한다는 원리이다.ㄴ

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08

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[교육]세종의 리더십

, 성삼문. 신숙주.이개. 이선로. 박팽년. 최항 등 소수의 근신만으로 수행하였다. 그리고 세종대왕은 자신의 인사정책과 정책 수행에 대한 소외된 세력의 저항이나 비판을 정공법 ... 으로 타개하는 리더십을 발휘했다. 자신의 정책이 무엇보다 '백성을 위한' 것이라는 명분에 의거해 반대세력을 논박했다. 여기서 세종대왕 리더십의 핵심은 정책의 비전에 대한 자신감이라는 데 ... 있다. 정책 수행에 대한 저항에는 오직 실력으로만 승부하게 했다. 실력은 함께 정책을 수행하는 신하에게도 요구됐다. 우리의 운서를 만들기 위해 성삼문과 신숙주를 중국인 황찬

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

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[마케팅]로만손의 성공 마케팅전략

Romanson노 대통령은 앞서 남북경협의 상징물로 개성공단에서 생산된 로만손 손목시계를 김정일 위원장과 북측 인사들에게 선물할 것으로 알려졌다. 노 대통령은 로만손 시계를 직접 ... 을 위한 저가정책보다 브랜드 이미지 관리를 통한 안정적인 이윤 추구-4P- strategyE-MART 17PlaceProductPricePromotion▶중개거점지역을 중심으로 한 ... 1.5년차 전략적 제휴만료, 미국 결혼 시장 신규브랜드 출시In conclusion현재 로만손의 경영 방식은 상당히 신중함 기존의 대리점 방식은 기업역량의 불균형 심화 세계적 기업

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.15

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[정책학] 고교 평준화 정책의 요지

{고교 평준화 정책의 요지1. 고교 평준화 정책의 형성 배경{) 교육인적자원부 홈페이지 http://www.moe.go.kr/☞ 고등학교 입시경쟁중학교 무시험 진학제도에 의한 중 ... 화 정책의 이념과 목표{) 교육인적자원부 홈페이지 http://www.moe.go.kr/당시 수립된 고등학교 평준화 정책 추진의 기본방향은 다음과 같았다.1 중학교교육의 정상 ... 화를 촉진2 고등학교 평준화를 기하여 학교간의 격차를 해소3 과학 및 실업교육을 진흥4 지역간 교육 균형발전을 도모5 국민의 교육비 부담을 경감6 학생인구의 대도시 집중 등3. 고교 평준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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